SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE

SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN

Evidencia 1 (De Conocimiento) RAP 2_EV01 – Prueba de Conocimiento

“Planificación del SG-SST”

Nombre del aprendiz: DAYANA MARTINEZ RUIZ

Fecha: 16 de jul. de 18

1. Todos los empleadores deberán realizar la evaluación y análisis de las

estadísticas sobre la enfermedad y la accidentalidad ocurrida en el último
año en la empresa, la cual debe servir para establecer una línea base y para
evaluar la mejora continua en el sistema.
a. Verdadero
b. Falso

2. Cuál es el documento que me ayude a identificar las prioridades para el

elaborar el plan de trabajo anual?
a. Evaluación inicial del SGSST
b. Información proporcionada por la matriz de peligros y riesgos.
c. Normas de seguridad y salud en el trabajo
d. Matriz de requisitos legales y estadísticas de accidentalidad el último año

3. El Auto-reporte de condiciones de trabajo y salud, hace parte de:

a. Comunicación Interna
b. Plan anual de trabajo
c. Estilos de Aprendizaje
d. Programa de Salud Ocupacional

4. El Plan de trabajo anual en SST de la empresa, debe estar firmado por:

a. El empleador y el responsable del SG-SST
b. El responsable del SG-SST
c. El empleador
d. No requiere firma
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“Planificación del SG-SST”

5. Los objetivos del SG-SST deben alinearse con:

a. El esquema de jerarquización
b. La Política de SG-SST
c. Los accidentes de trabajo y enfermedad laboral
d. Programa de Salud Ocupacional
e.
6. Todo trabajador que ingrese por primera vez a la empresa debe recibir
inducción en SST que incluya principalmente:
a. Identificación y control de peligros y riesgos en su trabajo y la prevención de
accidentes de trabajo y enfermedades laborales
b. Comunicación Interna
c. Auditoria Interna y revisión de la alta dirección
d. Matriz de identificación de peligros, evaluación y valoración de los riesgos,
definición de accidentes de trabajo y enfermedad profesional, beneficios de las
ARL.
7. El empleador debe informar a ________ sobre los resultados de las
evaluaciones de los ambientes de trabajo para que emita las
recomendaciones a que haya lugar:

a. Ministerio de Trabajo
b. Junta Directiva de la empresa
c. La ARL
d. COPASST

8. El objetivo principal de la identificación de peligros, evaluación y valoración

de los riesgos es:
a. Evaluar inicialmente el SG-SST
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“Planificación del SG-SST”

b. Implementar el análisis de vulnerabilidad

c. Verificar el cumplimiento del SG-SST
d. Priorización y control de los riegos

9. El programa de capacitación en SST debe estar dirigido a personal

dependiente de la empresa ya que son los únicos en el SG-SST.
a. Verdadero
b. Falso