1. Concluye la lectura del texto de apoyo.

2. Consulta la legislación en la materia.

3. Completa al siguiente cuadro a doble entrada:

Coaliciones Sindicatos Federaciones Confederaciones

Trabajadores o de En la LFT en el Son asociaciones son asociaciones de dos o

patrones Artículo 360. Los de sindicatos en las más federaciones o
sindicatos de que se conforman sindicatos nacionales de
trabajadores con la unión de dos industria
pueden ser: I. o más sindicatos.
Gremiales, los
formados por
trabajadores de
una misma
profesión, oficio o
especialidad; II.
De empresa, los
formados por
trabajadores que
presten sus
servicios en una
misma empresa;
III. Industriales,
los formados por
trabajadores que
presten sus
servicios en dos
o más empresas
de la misma rama
industrial; IV.
Nacionales de
Clasificación o tipos
industria, los
formados por
trabajadores que
presten sus
servicios en una
o varias
empresas de la
misma rama
industrial,
instaladas en dos
o más Entidades
Federativas; y V.
De oficios varios,
los formados por
trabajadores de
diversas
profesiones.
Estos sindicatos
sólo podrán
constituirse
cuando en el
municipio de que
se trate, el
número de
trabajadores de
una misma

Derechos de sus integrantes
Obligaciones de sus
integrantes
En la LFT en el Artículo
354. La Ley reconoce la
libertad de coalición de
trabajadores y patrones. Y
en el Artículo 355. Coalición
es el acuerdo temporal de
un grupo de trabajadores o
de patrones para la defensa
de sus intereses comunes.
En derecho laboral, es la
acción concertada por un
cierto
número de trabajadores o
de dadores de trabajo con el
fin
de influir directamente sobre
las condiciones de trabajo o
de salario. Igual criterio
sustentan Capitant y Cuche.
En
cambio, otros que es toda
unión de trabajadores o
patrones
para la defensa de
respectivos intereses
comunes.
Agrupación de patronos o
de obreros que tiene como
finalidad presionar una
disminución o un
incremento de
salarios. Prohibidas por la
ley Le Chapelier (1791), las
coaliciones fueron erigidas
en delitos por el Código
Penal.
El delito de coalición
desapareció en 1864.
profesión sea
menor de veinte.
Artículo 374. Los Artículo 374. Los Artículo 374. Los
sindicatos sindicatos sindicatos legalmente
legalmente legalmente constituidos son
constituidos son constituidos son personas morales y
personas morales personas morales y tienen capacidad para: I.
y tienen tienen capacidad Adquirir bienes muebles;
capacidad para: I. para: I. Adquirir II. Adquirir los bienes
Adquirir bienes bienes muebles; II. inmuebles destinados
muebles; II. Adquirir los bienes inmediata y directamente
Adquirir los inmuebles al objeto de su
bienes inmuebles destinados institución; y III.
destinados inmediata y Defender ante todas las
inmediata y directamente al autoridades sus
directamente al objeto de su derechos y ejercitar las
objeto de su institución; y III. acciones
institución; y III. Defender ante todas correspondientes
Defender ante las autoridades sus
todas las derechos y ejercitar
autoridades sus las acciones
derechos y correspondientes
ejercitar las
acciones
correspondientes.
Artículo 377. Son Artículo 377. Son Artículo 377. Son
obligaciones de obligaciones de los obligaciones de los
los sindicatos: I. sindicatos: I. sindicatos: I.
Proporcionar los Proporcionar los Proporcionar los
informes que les informes que les informes que les
soliciten las soliciten las soliciten las autoridades
autoridades del autoridades del del trabajo, siempre que
trabajo, siempre trabajo, siempre se refieran
que se refieran que se refieran exclusivamente a su
exclusivamente a exclusivamente a su actuación como
su actuación actuación como sindicatos; II. Comunicar
como sindicatos; sindicatos; II. a la autoridad ante la
II. Comunicar a la Comunicar a la que estén registrados,
autoridad ante la autoridad ante la dentro de un término de
que estén que estén diez días, los cambios
registrados, registrados, dentro de su directiva y las
dentro de un de un término de modificaciones de los
término de diez diez días, los estatutos, acompañando
