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Competencia:
2. PRESENTACIÓN
Es importante que organice su tiempo con un promedio de trabajo diario de dos (2)
horas, dada la exigencia que demanda la realización de las actividades y
correspondientes evidencias que se mencionan en esta guía de aprendizaje.
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Faltaría acá una pequeña introducción o bien del tema que se observará o el propósito
de esta evidencia, pegar links de videos es viable lo preocupante es que cuando se
ejecute el programa el enlace no este roto que sucede muy a menudo, no sé si le
podamos indicar aquí al aprendiz que investigue sobre el tema…. O busque videos
confiables y sobre eso lanzar las preguntas para que no nos vaya a ocurrir que el enlace
se rompa al momento de la ejecución del programa.
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Este foro se encuentra ubicado en el enlace del menú principal: Foros de discusión / Foro
de reflexión y contextualización “Reconocimiento de saberes”.
1. Elabore una Presentación de La Empresa que usted labora o escoja una entidad de su Commented [U2]: No será de la empresa donde usted
preferencia adjuntando la siguiente información. labora?
Misión de La Organización
Visión de la Organización
Portafolio de Productos y/o Servicios
Política de Calidad
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Organigrama de La Compañía
Materiales: computador, internet, material de formación “Fundamentos Empresariales No será mejor si le pedimos al aprendiz que cree una
para la Medición”, Empresa, materiales complementarios, glosario y biblioteca SENA. empresa y a esa empresa le construya la misión, visión, y lo
demás???
Lo dejo a consideración del experto.
Evidencia: Presentación Empresarial “Elaborar una Presentación Corporativa”.
Commented [U4]: Esta es la evidencia de producto que
cubre la actividad de transferencia según la planeación,
Para acceder a la evidencia remítase al menú principal, dando clic en el enlace Actividad pero debería ir al final de la guía antes debe ir según la
1 / Evidencia: Presentación Empresarial ““Elaborar una Presentación Corporativa”. planeación el ensayo.
Por tanto, queda constatada la importancia que la identificación y definición de un proceso puede
ayudar a una organización. Y esto ocurre a todos los niveles y para cualquier tipo de proceso, ya
sea grande o pequeño, simple o complejo.
1. Elabore un ensayo acerca de la importancia de la medición en los procesos de las Commented [U6]: Deberíamos indicarlo el mínimo o
organizaciones de acuerdo a los siguientes criterios: máximo de páginas del ensayo.
Lo dejo a consideración del experto.
Para acceder a la evidencia remítase al menú principal, dando clic en el enlace Actividad
1 / Evidencia: Ensayo “Importancia de la medición de procesos en las Organizaciones”.
4. ACTIVIDADES DE EVALUACIÓN
Técnicas e
Evidencias de Aprendizaje Criterios de Evaluación Instrumentos de
Evaluación
De producto.
Evidencia: "Presentación
Corporativa" Elaborar una
presentación de los
componentes de una Conoce la importancia de Presentación Empresarial
Empresa Misión, visión, la medición dentro en la
portafolio de productos y/o empresa.
Servicios, política de calidad,
adjuntando el mapa de
procesos de la organización. Commented [U8]: Cambiar el orden.
De conocimiento.
Ensayo Falta mencionar cuales son las técnicas o instrumento si
listas de chequeo o cuestionario dependiendo o cual, en
Evidencia: Ensayo
este caso manejaríamos lista de chequeo.
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"Importancia de la medición
de procesos en las
Organizaciones" Elaborar un
ensayo de la Gestión por
procesos y definir porque es
importante medir procesos y
procedimientos en las
organizaciones Commented [U7]: Se debe cambiar el orden de las
evidencias.
5. GLOSARIO DE TÉRMINOS
Amenaza: Fuerza del entorno que impide la implantación de una estrategia o reduce su
efectividad
Análisis del entorno: es el Análisis que incluye los factores internos y externos en el
cual actúa la empresa
Fortaleza: son capacidades, recursos, ventajas competitivas que deben y pueden servir
para explotar oportunidades
Indicador: Son variables que permiten medir de forma cuantitativa y cualitativa los
hechos y acciones en una organización
Oportunidad: Es todo aquello que puede suponer una ventaja competitiva para la
empresa, o una posibilidad de mejorar frente al mercado
6. REFERENTES BIBLIOGRÁFICOS
https://rpp.pe/campanas/branded-content/que-tipo-de-empresa-elijo-para-mi-negocio-
noticia-997582
https://www.elgurux.com/5-visiones-de-empresas-reconocidas.html
https://www.elgurux.com/5-visiones-de-empresas-reconocidas.html
https://www.isotools.org/2015/12/20/en-que-consiste-la-politica-de-calidad-de-una-
empresa/
http://herramientas.camaramedellin.com.co/Inicio/Buenaspracticasempresariales/Bibliote
caGerenciaEstrategica/Analisisinternoyexternodelaorganizacion.aspx
http://herramientas.camaramedellin.com.co/Inicio/Buenaspracticasempresariales/Bibliote
caGerenciaEstrategica/Analisisinternoyexternodelaorganizacion.aspx
https://www.eoi.es/blogs/leidymargaritarivera/2012/02/27/importancia-del-liderazgo-en-
las-organizaciones/
https://www.significados.com/liderazgo/
https://www.eoi.es/blogs/leidymargaritarivera/2012/02/27/importancia-del-liderazgo-en-
las-organizaciones/
https://destinonegocio.com/co/emprendimiento-co/5-elementos-de-comunicacion-
empresarial-indispensables/
https://geoinnova.org/blog-territorio/sistemas-calidad-iso-9001/
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https://www.isotools.org/2016/02/04/conceptos-basicos-para-entender-y-aplicar-sistemas-
de-calidad/
https://www.esan.edu.pe/apuntes-empresariales/2018/01/beneficios-de-implementar-un-
sistema-de-gestion-de-calidad/
https://ctmaconsultores.com/todo-sobre-norma-iso-9001/
SENGE, Peter: “La quinta disciplina”. Granica / Vergara. Buenos Aires. 1990
DILTS, Robert: Visionary Leadership Skills. Meta Publications, Capitola, Cal. 1997
8. CONTROL DE CAMBIOS
Actualización del
formato de guía
de aprendizaje,
Jorge Iván
Gestor de Noviembre cambio de
Cifuentes Nodo Quindío
Cursos de 2018 actividades de
García Commented [U9]: Aquí debe ir el nombre del experto de
aprendizaje y ahora y la fecha.
evidencias
asociadas.
Ajustes
pedagógicos y
Gloria Centro
metodológicos en
Amparo Asesora Agroindustrial- Noviembre
Autor(es) las actividades y
López Pedagógica Regional de 2018
sus
Escudero Quindío
correspondientes
evidencias.
Ajustes en
redacción de las
Andrés Felipe Centro actividades y
Noviembre
Velandia Agroindustrial- referencias
Guionista de 2018
Espitia Regional utilizadas para la
Quindío elaboración de la
guía de
aprendizaje.