LIQUIDACIÓN DE SUELDOS

VALOR INDICE: 6,14 es el valor de multiplicación que se utiliza par calcular el básico, la
bonificación por título y el transporte.

VALOR DE LA H/C NIVEL MEDIO: $ 74,29 que resulta de multiplicar 6,14 por
12,1 (puntaje de la hora cátedra de nivel medio).-

VALOR DE LA H/C NIVEL TERCIARIO: $ 92,71 que resulta de multiplicar 6,14 por
15,1 (puntaje de la hora cátedra de nivel terciario).-

Básico : se calcula multiplicando el valor índice por el puntaje correspondiente a cada

cargo.
Ejemplos:
Cargo de maestro de grado

Puntaje: 181 6,14 X 181 = $ 1111,34

Para 12 hs/cátedra nivel medio, se multiplica

$ 74,29 (valor de la hora cátedra) X 12 (cantidad de horas) = $ 891,48

Para 8 hs/cátedra nivel terciario, se multiplica:

$ 92,71 (valor de la hora cátedra) X 8 (cantidad de horas)= $ 741,68

Antigüedad: se calcula el porcentaje del básico según los años de ejercicio de la docencia.

Antigüedad Porcentaje
1 año 10%
2 años 15%
5 años 30%
7 años 40%
10 años 50%
12 años 60%
15 años 70%
17 años 80%
20 años 100%
22 años 110%
24 años 120%

Para 5 años de antigüedad, en el ej. de maestro de grado, se calcula:

$ 1111,34 X 30%= $ 333,40

Título: se presentan dos alternativas, específico (40 puntos) o habilitante (15 puntos).

Específico: $ 245,60 que resulta del cálculo de 6,14 X 40

Habilitante: $ 92,10 que resulta del cálculo de 6,14 X 15

Transporte: “A” hasta 20 kilómetros (20 puntos); “B” mas de 20 kilómetros (50 puntos).

Por cargo:
“A” $ 122,80 resultado de multiplicar 20 x 6,14

“B” $ 307 resultado de multiplicar 50 x 6,14

Por h/c nivel medio:

“A” Se multiplica 4,05 X cantidad de hs/cátedra
 4,05 resulta de multiplicar el valor, índice por 0,66

“B” Se multiplica 10,19 X cantidad de hs/cátedra.-

10,19 resulta de multiplicar el valor, índice por 1,66

Por h/c nivel terciario:

“A” Se multiplica 5,09 X cant. de hs/cátedra

5,09 resulta de multiplicr el valor índice por 0,83

“B” Se multiplica 12,79 X cant. de hs/cátedra.

12,79 resulta de multiplicar el valor índice por 2,083

Presentismo:

Se suman las remuneraciones sujetas a retención (básico + antigüedad +

título); a ése total se le resta el 20 % del mismo (es el porcentaje de los descuentos de ley:
jubilación ( 13% ), ley 19032 ( 3% ), obra social ( 3% ), fondo de reparación social ( 1% ) );
al resultado de la resta se le calcula el 8,33%. El resultado obtenido es el monto del
presentismo.- VER EJEMPLO EN EL RECIBO DE SUELDO ADJUNTO.

Zona de ubicación de la escuela:

Zona “B” 20% del básico

Zona “C” 40% del básico

Zona “D” 80% del básico

Ejemplo: 700,47 X 40% = $ 280,19 para cargo de maestro de grado con zona “C”

Tarea diferenciada o Reasignación de Fondos: se paga en los cargos directivos, el 20 %

de su sueldo básico.

Ejemplo: Rector de Primera (348 puntos)

Básico: $ 2136,72

Tarea Diferenciada 2136,72 X 20 % = $ 427,34

Bonificación a los docentes de Educación Especial: se paga un 80 % sobre el sueldo

básico de maestro de grado ($ 1111,34).-

Ej.: 1111,34 X 80% = $ 889,07 sumado al básico y otras bonificaciones.-

Básico del cargo de maestro de educación especial (224 puntos): $1375,36

Asignaciones familiares:

Por cónyuge $ 66,00

Por hijo $ 205,00

Por hijo discapacitado $ 820,00

 Escolaridad primaria $ 11,00

Escolaridad media $ 15,00

Familia Numerosa $ 11,00

Matrimonio $ 1260

Nacimiento $ 840

Adopción $ 5040

Prenatal $ 205 a partir del tercer mes de

embarazo

Ayuda escolar $ 255 hasta el 9° año

F.O.N.I.D. :

Se abona $ 255:
por cargo, hasta 2 cargos. Se toma en cuenta el cargo testigo
(181 puntos); para los cargos con menor puntaje se abona en forma
proporcional; para los de mayor puntaje se abona $ 255.
por 15 horas cátedra de nivel medio, hasta 30 horas cátedra.
por 12 horas cátedra de nivel terciario, hasta 24 horas cátedra.

