Mi desempeño = Mi contribución

Entrando en el contexto del técnico en sistemas, su perfil de salida se basa en el mantenimiento y

revisión de cómputo, en el conocimiento de su entorno, la tecnología y las redes. Al hablar de
esta formación se puede ampliar su información curricular, pues tiene puntos fundamentales en
la sociedad gracias a que los dispositivos tecnológicos se han vuelto indispensables en nuestros
hogares para la facilitación de nuestra vida cotidiana.

Gracias a esto esta área se ha vuelto sumamente importante e interesante para nuestra
generación, las de atrás y las que vendrán, gracias a que brinda una serie de fundamentos
llamativos para una mejor educación y para una formación profesional más amplia.

Esta área es una formación que implica mucha dedicación y responsabilidad, pero en realidad
para lograr algo en la vida se necesita básicamente eso. Muchas veces tenemos capacidades
inmensas y maravillosas las cuales no vemos, y nos rendimos fácilmente.

Personalmente creo que mi formación, mi desempeño y mi enseñanza es para mí la mejor

manera de seguir creciendo y ayudar a crecer en el área ocupación de esta área en la empresa que
me esté dando su confianza para hacer de ella la mejor, la manera es que nos despeñemos
aplicando lo aprendido es la mejor forma de dejar en alto y demostrar la capacidad profesional
que tengo personalmente y la enorme competitividad que este medio tiene.

No es solo el conocimiento de sí mismo, es la manera en que nos complementamos en quipo, en

un grupo de personas con un mismo objetivo, la forma en que reconocemos nuestros errores y
ayudamos a los demás a corregirlos. El amor por nuestro trabajo, el empeño por aprender cada
día y enseñar y demostrar de lo que estamos hechos. Un buen líder, un buen trabajador, y buen
compañero hacen de un ser humano en lo profesional y en lo personal el mejor. Un técnico en
sistemas no solo debe saber de lo que compete su área, si no también tener principios, tener
valores y tener amor por lo que hace. Estando en la formación me gustaría que siempre se
reforzara ese aspecto, que no solo fuese teoría de sus competencias, si no de también formar a un
buen compañero, a un buen trabajador que tenga claro su propósito en todo momento, el cual
debe ser siempre ser el mejor y ayudar a los demás a ser los mejores. Centralizar y fundamentar
la confianza en sí mismo, en su conocimiento y en su formación, muchas veces personas con
talentos inmensos dejan su camino por no creer en sí mismo, por tener confianza en lo que sabe y
en lo que puede hacer.

No solo en esta área, no solo en esta formación se debe resaltar la capacidad enorme de cada uno,
somos más de lo que creemos, podemos más de lo que pensamos, somos arte y podemos hacer
todo lo que sea propuesto. Humanicémonos mas, cuidémonos entre si y ayudémonos los unos a
los otros, compartiendo conocimiento, trabajando en equipo. Ayudando, compartiendo y
enseñando siempre será nuestro legado al mundo. Podemos ser y hacer más de lo que creemos.
Teniendo claro que la mediocridad jamás puede ir en su vida profesional, ni en su vida personal,
nunca va haber algo que nos detenga a ser los mejores