Universidad Peruana “Los Andes” COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL Dr. Ronald VÁSQUEZ S.

PRÁCTICA CALIFICADA DE COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

3ra. Semana – Teoría de la motivación - higiene

Apellidos y nombres: DANIEL TRILLO, Jeremías

Escuela Profesional: INGENIERÍA DE SISTEMAS Y COMPUTACIÓN Ciclo y sección: VII

Fecha: 19/04/2019
Desde tu punto de vista, para lograr satisfacción laboral, ¿Cuál es el procedimiento que se
debe aplicar primero: la eliminación de la insatisfacción o el promover la satisfacción? ¿Por
qué?

Desde mi punto de vista el procedimiento que se debe aplicar primero es la

eliminación de la insatisfacción:
Porque este procedimiento ayudara a que el trabajador esté de alguna manera
motivado extrínsecamente, sienta confianza en su trabajo, sean valorados; y a
base de ello se pueda realizar la motivación intrínseca del trabajador para el
logro de la satisfacción laboral.