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ÍNDICE
1. OBJETIVO: 4
2. CONSIDERACIONES GENERALES: 4
2.1 Responsabilidades: 4
3. DESARROLLO 6
INTRODUCCION.
Nuestra estancia en este proyecto será como siempre un gran reto para todos, durante este
tiempo las lecciones aprendidas que tendremos reforzaran cada día nuestra actuación para
realizar las actividades en cumplimiento de procedimientos y estándares, como empresa de
primer nivel hemos alcanzado la madurez necesaria en prevención de riesgos, por ello uno de
nuestros pilares será trabajar con la política de Cero Tolerancia, por lo tanto todas las
actividades realizadas en las instalaciones de este proyecto por personal de IBERDROLA y
subcontratistas deben estar preparadas y encaminadas a lograr esta meta, para ello debemos
cumplir con los siguientes puntos:
5. Atención al detalle
1. OBJETIVO:
El objeto de este Reglamento es establecer los lineamientos necesarios para lograr un buen
comportamiento basado en el respeto a lo establecido en materia de prevención de riesgos
laborales en el Proyecto 261 CCC Cogeneración Salamanca Fase 1 con el fin de controlar
riesgos y reducir las probabilidades de que ocurran incidentes y accidentes. Las medidas
específicas de carácter obligatorio que sean necesarias están contenidas en los procedimientos
o guías referenciadas en el sistema de gestión de la prevención de riesgos laborales (SGPRL)
ALCANCE:
Este reglamento es de aplicación general en todas las áreas y frentes de obra del proyecto
CCT Salamanca
ABREVIATURAS:
2. CONSIDERACIONES GENERALES:
2.1 Responsabilidades:
3. DESARROLLO
POLÍTICA DE
PREVENCIÓN
El Consejo de Administración de IBERDROLA, S.A. (la “Sociedad”) reconoce, como
objetivo estratégico, la importancia y atención preferente a los aspectos relativos a la
prevención de riesgos laborales en la actuación cotidiana de todos los empleados de la
Sociedad, y las demás sociedades integradas en el grupo cuya entidad dominante, en el
sentido establecido por la ley, es la Sociedad (el “Grupo”), a fin de alcanzar los mayores
niveles posibles de protección del trabajador y de atender sus deberes y obligaciones
en esta materia.
En esta línea, el Grupo asume y promueve, desde el espíritu de la integración de la
prevención, los siguientes principios básicos de actuación:
Garantizar el cumplimiento del marco jurídico, laboral y tecnológico y la normativa interna
propia de cada sociedad del Grupo en materia de prevención de riesgos laborales.
Implantar con rigor el sistema de gestión de la prevención de riesgos laborales a fin de
asegurar:
a) La identificación, evaluación y control eficaz de los riesgos asociados al trabajo con el objetivo de
minimizar los accidentes y enfermedades profesionales.
b) La adecuación entre el empleado y su puesto de trabajo a través de la vigilancia sistemática de su estado
de salud.
c) La planificación de la actividad preventiva que integre las medidas necesarias de prevención y protección y
el seguimiento continuo de su eficacia y eficiencia.
Obtener y mantener la certificación del sistema de gestión de la prevención de riesgos
laborales dentro de los estándares internacionales más exigentes en el campo de la
prevención, desde la perspectiva de la mejora continua y de la innovación tecnológica en la
calidad general del sistema productivo.
Integrar los criterios de seguridad y salud laboral en todas las fases del proceso productivo,
en todos los métodos de trabajo y en todos los niveles jerárquicos.
Fomentar en extensión y profundidad la cultura preventiva a través de la formación y
capacitación permanente de sus empleados, a fin de implicar a cada trabajador y
mentalizarle sobre la incidencia de su trabajo en la seguridad de las personas, procesos e
instalaciones.
Extender el alcance de la gestión de la prevención de riesgos laborales a sus contratistas,
introduciendo los criterios preventivos en los contratos de obras, servicios y suministros y
habilitando los adecuados cauces de coordinación empresarial en esta materia.
Favorecer la participación social y la implicación efectiva de todos sus empleados en los
procesos preventivos.
