Curso - Ética, Transparencia e Integridad en la Gestión Pública - V1 - Básico

Impartición de ejercicios
01:56:20

Instrucciones

Lee cuidadosamente cada frase y relaciónala con la respuesta correcta de la columna derecha, colocando en el paréntesis el número que
corresponda.

Relación de columnas

Lee cuidadosamente cada frase y relaciónala con la respuesta correcta de la columna derecha, colocando en el paréntesis el número que
corresponda. Recuerda que debes tener todos los reactivos correctos para tener el puntaje total de la pregunta.

Columna izquierda Relación con columna derecha

Los siguientes cinco pasos prácticos a qué
Metodología se refiere.
1°Paso- Evaluar las razones motivaciones para llevar
A a cabo la violación. 3
2°Paso- Crear una lista de posibles acciones.
3°Paso- Considerar las consecuencias de todas las
posibles acciones.
 Columna izquierda Relación con columna derecha
4°Paso- Analizar las excusas razonadas.
5°Paso- Actuar y ser consciente del impacto.
¿Cuáles son las recomendaciones para enfrentar de la
B 1
mejor manera los conflictos de interés?
Dentro del Marco de la Ley General del Sistema
Nacional Anticorrupción, específicamente en Ley
C 4
General de Responsabilidades Administrativas se
obliga a los Entes Públicos a
Es una de las medidas preventivas que se proponen
como parte de los programas de Integridad y
D 5
Anticorrupción que promueve la Auditoría Superior
de la Federación
Con la finalidad de prevenir y reducir al mínimo
posible y (manejable) los conflictos de interés, de tal
E 2
forma que no afecten la acción gubernamental en
general y la confianza pública, en particular, se debe:
Columna derecha
-Ser proactivo en la comunicación.
1 -Ser siempre transparente.
-Encontrar un compromiso.
a) Posicionar en la mente de los y las
servidoras públicas el tipo de obligaciones
y riesgos a los que se pueden enfrentar.
2
b) Generar consciencia clara de los
conflictos de interés.
 Columna izquierda Relación con columna derecha
c) Tomar medidas de información y
prevención.
La Metodología para la toma de
3
decisiones ante los conflictos de interés
Crear y mantener las condiciones
estructurales y normativas que permitan el
4 adecuado funcionamiento del Estado en
su conjunto, y la actuación ética y
responsable de cada servidor público.
La constitución de Comités de Ética y
Conflictos de Interés que resuelvan el no
5 apego a los Códigos de Ética y Conducta
y los Conflictos de Interés que puedan
presentarse.

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