días, los cambios cambios de su por duplicado copia
de su directiva y directiva y las autorizada de las actas
las modificaciones de respectivas; y III.
modificaciones los estatutos, Informar a la misma
de los estatutos, acompañando por autoridad cada tres
acompañando duplicado copia meses, por lo menos, de
por duplicado autorizada de las las altas y bajas de sus
copia autorizada actas respectivas; y miembros.
de las actas III. Informar a la
respectivas; y III. misma autoridad
Informar a la cada tres meses,
misma autoridad por lo menos, de las
cada tres meses, altas y bajas de sus
por lo menos, de miembros.
las altas y bajas
de sus miembros.
 La coalición es el
antecedente inmediato de
cualquier
medida de fuerza que se
desee realizar; sin una
coalición
previa no hay posibilidad de
efectuar una huelga. Como
consecuencia de esta
premisa, el reconocimiento
del
derecho de huelga ha tenido
una intima vinculación con
el reconocimiento del
derecho de coalición.
Prohibiciones Reconocido éste, aquel lo
fue también casi siempre.
Estas circunstancias
hicieron que muchos
confundieran
el concepto de huelga con
el de coalición.
El origen histórico de la
coalición se remonta a la
Unión
de los trabajadores con el
fin de obtener mejoras en
sus
trabajos, que desembocaba
casi inevitablemente en una
huelga.
La coalición es
transitoria, no requiere
registro, es para la
defensa de intereses
comunes y se puede
formar con dos
trabajadores o patrones.
Duración
Artículo 378. Artículo 378. Artículo 378. Queda
Queda prohibido Queda prohibido a prohibido a los
a los sindicatos: I. los sindicatos: I. sindicatos: I. Intervenir
Intervenir en Intervenir en en asuntos religiosos; y
asuntos asuntos religiosos; y II. Ejercer la profesión de
religiosos; y II. II. Ejercer la comerciantes con ánimo
Ejercer la profesión de de lucro.
profesión de comerciantes con
comerciantes con ánimo de lucro.
ánimo de lucro.
Artículo 371. Los Artículo 371. Los Artículo 371. Los
estatutos de los estatutos de los estatutos de los
sindicatos sindicatos sindicatos contendrán: I.
contendrán: I. contendrán: I. Denominación que le
Denominación Denominación que distinga de los demás; II.
que le distinga de le distinga de los Domicilio; III. Objeto; IV.
los demás; II. demás; II. Domicilio; Duración. Faltando esta
Domicilio; III. III. Objeto; IV. disposición se entenderá
Objeto; IV. Duración. Faltando constituido el sindicato
Duración. esta disposición se por tiempo
Faltando esta entenderá indeterminado; V.
disposición se constituido el Condiciones de admisión
entenderá sindicato por tiempo de miembros; VI.
constituido el indeterminado; V. Obligaciones y derechos
sindicato por Condiciones de de los asociados; VII.
tiempo admisión de Motivos y
indeterminado; V. miembros; VI. procedimientos de
Condiciones de Obligaciones y expulsión y correcciones
admisión de derechos de los disciplinarias. En los
miembros; VI. asociados; VII. casos de expulsión se
Obligaciones y Motivos y observarán las normas
derechos de los procedimientos de siguientes: a) La
asociados; VII. expulsión y asamblea de
Motivos y correcciones trabajadores se reunirá
procedimientos disciplinarias. En los para el solo efecto de
de expulsión y casos de expulsión conocer de la expulsión.
correcciones se observarán las
disciplinarias. En normas siguientes: b) Cuando se trate de
los casos de a) La asamblea de sindicatos integrados por
expulsión se trabajadores se secciones, el
observarán las reunirá para el soloprocedimiento de
normas efecto de conocer expulsión se llevará a
siguientes: a) La de la expulsión. cabo ante la asamblea
asamblea de de la sección
trabajadores se b) Cuando se trate correspondiente, pero el
reunirá para el de sindicatos acuerdo de expulsión
solo efecto de integrados por deberá someterse a la
conocer de la secciones, el decisión de los
expulsión. procedimiento de trabajadores de cada
expulsión se llevará una de las secciones
b) Cuando se a cabo ante la que integren el sindicato.
trate de asamblea de la
sindicatos sección c) El trabajador afectado
