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SEDE-CUENCA

MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

MÓDULO:
GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Y LA TECNOLOGÍA PARA LA
INNOVACIÓN

DOCENTES:
PhD. VLADIMIR ROBLES
PhD. JUAN PABLO SALGADO

TEMA:
MAPA MENTAL HERRAMIENTAS DE INNOVACIÓN

MAESTRANTE:
Ing. ANA CRISTINA CRIOLLO UYAGUARI
Identificar Recolectar Analizar Verificar Reporte-
Útil: Soluciones existentes han fallado. Plan de Observar Entrevistar a
“artefactos datos hipótesis resultado
estudio participantes participantes participantes
s
Descubre: Resultados culturales o contextuales

Describe: Comportamiento humano-Observación- Trabajo de campo Inf. Administrativa


Caso de negocio
Pasos
Declaración de trabajo
Etnografía Clientes

PRINCIPIOS
Expectativas

HERRAMIENTAS DE
Innovación
INNOVACIÓN Conocimiento

Modelos de
SCAMPER
innovación
Interactivos Modelo de Marquis
Enfoques Seis sombreros Lineales Modelo de Roberts
Biometismo
diferentes Empuje de tecnología
Modelo de Rothwell y Zegveld
Cambio-
perspectiva Tirón de las demandas
Modelo de Kline
Explora
¿Cómo podrían? conocimientos Etapas departamentales (I+D) Modelo integrado
¿Para qué? Planea un paseo
¿Por qué? Observa y aprende Modelo en red
Documenta ideas
de solución -