e r s p e kti ve

367 °P

P
Verbessern
P
Messen

roduktivität
ersönliche
 Das Problem

Führungskräfte gehen oft über Ihre Leistungsgrenzen hinaus,

ohne dass sie sich darüber bewusst sind.

Erste Anzeichen, versteckte Warnsignale und unbewusste

Prozesse werden:

•  zu spät wahrgenommen
•  nicht wahrgenommen
•  oder ignoriert

Die Folgen sind geringere Leistungsfähigkeit.

In der heutigen Welt steigt die Komplexität (VUCA). Die

Anforderungen, die Unsicherheiten und Veränderungen
nehmen zu.

Bisherige Erfolgsmuster funktionieren nicht mehr.

Überforderung kostet Energie

 Persönliche Produktivität messen & verbessern

Messung 1 Messung 2

Messung der Werteorientiertes

Herzratenvariabilität Persönlichkeitsprofiling
Erholungs- /Belastungsfähigkeit Potenzial-/Wirkungsanalyse
Der persönliche Fingerabdruck

§  Online -Messung des §  24h Messung des Stress- und

individuellen Wertesystems Energieniveaus
§  Verbesserung des §  Feststellen der Regulations-
persönlichen Wirkungsgrades fähigkeit des Körpers

367 Grad Integrierte Analyse

Prinzip einer mehrdimensionalen Betrachtung von Persönlichkeit
und Körper im Gesamtzusammenhang. Erhebung von biologischen,
psychologischen, sozialen, emotionalen und mentalen Parametern.
 Programm zur intelligenten Belastungs- und Erholungssteuerung

Mit richtiger Steuerung und Balance zu mehr Wirkung

Interventionen - Es geht darum, Muster zu durchbrechen.

Die Dauer und Intensität des Programms hängt von den Ergebnissen
der Auswertungen ab. Als günstige Formate haben sich 6- 12
Monate Begleitung mit Workshops in Kleingruppen mit maximal 5
Personen erwiesen. Dazu werden Einzelcoachings für die individuelle
Stärkung geschaltet. Die Teilnehmer lernen mit Ihren Ressourcen
ökonomischer umzugehen. Das hat eine positive messbare
Auswirkung auf die Leistungsbereitschaft, erzielbare Ergebnisse und
die Gesundheit. Leben und Leisten im Gleichgewicht.

Workshops + Begleitung +
Kick-Off Messung
Wiederholungsmessung

367° Perspektive

Integriertes Coaching- und

Trainingssystem mit persönlichen
Modul 1 Entwicklungs- und Trainingsplan in Form Modul n
eines Leistungs-Tagebuches
 Die besondere 367° Lösung

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Neuartiger und integriertes Vorgehen auf Formel 1 Niveau.

367° Perspektive Programm, weil 1248 1

§  Optimierung des gesamten persönlichen 248
Entwicklungsprozesses durch zusammen-
bringen bisher getrennter physischer und
psychischer Betrachtungsweisen
§  Messung der körperlichen, emotionalen und mentalen
Leistungsfähigkeit von Führungskräften

Messung der Herzratenvariabilität

§  ist eine der weltweit führenden personaldiagnostischen
Methoden
§  Völlig neue Dimension des Einblicks in das körperliche
Gleichgewicht von Belastung und Erholung möglich

Messung der Herzratenvariabilität

§  Neue Qualität von Werte- und Kompetenzdiagnostik
§  Das weltweit einzige Testverfahren, was die inneren
Werte und die gegenwertige Situation misst.
§  Die Messung ist nicht manipulierbar, Selbstdarstellung ist
nicht möglich
 Hubert Hofmann
Experte für vernetzte Problemlösungen

enspira CONNECT GmbH

Arthur-Müller-Straße 24
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Klaus Kampmann
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