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Resumen- Este artículo presenta las experiencias desarrolladas por un equipo de docentes de la
Facultad de Ciencias de la Educación. UATx, en torno al análisis y desarrollo de una metodología
apropiada para el diseño de cursos a distancia, que surge de la necesidad de definir una
plataforma metodológica propia y a través de ésta posibilitar el desarrollo de cursos con calidad
aceptable en la Facultad y de ser posible a nivel institucional. El desarrollo de dicha metodología
no pretende redescubrir lo ya propuesto ó desarrollado por otras instituciones de educación
superior en el entorno nacional, sino por el contrario valorar las experiencias e ideas trabajadas y
complementar estas con nuevas propuestas que nos lleven a vivir una experiencia propia en el
desarrollo de cursos y en la búsqueda de la calidad educativa a través de la integración de nuevos
enfoques, estrategias y recursos tecnológicos actualmente disponibles. La metodología aquí
propuesta es para ser utilizada en el diseño de cursos, que actualmente la Facultad tiene
planeados para Licenciatura y Posgrado, en una modalidad semipresencial y virtual total. Por otra
parte cabe mencionar que el planteamiento que aquí se hace deriva de tres fases
primordialmente, el análisis, la fundamentación y el diseño de una propuesta, remarcando
finalmente que en este momento comienza a operarse su implementación dentro de la Facultad.
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emitido diversas recomendaciones que han
derivado en el esquema educativo mexicano
1. Introducción
particularmente en reformas que recomiendan
Por el contrario, requerirá prepararse para sucumben y dan paso a nuevos enfoques
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de la enseñanza programada, que finalmente y el tipo de estrategias didácticas a
han servido para constituir una propuesta implementar.
metodológica para el diseño de cursos a
distancia fundamentada en las ventajas más Al contrario, las competencias son un enfoque
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de los individuos en los diferentes ámbitos y enseñanza-aprendizaje así como
contextos actualmente. recursos necesitados.
Por ello en primera instancia se realizó el • Permite una mayor claridad en las
análisis y definición del concepto a partir de intenciones de cualquier actividad
multiples referencias considerando en las más educativa al traducir los resultados
importantes la que propone el proyecto esperados en un conjunto de
DeSeCo de la OCDE (2002, p. 8) y a partir de capacidades que deben ser evidentes
ésta, consideramos que una competencia, es la clarificando y justificando el perfil de
capacidad para responder a las exigencias egreso explicitado en un proyecto
individuales o sociales, o bien para realizar educativo.
una actividad o una tarea; donde cada
competencia implica una combinación de • Obliga a ir más allá del aprendizaje
manera eficaz ante una situación enfoque, ser capaz de activar, movilizar y
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• Reducir el currículo a competencias Para poder desarrollar la metodología aquí
específicas observables y propuesta fue necesario igualmente realizar
mensurables, olvidando las un análisis de las diferentes teorías
competencias transversales; ello psicopedagógicas que explican cómo se
debido a que en la habilitación técnica desarrolla el aprendizaje en el individuo y
y laboral se busca el cumplimiento de como se alcanza la habilidad de desarrollar el
ciertos estándares que se alcanzan en esquema de pensamiento formal o complejo
muchos casos con la ejercitación de deseado en el adulto.
un proceso, haciendo a un lado el
desarrollo de habilidades cognitivas En el desarrollo evolutivo de los diferentes
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conocimiento individual y socialmente, significativos en el esquema cognitivo del
provocando quizá efectivamente individuo fundamentandose en estrategias
desequilibrios planificados aludiendo a Piaget que promueven el aprendizaje a través de la
que le permitan al alumno a partir de esas cooperación entre individuos y por
interrogantes alcanzar nuevos estados o consiguiente es de vital importancia fometar
esquemas de conocimiento. las relaciones sociales es esquemas de
formación presenciales y evidentemente con
Cabe mencionar que propiciar esquemas de en los esquemas de formación abierta y a
pensamiento formal no es tarea fácil, debe distancia.
existir una adecuada planeación, desarrollo y
supervisón de actividades que le permitan al Adicionalmente podemos considerar que la
alumno alcanzar niveles de pensamiento más idea de que el aprendizaje es un proceso
allá del aprendizaje memorístico, provocando interno y que se resuelve a partir de ciertos
el análisis, organizando y contrastando procesos establecidos con métodos
información, entre otras muchas habilidades personalizados puede hoy carecer sustento;
cognitivas puestas en juego como estrategias pues la realidad profesional de muchas
indispensables para alcanzar ese nivel de disciplinas, implican la interdependencia
pensamiento anheladamente deseado. positiva entre sujetos.
