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MEMORANDUM
Asunto AMONESTACION
Sirva la presente para notificarle que usted ha incurrido en una falta, tipificada en el Artículo 102,
Literal (i) “Falta grave a las obligaciones que impone la relación de trabajo”, de la Ley Orgánica del Trabajo, lo
que constituye una causa directa de despido, por lo que se procede a AMONESTARLE FORMALMENTE.
Demás está el referir la importancia que reviste la responsabilidad para con su lugar de trabajo y el
correcto cumplimiento de sus labores, lo que debe redundar en el éxito del desempeño general del servicio,
que como equipo debemos prestar y reflejar; motivo por el cual es necesario remarcar y puntualizar las
debilidades de nuestra ejecutoria profesional, que permita mejorar nuestro diario funcionamiento y por ende
optimizar la calidad de la prestación de servicio que se ofrece al público.
Esperando la corrección de la conducta propulsora de tal medida y con la certeza de su compromiso
con la empresa, queda de usted:
_______________________________________ ______________________________
NOMBRES Y APELLIDOS TESTIGO 1 FIRMA DE TESTIGO 1
_______________________________________ ______________________________
NOMBRES Y APELLIDOS TESTIGO 2 FIRMA DE TESTIGO 2
Huella dactilar
C.c: Archivo del Trabajador delTrabajador
Consecutivo de Correspondencia
Dirección Fiscal: Av. Vía Playa El Yaque. El Reino de Musipan, Sector Punta Carnero, El Yaque.
Teléfax; (0295) – 4173901/4177619
Isla de Margarita - Venezuela
Punta Carnero, 10 de Noviembre del 2010
MEMORANDUM
Asunto AMONESTACION
Sirva la presente para notificarle que usted ha incurrido en una falta, tipificada en el Artículo 102,
Literal (i) “Falta grave a las obligaciones que impone la relación de trabajo”, de la Ley Orgánica del Trabajo, lo
que constituye una causa directa de despido, por lo que se procede a AMONESTARLE FORMALMENTE.
Demás está el referir la importancia que reviste la responsabilidad para con su lugar de trabajo y el
correcto cumplimiento de sus labores, lo que debe redundar en el éxito del desempeño general del servicio,
que como equipo debemos prestar y reflejar; motivo por el cual es necesario remarcar y puntualizar las
debilidades de nuestra ejecutoria profesional, que permita mejorar nuestro diario funcionamiento y por ende
optimizar la calidad de la prestación de servicio que se ofrece al público.
Esperando la corrección de la conducta propulsora de tal medida y con la certeza de su compromiso
con la empresa, queda de usted:
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NOMBRES Y APELLIDOS TESTIGO 1 FIRMA DE TESTIGO 1
_______________________________________ ______________________________
NOMBRES Y APELLIDOS TESTIGO 2 FIRMA DE TESTIGO 2
Huella dactilar
C.c: Archivo del Trabajador delTrabajador
Consecutivo de Correspondencia
Dirección Fiscal: Av. Vía Playa El Yaque. El Reino de Musipan, Sector Punta Carnero, El Yaque.
Teléfax; (0295) – 4173901/4177619
Isla de Margarita - Venezuela
MEMORANDUM
Asunto AMONESTACION
Sirva la presente para notificarle que usted ha incurrido en una falta, tipificada en el Artículo 102,
Literal (i) “Falta grave a las obligaciones que impone la relación de trabajo”, de la Ley Orgánica del Trabajo, lo
que constituye una causa directa de despido, por lo que se procede a AMONESTARLE FORMALMENTE.
Demás está el referir la importancia que reviste la responsabilidad para con su lugar de trabajo y el
correcto cumplimiento de sus labores, lo que debe redundar en el éxito del desempeño general del servicio,
que como equipo debemos prestar y reflejar; motivo por el cual es necesario remarcar y puntualizar las
debilidades de nuestra ejecutoria profesional, que permita mejorar nuestro diario funcionamiento y por ende
optimizar la calidad de la prestación de servicio que se ofrece al público.
Esperando la corrección de la conducta propulsora de tal medida y con la certeza de su compromiso
con la empresa, queda de usted:
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NOMBRES Y APELLIDOS TESTIGO 1 FIRMA DE TESTIGO 1
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NOMBRES Y APELLIDOS TESTIGO 2 FIRMA DE TESTIGO 2
Huella dactilar
C.c: Archivo del Trabajador delTrabajador
Consecutivo de Correspondencia
Dirección Fiscal: Av. Vía Playa El Yaque. El Reino de Musipan, Sector Punta Carnero, El Yaque.
