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IDENTIFICACIÓN
INTENCIONES FORMATIVAS
COMPETENCIAS PROFESIONALES
SITUACIONES
(Contenidos)
C6 Argumenta un punto de vista en público de manera precisa, coherente y 9.2 Toma decisiones a fin de contribuir a la equidad, bienestar y desarrollo
creativa democrático de la sociedad.
CS10 Valora distintas prácticas sociales mediante el reconocimiento de sus 9.4 Contribuye a alcanzar un equilibrio entre el interés y bienestar individual y el
significados dentro de un sistema cultural, con una actitud de respeto interés general de la sociedad.
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LIC. OSCAR HERNANDEZ GOMEZ
ORGANIZA GRUPOS APLICANDO LA METODOLOGIA DE TRABAJO SOCIAL SEMESTRE ESCOLAR: FEB-JUL’19
EP2 Orientar su actuación al logro de objetivos. EP5 Privilegiar las acciones que atienden los intereses colectivos más que los
particulares.
TE4 Compartir su experiencia, conocimiento y recursos para el desempeño EP7 Cumplir los compromisos asumidos de acuerdo con las condiciones de
armónico del equipo. tiempo y forma acordados.
PO5 Organizar y distribuir adecuadamente el cumplimiento de los objetivos y RI5 Mantener informados a sus colaboradores de los objetivos, responsabilidad
corregir las desviaciones si fuera necesario. y avances de las tareas asignadas
ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE
COMPETENCIAS TIPO DE
APERTURA EVIDENCIA/INSTRUMENTO DESEMPEÑO
PROFESIONALES EVALUACIÓN
ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE
COMPETENCIAS TIPO DE
DESARROLLO EVIDENCIA/INSTRUMENTO DESEMPEÑO
PROFESIONALES EVALUACIÓN
ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE
COMPETENCIAS TIPO DE
CIERRE EVIDENCIA/INSTRUMENTO DESEMPEÑO
PROFESIONALES EVALUACIÓN
2
LIC. OSCAR HERNANDEZ GOMEZ
ORGANIZA GRUPOS APLICANDO LA METODOLOGIA DE TRABAJO SOCIAL SEMESTRE ESCOLAR: FEB-JUL’19
RECURSO
REFERENCIAS
Fuentes de información:
EVIDENCIA FOTOGRÁFICA
Relatoría fotográfica: •
EVIDENCIA DE EVALUACIÓN
VALIDACION
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LIC. OSCAR HERNANDEZ GOMEZ