integrados por correspondiente, será oído en defensa, de
secciones, el pero el acuerdo de conformidad con las
procedimiento de expulsión deberá disposiciones contenidas
expulsión se someterse a la en los estatutos.
llevará a cabo decisión de los
ante la asamblea trabajadores de d) La asamblea
de la sección cada una de las conocerá de las pruebas
correspondiente, secciones que que sirvan de base al
pero el acuerdo integren el procedimiento y de las
de expulsión sindicato. que ofrezca el afectado.
deberá
someterse a la c) El trabajador e) Los trabajadores no
decisión de los afectado será oído podrán hacerse
trabajadores de en defensa, de representar ni emitir su
cada una de las conformidad con las voto por escrito.
secciones que disposiciones
integren el contenidas en los f) La expulsión deberá
sindicato. estatutos. ser aprobada por
mayoría de las dos
c) El trabajador d) La asamblea terceras partes del total
afectado será conocerá de las de los miembros del
oído en defensa, pruebas que sirvan sindicato.
de conformidad de base al
con las procedimiento y de g) La expulsión sólo
disposiciones las que ofrezca el podrá decretarse por los
contenidas en los afectado. casos expresamente
estatutos. consignados en los
e) Los trabajadores estatutos, debidamente
d) La asamblea no podrán hacerse comprobados y
conocerá de las representar ni emitir exactamente aplicables
pruebas que su voto por escrito. al caso; VIII. Forma de
sirvan de base al convocar a asamblea,
procedimiento y f) La expulsión época de celebración de
de las que deberá ser las ordinarias y quórum
ofrezca el aprobada por requerido para sesionar.
afectado. mayoría de las dos En el caso de que la
terceras partes del directiva no convoque
e) Los total de los oportunamente a las
trabajadores no miembros del asambleas previstas en
podrán hacerse sindicato. los estatutos, los
representar ni trabajadores que
emitir su voto por g) La expulsión sólo representen el treinta y
escrito. podrá decretarse tres por ciento del total
por los casos de los miembros del
f) La expulsión expresamente sindicato o de la sección,
deberá ser consignados en los por lo menos, podrán
aprobada por estatutos, solicitar de la directiva
mayoría de las debidamente que convoque a la
dos terceras comprobados y asamblea, y si no lo
partes del total de exactamente hace dentro de un
los miembros del aplicables al caso; término de diez días,
sindicato. VIII. Forma de podrán los solicitantes
convocar a hacer la convocatoria, en
g) La expulsión asamblea, época de cuyo caso, para que la
sólo podrá celebración de las asamblea pueda
decretarse por ordinarias y quórum sesionar y adoptar
los casos requerido para resoluciones, se requiere
expresamente sesionar. En el caso que concurran las dos
consignados en de que la directiva terceras partes del total
los estatutos, no convoque de los miembros del
debidamente oportunamente a sindicato o de la sección.
comprobados y las asambleas
exactamente previstas en los Las resoluciones
aplicables al estatutos, los deberán adoptarse por el
caso; VIII. Forma trabajadores que cincuenta y uno por
de convocar a representen el ciento del total de los
asamblea, época treinta y tres por miembros del sindicato o
de celebración de ciento del total de de la sección, por lo
las ordinarias y los miembros del menos; IX.
quórum requerido sindicato o de la Procedimiento para la
para sesionar. En sección, por lo elección de la directiva y
el caso de que la menos, podrán número de sus
directiva no solicitar de la miembros; X. Período de
convoque directiva que duración de la directiva;
oportunamente a convoque a la XI. Normas para la
las asambleas asamblea, y si no lo administración,
previstas en los hace dentro de un adquisición y disposición
estatutos, los término de diez de los bienes, patrimonio
trabajadores que días, podrán los del sindicato; XII. Forma
representen el solicitantes hacer la de pago y monto de las
treinta y tres por convocatoria, en cuotas sindicales; XIII.
ciento del total de cuyo caso, para que Epoca de presentación
los miembros del la asamblea pueda de cuentas; XIV. Normas
