Professional Documents
Culture Documents
Forças
Um dos grandes pontos fortes está na eficácia dos serviços e nos
produtos disponibilizados para o cliente. Uma das grandes forças da organização
está no valor agregado à sua imagem. Uma empresa que mostra seus valores e
visão para seus clientes, deixando mais confiabilidade.
Fraquezas
Como observado nessa análise, um dos principais problemas está na falta
de segurança dos funcionários, devido à queda de vendas e pouco serviço. Outra
fraqueza está na dificuldade de manter um relacionamento mais próximo do
cliente, o fato de estar longe de seu cliente acaba perdendo espaço no mercado.
Por fim outra fraqueza está na forma de tomar decisões a falta de planejamento
estratégico.
Oportunidades
Grandes oportunidades podem vir com terceirização da mão de obra, e
com a compra de ferramentas e equipamentos que deve proporcionar
produtividade, segurança de seus colaboradores e com isso mais lucratividade.
Outra oportunidade seria investir numa filial próximo dos clientes, manter um
relacionamento mais próximo de seus clientes. É estar em um ramo onde o pais
se mostra em crescimento pois agricultura é um dos eixos da economia nacional.
Ameaças
Identificamos três principais ameaças. Primeira é a pouca qualidade no
serviço, onde devemos achar alternativas para supervisionarmos todas as
atividades. E o aumento do valor cobrado pela mão de obra. Por isso estaremos
contratos por período onde seja bem descrito os valores e deveres para que não
tenha nada que seja questionado ou mudado. Por fim outra ameaça é
permanecer longe dos clientes, por se tratar de um empresa situada na capital,
se mostra longe dos clientes.
2. ANÁLISE MACROECONÔMICA
No cenário 1:
I) A quantidade de moeda aumenta no mercado
II) A taxa de juros sobe.
III) Os investimentos crescem.
IV) Consumo aumenta.
V) Taxa de desemprego diminui.
VI) PIB cresce.
VII) Inflação sobe.
No Cenário 2:
I) A quantidade da moeda diminui no mercado.
3 Planejamento e negociação
O Toda mudança tem alguns pontos a serem alinhados. Para tal, não
apenas o planejamento estratégico é essencial, mas também a negociação. O
Sr. Josival acredita que as pessoas não podem ser influenciadas pelas ações
dos outros e valoriza mais os procedimentos e regras. Sabemos que em uma
negociação devemos utilizar habilidades e comportamentos de um bom
negociador, conhecer bem a outra parte e, também, os tipos psicológicos para
identificar o tipo psicológico do outro. Com a análise da situação e as
negociações que empresa deve tomar algumas perguntas devem ser
respondidas.
Qual seria a estratégia mais adequada para negociar o terreno, com o tipo
psicológico identificado no Sr. Josival?
Para negociar com o Sr. Josival a melhor estratégia será trabalhar bem
as questões rotineiras, oferecendo muitos detalhes. Por se tratar de uma pessoa
que já quem vem do ramo dos negócios e busca sempre agir conforme os
procedimentos a melhor forma de negociar seria mostrar com clareza e definir
todos os pontos.
Cenário 01
TMA 15%
VPL -2.887.828,16
TIR 8,91%
Payback
Descontado Ano: 7 Mês: 2 Dia: 13
CENÁRIO 02
TMA 7%
VPL 12.877.046,69
TIR 21,09%