Tabela – Tipos puros (ideais) de dominação legítima em Weber

DOMINAÇÃO LEGAL DOMINAÇÃO DOMINAÇÃO

TRADICIONAL CARISMÁTICA
Crença na legalidade das ordenações “[…] Crença na santidade “[…] Devoção afetiva à
estatuídas e dos direitos de mando dos das ordenações e dos pessoa do senhor e a seus
chamados por essas ordenações a poderes senhoriais de há dotes sobrenaturais (carisma)
exercer a autoridade (autoridade legal) muito tempo existentes”. e, particularmente: a
Em virtude de Qualquer direito pode ser criado e faculdades mágicas,
modificado mediante estatuto Violação da tradição por revelações ou heroísmo,
sancionado corretamente quanto à parte do senhor poria em poder intelectual ou de
forma. Proceder sine ira et studio, ou perigo a legitimidade do
oratória”.
seja, sem a menor influência de seu próprio domínio.
motivos pessoais.
Dominação do profeta, do
Dominação patriarcal herói guerreiro e do grande
Tipo Puro Dominação burocrática (Sultanato) demagogo.

Forma de É eleita ou nomeada, e ela própria e De caráter comunitário, na

associação todas as suas partes são empresas. De caráter comunitário. comunidade ou no séquito.
predominante
Servidores. Estes podem
Funcionários e membros. compor um quadro
Quadro administrativo puramente Líder e seguidores escolhidos.
Administrativo patriarcal ou um quadro
administrativo estamental.

Critério de Posição (quadro Carisma e vocações

Seleção do Qualificação profissional. estamental) ou dependência pessoais.
Quadro (Competência) pessoal (quadro patriarcal).
Administrativo

Obedece-se não à pessoa em virtude Obedece-se à pessoa em Obedece-se exclusivamente à

Critério de de seu direito próprio, mas à regra virtude de sua dignidade pessoa do líder por suas
Obediência estatuída. própria, santificada pela qualidades excepcionais e
tradição: por fidelidade. enquanto estas durarem.

Quem manda O “superior” Senhor Líder

(típico)
Funcionário: aquele de formação Servidor: dependentes Apóstolos: obedece-se
Quem obedece profissional específica, cujas pessoais do senhor exclusivamente à pessoa do
(típico) condições de serviço se baseiam num (familiares ou funcionários líder devido às suas
contrato, com um pagamento fixo, domésticos), de parentes, qualidades excepcionais e não
graduado conforme a hierarquia do de amigos (favoritos), ou de em virtude de uma posição
cargo e não conforme o volume de pessoas que lhe estejam estatuída ou de uma
trabalho etc. Sua administração é ligadas por um vínculo de dignidade tradicional.
trabalho profissional em virtude do fidelidade (vassalos,
dever objetivo do cargo. príncipes tributários).