Teléfax; (0295) – 4173901/4177619
Isla de Margarita - Venezuela
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Asunto AMONESTACION
Sirva la presente para notificarle que usted ha incurrido en una falta, tipificada en el Artículo 102,
Literal (i) “Falta grave a las obligaciones que impone la relación de trabajo”, de la Ley Orgánica del Trabajo, lo
que constituye una causa directa de despido, por lo que se procede a AMONESTARLE FORMALMENTE.
Demás está el referir la importancia que reviste la responsabilidad para con su lugar de trabajo y el
correcto cumplimiento de sus labores, lo que debe redundar en el éxito del desempeño general del servicio,
que como equipo debemos prestar y reflejar; motivo por el cual es necesario remarcar y puntualizar las
debilidades de nuestra ejecutoria profesional, que permita mejorar nuestro diario funcionamiento y por ende
optimizar la calidad de la prestación de servicio que se ofrece al público.
Esperando la corrección de la conducta propulsora de tal medida y con la certeza de su compromiso
con la empresa, queda de usted:
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NOMBRES Y APELLIDOS TESTIGO 1 FIRMA DE TESTIGO 1
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NOMBRES Y APELLIDOS TESTIGO 2 FIRMA DE TESTIGO 2
Huella dactilar
C.c: Archivo del Trabajador delTrabajador
Consecutivo de Correspondencia
Dirección Fiscal: Av. Vía Playa El Yaque. El Reino de Musipan, Sector Punta Carnero, El Yaque.
Teléfax; (0295) – 4173901/4177619
Isla de Margarita - Venezuela
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Asunto AMONESTACION
Sirva la presente para notificarle que usted ha incurrido en una falta, tipificada en el Artículo 102,
Literal (i) “Falta grave a las obligaciones que impone la relación de trabajo”, de la Ley Orgánica del Trabajo, lo
que constituye una causa directa de despido, por lo que se procede a AMONESTARLE FORMALMENTE.
Demás está el referir la importancia que reviste la responsabilidad para con su lugar de trabajo y el
correcto cumplimiento de sus labores, lo que debe redundar en el éxito del desempeño general del servicio,
que como equipo debemos prestar y reflejar; motivo por el cual es necesario remarcar y puntualizar las
debilidades de nuestra ejecutoria profesional, que permita mejorar nuestro diario funcionamiento y por ende
optimizar la calidad de la prestación de servicio que se ofrece al público.
Esperando la corrección de la conducta propulsora de tal medida y con la certeza de su compromiso
con la empresa, queda de usted:
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NOMBRES Y APELLIDOS TESTIGO 1 FIRMA DE TESTIGO 1
_______________________________________ ______________________________
NOMBRES Y APELLIDOS TESTIGO 2 FIRMA DE TESTIGO 2
Huella dactilar
C.c: Archivo del Trabajador delTrabajador
Consecutivo de Correspondencia
Dirección Fiscal: Av. Vía Playa El Yaque. El Reino de Musipan, Sector Punta Carnero, El Yaque.
Teléfax; (0295) – 4173901/4177619
Isla de Margarita - Venezuela
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Asunto AMONESTACION
Sirva la presente para notificarle que usted ha incurrido en una falta, tipificada en el Artículo 102,
Literal (i) “Falta grave a las obligaciones que impone la relación de trabajo”, de la Ley Orgánica del Trabajo, lo
que constituye una causa directa de despido, por lo que se procede a AMONESTARLE FORMALMENTE.
Demás está el referir la importancia que reviste la responsabilidad para con su lugar de trabajo y el
correcto cumplimiento de sus labores, lo que debe redundar en el éxito del desempeño general del servicio,
que como equipo debemos prestar y reflejar; motivo por el cual es necesario remarcar y puntualizar las
debilidades de nuestra ejecutoria profesional, que permita mejorar nuestro diario funcionamiento y por ende
optimizar la calidad de la prestación de servicio que se ofrece al cliente interno y externo.
Esperando la corrección de la conducta propulsora de tal medida y con la certeza de su compromiso
con la empresa, queda de usted:
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NOMBRES Y APELLIDOS TESTIGO 1
FIRMA DE TESTIGO 1
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NOMBRES Y APELLIDOS TESTIGO 2 FIRMA DE TESTIGO 2
Huella dactilar
C.c: Archivo del Trabajador delTrabajador
Consecutivo de Correspondencia
Dirección Fiscal: Av. Vía Playa El Yaque. El Reino de Musipan, Sector Punta Carnero, El Yaque.
Teléfax; (0295) – 4173901/4177619
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