Hipótesis

La principal causa por la cual los diez últimos años en el ámbito laboral, se ha mantenido el
favoritismo hacia los hombres y permanecido el trato injusto hacia las mujeres; es el alto
aumento de la división sexual en el trabajo, vista por ejemplo en la diferencia de salarios
entre hombres y mujeres.

Variables de la Hipótesis:

• Independiente

o División sexual del trabajo.

• Dependiente

o Favoritismo hacia los hombres.

o Trato injusto hacia las mujeres.

Es probable que las hojas de vidas correspondientes a postulantes de sexo femenino van a
recibir menos llamadas en comparación a los postulantes de sexo masculino para los dos
tipos de cargo (profesional/no profesional) debido a su condición de mujeres, mas no por su
falta de capacidad, tanto física como intelectual.
Existirán diferencias en el género en cuanto a actitudes de discriminación de la mujer en el
mundo laboral.
Existirán diferencias significativas en los grupos de edad en cuanto a actitudes de
discriminación de la mujer en el mundo laboral.