Establecer y mantener estrechas relaciones de colaboración con las diferentes
Administraciones Públicas competentes en materia de prevención de riesgos y salud laboral
con el fin de ser una referencia positiva en esta materia allí donde el Grupo desarrolle su
actividad.
REVISIÓN: DICIEMBRE 2011
De acuerdo con lo dispuesto en los Artículos 132 Fracciones XVI, XVII y XVIII, y Fracción II de
la Ley Federal del Trabajo (LFT), se pone en vigor el presente Reglamento de Seguridad e
Higiene.
Las disposiciones que contiene este Reglamento son de observancia obligatoria general para
todo el personal involucrado en el Proyecto 261 CCC Cogeneración Salamanca Fase 1
cualquiera que sea su categoría o designación. Todas aquellas empresas o personas que en
forma particular presten algún servicio bajo el contrato de IBERDROLA deben cumplir con el
presente Reglamento y con todas las disposiciones que al respecto se establezcan .
ARTÍCULO 1: Las disposiciones que contiene este Reglamento son de observancia obligatoria
general para todo el personal involucrado en el Proyecto de Salamanca, cualquiera que sea
su categoría o designación. Todas las personas involucradas en el proyecto a cualquier nivel
están obligadas a acatar las indicaciones que se dicten para evitar accidentes, y a seguir las
instrucciones que de seguridad les sean indicadas.
ARTÍCULO 4. Todas las personas que cubren categorías en las que tengan personal bajo su
responsabilidad, están obligadas a procurar por todos los medios posibles, que los trabajadores
a su cargo tengan los conocimientos y habilidades para la realización de sus actividades, de
igual manera que observen todas las disposiciones relacionadas con la prevención mediante el
ejemplo, el consejo, la persuasión y cualquier otro medio de convencimiento o disciplinaria
(sanciones), para hacer cumplir el presente Reglamento.
ARTÍCULO 5. Todo el personal debe estar identificado mediante el uso de un gafete que le será
proporcionado por la empresa en la que presta los servicios. Si IBERDROLA decide entregar
una identificación adicional, deberán portarse ambas.
Reglamento General de Seguridad e Higiene.
ARTICULO 1. Todas las personas involucradas en el proyecto deben ejecutar sus labores de
acuerdo con los reglamentos y procedimientos de IBERDROLA México. Esta prohibido el
empleo de máquinas, aparatos o herramientas que no reúnan las condiciones reglamentarias
de seguridad; así como la ejecución de una obra o trabajo sin la dirección competente o sin el
permiso necesario, materiales insuficientes e inadecuados o personal no capacitado.
ARTICULO 4. Todas las modificaciones a los diseños y procedimientos, así como los cambios
de uso de un equipo o sistema, deben tener su fundamento en un estudio previo realizado por
el personal autorizado y estar de acuerdo con los códigos, especificaciones y normas vigentes
que garanticen su correcto funcionamiento.
ARTICULO 7. Toda persona que note cualquier factor que pueda poner en riesgo su seguridad
o la de sus compañeros de trabajo con una probabilidad alta de ocurrencia en las instalaciones,
maquinaria, equipo, aparatos, herramientas, etc. está obligada a detener la actividad y a
comunicar sus hallazgos a su supervisor directo. Si éste no adopta las medidas preventivas
necesarias, debe hacerlo del conocimiento del supervisor de seguridad de su empresa, y/o del
coordinador de seguridad de IBERDROLA.
ARTICULO 9. Por ningún motivo se debe distraer la atención de las personas que estén
manejando cualquier tipo de maquinaria y/o herramienta.
ARTICULO 10. Las bromas y juegos de cualquier tipo están prohibidas dentro de las áreas de
trabajo.
Reglamento General de Seguridad e Higiene.
ARTICULO 11. Nunca deben arrojarse herramientas ni materiales para que los reciba en el aire
algún compañero; deben entregarse en propia mano o conducirlos mediante canastillas
seguras o convenientemente sujetos con una cuerda.
