Temas Para El Examen

Las fuentes del derecho.

El contrato del trabajo partiendo del primer artículo del código del trabajo es:
Artículo 1. El contrato de trabajo es aquel por el cual una persona se obliga,
mediante una retribución, a prestar un servicio personal a otra, bajo la
dependencia y dirección inmediata o delegada de ésta.

Desde que edad puede una persona efectuar un contrato de

trabajo al tenor del art. 17:

Si es menor de edad puede hacerlo desde los 14 años y menor de 16.

Como puede ser el contrato de trabajo de acuerdo al art.25:

El contrato de trabajo puede ser por tiempo indefinido, por cierto tiempo, o
para una obra o servicio determinados.

Art. 38. Son nulas las cláusulas que tengan por objeto la renuncia o
limitación de los derechos que acuerda este Código en beneficio de los
trabajadores, y el contrato de trabajo se ejecutará como si tales cláusulas no
existieran.

https://www.ilo.org/dyn/natlex/docs/WEBTEXT/29744/64852/S92DOM01.H
TM#l1

Que faculta le otorga el art 41 al empleador:

El empleador está facultado para introducir los cambios que sean necesarios
en las modalidades de la prestación, siempre que esos cambios no importen un
ejercicio irrazonable de esa facultad, ni alteren las condiciones esenciales del
contrato, ni causen perjuicio material ni moral al trabajador.