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valiosos, con plena conciencia de la momento, exige una mayor flexibilidad
importancia y veracidad de estos. espacio-temporal, personal y grupal, menos
contenidos fijos y procesos más abiertos de
Al haber evidentemente diferentes términos investigación y de comunicación”; exigencias
relaciondados con el aprendizaje social deben ser tomadas en cuenta en lo procesos
(McInnerney & Roberts, 2008) realizan una formativos.
muy clara diferenciación de aprendizaje
cooperativo y colaborativo, destacando que el 2.3 El Rol del Docente.
aprendizaje colaborativo trabaja para una
meta común pero enfatiza que los integrantes Consideramos que dentro del proceso
asumen su trabajo como individuos, mientras educativo, la figura del docente como tutor
que el colaborativo, trabajan para una meta importante ya que su nueva función enfatiza
común pero con la idea de que todos son una el papel del tutor como mediador y
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valiéndose de la reciprocidad, intencionalidad, Y en cuanto a las sesiones de aprendizaje, se
significado, trascendencia y regulación, así propone diseñarlas y estructuralas de acuerdo
como de otras acciones necesarias. a los momentos marcados como
fundamentales en una clase cooperativa
2.4 La sesión. según (Ferreiro, 2007) que bien puede
aplicarse en sesiones de aprendizaje a
En el esquema de educación virtual que
distancia e implica la:
proponemos, defendemos la importancia de la
“sesión”, análoga al concepto de “clase” que • Generación de Ambientes
tradicionalmente se ejercen en los sistemas agradables para el aprendizaje,
de educación presencial, pero evidentemente donde la activación necesaria
con un enfoque distinto. propiciada por el tutor es requerida,
tanto cognitiva como afectivamente,
Los diccionarios especializados en educación
para que el alumno haga frente al
definen “clase” como el grupo de alumnos
esfuerzo predominantemente
reunidos en un salón y que trabajan bajo
intelectual que exige el proceso de
orientación y dirección de el maestro. Así, la
educativo.
clase se refiere al grupo de alumnos que
comparten una serie de características • La Orientación como actividad de
comunes a todos ellos y con el cual el atención, que es un momento
docente desarrolla un contenido del programa importante y determinante en una
oficial vigente. sesión de aprendizaje, para captar el
interés del alumno, resolver dudas y
Un término cercano es la “lección” que para
guiar adecuadamente hacia el
efectos de contextualizar en procesos
conocimiento. Puede situarse
educativos a distancia denominamos “sesión”
idealmente antes o estratégicamente
de aprendizaje; la sesión de aprendizaje, es la
en el momento de procesar la
unidad de trabajo entre el docente como
información.
mediador y los alumnos; donde la
organización de actividades, aplicación de • El Procesamiento de Información,
estrategias, determinación de tiempo y dedicado a que los alumnos,
contenidos, así como la mediación individualmente o en equipo, se
comunicativa, entran en juego. confronten con el contenido de
trabajo: lean, analicen, respondan,
Por lo tanto se necesita que el tutor como
escriban, etc,. Lo que permite
mediador sea: activo, participativo, que tenga
conjuntamente con otras actividades
en mente siempre actividades intencionadas y
de la sesión o unidad de aprendizaje,
vivenciales dentro del esquema de la sesión..
construir social e individualmente el
conocimiento.
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• El momento de recapitulación o conciencia de lo que se está
repaso, que se determina como el aprendiendo. Una vez que se es
tiempo que se dedica a recuperar o a conciente de la importancia de lo que
reiterar lo más importante hasta ese se ha aprendido y teniendo una
instante o en general. imagen clara del conocimiento
adquirido, se puede hacer la
• No menos importante el momento de transferencia a nuevas situaciones
Interdependencia social positiva, que lo demanden.
que proporciona la oportunidad de
compartir procesos y resultados del 2.5 El desarrollo habilidades cognitivas.