ARTÍCULO 1: Todas las personas deben apegarse a los controles de acceso que sean
establecidos en el proyecto de Salamanca
ARTICULO 2: Todo el personal debe estar identificado mediante el uso de un gafete que le
será proporcionado por la empresa para la que prestan sus servicios. Todas las personas
deben portar el gafete en lugar visible, Si IBERDROLA decide entregar una identificación
adicional, deberán portarse ambas.
ARTÍCULO 3: Todas las personas y vehículos pueden ser sujetos a revisión a la entrada o
salida del proyecto, a discreción del personal del área de seguridad física del proyecto.
ARTICULO 4: No está permitido introducir armas de ningún tipo o accesorios de los mismos al
proyecto.
ARTÍCULO 5: No está permitido el acceso a personas que vistan pantalones cortos, playera sin
cuello, o usando zapatos deportivos. El uso de ropa de materiales sintéticos (nylon, etc.) está
prohibido en las áreas o frentes de trabajo. El uso del equipo de protección personal es
obligatorio sin excepción y debe utilizarse de manera permanente mientras se este dentro de
las unidades, talleres o almacenes.
ARTICULO 7. No está permitido ingerir bebidas embriagantes o usar ningún tipo de droga en el
proyecto.
ARTÍCULO 8. Está estrictamente prohibido consumir alimentos dentro de las áreas de trabajo
ARTÍCULO 6. Diariamente se deberá impartir una charla de seguridad por las mañanas, se
recomienda que esta sea breve y no rebase los 10 min, a menos que el supervisor tenga
información relevante de otros temas, esta misma debe estar documentada para contar con la
evidencia de esta comunicación.
Reglamento General de Seguridad e Higiene.
ARTICULO 2. Todo el personal del proyecto debe utilizar como mínimo el equipo de protección
personal que se indica en la tabla 1:
Dieléctrico Clase “E” en cualquier color excepto color rojo, con el logotipo
CASCO de la compañía impreso y pegado al frente, aprobado por la norma NOM-
115-STPS Vigente.
LENTES DE
Elaborado en Policarbonato, aprobados por ANSI Z87.1 o similar.
SEGURIDAD
Camisa de manga larga 100% algodón, con logo impreso a la altura del
ROPA DE
pecho lado izquierdo que identifique a la empresa y contratistas, y pantalón
TRABAJO
largo pie a tierra 100% algodón. En cualquier color
ARTICULO 3. Los trabajadores deben utilizar durante la ejecución de sus labores todos los
equipos de protección personal y seguridad que les sean proporcionados por las respectivas
empresas para las que prestan sus servicios, de acuerdo con las disposiciones establecidas
para cada trabajo.
ARTICULO 4. Es obligación de los trabajadores utilizar de forma adecuada y cuidar del equipo
de protección personal que les sea proporcionado, manteniéndolo siempre limpio y en
condiciones de usarse en cualquier momento mientras esté a su resguardo.
Reglamento General de Seguridad e Higiene.
ARTÍCULO 5. Todo personal que ejecute labores de altura fuera de pasillos o plataformas,
debe usar casco con barboquejo, cinturón de seguridad, arnés, cables con 2 líneas de vida,
etc., apropiados al trabajo y lugar en que las desarrolle. (Ver guía 18IP-19-YDP-NM-IBECSZ-0020
Trabajos en altura)
ARTÍCULO 6. El personal que monta estructuras en alturas debe utilizar, por lo menos, cinturón
de seguridad con doble línea de vida, un elemento para posicionamiento en altura, y
mantenerse asegurado durante todo el tiempo que permanezca ejecutando el trabajo. Y para un
ascenso vertical se requerirá una línea de vida vertical con arrestador de caídas cuando la
altura lo requiera de acuerdo al análisis de riesgo y determinación del personal de seguridad
(Ver guía 181P-19-YDP-NM-IBECSZ-0020 Trabajos en altura)
ARTICULO 1. El personal encargado que dirija o efectúe alguna maniobra con grúa debe ser
personal calificado. No debe permitir por ningún motivo que personal ajeno se suba a la
maquinaria, ni que camine o se coloque debajo de las eslingas y/o la carga.
