http://procadist.stps.gob.mx/invitacion/dnc.

html

1. [XLS]

DNC PROFESORES
Formato de archivo: Microsoft Excel - Versión en HTML
4, DE CAPACITACIÓN (DNC) PARA PROYECTO 2008. 5, NOMBRE PROFESOR:
FECHA: ... 4, DE CAPACITACIÓN (DNC). 5, COORDINACIÓN DE CAPACITACIÓN Y
EDUCACIÓN CONTINUA ...
www.fcca.umich.mx/educacion_continua/cuestionario.xls - Páginas similares

Curso: Detección de Necesidades de

Capacitación
Introducción:

• Actualmente las empresas dirigen sus esfuerzos hacia la formación y

desarrollo del capital humano, porque han descubierto el beneficio de
contar con personal calificado y productivo.
El Curso en Línea “Detección de Necesidades de Capacitación”,
presenta información y elementos generales sobre las necesidades de
capacitación, las características a considerar en el diseño de un
instrumento de medición, los componentes que integran el reporte de
resultados y los elementos para el desarrollo de los planes y programas
de capacitación de la empresa u organización.
Esperamos que este curso resulte de utilidad para tu crecimiento
personal y profesional.

Objetivo:

• Comprender las características que tiene la Detección de Necesidades

de Capacitación en la organización, con la finalidad de diseñar un
instrumento de medición, cuya aplicación y análisis, facilite la
elaboración de planes y programas de capacitación.

Contenido:

• ¿Qué es la DNC?
• Instrumentos de Medición para la DNC.
• Instrumentos de Medición y Herramientas de Apoyo más utilizados en la
DNC.
• Reporte de Necesidades de Capacitación.

Dirigido a:
 • Responsables del área de recursos humanos y desarrollo de capital
humano, consultores, psicólogos, pedagogos, administradores y
directivos.

Duración:

• 10 horas a cursarse en 6 semanas.

Requisitos para tener derecho a constancia de participación:

• Realizar las 4 evaluaciones de los módulos.

• Entregar Reporte de Detección de Necesidades de Capacitación.
• Contar con promedio mínimo de 8.
• Requisitar la Encuesta de Salida.

Curso de auto aprendizaje (no tutorizado).