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Señor
JUEZ CIVIL DEL CIRCUITO (Reparto).
E. S. D.
HECHOS:
DEMANDA:
FUNDAMENTACION:
“Es una garantua que la Carta consagra con independencia de la modalidad de contrato, vale
decir, que no es exclusiva de los contratos a término indefinido, por lo cual “es igualmente
aplicable la exigencia oponible al empleador por la cual éste se encuentra llamado a obtener
una autorización del inspector de trabajo cuando desee dar por terminada la relación laboral
con fundamento en la expiración del término originalmente acordado o, atendiendo
determinadas precisiones, en la culminación de la obra para la cual el trabajador fue
contratado.”.
inválidos o discapacitados” sino que además “Aquellos trabajadores que sufren una
disminución en su estado de salud durante el trascurso del contrato laboral, deben ser
consideradas como personas que se encuentran en situación de debilidad manifiesta, razón
por la cual frente a ellas también procede la llamada estabilidad laboral reforzada, por la
aplicación inmediata de la Constitución”
Consecuencialmente:
PRUEBAS:
DECLARACION JURAMENTADA:
ANEXOS:
NOTIFICACIONES:
Atentamente,
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
C.C. N° XXXXXXX de XXXXXXXXXX