METODOLOGIA

El trabajo en equipo es un método de trabajo colectivo “coordinado” en el que los

participantes intercambian sus experiencias, respetan sus roles y funciones para
lograr objetivos comunes al realizar una tarea conjunta.

CARACTERÍSTICAS DEL TRABAJO EN EQUIPO

 Es la formación donde se debe tener en cuenta los siguientes conceptos

cohesión, asignación de roles y normas, comunicación, definición de los
objetivos e interdependencia.
 Es el rol del líder da la estructura a cada grupo.
 Es el desarrollo donde todos deben saber que están en un grupo por una
razón en particular y que su contribución es vital.
 Técnicas o procedimientos identificando un problema

Técnicas del trabajo en equipo

Las preguntas, la mesa redonda, el estudio de problemas, talleres, foros y

dinámicas

Ventajas

 Interactuar con personas que tengan distintas formas de ser y de

pensar.
 Enfoque de energías hacia la concepción de un mismo objetivo
 Aporte de ideas diferentes para que la toma de decisiones de carácter
intelectual u operativo sean óptimas.

Estrategias

 Entrega de la información pertinente para que el equipo funcione

 Generar un clima cálido de trabajo agradable para un buen
funcionamiento
 Definir claramente los tiempos para lograr los objetivos
 Requisitos

 Comunicaciones asertivas
 Concentración en la tarea asignada
 Definir la organización del equipo
 Establece la situación o el problema a trabajar
 Interés por alcanzar el objetivo

ACTIVIDADES

DINAMICA DE LOS LISTONES

http://www.scielo.org.co/pdf/acp/v11n1/v11n1a16.pdf