sistema de apoyo ejecutivo (ESS)

Las características que debe de tener un buen sistema ESS son:

 Presentar la información en forma de gráficos, columnas y textos intuitivos que contengan
información relevante.
 Cubrir las necesidades específicas y particulares de la alta dirección.
 Garantizar tiempos de respuesta cortos.
 Manipular, filtrar, comprimir y dar seguimiento a la información crítica del negocio.
 Disponer de información actualizada y siempre disponible.

sistema de apoyo ejecutivo

Las características que debe de tener un buen sistema ESS son:

 Presentar la información en forma de gráficos, columnas y textos intuitivos que contengan
información relevante.
 Cubrir las necesidades específicas y particulares de la alta dirección.
 Garantizar tiempos de respuesta cortos.
 Manipular, filtrar, comprimir y dar seguimiento a la información crítica del negocio.
 Disponer de información actualizada y siempre disponible.

Mos S. ¿Qué son los Sistemas de Apoyo a los Ejecutivos (ESS)? | [Internet]. Pertutatis.cat. 2019 [cited
16 April 2019]. Available from: http://pertutatis.cat/que-son-los-sistemas-de-apoyo-a-los-ejecutivos-
ess/

sistema de apoyo a la toma de decisiones (DSS) sistema de información gerencial

(MIS)
Algunas de las características de los sistemas
DSS son:
 Extraer y manipular la información de manera
dinámica y flexible.
 Ayudar y dar soporte a la toma de decisiones.
 Definir la información que se necesita y como se
debe de mostrar para que sea realmente útil para el
usuario.
 Tomar múltiples decisiones al mismo tiempo.
 Combinar y visualizar tanto información interna
como externa.
 Ofrecer ayuda durante todas las fases del proceso
de la toma de decisiones.

Mos S. ¿Qué son los Sistemas de Apoyo a la Toma de

Decisiones (DDS)? | [Internet]. Pertutatis.cat. 2019
[cited 16 April 2019]. Available from:
http://pertutatis.cat/que-son-los-sistemas-de-apoyo-a-
la-toma-de-decisiones-dds/

sistema de automatización de
sistema de trabajo de conocimiento (KWS) oficinas (OAS)
Son sistemas de información que ayudan a los
trabajadores del conocimiento en la creación e
integración de nuevos conocimientos en la
institución.
Características de la economía de la información.
El trabajo del conocimiento es apoyado por un
cuerpo codificado de conocimientos que en general
es ampliamente aceptado.
• Este cuerpo de conocimiento debe poder enseñarse
en escuelas o universidades.
• Los profesionales deben demostrar su dominio de
tales conocimientos con un certificado del estado o
de la escuela.
• Los profesionales son regidos por organizaciones
independientes
• Las diferencias entre trabajadores de la
información, trabajadores del conocimiento,
trabajadores de los datos y trabajadores de servicios.

Sistema de Trabajo del Conocimiento - intelico09

[Internet]. Sites.google.com. 2019 [cited 16 April
2019]. Available from:
https://sites.google.com/site/intelico09/home/sistema-
de-trabajo-del-conocimiento

sistema de procesamiento de transacciones (TPS)