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1. Desarrollo
La solicitud debe ser con fines económicos o profesionales que realizan los trabajadores
pertenecientes o no a una organización sindical a un empleador, se denomina Pliego de Peticiones.
No existe una formalidad especial para que éste sea tenido en cuenta, mas sin embargo tiene las
siguientes limitaciones:
De ser presentado por escrito
Determinación del nombre y domicilio del sindicato o sindicatos que lo presentan, o de los
trabajadores cuando no son sindicalizados.
Identificación del empleador o empleadores a quienes va dirigido
Clara relación de las aspiraciones o reclamaciones
Una de las funciones fundamentales de los sindicatos es sin duda la presentación de pliegos de
peticiones relacionados con las condiciones de trabajo o con las diferencias que existan con los
empleadores, que no estén sometidas por la ley o por la convención a un procedimiento diferente y
que no se hayan podido resolver por otros medios. (art. 374, numeral 2, Código Sustantivo del
Trabajo (CST)).
Condiciones de Validez del Pliego de Peticiones:
De acuerdo con lo señalado en el art. 376 del CST, es una atribución de la asamblea general del
sindicato la adopción de pliegos de peticiones.
Los pliegos de peticiones deberán ser presentados al empleador a más tardar dentro de los dos
(2) meses siguientes a su adopción (Art. 376 del CST).
Es importante tener en cuenta que se requiere que la asamblea general esté actuando
válidamente, es decir, con el quórum estatutario (art. 385 del CST), el cual no podrá ser inferior
a la mitad más uno (1) de los afiliados.
Se deberá probar la adopción del pliego mediante copia del acta de la asamblea general
expedida por el secretario del sindicato, con el fin de acreditar el cumplimiento de las
disposiciones y normas legales (art. 377 del CST).
Aumento de Sueldo
Vacaciones y primas
Auxilio para estudio
Auxilio por muerte
Auxilio para gafas de trabajar
Auxilio por enfermedad
Auxilio para prácticas deportivas
Auxilio por maternidad
Auxilio de transporte
Auxilio por Jubilación
Auxilio para ropa de trabajo
Teniendo en cuentas este ítem formularon los trabajadores de la Universidad su Peticiones