ARTICULO 2. Cuando se efectúe algún trabajo con cables, eslingas, malacates, poleas u otro
elemento para izar, el encargado de la operación debe comprobar que este equipo se encuentre
en buen estado y certificado y que sea de la capacidad para el peso que se va a izar o
desplazar. También debe asegurar que el área está acordonada para evitar que personas
ajenas a la maniobra se acerquen innecesariamente.
ARTICULO 4. La persona encargada del trabajo y las maniobras con maquinaria pesada o
cuando se manejen materiales pesados o voluminosos, debe realizar la plática pre trabajo
donde se instruya en forma clara y precisa a cada uno de los trabajadores que participen así
como, asegurarse de que se cuente con los permisos, accesorios y herramientas necesarios
antes de iniciar.
Reglamento General de Seguridad e Higiene.
ARTICULO 7. Cuando se trabaje debajo de cargas pesadas en ningún caso debe permitirse
sostenerlas únicamente con gatos. Deben soportarse simultáneamente y correctamente con
caballetes, soportes o bloques, para el caso de que el gato fallara.
ARTICULO 8. Los materiales voluminosos no deben levantarse o bajarse por una escalera
vertical soportándolos con las manos; se deben sujetar por medio de un cable para hacerlos
subir o bajar colgados del mismo.
ARTICULO 10. El trabajador que haga uso de cabos de manila, de fibras sintéticas o cables de
acero, debe verificar que sean del calibre y material adecuados para el propósito a que se van a
destinar y comprobar que estén en buenas condiciones antes de usarlos.
ARTICULO 11. El ayudante operador (maniobrista) debe verificar que la carga o lingada está
correctamente amarrada y asegurada antes de darle al operador la señal de izaje de la carga.
ARTICULO 12. Ningún trabajador debe montarse sobre la carga que va a moverse ni viajar
junto con ella. Tampoco abordará o descenderá ningún equipo o maquinaria que se encuentre
en movimiento, si desea guiarla debe sujetarla con las cuerdas necesarias a fin de evitar la
cercanía con la carga.
ARTICULO 13. Cuando se lleven a cabo trabajos con grúas móviles cerca de cables o líneas
conductoras de electricidad, deben existir las distancias que se indican en la tabla 2:
Reglamento General de Seguridad e Higiene.
(V) (m)
NOTA: Si la grúa hace contacto accidentalmente con un cable eléctrico todo el personal debe
mantenerse apartado del equipo. El operador permanecerá en la cabina hasta que la parte que
hizo contacto haya sido liberada por la cuadrilla de electricistas, o se haya cortado la energía.
Si el operador por alguna otra circunstancia tiene que abandonar el equipo lo hará saltando lo
más lejos posible, y nunca descenderá en forma que pueda cerrar el circuito eléctrico, haciendo
contacto con el equipo y la tierra.
ARTICULO 1. El trabajador que efectúe esfuerzos durante el manejo de material pesado, debe
seguir las reglas existentes para la ejecución de esta clase de trabajos y sobre ellas debe
instruirlo el encargado de las obras.
personal a riesgo de lesión. En estas maniobras se usarán invariablemente guantes, faja para
estibador y zapatos de seguridad.
ARTICULO 3. En ningún caso debe levantar un sólo hombre cilindros de gas comprimido, cuya
forma, diámetro y peso den lugar a que realice esfuerzos exagerados o el cilindro se resbale o
se deslice fácilmente. Dichos cilindros deben manejarse con el capuchón puesto y ser
transportados verticalmente, fijos y en carritos específicos para este efecto. Queda prohibido
sujetarlos en columnas u otro elemento, también queda prohibido que sean rodados o girados
sobre el piso. Detalles sobre el manejo de cilindros presurizados está disponible en la guía
181P-1-9-YDP-NM-IBECSZ-0019 “Trabajos con riesgo de incendio”.