trabajo realizado entre los miembros
(o equipos) de la sesión, de tal Es importante hacer notar que en el desarrollo
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Debemos hacer notar que el estudio de las actividades mentales que le permitan
habilidades cognitivas, presenta una gran reorganizar el conocimiento existente (que
complejidad, debido a la diversidad de aprendió con el pensamiento básico) y ello
perspectivas y acercamientos realizados al con el objeto de replantearlo en formas que
tema, pero un buen referente que a nuestro puedan serle más útiles y significativas
juicio permite comprender de una manera involucrando procesos mentales como:
clara como se ponen en juego los procesos
El Analisis
mentales para adquirir información e
Apoyándose en actividades como:
integrarla a la estructura cognitiva, es modelo
integrado de pensamiento desarrollado en su • Reconocer patrones de organización
conocimiento, que forma la base para pensar rediseño ó modificación y la innovación, que
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Pensamiento
Básico
Lider de
Proyect
o Diseñador
instrucciona
La Síntesis De esta manera y l con estos referentes, se ha
Pensamiento
Que se complejo
desarrolla al: contruido el modelo educativo virtual que la
docent Diseñador
• Pensar Analógicamente Facultad de Ciencias de la Educación
e Gráfico Programador
• Resumir propone a nivel institucional en la Universidad
ensamiento Pensamiento
Crítico
• Hipotetizar Creativo Autónoma de Tlaxcala.
• Planear
3.- El desarrollo de la Metodología para el
La Elaboración
diseño de cursos a distancia.
Que se logra al:
• Expandir Al desarrollar el conjunto de acciones que
• Modificar pudieran concretar un método funcional para
• Extender el diseño de cursos a distancia, se acordó
• Mover categorías vincular a un especialista o grupo de
• Concretar espcialistas en una disciplina dentro de un
La imaginación esquema como se plantea a continuación:
Que requiere:
• Dar fluidez
• Predecir
• Especular.
• Visualizar
• Intuir
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La manera en que se plantean los cursos en al cambio dentro del propio conjunto de
la mayoría de los esquemas formativos no competencias, así como otras que implican
permiten en algunos casos desarrollar la las de gestión y de desarrollo.
capacidad para resolver problemas, tomar
decisiones o formular diseños que se Se le enfatiza al docente que actualmente se
que el contexto social demanda o bien se flexibles, con la capacidad para adaptarse a
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modulos de competencia, bajo el formato de
descripción de procesos.
De igual manera se
propone al docente
identifique y desarrolle
los grandes módulos que
integrán al curso, vista su
integración como una
secuencia lógica de
procesos para la
formación profesional del
alumno y posteriormente
analice el conjunto de
contenidos del programa
de estudio, para la
integración de los contenidos en los módulos
de competencia considerados.
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4.-Conclusiones
y creativo en los alumnos, como mecanismo
para promover los esquemas de pensamiento
Para terminar la presentación de este trabajo
formal, que son sustento de las actividades
queremos recalcar que el modelo aqui
profesionales a las que se enfrentará y de
presentado recupera las experiencias
igual manera es importante que el equipo
desarrolladas por otras Universidades en
docente considere los demás elementos
México considerando esas propuestas como
necesarios en la planeación del curso y ello a
valiosas y recuperando ideas que conjugadas
partir de la siguiente tabla:
con nuevos planteamiento y elementos de
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Bibliografía McInnerney, J. M., & Roberts, T. S. (11 de
Noviembre de 2008). Collaborative or
cooperative learning? Australia, Central
Gutiérrez, Ángeles (2003). Enfoques y
Queensland University
Modelos Educativos Centrados en el
Aprendizaje. Documento 2: El proceso Herrera C. Francisco (2007).- Habilidades
educativo desde los enfoques centrados en el Cognitivas. Dpto. de Psicología Evolutiva y
aprendizaje. SEP. México. de la Educación. Universidad de Granada.
(http://ses4.sep.gob.mx/) http://www.geocities.com/didactica/HABILIDAD
ES_COGNITIVAS.pdf
Coll, Cesar (2005). Las competencias en la
educación escolar: algo más que una moda y SERUDLA, 2005. Pauta para el diseño de
mucho menos que un remédio. Revista: Aula cursos en una modalidad asíncrona y a
de Innovación Educativa. Núm. 161. distancia. Universidad de las Américas
Universidad de Barcelona, España. Puebla. México
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