PHIẾU KHẢO SÁT THÔNG TIN

VỀ CHẤT LƯỢNG SINH VIÊN TỐT NGHIỆP VÀ NHU CẦU TUYỂN DỤNG

Ngành: Công nghệ kỹ thuật Điện tử - Viễn thông

Khoa Điện tử Viễn thông - Trường Đại học Điện lực
Địa chỉ: 235 Hoàng Quốc Việt, Hà nội
Website: fet.epu.edu.vn

PHẦN I: THÔNG TIN CHUNG VỀ TỔ CHỨC

Tên cơ quan: ....................................................................................................................................

Địa chỉ: ..............................................................................................................................................

Người đại diện trả lời: ................................................. Chức vụ: ....................................................

Điện thoại: ................................ Fax: ................................ Website : ..............................................

PHẦN II: NỘI DUNG ĐÁNH GIÁ CỦA TỔ CHỨC (Đánh dấu X)

T: Tốt K: Khá TB: Trung bình Y: Yếu K : Kém KNXĐ: Không nhận xét được

TIÊU CHÍ NHẬN XÉT T K TB Y K KNXĐ

1. Đánh giá kiến thức sinh viên tốt nghiệp

Kiến thức lý thuyết chuyên sâu trong lĩnh vực

1.1
đào tạo
Kiến thức thực tế để có thể giải quyết được
1.2
công việc tổ chức giao
Kiến thức nền tảng của ngành đào tạo để học
1.3
tập ở trình độ cao hơn
1.4 Có tư duy phản biện
1.5 Kiến thức về quản lý, điều hành
Kiến thức tự nhiên và xã hội liên quan đến
1.6
ngành được đào tạo

Trong 6 kiến thức nêu trên, kiến thức nào quan trọng nhất đối với Đơn vị:............

Ngoài ra, theo Đơn vị cần phải bổ sung thêm kiến thức gì? ……………………

2. Đánh giá kỹ năng sinh viên tốt nghiệp

1
 Kỹ năng vận dụng kiến thức lý thuyết và thực
2.1
tiễn để thực hiện công việc
Kỹ năng phân tích, tổng hợp, đánh giá dữ
2.2
liệu và thông tin
2.3 Kỹ năng giao tiếp (nói, viết, lắng nghe)
Kỹ năng ngoại ngữ ở mức hiểu, diễn đạt, xử
2.4.
lý tình huống thông thường
2.5 Khả năng ứng dụng tin học trong công việc
2.6 Khả năng tổ chức, quản lý, điều hành
2.9 Khả năng làm việc độc lập
2.10 Khả năng làm việc nhóm
Khả năng thích ứng với môi trường làm việc
2.11.
đa dạng và hội nhập quốc tế

Trong các kỹ năng nêu trên, kỹ năng nào quan trọng nhất đối với Đơn vị: .........

Ngoài ra, theo Đơn vị cần phải bổ sung thêm kỹ năng gì? ………………………………

3. Đánh giá năng lực tự chủ và trách nhiệm

Năng lực dẫn dắt về chuyên môn, nghiệp vụ đã

3.1
được đào tạo
Năng lực lập kế hoạch, điều phối, làm việc
3.2
nhóm
Năng lực đánh giá vấn đề và cải tiến các hoạt
3.3 động chuyên môn

3.4 Năng lực phát hiện và giải quyết vấn đề

Khả năng thích nghi với các môi trường làm
3.5
việc khác nhau
Sáng kiến trong quá trình thực hiện nhiệm vụ
3.6
được giao
3.7 Tính tự tin vào khả năng của bản thân
3.9 Tính chủ động, sáng tạo trong công việc
3.10 Năng lực tự học, tự nghiên cứu
3.11 Có trách nhiệm với công việc, với tố chức
3.12 Khả năng chịu áp lực cao trong công việc

Năng lực nào quan trọng nhất đối với Đơn vị: ………..…………………………………….

Ngoài ra, theo Đơn vị cần phải bổ sung thêm năng lực gì? …………………………………

4. Những góp ý khác nhằm mục đích nâng cao chất lượng SV tốt nghiệp từ Ngành Công
nghệ kỹ thuật điện tử - viễn thông:

……………………………………………………………………………………………......……………
……………………………………………………………………………………………......……………
2
……………………………………………………………………………………………......……………
……………………………………………………………………………………………......……………
……………………………………………………………………………………………......……………
……………………………………………………………………………………………......……………

PHẦN III: NHU CẦU TUYỂN DỤNG CỦA TỔ CHỨC

Hàng năm Ngành Công nghệ kỹ thuật điện tử - viễn thông có các Kỹ sư, Thạc sỹ, Tiến sĩ tốt
nghiệp đại học và cao học từ các chuyên ngành dưới đây. Nếu Đơn vị có nhu cầu tuyển dụng, xin
ghi số lượng tuyển dụng, trình độ và năm có nhu cầu vào các ô tương ứng:
STT Chuyên ngành đào tạo Số Trình độ Năm tuyển
lượng (Kỹ sư, dụng
Thạc sĩ,
Tiến sĩ)

1 Kỹ thuật điện tử (Kỹ sư, Thạc sĩ, Tiến sĩ)

2 Điện tử và kỹ thuật máy tính (Kỹ sư)
3 Điện tử viễn thông (Kỹ sư)
4 Điện tử robot và trí tuệ nhân tạo (Kỹ sư)
5 Thiết bị điện tử y tế (Kỹ sư)
6 Các hệ thống thông minh và IoT (Kỹ sư)
7 Mạng viễn thông và máy tính (Kỹ sư)
8 Điện tử viễn thông hệ Chất lượng cao (Kỹ
sư)

Ngoài thông tin về nhu cầu tuyển dụng trên, xin quý Đơn vị vui lòng gởi đến chúng tôi văn bản
chính thức về nhu cầu tuyển dụng hàng năm và các tiêu chí tuyển chọn.

Xin chân thành cảm ơn sự hợp tác của quý Đơn vị!