ARTICULO 4. El personal que se encargue del manejo de material pesado debe tener
experiencia en estas actividades. Los encargados de dirigir las maniobras deben cuidar de no
exigir mayores esfuerzos que los que permita la resistencia física de cada trabajador (30-40 kgs
máximo) de acuerdo a la complexión de cada trabajador. Este personal debe adoptar
posiciones adecuadas para evitar que los sobre esfuerzos sean causa de lesiones, en caso de
superar este peso deberán pedir ayuda de una o más personas
ARTICULO 1. Se debe dar siempre el uso adecuado a la herramienta según el trabajo que se
desarrolle, por ejemplo, no debe usarse una llave como martillo o un desarmador como cincel.
ARTICULO 2. Las herramientas con punta o filo deben guardarse y transportarse en su funda,
caja de herramienta, o en tal forma que no presenten riesgo.
ARTICULO 3. Las herramientas de mano deben ajustarse bien a la dimensión adecuada del
objeto a que se apliquen, para evitar accidentes. No deben acondicionarse estas herramientas
con objeto de que aumente el brazo de palanca.
ARTICULO 5. Todos los recipientes portátiles que contengan algún producto inflamable,
autorizado para su empleo en pequeñas cantidades dentro de las áreas de trabajo deben estar
etiquetados señalando el riesgo que contienen los productos químicos almacenados en recintos
especiales deben estar etiquetados, cerrados y con su hoja de datos de seguridad HDS
ARTICULO 7. Nunca se deben realizar trabajos sobre barriles o tambores de cualquier clase.
ARTICULO 8. Los drenajes pluviales de las instalaciones y los de los edificios administrativos,
etc., no deben contaminarse con materiales o residuos peligrosos.
ARTICULO 9. Se debe cuidar que no haya aceite o grasa en el suelo. Cuando esto suceda, los
trabajadores (preferentemente los que están habituados al manejo de éstos materiales), deben
proceder a recuperarlo para evitar daños ecológicos y personales.
Reglamento General de Seguridad e Higiene.
Los lineamientos específicos para la realización de trabajos con riesgo de incendio están
contenidos en la guía 18IP-19-YDP-NM-IBECSZ-0019 “Trabajos con riesgo de incendio”
ARTÍCULO 1. Cualquier operación que implique el uso de alta temperatura debe ser realizada
por personal calificado, y estar autorizada por IBERDROLA.
ARTÍCULO 2. Está prohibido fumar en cualquier área, emplazamiento o frente de obra del
proyecto.
ARTÍCULO 3. Debe contarse son un extinguidor de polvo químico seco ABC en cada punto en
el que se vaya a iniciar un trabajo con riesgo de incendio.
ARTICULO 4. Cualquier trabajo con riesgo de incendio debe protegerse con mamparas, manta
ignifuga o charolas de lamina diseñadas para este fin para evitar la proyección de chispas a
otros zonas o equipos.
ARTICULO 5. Todos los trabajos con riesgo de incendio deben estar limpios y ordenados,
libre de materiales combustibles cercanos
Los lineamientos específicos para la realización de trabajos con riesgo eléctrico están
contenidos en las guías 18IP-19-YDP-NM-IBECSZ-0022 “instalaciones eléctricas temporales”
ARTICULO 1. El responsable de la obra, o bien la persona quien éste designe, debe revisar
periódicamente las instalaciones eléctricas provisionales, con objeto de mantenerlas en
condiciones que no representen riesgos.
ARTICULO 2. Antes de trabajar en líneas eléctricas, el trabajador debe cerciorarse de que los
interruptores se encuentren desenergizados; asimismo, para interconectar líneas de gas, vapor,
aire, agua o hidrocarburos, deberá comprobarse que las válvulas, conexiones, tuberías, etc., se
encuentren en buen estado mecánico y en las posiciones correctas, de manera que la
operación no constituya un riesgo para las personas o el equipo.
ARTICULO 3. Los operarios que reparen los aparatos de control, deben recabar autorización
del encargado de la operación del equipo, antes de iniciar su trabajo en ellos.
Reglamento General de Seguridad e Higiene.
ARTICULO 4. En las instalaciones en que sea necesario, debe contarse con un sistema
adecuado de apartarrayos, para evitar que las descargas eléctricas puedan ocasionar daños a
personas, maquinaria o edificios.
