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Existen varios sistemas remunerativos para el pago a los trabajadores. Los más conocidos son
los sistemas de contrato bajo el decreto legislativo 276 el 728.
Los trabajadores del sector público en su gran mayoría se encuentran regulados bajo el decreto
legislativo 276 y en algunos casos bajo el régimen privado decreto legislativo 728. Los
trabajadores del sector privado se encuentran regulados netamente bajo el decreto legislativo
728.
Las empresas a realizar los depósitos de la CTS en los meses de mayo y noviembre (2 veces al
año) con la doceava parte de su sueldo (6 meses anteriores al mes de mayo)
Pensión hasta que se agave solo tu plata (propia cuenta, cuenta individual)
Opción de retiro del 95.5% del fondo en el momento que uno decide jubilarse.
El acceder a una pensión dependerá del monto de los aportes.
Nunca pierdes tu plata
Salud ocupacional: rama de la salud publica el cual tiene como finalidad promover y mantener
el mayor grado de bienestar física, mental y social de los trabajadores en los diferentes áreas a
través de prevenciones, así evitando futuras daños en contra del trabajador.
Seguridad: son aquellas acciones y actividades que permiten al trabajador poder laborar en
condiciones óptimas de no agresión tanto ambientales como personales, esto con el único fin
de preservar su salud y así conservar los recursos disponibles que posee la empresa.
MAGNITUD DE LOS RIESGOS LABORALES A NIVEL MUNDIAL
1. La actividad pesquera.
2. La explotación de las minas y construcción de carreteras.
3. La agricultura, la ganadería y la raza.
4. Actividades financieras.
5. Las actividades de construcción.
6. Hoteles y restaurantes.
7. Las industrias manufactureras.
8. Suministros eléctricos, de gas y de agua.
9. Transporte y almacenamiento y comunicaciones.
10. El comercio al por mayor y menor de vehículos.
1. Norma 161: convenio sobre los servicios de salud en el trabajo, redactada y expuesta en
el año 1985: este convenio se instituyen los servicios de salud encaminados a prevenir
los accidentes de trabajo.
2. Norma 155: en esta se encarga de formular, poner en práctica y reexaminar
periódicamente políticas nacionales. Fue redactada y expuesta en 1981, convenio sobre
seguridad y salud de los trabajadores.
3. Norma 187: marco promocional para la salud y seguridad en el trabajo, redacta y
expuesta en el año 2006. Este convenio obliga y promueve la mejora continua de la
seguridad y salud en el trabajo.
4. Norma 197: redactada y expuesta en el año 2006. Recomendación sobre el marco
promocional para la seguridad y salud en el trabajo. Esta norma trata de la exigencia de
aumentar, en el lugar de trabajo y entre la población.