Universidad Mariano Gálvez de Guatemala

Sede Santa Cruz Del Quiché

Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales
Curso: Oratoria Forense.
Catedrática: Licda. Angélica Pirir.

LA CONCILIACIÓN

Integrantes Carne
Yuri Albertina Ruiz 5011-15-20559
Nancy Yohana Guzmán 5011-16-6843
Leyjo Fernanda Meza Hernández 5011-17-10750
Encarnación Guadalupe Reynoso 5011-17-16060
David Luciano F. Velásquez Terraza 5011-17-17917

Sección “A”

5to. ciclo

Santa Cruz del Quiche 04 de mayo de 2017

 CONCILIACIÓN
La etimología indica que conciliación es un término derivado del latín conciliatio. El
concepto hace referencia al acto y la consecuencia de conciliar: acordar,
compatibilizar, convenir. Se trata de la acción de conseguir que dos o más partes
opuestas logren llegar a un acuerdo para llevarse bien, en paz.
Una conciliación, por lo tanto, consiste en llegar a un acuerdo sobre algo. La noción
está vinculada a dejar diferencias de lado para dar por finalizado un conflicto o una
disputa. Por ejemplo: “El jefe del bloque de senadores oficialistas se comprometió
a buscar la conciliación con los líderes de la oposición”, “El gobierno ordenó la
conciliación entre la empresa y los trabajadores”, “El gobernador anunció que
impulsará un acto de conciliación para acercar a ambos pueblos”.

Clases de Conciliación:
Conciliación Perjudicial: Es medio alternativo al proceso judicial resuelven el
problema sin ir a otro juicio.
Conciliación Judicial: Es un medio alternativo a la resolución del conflicto mediante
sentencia, en este sentido es una forma especial de conclusión del proceso Judicial
el tercero que dirige esta clase de conciliación es naturalmente el Juez.

Principios de la conciliación
Equidad
El Reglamento desarrolla brevemente este principio, cuando señala que la equidad
debe ser concebida como el sentido de justicia aplicada al caso particular, materia
de la conciliación el objetivo de la conciliación es arribar, eventualmente, a un
acuerdo que sea percibido como justo, equitativo y duradero por las partes.
Neutralidad
La referencia que se hace en el Reglamento a este principio está vinculada al tema
de la imparcialidad, señalando que ambos principios son garantías de seguridad y
justicia, donde la intervención del conciliador durante el procedimiento de
conciliación será sin identificación alguna con los intereses de las partes.
La imparcialidad
Está referida a la ausencia de conductas, hechos o palabras por parte del
conciliador que puedan hacer suponer a las partes que se está favoreciendo a una
de ellas
La confidencialidad
Además de ser uno de los principios más importantes de la conciliación, es una de
las características que nos permite establecer diferencias respecto al proceso
judicial, que por esencia es público.
En el caso de la conciliación, los actos llevados a cabo mientras dure el
procedimiento deben efectuarse en estricta privacidad, con la sola participación de
los directamente involucrados en la situación conflictiva.
Principio de la buena fe
Tiene que ver con la actuación de las partes durante el procedimiento conciliatorio,
en el sentido de un comportamiento adecuado y acorde a los fines de la conciliación.
En este sentido en el Reglamento se señala que por este principio «Se entiende
como la necesidad de que las partes procedan de manera honesta y leal».
Principio de economía
Este principio está definido en el Reglamento como un medio dirigido a eliminar el
tiempo que demandaría a las partes al involucrarse en un proceso judicial,
ahorrando los costos de dicho proceso. Al respecto, cabe precisar que este principio
nos parece muy pertinente a las características del procedimiento civil, donde se
dirige al ahorro de tiempo, gasto y esfuerzo.

Características de la conciliación

1. Conflicto existente.

2. La conciliación es fundamentalmente una negociación.

3. Participación de un tercero; en la conciliación el tercero interviene dando

especial importancia en recuperar la relación entre las partes.

4. Aceptación; Las partes deciden libremente acudir a este proceso.

5. Llegar a un Acuerdo No es obligatorio.