sindicato o de la sesionar y adoptar para la liquidación del
sección, por lo resoluciones, se patrimonio sindical; y
menos, podrán requiere que XV. Las demás normas
solicitar de la concurran las dos que apruebe la
directiva que terceras partes del asamblea.
convoque a la total de los
asamblea, y si no miembros del
lo hace dentro de sindicato o de la
un término de sección.
diez días, podrán
los solicitantes Las resoluciones
hacer la deberán adoptarse
convocatoria, en por el cincuenta y
cuyo caso, para uno por ciento del
que la asamblea total de los
pueda sesionar y miembros del
adoptar sindicato o de la
resoluciones, se sección, por lo
requiere que menos; IX.
concurran las dos Procedimiento para
terceras partes la elección de la
del total de los directiva y número
miembros del de sus miembros;
sindicato o de la X. Período de
sección. duración de la
directiva; XI.
 Las resoluciones Normas para la
deberán administración,
adoptarse por el adquisición y
cincuenta y uno disposición de los
por ciento del bienes, patrimonio
total de los del sindicato; XII.
miembros del Forma de pago y
sindicato o de la monto de las cuotas
sección, por lo sindicales; XIII.
menos; IX. Epoca de
Procedimiento presentación de
para la elección cuentas; XIV.
de la directiva y Normas para la
número de sus liquidación del
miembros; X. patrimonio sindical;
Período de y XV. Las demás
duración de la normas que
directiva; XI. apruebe la
Normas para la asamblea.
administración,
adquisición y
disposición de los
bienes,
patrimonio del
sindicato; XII.
Forma de pago y
monto de las
cuotas sindicales;
XIII. Epoca de
presentación de
cuentas; XIV.
Normas para la
liquidación del
patrimonio
sindical; y XV.
Las demás
normas que
apruebe la
asamblea.
ME FALTO ESTE ME FALTO ME FALTO ESTE ME FALTO ESTE
Objetivos y fines
ESTE
No requiere registro, es Artículo 364. Los Artículo 381. Los Artículo 381. Los
para la defensa de intereses sindicatos sindicatos pueden sindicatos pueden
comunes y se puede formar deberán formar federaciones formar federaciones y
con dos trabajadores o constituirse con y confederaciones, confederaciones, las que
patrones. veinte las que se regirán se regirán por las
trabajadores en por las disposiciones de este
servicio activo o disposiciones de capítulo, en lo que sean
con tres este capítulo, en lo aplicables.
patrones, por lo que sean rtículo 383. Los estatutos
Requisitos y formalidades menos. Para la aplicables. de las federaciones y
determinación del rtículo 383. Los confederaciones,
número mínimo estatutos de las independientemente de
de trabajadores, federaciones y los requisitos aplicables
se tomarán en confederaciones, del artículo 371,
consideración independientemente contendrán: I.
aquellos cuya de los requisitos Denominación y
relación de aplicables del domicilio y los de sus
trabajo hubiese artículo 371, miembros
sido rescindida o contendrán: I. constituyentes; II.
dada por Denominación y Condiciones de
terminada dentro domicilio y los de adhesión de nuevos
del período sus miembros miembros; y III. Forma
comprendido constituyentes; II. en que sus miembros
entre los treinta Condiciones de estarán representados
días anteriores a adhesión de nuevos en la directiva y en las
la fecha de miembros; y III. asambleas.
presentación de Forma en que sus
la solicitud de miembros estarán
registro del representados en la
sindicato y la en directiva y en las
que se otorgue asambleas.
éste.
Artículo 365. Los
sindicatos deben
registrarse en la
Secretaría del
Trabajo y
Previsión Social
en los casos de
competencia
federal y en las
Juntas de
Conciliación y
Arbitraje en los
de competencia
local, a cuyo
efecto remitirán
por duplicado: I.
Copia autorizada
del acta de la
asamblea
constitutiva; II.
Una lista con el
número, nombres
y domicilios de
sus miembros y
con el nombre y
domicilio de los
patrones,
empresas o
establecimientos
en los que se
prestan los
servicios; III.
Copia autorizada
de los estatutos;
y IV. Copia
autorizada del
acta de la
asamblea en que
se hubiese
elegido la
directiva.

