17/01/2012

Administrar – tomar decisões

Aula 1 – Introdução
A Evolução dos Sistemas Produtivos
Texto: MAXIMIANO (2008) – páginas 3 a 6; 18 a 33
 em diversos níveis
 individual, familiar, grupal, empresarial ou social
 organizações existem para atender às necessidades
das pessoas
 governo e serviços públicos, fábricas, lojas,
telecomunicações
 utilizando recursos
 pessoas/ informação/ conhecimento/ espaço/ tempo/
dinheiro/ instalações
 para atingir objetivos

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Organizações Novo Enfoque do Curso

Administração
 seguir linha cronológica
 ênfases
 contextualização
Processos de Transformação
 importância do elemento humano no atual
Divisão de Trabalho
contexto – foco em gestão de pessoas

 importância das organizações na sociedade atual

 impacto da administração eficaz sobre a qualidade de
vida da sociedade
 pessoas – recurso de importância crítica
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Contexto Paradigma Administrativo

 conjunto de elementos que caracterizam um
determinado período de tempo
 fatores de contexto
 componentes políticos, econômicos, tecnológicos,
climáticos etc.
 o passar do tempo introduz mudanças no
contexto
 transformação constante – aceleração crescente
 transformações nos fatores de contexto -
surgimento de novos paradigmas em
administração
 organizações e contexto – influência recíproca
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 conjunto de práticas, modelo atrelado a certa
época ou a certo contexto
 mudança de paradigma - novos conceitos e novos
métodos para administrar
 elementos afetados, entre outros
 foco predominante nos componentes internos da
produção ou externos a ela
 maneira de organizar os elementos produtivos,
inclusive o trabalho
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Organização do Trabalho
 existem diferentes formas de organizar o trabalho
humano
 trabalho individual
 trabalho em grupo
 em qualquer caso, podem variar, entre outros
elementos
 grau de qualificação do trabalhador
 grau de autonomia
 características do ciclo de trabalho
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Evolução dos Sistemas Produtivos
 no início tribos nômades – subsistência por meio
de caça, pesca, coleta
 revolução agrícola – início da exploração racional
do solo
 fixação dos primeiros grupos à terra
 revolução urbana - primeiras cidades Estados –
cerca de 4.000 a.C.
 vestígios diversos – Mesopotâmia, Egito etc.
 inovações em gestão
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Idade Média
 Igreja Católica – herdeira das tradições
administrativas da civilização romana
 Sistema Feudal – auto-suficiência e proteção
 organização do trabalho
 Sistema Familiar
 Sistema de Corporações
 as oficinas – mestres, artesãos e aprendizes
 regras rígidas – proibição de inovar – produção
limitada
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Vocabulário Importante
 trabalho e tarefa
 ciclo de trabalho – conjunto de tarefas de que
determinado empregado está encarregado
 tamanho de ciclo – tempo decorrente entre o
início da primeira tarefa e o término da última
pertencente ao mesmo ciclo
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Civilização Romana
 durou doze séculos
 Império Romano – apogeu – em torno do ano 0
 grande eficiência administrativa
 a partir de Roma, eram controlados vastos
territórios e milhares de pessoas
 rede de estradas para comunicação entre as
unidades administrativas (colônias)
 imprimiu sua marca tecnológica, administrativa
e cultural nos territórios conquistados
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Durante a Idade Média
 conceito de riqueza e poder – transição da
terra para o dinheiro
 surgimento dos capitalistas
 “o dinheiro para fazer mais dinheiro”
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Renascimento e Humanismo
 surgimento e consolidação do Estado moderno
 surgimento de grandes famílias de comerciantes e
banqueiros
 separação entre os papéis de empreendedor e
empregado
 acúmulo de capital como motivação
 Arsenal de Veneza – linha de montagem
 invenção da contabilidade – partidas dobradas (Luca
Pacioli)
 Reforma Protestante – século XVI – valorização do
espírito empreendedor
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A Era Fabril
 produção
 aumento do uso de máquinas
 inovação
 foco na eficiência – divisão do trabalho
 planejamento e controle
 trabalhador
 supervisão rigorosa
 longas jornadas
 péssimas condições de trabalho e de vida
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A Inovação na Administração
 desenvolvimentos teóricos (Inglaterra)
 Adam Smith – divisão do trabalho e eficiência
 Charles Babbage – escopo mais amplo – demanda,
distribuição de renda, localização industrial etc.
 Sistema Americano de Manufatura
 invenção e domínio da tecnologia de produção de
peças intercambiáveis
 relações de trabalho colaborativas - dentro da fábrica e
com fornecedores
 desenvolvimento da indústria americana de máquinas
ferramentas e equipamento industrial
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Novas Formas de Organização do Trabalho
 Sistema Doméstico (putting-out system)
 surgiu na indústria da lã
 capitalista comprava a matéria-prima e distribuia
 camponeses trabalhavam em casa
 pagamento por produção
 Sistema Fabril
 trabalho realizado em galpões
 capitalista controla todos os meios de produção
 trabalhadores assalariados
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A Revolução Industrial
 o vapor como fonte de energia
 potencialização dos efeitos da Era Fabril
 novo personagem – a fábrica
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A Inovação na Administração
 desenvolvimentos práticos no Império Britânico
 Fundição Soho – padronização e diversas outras
práticas que só foram formalmente propostas um
século mais tarde
 Fiação New Lanark – orientação humanista
 aumento da idade mínima para o trabalho (de 5 para 10
anos)
 redução da jornada (de 14 para 12 horas diárias) etc.
 efeitos sobre a qualidade
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Transição
 passagem da liderança da produção industrial da
Inglaterra para os EUA
 Revolução Industrial Americana
 crescimento dramático
 produção de manufaturados
 mão-de-obra empregada na indústria
 desenvolvimento expressivo das invenções -
máquinas e metodologia empregada na produção
 aparecimento do administrador profissional
 fundação da primeira escola de administração do
mundo
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