ARTICULO 6. Por ningún motivo harán ajustes o reparaciones a los instrumentos de medición y
control, personal que no esté autorizado para ello.
ARTICULO 7. Los equipos eléctricos como tableros, maquinas de soldar u otros equipos o
elementos deben estar aterrizados a tierra, para evitar descargas a los trabajadores.
ARTICULO 8. Todos los trabajos mencionados deben de ser ejecutados por personal calificado
para la actividad
ARTICULO 9. Todos los equipos eléctricos deben contener ayudas visuales preventivas y estar
debidamente barricados delimitando la zona para el acceso de personal y materiales.
ARTICULO 1. Cuando sea necesario usar burros, escaleras, andamios, guindillas y otros
apoyos, el encargado del trabajo tiene la obligación de cerciorarse personalmente de que éstos
se encuentren en perfectas condiciones de seguridad. Cualquier instalación para trabajo en
altura deberá ser inspeccionada y liberada antes de su uso.
ARTICULO 2. Las bases de los largueros deben contar con material antiderrapante de hule
endurecido el cual puede ser con material de neopreno.
ARTICULO 5. Se utilizara el arnés cuando se trabaje a una altura mayor o igual a 1.8 mts
ARTICULO 7. Debe utilizarse el cinturón con anillos laterales de sujeción cuando el personal
tenga que realizar sus actividades en altura en posición reclinada en un punto fijo.
ARTICULO 8. Deben utilizarse arneses completos en trabajos de altura cuando sea necesario
suspender o soportar al operario colgando, mientras efectúa dicha labor (guindolas). También
para rescate especialmente de personas inconscientes. Los arneses de suspensión no son para
parar caídas.
ARTICULO 10. Todos los pisos, andamios, pasillos, andadores, corredores, escaleras,
plataformas elevadas y áreas de trabajo que sufran algún desperfecto, deben ser reparados de
inmediato sin riesgos para los trabajadores.
ARTICULO 11. Todo trabajo de altura debe considerarse como trabajo potencialmente
peligroso y como tal, debiendo autorizarse su ejecución solicitando un permiso de trabajo,
asegurando que el trabajo se analiza previamente a su ejecución para identificar los riesgos
implícitos en el mismo, y de la misma forma, establecer las medidas de protección y prevención
de accidentes necesarias.
ARTICULO 12. La selección del sistema de seguridad para trabajos de altura debe hacerse de
acuerdo a los requisitos particulares de cada caso mediante un análisis del riesgo que se llevará
a cabo de acuerdo con la guía 181P-19-YDP-NM-IBECSZ-0007 para gestión de permisos de trabajo
ARTICULO 14. La plataforma de los andamios debe de tener una cenefa alrededor (rodapié)
para evitar que las herramientas o los materiales se deslicen en caso de desnivelarse y su
construcción debe ser con apego a los procedimientos y estándares de IBERDROLA.
ARTICULO 16. Cuando sea necesario instalar escaleras, pasillos o barandales provisionales, el
supervisor o el encargado de la obra deben cuidar de que éstos se instalen correctamente de tal
forma que no constituya riesgo para los trabajadores.
Reglamento General de Seguridad e Higiene.
ARTÍCULO 1. Cualquier vehículo que ingrese al proyecto debe apegarse a los requerimientos
preventivos de riesgos.
ARTICULO 2. No se deben colocar vehículos o materiales que impidan el libre acceso a los
extinguidores, equipo contra incendio y equipo de protección personal.
ARTICULO 3. No deben bloquearse con vehículos, maquinaria o materiales, las vías normales
para el acceso de personas y el tránsito de vehículos.
ARTICULO 4. Queda prohibido trasportar personal en la bateo de las camionetas, solo deben
trasportarse en la cabina con el cupo que corresponda al tipo de vehículo.
ARTÍCULO 1. Al terminar cualquier trabajo, las personas que lo ejecutaron deben dejar el área
limpia
ARTÍCULO 2: La basura debe depositarse en los contenedores específicos para este efecto.
No está permitido acumular basura y/o cualquier residuo en ningún área del proyecto.
