ORDINARIO LABORAL 07030-2019-00918 OFICIAL II.

JUZGADO PLURIPERSONAL DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y

PREVISIÓN SOCIAL Y ECONOMICO COACTIVO DEL DEPARTAMENTO DE

QUETZALTENANGO. ---------------------------------------------------------------------------------

ANDREA ZUÑIGA ALFARO, de veinticinco años de edad, soltera, guatemalteca,

Licenciada en Ciencias de la Comunicación de esta suscripción municipal de este

municipio Quetzaltenango y departamento de Quetzaltenango. En su calidad de

demandada por ser la Propietaria de la ABARROTERÍA MEGA PRODUCTOS, de este

municipio de Quetzaltenango, departamento de Quetzaltenango, en la cual actuó bajo

la asesoría de la Abogada CANDIDA YULIANA VILLALOBOS PAZ, y señalo lugar para

recibir notificaciones la sexta avenida seis guion cero tres de la zona dos de este

municipio Quetzaltenango departamento de Quetzaltenango, en forma respetuosa

previo a contestar la demanda comparezco a oponer EXCECION DILOATORIA DE

DEM ANDA DEFECTUOSA base a lo siguiente:

H E C H O S:

I) Con fecha diecinueve de julio del año dos mil dieciocho, fui notificada de la

resolución de fecha diecinueve de julio del año dos mil dieciocho de este Juzgado,

que contiene demanda Ordinaria Laboral por Despido Directo y Pago de Prestaciones

Laborales , Indemnización, Bonificación Anual para Trabajadores del sector Privado

Público, Aguinaldo y Vacaciones que promueve la señora Sandy Par Ajsoc en contra

de la propietaria de la Abarrotería Mega Productos la señora Sandy Par Ajsoc, en

donde se fija audiencia para el día de hoy a las trece horas y haciendo uso de los

derechos que las leyes me otorgan, previamente a contestar la demanda planteo

EXCEPCIONES DILATORIAS DE DEMANDA DEFECTUOSA. En base a lo siguiente:

II) DE LA DEMANDA DEFECTUOSA: La señora Sandra Sandy Par Ajsoc, menciona

en su inscrito inicial específicamente en el rubro primero de la relación laboral con mi

hoy representada, inicio su relación laboral con la ABARROTERIA MEGA

PRODUCTOS, el cuatro de febrero del año dos mil trece pero la fecha consignada no

es la correcta debido a que el primer contrato celebrado con la actora es de fecha

cuatro de febrero del años dos mil catorce y que los contratos fueron celebrados cada

año y que para el año dos mil trece no se celebró contrato con la parte actora, los

contratos celebrados con la actora son del año dos mil catorce, dos mil quince, dos mil

dieciséis y dos mil diecisiete que se terminaron sin ninguna responsabilidad y por ser

elementos esenciales que exige el Código de Trabajo en su artículo 332 a tenor de la

demanda y a lo cual este juzgado omitió y dio trámite a la misma.

III) Por todo lo relacionado anteriormente y tomando en cuenta que los aspectos antes

referidos son esenciales al presentar la demanda se dará un periodo de gracia para

subsanar errores, al cual este juzgado no observo tales deficiencias en la demanda, y

ya que el periodo para el cual se tenia que establecer la oportunidad de subsanar

defectos ya no es posible otorgarlos. Solicito se declare CON LUGAR la EXCEPCION

DILATORIA DE DEMANDA DEFECTUOSA, que se archive el proceso, ya que no

fueron subsanados los errores de la demanda en el tiempo que otorga la ley de la

materia.

FUNDAMENTO DE DERECHO:

A) Código de Trabajo; Artículo 342. Previamente a contestar la demanda o la

reconvención, y en la audiencia señalada para tal efecto, se opondrán y probarán las

excepciones dilatorias, salvo las nacidas con posterioridad, que se podrán interponer

hasta antes de que se dicte sentencia en segunda instancia. En este último supuesto,

la prueba de ellas se recibirá en la audiencia más inmediata que se señale para

recepción de pruebas del juicio o en auto para mejor proveer, si ya se hubiere agotado

la recepción de estas pruebas. Artículo 343. El juez debe resolver en la primera

comparecencia las excepciones dilatorias, a menos que al que corresponda oponerse

se acoja a lo dispuesto en el segundo párrafo del artículo siguiente, lo que se hará

constar, en cuyo caso el juez suspenderá la audiencia y señalará otra para la recepción

de las pruebas pertinentes y resolución de las excepciones. Si fueren declaradas sin

lugar dichas excepciones, en esta propia audiencia deberá procederse conforme lo

indicado en los artículos 335 y 344 de este Código.

ORDINARIO LABORAL 07030-2019-00918 OFICIAL II.

PRUEBAS

A) DOCUMENTAL:

I) Memorial de Demanda Ordinaria Laboral por Despido Directo e Injustificado

correspondiente al Proceso Ordinario Laboral Numero ORDINARIO LABORAL cero

siete mil treinta guion dos mil diecinueve guion novecientos dieciocho oficial segunda

( 07030-2019-00918 OFICIAL II.) mismo que obra dentro del presente expediente, con

el cual se evidencia las deficiencias del mismo y que ocasionan la presente.

III) Fotocopia de documento en donde consta la calidad de propietario de mi

representada y contratos de trabajo desde que inició su relación laboral hasta la

terminación del mismo que evidentemente demuestra que los contratos que se

terminaron sin responsabilidad alguna.

B) PRESUNCIONES LEGALES Y HUMANAS.

PETICION

DE TRAMITE:

A) Que se admita para su trámite el presente memo rial y se agregué a los

antecedentes.

B) Que se tenga por opuesta la EXCEPCION DILATORIA DE DEMANDA

DEFECTUOSA.

C) Se tengan por aceptados e individualizados los medios propuestos de prueba.

D) Dar audiencia para resolver el incidente por dos días sobre la excepción opuesta.

E) Que se abra a prueba el incidente si así se convierte en el periodo de ocho días.

DE FONDO:

A) Que se declare con lugar la EXCEPCION DILATORIA DE DEMANDA

DEFECTUOSA, ya que la misma no cumple con los requisitos que establece la ley

y no fueron subsanados en el periodo que establece la ley, y por tales

circunstancias se archive el presente proceso.

COPIAS: Acompaño tres copias del presente escrito y documentos adjuntos.

LUGAR Y FECHA: Quetzaltenango veintiuno de julio de dos mil dieciocho.

ANDREA ZUÑIGA ALFARO

EN SU DIRECCION Y AUXILIO

Abogada CANDIDA YULIANA VILLALOBOS PAZ,