DEFECTOS DE UN SUPERIOR – MANAGMENT

A).- PROTEGER EL ESTATUS DE SU CARRERA ( anteponiendo su

carrera a la de la empresa)

B).- TRATAR DE SER POPULAR ( antepone sus intenciones

particulares)

C).- INTENTAR TOMAR SIEMPRE TODAS LAS DECISIONES. ( quita

responsabilidades a quien le compete)

D).- MANTENER UNA SUPUESTA ARMONIA. ( creencia equivocada

que es mejor conciliar que discutir y tener conflictos, se debe
incentivar a volcar las ideas con pasión)

E).- SER INVULNERABLE. ( creer que pierden poder si pone sus

ideas a consideración de sus subalternos, por lo que evitan
discusiones que resultan productivas)