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1. MANUAL DE FUNCIONES Y PROCEDIMIENTOS DE LA EMPRESA

DISTRIBUCIONES ANDINAS BIEN HECHAS S.A.S .............................................. 4
 1. MANUAL DE FUNCIONES Y PROCEDIMIENTOS DE LA EMPRESA
DISTRIBUCIONES ANDINAS BIEN HECHAS S.A.S

El siguiente manual de funciones y procedimientos es el resultado de la

investigación hecha en el área de recursos humanos donde se hará la
reestructuración organizacional. Para tener información precisa y acertada de los
cargos, funciones de los colaboradores de la empresa. También dejar estipulados
los requisitos de entrada como lo son las competencias, los niveles de estudios
necesarios para el puesto de trabajo el cual está expuesta la vacante, la experiencia
laboral si es requerida, esto y otros diferentes procesos para tener una empresa con
todos los estamentos necesarios y que ayuden a un funcionamiento correcto de la
organización.
Los cargos de la empresa estarán consignados de forma jerárquica y se hará el
respectivo organigrama para que esté disponible para cada una de las personas
que hacen parte de la empresa, esto con el objetivo de mantener instruido al
personal. Por ello el tener conocimiento efectivo de lo consignado en los manuales
hace que estos sean una herramienta informativa efectiva. Cada unos de los perfiles
y cargos podrán ser modificados si así lo requiere la directiva de la empresa para
mantenerse actualizados y con mejoras continuas de las exigencias del mercado
laboral.
De igual manera es de gran importancia para cada uno de los procesos que hacen
parte de la empresa. la planeación, desarrollo y ejecución que estarán consignados
en este manual, se especificarán la maquinaria utilizada, se explicara su
funcionamiento y se harán los flujogramas para conocer los procedimientos desde
su inicio hasta la terminación de este. Con esto podemos observar si cada operario
hace el trabajo de forma adecuada para obtener los mejores resultados.
IMPORTACIA DEL MANUAL
El manual de funciones y procedimientos es una herramienta que brinda
conocimientos específicos de cada una de las funciones, actividades que se realizan
en la empresa para en buen funcionamiento de la misma.
 Explica de manera practica el plan de organización de la empresa
 Asegura una toma de decisiones más confiable y fácil para el cumplimiento
de las mismas
 Permiten que cada procedimiento mantenga una relación
 Ayuda a tener información precisa del cargo y perfil del puesto de trabajo
para poder realizar evaluaciones avance de cada colaborador

COMO UTILIZAR EL MANUAL DE FUNCIONES Y PROCEDIMIENTOS

IDENTIFICACIÓN DEL CARGO

Alirio macias Vargas
Cargo AUXILIAR OPERARIO DE PATIO – CARRERA 18
Área VENTAS
Jefe inmediato LIDER PATIO CONDUCTOR

Alonso gamboa
CARGO: OPERARIO DE PATIO- CARRERA 30
AREA: VENTAS
JEFE INMEDIATO: LIDER PATIO CONDUCTOR

Angelica Mantilla Flórez

FACTURACIÓN Y CAJA- CARRERA 18
VENTAS
GERENTE ADMINISTRATIVO

Claudia Duarte
CARGO: LIDER PATIO – SEDE CRA 18
AREA: VENTAS
 JEFE INMEDIATO: GERENTE ADMINISTRATIVO

Dayan Ramírez
CARGO: OPERARIO DE PATIO – GOLLANTAS CRA 18
AREA: VENTAS
JEFE INMEDIATO: LIDER PATIO CONDUCTOR

Deicy Padilla
CARGO: FACTURACIÓN Y CAJA
AREA: VENTAS
JEFE INMEDIATO: GERENTE ADMINISTRATIVO

John Sierra
CARGO: OPERARIO DE PATIO – CARRERA 18
AREA: VENTAS
JEFE INMEDIATO: LIDER PATIO CONDUCTOR

Juan Sarmiento
CARGO: ASESOR COMERCIAL
AREA: VENTAS
JEFE INMEDIATO: GERENTE ADMINISTRATIVO

Julieth Caamaño
CARGO: FACTURACIÓN Y CAJA
AREA: VENTAS
JEFE INMEDIATO: GERENTE ADMINISTRATIVO

Mireya Diaz
CARGO: LIDER PATIO CONDUCTOR – SEDE CRA 30
AREA: VENTAS
JEFE INMEDIATO: GERENTE ADMINISTRATIVO
Nelson guate
CARGO: OPERARIO DE PATIO Crr-30
AREA: VENTAS
JEFE INMEDIATO: LIDER PATIO CONDUCTOR

Marla Jiménez
CARGO: AUXILIAR DE CARTERA Y COBRANZAS
AREA: ADMINITRATIVA
JEFE INMEDIATO: GERENTE ADMINISTRATIVO

Robinson Flórez
CARGO: ASESOR EXTERNO
AREA: VENTAS
JEFE INMEDIATO: GERENTE ADMINISTRATIVO

Sandra Moreno
CARGO: AUXILIAR CONTABLE
AREA: ADMINISTRACIÓN
JEFE INMEDIATO: GERENTE ADMINISTRATIVO

Erika María
CARGO: CONTABILIDAD Y RECURSO HUMANO
AREA: ADMINITRATIVA
JEFE INMEDIATO:
GERENTE ADMINISTRATIVO

Katherine Padilla
CARGO: LOGISTICA
 AREA: ADMINITRATIVA
JEFE INMEDIATO: GERENTE ADMINISTRATIVO

OBJETIVO DEL CARGO

REQUISITOS DE FORMACION Y EXPERIENCIA

COMPETENCIAS ESPECIFICAS

COMPETENCIAS ORGANIZACIONALES

http://www.imas.go.cr/sites/default/files/docs/manual_de_cargos_de_empresas_co
merciales.pdf
http://www.funcionpublica.gov.co/documents/418537/506911/Gu%C3%ADa+para+
establecer+o+Modificar+el+Manual+de+Funciones+y+de+Competencias+Laborale
s+%E2%80%93+Actualizada+a+septiembre+de+2015.pdf/fe0e4657-1e36-4715-
8d8d-3fcebf57e34a?version=1.1
https://www.academia.edu/37036373/MANUAL_GRUPO_BIMBO.docx

colocar en el documento cada cargo, con sus competencias, organigrama, como se

debe cuidar en el de bimbo esta,
REQUISITOS DE FORMACION Y EXPERIENCIA
ACADEMICO
TECTINICO
TECNOLOGO
PROFESIONAL
CONOCIMIENTOS BASICOS ejemplo ofimática
EXPERIENCIA