En forma proporcional:
$ 17,00 por cada h/cátedra de nivel medio.-
$ 21,25 por cada h/cátedra de nivel terciario.-

EX LEY DE FINANCIAMIENTO EDUCATIVO (AÑO 2010):

Se abona $ 295:
por cargo, hasta 2 cargos. Se toma en cuenta el cargo testigo
(181 puntos); para los cargos con menor puntaje se abona en forma
proporcional; para los de mayor puntaje se abona $ 295.
por 15 horas cátedra de nivel medio, hasta 30 horas cátedra.
por 12 horas cátedra de nivel terciario, hasta 24 horas cátedra.

En forma proporcional:
$ 19,67 por cada h/cátedra de nivel medio.-
$ 24,58 por cada h/cátedra de nivel terciario.-

COMPENSACION PROVINCIAL A LA ACTIVIDAD DOCENTE

Se abona $203,45
por cargo, hasta 2 cargos.
por 15 horas cátedra de nivel medio, hasta 30 horas cátedra.
por 12 horas cátedra de nivel terciario, hasta 24 horas cátedra.

En forma proporcional:
$ 13,56 por cada h/cátedra de nivel medio.-
$ 16,95 por cada h/cátedra de nivel terciario.-

INCENTIVO A LA CALIDAD DOCENTE

Se abona $ 100
por cargo, hasta 2 cargos.
por 15 horas cátedra de nivel medio, hasta 30 horas cátedra.
por 12 horas cátedra de nivel terciario, hasta 24 horas cátedra

En forma proporcional:
 $ 6,67 por cada h/cátedra de nivel medio.-
$ 8,34 por cada h/cátedra de nivel terciario.-

SUPLEMENTO DOCENTE PROVINCIAL

Se abona $ 250por cargo, hasta 2 cargos.

por 15 horas cátedra de nivel medio, hasta 30 horas cátedra.
por 12 horas cátedra de nivel terciario, hasta 24 horas cátedra

En forma proporcional:
$ 16,67 por cada h/cátedra de nivel medio.-
$ 20,83 por cada h/cátedra de nivel terciario.-

LEY DE FINANCIAMIENTO 2011

Se abona $ 410 por cargo, hasta 2 cargos.

por 15 horas cátedra de nivel medio, hasta 30 horas cátedra.
por 12 horas cátedra de nivel terciario, hasta 24 horas cátedra

En forma proporcional:
$ 27,33 por cada h/cátedra de nivel medio.-
$ 34,16 por cada h/cátedra de nivel terciario.-

LEY DE FINANCIAMIENTO 2012

Se abona $ 460 por cargo, hasta 2 cargos.

por 15 horas cátedra de nivel medio, hasta 30 horas cátedra.
por 12 horas cátedra de nivel terciario, hasta 24 horas cátedra

En forma proporcional:
$ 30,66 por cada h/cátedra de nivel medio.-
$ 38,33 por cada h/cátedra de nivel terciario.-
 Ejemplo de Recibo de Sueldos

Cargo: Maestra de Nivel Inicial

Puntaje: 185

Básico: 185 x 6,14 = $ 1135,90

Remun. Remun.
Concepto Suj./Ret. Excentas Retenciones
Básico $ 1.135,90
Antigüedad $ 567,95
Título $ 245,60
FONID $ 255,00
Transporte $ 122,80
Presentism
o $ 129,96
LFE 2010 $ 295,00
CPAD $ 203,45
SDP $ 250,00
ICD $ 100,00
LFE 2011 $ 410,00
LFE 2012 $ 460,00
Jubilación $ 253,43
Ley 19032 $ 58,48
O. Social $ 58,48
Fo.Re.So. $ 19,49
Totales $ 1.949,45 $ 2.226,21 $ 389,89
$
Total Neto 3.785,77

 Compensación Provincial a la Actividad Docente

 Incentivo a la Calidad Docente
 Suplemento Docente Provincial

Ejemplo del cálculo del presentismo:

Sumo básico, antigüedad, título.-

El total es $ 1949,45.-

Calculo el 20 % de ese monto: $ 1949,45 X 20 % =$ 389,85

El 20 % resulta de la suma de los descuentos de aportes obligatorios ( 13 % jubilación, 3 %

Obra Social, 3 % Ley 19032, 1 % F. R. S. )

Resto el total menos el 20 %: $ 1949,45 - $ 389,85 = $ 1559,60

Multiplico éste último importe por el 8,33%: $ 1559,60 X 8,33% = $ 129,96