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PRESENTACION
INDICE
CAPITULO I: INFORMACION GENERAL
1.1 Datos de la alumna
1.1.1Apellidos y nombres ................................................................................................ 05
1.1.2 Nivel de prácticas .................................................................................................... 05
1.1.3 Carrera profesional ................................................................................................. 05
1.1.4 Semestre de estudio ............................................................................................... 05
1.1.5 Lugar de prácticas ................................................................................................... 05
1.1.6 Periodo de ejecución .............................................................................................. 05
1.1.7 Duracion de prácticas ............................................................................................. 05
1.1.8 Horario de prácticas ................................................................................................ 06
1.1.9 Tareas asignadas ..................................................................................................... 06
1.1.10 Docente supervisor ............................................................................................... 06
1.2. Identificación de la empresa
1.2.1 Nombre ................................................................................................................... 06
1.2.2 Razón social ............................................................................................................ 06
1.2.3 Ubicación geográfica............................................................................................... 06
1.2.4 Pagina web .............................................................................................................. 06
1.2.5 Supervisor calificador de la empresa ...................................................................... 06
1.2.6 Actividad de la empresa.......................................................................................... 07
1.2.7 Misión ..................................................................................................................... 07
1.2.8 Visión ...................................................................................................................... 07
1.1.9 Estructura orgánica ................................................................................................. 08
1.1.10 Organigrama ......................................................................................................... 08
CAPITULO II: ASPECTOS GENERALES DE LA ENTIDAD ........................................................... 09
2.1. Tipo de Organización...................................................................................................... 09
2.2. Objeto Social .................................................................................................................. 09
2.3 Funciones de la entidad .............................................................................................. 09
2.4 Área de la realización de prácticas ............................................................................ 12
2.5 Estructura Orgánica Funcional .................................................................................... 14
CAPITULLO III: Descripción de las actividades realizadas...................................................... 15
3.1. Denominación del órgano y puesto desempeñado. ................................................. 15
3.1.1 Dirección de Turismo....................................................................................... 15
3.1.1.1 Objetivos. ............................................................................................ 15
3.1.1.2 Justificación. ......................................................................................... 16
3.2. Tareas y funciones realizadas ................................................................................... 16
3.3. Descripción de las funciones realizadas .................................................................... 17
3.4. Logros ........................................................................................................................ 23
3.5. Dificultades ............................................................................................................... 23
CONCLUSIONES ................................................................................................................ 24
RECOMENDACIONES ........................................................................................................ 25
ANEXOS ............................................................................................................................ 26
Inicial.
Licenciada en Turismo.
2015 II
Oficina de la Entidad.
Salidas de campo.
320 Horas.
ESA
1.2.1 NOMBRE:
DIRCETUR Tumbes
https://www.facebook.com/dirceturtumbes
1.2.7 MISION
1.2.8 VISION
- Dirección de Turismo
- Dirección de Artesanía
w) Otras funciones contempladas en la Ley 27867, así como las que sean
asignadas o delegadas.
f) Coordinar con los Gobiernos Locales las acciones en materia de turismo de alcance
regional.
DIRECTOR REGIONAL
La Dirección Regional es el
responsable de dirigir, orientar,
coordinar, ejecutar, supervisar y
evaluar el cumplimiento de las
actividades que corresponden a
Comercio Exterior, Turismo
yArtesanía.
LA OFICINA TÉCNICA
ADMINISTRATIVA
Dirigir, ejecutar e implementar
las acciones referidas a los
sistemas administrativos,
contabilidad, tesorería,
personal y abastecimiento,
cautelando el estricto
cumplimiento de la
Normatividad vigente,
asegurando la racionalidad
yunidad de los procesos de
administración de recursos.
3.1.1.1 OBJETIVOS:
OBJETIVO GENERAL.:
OBJETIVOS ESPECIFICOS:
3.1.1.2 JUSTIFICACION
FUNCION Nro 01
FUNCION Nro 02
EFAs de apoyo:
- Sector salud.
- Sector Energía y Minas.
- Sector de Producción.
- Sector Agricultura y el
- Sector de Comercio Exterior y Turismo: El PLANEFA 2015 – DIRCETUR-Tumbes,
permite conocer los lineamientos generales que definen la gestión las
Direcciones de Evaluación, de Supervisión y de Fiscalización, Sanción y
Aplicación de Incentivos, sus orientaciones, acciones es’tratégicas y actividades.
La información que se genere como resultado de acción planificada que
emprende el PLANEFA 2015 – DIRCETUR –Tumbes servirá de base para construir
indicadores sobre la contaminación ambiental, tomando como insumo la
información proveniente del incumplimiento de las obligaciones fiscalizables en
lo relacionado a emisión de ruidos por restaurantes, discotecas, hospedajes,
arrojo indiscriminado de residuos sólidos en lugares no autorizados en la playa,
mal drenaje de aguas residuales, entre otros.
FUNCION Nro 03
1 Ley Nº 27790, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Comercio Exterior y Turismo, y la Ley Nº 26961, Ley para el Desarrollo de la Actividad
Turística, el Ministerio de Comercio Exterior y Turismo – MINCETUR
sean necesarias para verificar las condiciones, requisitos, servicios mínimos y demás
disposiciones de los reglamentos2.
Las supervisiones las realice con otra practicante en representación de la DIRCETUR,
contábamos con un carnet de inspecciones (Anexo Nro. 06) y un chaleco, dichos hechos
los constatamos en una acta. El acta describimos la ejecución de la supervisión,
señalando la clasificación y/o categorización que ostenta cuando corresponda y los
servicios prestados, asi como los hechos que constituirían infracciones cuando
correspondan. Al término de la supervisión el acta se firma por el titular del
establecimiento o el personal encargado del mismo en el momento de la supervisión.
