MISIÓN

Exploinser S.A.S tiene como misión, prestar servicios que

permiten la formación integral para el trabajo y el
desarrollo humano de las personas, en competencias
relacionadas con los sistemas integrales empresariales.
Generando procesos formativos de aplicación, apropiación
y transferencia de conocimientos de primer nivel y
pertinencia, que posibiliten la construcción de modelos de
desarrollo competitivos y organizacionales a la medida de
las necesidades de los diferentes sectores del País.

CÓDIGO : MCMC01
FECHA : 01/11/2016
VERSIÓN: 1
ANEXO 2 Revisado por : Jefe SGI Aprobado: Dirección Administrativa
 VISIÓN

Para el 2023 Exploinser S.A.S espera consolidar y

mantener el liderazgo en el mercado, basados en una
estructura sólida con estándares de excelencia
relacionados con los sistemas integrales empresariales, a
través de una organización flexible, eficiente y moderna.

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VERSIÓN: 1
ANEXO 3 Revisado por : Jefe SGI Aprobado: Dirección Administrativa
 POLÍTICA DE CALIDAD

La política de Calidad de Exploinser S.A.S esta basada en el

mejoramiento continuo de nuestros procesos y servicios de
formación, con los mas altos estándares de calidad que
permitan satisfacer las necesidades de nuestros usuarios y
demás partes interesadas, el cumplimiento de la
normatividad legal vigente, contando con un talento
humano idóneo, una infraestructura acorde y el desarrollo
sostenible de nuestra organización.

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VERSIÓN: 1
ANEXO 4 Revisado por : Jefe SGI Aprobado: Dirección Administrativa
 OBJETIVOS DE CALIDAD

1. Proporcionar un servicio que cumpla con los

requisitos del cliente.

2. Ofrecer nuestros servicios bajo los lineamientos de

calidad.

3. Garantizar el mejoramiento continuo de los

procesos.

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Revisado por : Jefe SGI Aprobado: Dirección administrativa
ANEXO 5
 VALORES CORPORATIVOS
1. Trabajo en equipo.

2. Sentido de Pertenencia.

3. Excelencia.

4. Innovación y Creatividad.

5. Vocación de Servicio.

6. Enfoque al Cliente.

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Revisado por : Jefe SGI Aprobado: Dirección Administrativa
ANEXO 6
 PRINCIPIOS
CORPORATIVOS

2.
Compromiso
6.
3 Tolerancia
Lealtad

1. Ética
7.
Respeto
5.
4. Honestidad
Responsabil
idad

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Revisado por : Jefe SGI Aprobado: Dirección Administrativo
ANEXO 7