Título del Control introducción a la contabilidad

Nombre Alumno Cristina Avalos

Nombre Asignatura Introducción a la contabilidad

Instituto IACC

Ponga la fecha 10-01-2019

 Desarrollo

1. Identificar las funciones de la contabilidad y los objetivos que este persigue.

Funciones de contabilidad: toda medición económica y financiera de una empresa debe quedar

reflejada de manera veraz en los estados contables es decir medición y registro de hechos

económicos.

Objetivos de la contabilidad: el objetivo general de la contabilidad es general información útil y

oportuna para la toma de decisiones, como registral, informar y controlar los hechos económicos

para apoyar las decisiones de los administradores, presentación de estados financieros para el

proceso de toma de decisiones.

2. Mencionar los campos de aplicación de contabilidad.

La contabilidad como tal, permite obtener información cuantitativa sobre el estado financiero de

la empresa, esto permite que se puedan tomar decisiones tanto para inversión o desinversión.

Con lo anteriormente señalado en mente, podemos aseverar que la contabilidad puede ser aplicada

en empresas con o sin fines de lucros u organismos gubernamentales, se aplica en estos campos

debido a que permite la organización de las actividades desde el punto de vista financiero.1

3. Describa ubicación y rol de contabilidad en la empresa.

Rol: la contabilidad es la herramienta para el control de gestión

Ubicación: Según Torres (2002) indica tres enfoques o puntos de referencias

 Según la actividad que se cumpla en toda la empresa es la activada se pueden diferenciar

en dos grupos actividades sustantivas y actividades de apoyo.

1
Información extraída de: http://www.mailxmail.com/curso-contabilidad-documentacion/campos-aplicacion-
contabilidad-principios-generalmente-aceptados
  De acuerdo con un enfoque sistémico de las empresas, se considera a la empresa como

sistema, al conjunto de elementos humanos, recursos materiales y técnicos.

 Desde el punto de vista de la estructura organizacional que se den, el enfoque

organizacional se refiere al ordenamiento estructural de las diversas áreas componentes de

la empresa.

4. Considerando que la empresa presta servicios contables a pequeñas y medianas empresas,

decide describir los tipos de empresas existentes respecto de su tamaño, sector económico,

giro, propiedad y carácter societario.

Tipos de empresas se clasifican según su tamaño eso se diferencia en sus inversiones, ventas,

utilidades, números de trabajadores u otros indicadores, de esa forma se distingues entre pequeña

mediana y gran empresa.

Sector económico al que pertenezcan las empresas se identifican

 Sector primario corresponde a empresas extractivas relacionadas con recursos agrícolas,

mineros y del mar.

 Sector secundario pertenecen las empresas manufactureras se elabora productos y

transformación de materias primas.

 Sector terciario están las empresas relacionadas con el comercio y los servicios

 Sector cuaternario corresponde las empresas relacionadas con la información y las

comunicaciones (informática, telemática)

Giro se puede identificar la empresa según su giro u objetivo del negocio en cuatro grupos.

 Manufacturera se dedica a transformación o adecuación de materias primas en productos

elaborados.
  Comerciales se dedican a la compra y venta de bienes y consumo.

 Servicio destinado al comercio de intangibles y prestaciones de servicios.

 Característica comercial su función es la intermediación financiera y prestación de

servicios financieros y de negocios

Propiedad se clasifican según los propietarios del capital se identifican en tres grupos

 Privadas son propiedad de particulares

 Publicas cuyo capital es propiedad del estado

 Mixta son semipúblicas o semiprivadas que integra capital privado y del estado

Carácter societario es carácter individual o social de la empresa y la constitución jurídica se

distinguen dos grupos

 Empresa individual tiene un solo dueño

 Empresa de sociedades la integran por más de un dueño, la sociedad de divide en

sociedades de personas y sociedades de capital.

5. Realiza la distención de los tipos de usuarios de la contabilidad y entregar ejemplos de cada

uno de éstos, a modo de facilitar la compensación del practicante.