Los documentos
a que se refieren
las fracciones
anteriores serán
autorizados por el
Secretario
 General, el de
Organización y el
de Actas, salvo lo
dispuesto en los
estatutos.

es la solución de un Artículo 379. Los Artículo 379. Los Artículo 379. Los
conflicto actual, cuando éste sindicatos se sindicatos se sindicatos se disolverán:
fenece termina la coalición disolverán: I. Por disolverán: I. Por el I. Por el voto de las dos
el voto de las dos voto de las dos terceras partes de los
terceras partes terceras partes de miembros que los
de los miembros los miembros que integren; y II. Por
que los integren; los integren; y II. transcurrir el término
y II. Por Por transcurrir el fijado en los estatutos.
transcurrir el término fijado en los
término fijado en estatutos. Artículo 380. En caso de
los estatutos. disolución del sindicato,
Artículo 380. En el activo se aplicará en
Artículo 380. En caso de disolución la forma que determinen
caso de del sindicato, el sus estatutos. A falta de
disolución del activo se aplicará disposición expresa,
sindicato, el en la forma que pasará a la federación o
activo se aplicará determinen sus confederación a que
en la forma que estatutos. A falta de pertenezca y si no
determinen sus disposición expresa, existen, al Instituto
estatutos. A falta pasará a la Mexicano del Seguro
de disposición federación o Social.
expresa, pasará confederación a que los sindicatos se pueden
a la federación o pertenezca y si no disolver por alguna de
confederación a existen, al Instituto estas causales:
que pertenezca y Mexicano del
si no existen, al Seguro Social.
Instituto los sindicatos se
Causas de disolución
Mexicano del pueden disolver por
Seguro Social. alguna de estas
los sindicatos se causales:
pueden disolver
por alguna de
estas causales:

Por cumplirse
cualquiera de los
eventos previstos
en los estatutos
organizacionales
del sindicato para
este efecto.
Por acuerdo
mínimo de las
dos terceras
partes de los
miembros de la
organización,
adoptado en
asamblea general
y acreditado con
las firmas de los
asistentes.
Por sentencia
judicial.
 Por reducción de
los afiliados a un
número inferior a
veinticinco,
cuando se trate
de sindicatos de
trabajadores.
La liquidación
procede una vez
el sindicato
incurre en alguna
de las citadas
causales,
designándose un
liquidador para tal
fin.

https://www.uaeh.edu.mx/docencia/P_Presentaciones/zimapan/derecho/2018/relaciones_proces
al_del_trabajo.pdf

http://ual.dyndns.org/Biblioteca/Derecho_Laboral/Pdf/Unidad_21.pdf

ley federal de trabajo

https://actualicese.com/2017/10/02/disolucion-de-sindicatos/