Se deja una copia del acta que es entregada a este.
Para llevar a cabo las supervisiones tuvimos apoyo de las autoridades municipales, asi
como también los policías municipales, defensa civil, entre otros según lo requeríamos.
(Anexo Nro 07)
FUNCION Nro 05
2
DECRETO SUPREMO Nª 025-2004-MINCETUR “Reglamento de Restaurantes”, DECRETO SUPREMO Nª 026-2004-MINCETUR
“Reglamento de Agencia de Viajes y turismo” y DECRETO SUPREMO Nª 001-2015-MINCETUR “Reglamento de Establecimiento de
Hospedajes”
Entidades de apoyo:
En representación de la DIRCETUR:
- Sr. Antonio Miranda
- Estudiantes de la Universidad Nacional de Tumbes: Srta. Sue Ellen Macas y Srta.
Nancy Bazan.
En representación de IPERU - TUMBES:
- Sr. David Odar.
En un representante de SERNANP - TUMBES.
Mi tema a exponer fue “LA LEY DE TURISMO, REGLAMENTO DE ESTABLECIMIENTOS DE
HOSPEDAJES Y EL REGLAMENTO DE AGENCIAS DE VIAJE”.
Esta capacitación fue ejecuta en el mes de agosto, con una duracion de 4 horas. (Anexo
Nro 11).
FUNCION Nro 07
3.4 LOGROS:
Formar parte del equipo de trabajo de la DIRCETUR - Tumbes.
Completar la primera parte de mis prácticas pre-profesionales iniciales con la
aplicación de conocimientos.
Cumplir las metas encomendadas.
Buenas prácticas sociales con el personal de la DIRCETUR y las diferentes
entidades públicas y privadas con las que esta se relaciona.
Aprender a llevar un buen manejo medioambiental en relacion a los residuos
sólidos y líquidos en los balnearios turísticos de Tumbes.
Desempeño en el cargo de inspectora de la Dirección de Turismo de la DIRCETUR.
Obtención de constancias y/o certificados en la participación de eventos
brindada por la DIRCETUR.
3.5 DIFICULTADES:
Cruzamiento de horarios tanto por parte de mis clases en la Universidad Nacional
de Tumbes con DIRCETUR como con las actividades internas del mismo
DIRCETUR.
Limitante económica para viáticos de las comisiones.
Rechazo a las inspecciones por parte de algunos prestadores de servicios
turísticos.
1) Facilitar los horarios de prácticas a los estudiantes para que no dificulten las
labores de las prácticas con sus clases.
2) Mejorar la relacion laboral en las oficinas de la DIRCETUR.
3) La DIRECTUR debe mejorar la coordinación con el Gobierno Regional y la
Municipalidad Provincial de Tumbes para mejorar las relaciones existentes para
el provecho de las instituciones y el trabajo que realizan.
4) Que la DIRCETUR considere implementar una propuesta o plan de prácticas pre-
profesionales, donde se le permita a los practicantes recibir apoyo económico.
5) Proponer el incremento del presupuesto de la DIRCETUR a fin de que se realice
una mejor gestión en la Dirección de Turismo de la misma.
Anexo Nro 01
Anexo Nro 02
DIRECCIÓN REGIONAL
DE COMERCIO EXTERIOR
Y TURISMO (DIRCETUR
OFICINA TÉCNICA
ADMINISTRATIVA
PRESUPUESTO Y
PROGRAMACIONES
DE INVERSIONES
DIRECCIÓN DE DIRECCIÓN DE
DIRECCIÓN TURISMO
COMERCIO EXTERIOR ARTESANIA
Anexo Nro 03
En la oficina
Anexo Nro 04
Inspeccionando un pozo de
contaminación de residuos
líquidos en Punta Sal - PLANEFA
2015.
Inspeccionando los
Hoteles de Punta Sal con
el personal de la MPCV,
personal de la DISA
Tumbes y DIRCETUR
Tumbes - PLANEFA
2015.
Camino al pozo de
contaminación de
residuos líquidos en
Punta Sal
Anexo Nro 05
Con el Director de la
DIRCETUR y practicantes de
la UNTumbes.
Anexo Nro 06
Carnet de inspecciones otorgado por la DIRCETUR.
Anexo Nro 07
Supervisando a los Prestadores de
Servicios Turísticos con el Sr.
Antonio Miranda en la Provincia
de Zarumilla.
Anexo Nro 08
Campaña de facilitación
turística por fiestas patrias
2015 a los terminales terrestres
de la ciudad de Tumbes.
Brindando folletaje en la
empresa de transportes
Chiclayo
Campaña de
facilitación turística
por fiestas patrias 2015
en la zona fronteriza de
Perú - Ecuador.
Brindando informacion
turística por fiestas patrias
en Aguas Verdes.
Anexo Nro 09
Taller de Inventario Turístico del
Departamento de Tumbes en el
Auditorio de la Municipalidad
de Tumbes.
Anexo Nro 10
Capacitación sobre
Normatividad Turística
brindada a los titulares de los
Establecimientos de
Hospedajes y Agencias de
Viaje de la Provincia de
Zarumilla.
Anexo Nro 11
Capacitación sobre
Normatividad Turística a
La Asociación de
Concheros y transporte
del Santuario Natural los
Manglares de Tumbes
Anexo Nro 12
Participación en la Primera Jornada y Concurso de Canotaje en el Santuario Nacional Los
Manglares de Tumbes
Premiación del
Concurso de
Canotaje.