1 2 3 4 5 N X A X 1 Las personas que comparten el mismo ámbito o espacio de trabajo tienen C X X objetivos compartidos. S X N A 2 Pesa más el concepto de “equipo de trabajo” que el de rol o jerarquía C X X X profesional S X X N A X X 3 Se priorizan soluciones consensuadas con el conjunto del equipo para problemas C X X X comunes al mismo. S N X X X X A X 4 El equipo de trabajo posee una base de C información común (o varias). S N Tareas claves como la planificación o la A X X X 5 solución de problemas se enfocan bajo la perspectiva común, por encima de C X X perspectivas o intereses individuales. S N X X X X X A 6 Existen tareas compartidas entre personas C de diferentes categorías dentro del equipo. S N A 7 Existen sistemas de medida de la C satisfacción de clientes externos o internos. S X X X X X N A 8 Existe aprendizaje colectivo de los errores C X que se producen para no volverlos a repetir. S X X X X N A X X X 9 Existe información regular y suficiente sobre los resultados hacia todas las C X X personas del equipo. S N En el clima laboral del día a día prevalecen A 10 los momentos positivos (por encima de discusiones inútiles o conflictos entre C X X personas). S X X X N A 11 Los éxitos se celebran con el "nos” colectivo C X (y no con el “yo” individual). S X X X X N A X X 12 Ante cualquier incidencia o imprevisto que suceda, se sabe con claridad quién debe hacerse cargo del asunto. 12 Ante cualquier incidencia o imprevisto que suceda, se sabe con claridad quién debe C X X X hacerse cargo del asunto. S N: No, en absoluto. A: A veces (algún indicio pero escaso). C: Casi siempre (prevalece el sí, pero no en todas las situaciones). S: Siempre (en todas o casi todas las situaciones).
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