ARTICULO 3. Cuando una instalación haya estado fuera de servicio con motivo de una
reparación, no debe reanudarse su funcionamiento hasta que se haya efectuado una limpieza
del área, retirando los materiales de desecho, así como los andamios, escaleras, equipo y
herramientas que fueron empleados durante la misma; debiendo cerciorarse el jefe encargado
de estos trabajos de que los pasillos y vías de acceso estén libres de obstrucciones y/o
materiales y en condiciones de servicio.
ARTICULO 7. Antes de colar columnas, trabes y losas de concreto, las cimbras deben ser
revisadas por personal autorizado.
ARTICULO 9. Al comunicar nuevos drenajes industriales con las redes existentes, la persona
encargada de ello debe tomar en cuenta los riesgos de intoxicación y de incendio, por lo tanto,
en caso necesario, el personal que participe debe usar equipo de protección personal adecuado
y evitará las fuentes de ignición, tales como las chispas producidas por la herramienta, las
instalaciones de alumbrado inapropiadas, las bombas de achique accionadas por motor de
combustión interna, etc.; la conexión de dichos drenajes a la red existente, debe efectuarse
durante la etapa de pruebas y arranque.
Reglamento General de Seguridad e Higiene.
ARTICULO 11. Las modificaciones a los drenajes que manejen productos inflamables o
combustibles, deben hacerse siempre con las características adecuadas para el servicio
respectivo.
ARTICULO 1. Todos los recipientes que contengan productos a temperaturas que representen
un riesgo para los trabajadores, deben estar aislados térmicamente y/o protegidos mediante
rejillas o barandales, de tal manera que se eviten accidentes al ejecutar labores cerca de los
mismos.
ARTICULO 2. Todos los registros localizados en los pisos, sean eléctricos, de válvulas de
drenaje o cualquier otro servicio, deberán tener colocadas sus tapas para evitar accidentes,
cuando por alguna circunstancia o trabajo a desarrollar sea necesario el retiro de tapas,
deberán ponerse avisos de seguridad y cercarse los registros. Al terminar el trabajo se colocará
la tapa correspondiente.
ARTICULO 3. En todas las áreas de proceso donde exista algún peligro o riesgo para los
trabajadores, deberán ponerse letreros o avisos de seguridad dando las indicaciones
preventivas necesarias. Asimismo, cuando sea necesario el uso de equipo de protección
personal para transitar por determinado lugar, deberán ponerse los letreros de seguridad
respectivos.
ARTICULO 5. En caso de cualquier siniestro todas las personas involucradas están obligadas a
apoyar en lo que se les solicite por el tiempo que fuere necesario, poniéndose a disposición de
su jefe inmediato, o de quien esté coordinando las acciones de control de emergencias.
Recomendaciones
Ser ordenado en tu operación para evitar riesgos que dañen la salud del trabajador
El coordinador de seguridad del proyecto tiene autoridad para establecer las sanciones que
considere pertinentes de acuerdo al siguiente criterio:
2ª. Falta no grave, se sancionará con suspensión y de 1 a 3 días sin goce de sueldo. (Impreso
G-SMX-009)
4.3.2 Cuando un trabajador incurra en una falta grave y que la probabilidad de ocurrencia de
accidente sea alta y la severidad o daño muy grave se actuara de acuerdo a lo establecido en el
capítulo 1 de disposiciones generales en su artículo 2. El cual dice en su contenido:
“Cualquier persona que ponga en riesgo su propia seguridad o la de otras personas por
negligencia u omisión se hará acreedora a sanciones que pueden ir de la suspensión temporal
hasta su expulsión del proyecto, dependiendo de la gravedad de la falta”
Reglamento General de Seguridad e Higiene.
• Esta prohibido ir al proyecto con playera, pants, o shorts, de igual manera con
sandalias, huaraches o tenis deportivos, recuerde que es un centro de trabajo y
no un lugar público.
Atentamente,
FECHA: _______________________
Sr.:_____________________________________________________________________________________
Descripción: ________________________________________________________________________________
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2da. Vez
3ra. vez
Determinación de la sanción