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Actividad # 2

ESTUDIO DE CASO: APLICANDO LAS NORMAS DE


CONTRATACIÓN DE PERSONAL.

CONTRATACION DE PERSONAL
ANÁLISIS DE NECESIDADES María Antonia Rojas ella es la seleccionada
porque reúne las características que se
requiere para el cargo de secretaria
ejecutiva que domina el inglés y conoce
las áreas de comunicación correctamente.
CONVOCAORIA Bolsa de empleo y periódico.
EXTERNA
ENTREVISTA INICIAL De forma Personal y se realizo en las
oficinas de Recursos Humanos en un
ambiente tranquilo
TIPOS DE PRUEBA De conocimiento. Esta prueba me ayuda
evaluar más la capacidad que tiene la
aspirante con respecto al conocimiento al
cargo.
INVESTIGACION DE Se investigó y se confirmó los
antecedentes y referencias personales y
ANTECEDENTES Y laborales; siendo buenas.
VERIFICACION DE
REFERENCIAS
EXAMENES FISICOS El área de Recursos Humanos autoriza la
aspirante que se realice los exámenes
ocupacional médicos y físicos .
VINCULACION Y CONTRATACION Se realiza el contrato indefinido María
Antonia Rojas.