Se divide en dos grandes grupos: los usuarios internos y los usuarios externos, se clasifican

entregando ciertos atributos para la clasificación de usuario, todos los usuarios comparten la

necesidad de utilizar los estados financieros para satisfacer algunas de sus diferentes necesidades

de información para la toma de decisiones

Usuario interno pertenece al grupo todas las personas que trabajan en la empresa, por ejemplo,

vendedores, ejecutivos, administrativos

Usuario externo este grupo se incluyen a todos los que tiene alguna vinculación comercial,

económico o de control sobre la empresa, por ejemplo, clientes y proveedores, bancos, acreedores,

el fisco.

6. Finalmente, cuando usted ingresó al departamento su jefe le señalo que en esta unidad la

información que se proporciona a las distintas unidades de apoyo, cobra vital relevancia;

ya que es utilizado para la toma de decisiones de la empresa, por lo tanto, debe poseer

ciertos requisitos básicos, que ustedes decide trasmitir al practicante en detalles.

La información contable para que realmente entregue valor, es decir, para que realmente pueda

ser utilizada para la toma de decisiones, debe cumplir con 5 requisitos, esto permite de una

manera estandarizar la utilidad de esta; estos requisitos son:

 Pertinencia: Este aspecto hace referencia a que la información debe se competente para

que se pueda tomar una decisión y transversal para las personas que se encuentran

comprometidas con esta, además, esta debe ser proyectable, es decir, que permita reducir

la incertidumbre, y esta debe confirmar la decisión que se dese tomar, que entregue

información confirmatoria.

 Confiabilidad: la información debe tener una fuente de fiar, esto les permitirá a las

personas encargada de la toma de decisión estar tranquilos de que la decisión será la

correcta, dentro de este apartado se destacan dos aspectos relevantes:

o Aproximación a la realidad: la información entregada debe ser neutral, es decir,

una información objetiva y sin sesgo; la información no debe verse afectada por

los aspectos jurídicos, dar más relevancia a los aspectos financieros que a los

legales y finalmente la integridad, es decir, la información debe ser completa,

confiable y fidedigna, sin ocultar información.

 o Verificabilidad: la información debe tener respaldos para que pueda ser

confirmada su autenticidad.

 Sistematicidad: La información debe estar ordenada y el orden estandarizado para que

pueda ser fácilmente comparada.

 Claridad: La información debe ser clara, sin ambigüedades, ser preciso y de fácil

comprensión.

 Comparabilidad: La información entregada debe permitir ser comparada en tres

aspectos: del mismo ente en fechas iguales, en fechas diferentes y con otros entes, pero

con actividades similares.

Finalmente, la información debe ser entregada en el momento oportuno, ya que un retraso en la

entrega de esta puede provocar que pierda su pertinencia, por lo tanto, encontrar un equilibrio

entre la oportunidad y la confiabilidad. Por otro lado, encontrar una relación entre costo y

beneficio, ya que hay ocasiones en donde la búsqueda de información conlleva un gasto mayor

de recursos, por lo cual se recomienda encontrar el costo de oportunidad de la información.

 Bibliografía

(https://www.google.com/search?client=firefox-

(Boletin técnico n° 1 del colegio de contadores en chile , 1973)

(Iacc, 2018)

 Campos de aplicación de la contabilidad. Principios generalmente aceptados. (2019).

Revisado de: http://www.mailxmail.com/curso-contabilidad-documentacion/campos-

aplicacion-contabilidad-principios-generalmente-aceptados.

 Requisitos de la información contable - Aprendiendo Administración. (2019). Revisado

de: https://aprendiendoadministracion.com/los-requisitos-la-informacion-contable/.

Instrucciones para la sección de las citas bibliográficas:

Escriba la bibliografía aquí en orden alfabético (empezando por el apellido del primer autor o, de
no haber autor, por la primera palabra del título). Esta página ya está formateada con sangrías
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asegúrese de incluir todas las citas bibliográficas a las que se haya referido en el mismo.

Ejemplo de un periódico:

Lee, H. W. (2005). Los factores que influyen en los expatriados. Journal of American Academy of

Business, 6(2), 273-279. Consultado el 29 de enero de 2009, del banco de datos

ProQuest.

Ejemplo de un texto:

McShane, S. L., & Von Glinow, M. (2004). Organizational behavior: Emerging realities for the

workplace. New York: The McGraw-Hill Companies.

NOTA: Liste las citas bibliográficas en orden alfabético del apellido del autor, NO por el
tipo de la publicación. Los ejemplos previos le ayudarán a darle formato a cada tipo de