1.

Demanda: Es el acto procesal por el cual el actor ejercita una acción solicitando al tribunal
la protección, la declaración o la constitución de una situación jurídica. art 332 c.t
2. Objeto de la demanda: iniciación de un proceso judicial en materia laboral.
3. Importancia de la demanda: objeto y conjunto de datos que constituyen el contenido de
la demanda.
4. Requisitos de la demanda: ver art. 332.
5. En donde se solicitan las medidas precautorias y mencione un ejemplo: En la demanda y
como ejemplo el arraigo. art 332 ultimo párrafo
6. Efectos de la demanda: 1. Interrumpe la prescripción (art 266), 2. provoca la actuación
jurisdiccional de oficio (art. 321), 3. El contenido de la demanda puede darse por cierto en
caso de inactividad o incomparecencia (art 354).
7. Modalidades de la demanda: Oral y Escritas (art 322 y 333)
8. La demanda por su pretensión pueden ser: Pretensión simple y acumulada (art 330)
9. Demanda por su origen puede ser: Introductiva de la instancia y demanda incidental.
10. Notificación: Es el acto por el cual se hace saber a una persona una resolución judicial en
la forma determinada por la ley.
11. Rebeldía o contumacia: es aquella situación de inactividad que da cuando una de las
partes no comparece al juicio o bien cuando habiendo comparecido se ausenta de él.
12. confesión ficta: Reconocimiento de los hechos expuestos en la demanda como resultado
de la incomparecencia o la práctica o diligenciamiento de la prueba específica de la
confesión judicial.
13. Perjuicios que puede sufrir el actor rebelde:
a. Precluye la facultad del demandante de ampliar o modificar la demanda.
b. Precluye la facultad de producir prueba que no hayan sido aportadas.
c. pierde el derecho de fiscalizar prueba.
14. Perjuicios que puede sufrir el demandado rebelde:
a. Precluye la facultad de interponer excepciones previas.
b. Se dicta sentencia condenatoria.
c. Precluye la oportunidad de contestar la demanda y ofrecer pruebas.
d. Precluye la facultad de interponer excepciones perentorias.
e. Precluye la oportunidad de ejercer el derecho de reconvención
15. Requisitos para aceptar excusa:
a. Causa enfermedad
b. presentar excusa antes de la hora señalada para la audiencia.
c. Justificarla documentalmente.
d. solo pueden excusarse una vez.
e. excepcionalmente puede presentarse 24 horas después (art 336).
16. Contestación de la demanda: Acto por medio del cual el demandado ejercita una acción
solicitando del tribunal su protección frente a las pretensiones del actor o bien se allana a
ellas.
17. Modalidades de la contestación de la demanda:
a. forma: Oral y Escrita.
 b. Contenido: simple, compensatoria y reconvencional.
c. Postura: Negativa o afirmativa
18. Requisitos de la contestación de la demanda: (art 339)
19. Oportunidad para contestar la demanda y reconvención: Por escrito hasta el momento
de la primera audiencia. (art 338 segundo párrafo)
20. Allanamiento de la demanda: Renuncia a la contienda, sin que implique confesión de los
hechos afirmados.
21. Reconvención: demanda que hace el demandado al actor al contestar la demanda.
22. Excepciones: Cualquier defensa que el demandado opone a la pretensión del
demandante.
23. Clasificación de las excepciones: (art 342, 343, 344 c.t., 116 cpcm)
a. Dilatorias o procesales: depuran el proceso, van sobro el proceso.
b. Perentorias o sustanciales: atacan el fondo del asunto, atacan el derecho.
c. Mixtas: procesalmente dilatorias, el efecto es de las perentorias.
24. Conciliación: etapa obligatoria en el proceso ordinario laboral Acuerdo de voluntades de
quienes son parte de un conflicto.
25. La conciliación puede ser: Total o parcial (art 341)
26. Prueba: Probar es tratar de convencer al juez de la existencia o inexistencia de los datos
procesales que han de servir de fundamento a su decisión.
27. Fases del Procedimiento probatorio en el juicio de trabajo: Ofrecimiento de la prueba y
diligenciamiento.
28. Ofrecimientos de pruebas para combatir excepciones y demostrar tachas: 24 horas
después de terminada la diligencia.
29. Sistemas de apreciación de la prueba: Legal o tasada y Libre convicción.
30. De acuerdo con el artículo 362 del C.t. la valoración de la prueba podría será la siguiente:
a. Documentos públicos y auténticos, la confesión judicial: Legal o Tasada.
b. Hechos: Sana Critica
31. Confesión Judicial: declaración de conocimiento que articula el adversario y cuya verdad
es perjudicial al declarante, cuya función es intentar provocar el convencimiento del juez
sobre la existencia o no de ciertos hechos.
32. Declaración de testigos: toda persona extraña en e l proceso cuya declaración se utiliza
como medio de prueba. ( capacidad de ser testigo mayor de 14 años art. 31)
33. Las partes pueden ofrecer hasta 4 testigos sobre cada uno de los hechos que pretendan
establecer (art 347).
34. La tacha de testigos no interrumpirá el trámite del juicio… art 351
35. No es causal de tacha la subordinación del testigo derivada del contrato de trabajo, pero
si lo será si el testigo ejerce funciones de dirección, representación o de confianza art
351 segundo párrafo.
36. Reconocimiento judicial: esta denominado Inspección ocular, es la percepción directa e
inmediata por el juez de los hechos y circunstancias tangibles, (art. 332, 357, 361).
37. Prueba Documental: se ofrece en la demanda o en su contestación, y puede diligenciarse
en la primera audiencia. (art 335, 346).
38. Presunciones Legales y Humanas: se deduce de un hecho conocido.
39. Antes de emitirse sentencia el juez o solicitud de las partes se puede solicitar: Auto para
mejor proveer, solo sirve para aclarar situaciones dudosas (art 357)
40. Sentencia: Acto procesal del titular o titulares del órgano jurisdiccional por medio del cual
se resuelve sobre la conformidad o disconformidad de las pretensiones de las partes.
41. Las sentencias se dictaran en forma clara y precisa, haciéndose en ellas las declaraciones
de procedan y sean congruentes con la demanda, condenando o absolviendo total o
parcialmente al demandado y diciendo todos los puntos litigiosos que hayan sido objeto
de debate. (art 364).
42. Clases de sentencias:
a. Declarativas: declarar una relación ( si es servicios profesionales o trabajador)
b. Condena: cuando se reclama pago (cualquier prestación)
c. Desestimatorias: cuando se desestima la demanda ( se prueba la justa causa)
d. En rebeldía: cuando habiendo sido citado el demandado, este no comparece, se
dicta la sentencia en rebeldía.