Conflictos Muchas veces, uno se encuentra hablando de los conflictos. «Tengo un conflicto con esto o con aque- llo» es una frase que se suele escuchar en otros o _ en yos mismo, con bastante frecuencia. Por eso re- ‘sulta importante saber a qué nos referimos cuando hablamos de «tener un conflicto». Y para ello, me abocaré a definir brevemente qué cuando se nos presenta y si hay una o varias formas de reconocer o los conflictos. conflicto es la resultante de la coexistencia ese0s 0 motivaciones que se tornan contradic- re si, Es parte integrante de la vida coti- rio, se nos presentan conflictos peque- sin darnos cuenta resolyemos sin ma- . Aunque, muchas veces, estos idod para solucionarlos pue- rse y llegar a ocasionar ja enfermedad. —nferesan, oeb ire satisfacer @ Ste Jado a escoger que él se opont a de los dosnfermedades aparecen dea com sromiso» para evitar decidir y al c onfliets aircecene rechazo los ge va s recaen sobre el mismo objeto 9 situ Es € ‘ ty roduzca un hecho, pero que al mismo i e ye mucho miedo de que realmente acontez- e vmo recibirse, casarse, separarse de alguien. . o estos conflictos no pueden resolverse, F rustracién, acompanada de angustia, é xoresa como una desorganizacion de la ; g cuya intensidad varia desde la depresién A + rasta el miedo y el panico. Si bien el , t ncia a la frustracién es variable, la Bs dad madura tiende a enfrentarla sin una i nizacién de su yo personal. sctas defensivas ante los conflictos son a : permiten controlarlos disminuyendo la ad o inseguridad, pero sin resolverlos. Se Tt ‘an en la vida cotidiana: Q dn: consiste en atribuir a otras perso= = etos intenciones 0 motivaciones que son P ujeto, pero que él desconoce. De este Mn 1 del conflicto, se alivia y carga la cu on: la persona asimila a su conducta . de otro. Por ejemplo: actia como lo Para resolver la situacién.