SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

Proceso Gestión para la Formación Profesional Integral

Procedimiento Ejecución de la Formación Profesional Integral

DATOS GENERALES
Centro de Formación: CENTRO DE LA EMPRESA LA INDUSTRIA Y LOS SERVICIOS

Conocimientos previos: Ética

Regional / Seccional: HUILA, Neiva

Nombre del Aprendiz en Formación:

Nombre del Instructor: Luis Humberto Garzón Sanchez

Objetivo: Identificar el grado de conocimientos previos en la

formación en ética que posee el aprendiz para iniciar su
etapa lectiva.

Competencia a Desarrollar: Promover la interacción idónea consigo mismo, con los

demás y con la naturaleza en los contextos laboral y social

INSTRUCCIONES: Desarrollar el cuestionario de manera individual, sin

recurrir a textos, referentes bibliográficos ni la ayuda de
otras personas; se requiere que el aprendiz responda a
este cuestionario teniendo en cuenta sus conocimientos
actuales. Si desconoce del tema no se preocupe, deje su
respuesta en blanco, en la formación lo aclararemos. Por
ultimo sugiero no ser muy extenso en sus respuestas y ser
más concreto.

1. Describa su apreciación inicial lo que significa para usted la ética y la moral y su

incidencia para su vida personal y laboral.

2. Fundamente con sus propios conceptos lo que la ética ha influido en su vida y que
conocimiento tiene de la misma sobre sus resultados actuales.

3. Describa desde lo moral como la sociedad ha juzgado o ha contribuido en el

transcurso de su vida.

4. Según su percepción describa algunas situaciones en el que observa a diario alterada

la ética en su entorno (Trabajo, comunidad y familia).
5. Teniendo en cuenta su punto de vista, una persona puede ser ética sin moral?

6. Manifieste de manera descrita la forma como la sociedad Colombiana viene

desarrollando actos que van en contra de la moral de las personas.

7. Que entiende usted por normas de convivencia.

8. Qué significado tiene para usted la comunicación asertiva.

9. Que entiende por mediación como una herramienta de solución de conflictos.

10. Que es para usted resiliencia.

11. Porque considera que es importante el saber trabajar en equipo.

12. Describa las ocho tipos de inteligencias propuestas por Gardner.

13. Que es para usted liderazgo.

14. Realice una breve descripción de su matriz DOFA personal.

Estimado aprendiz, de ahora en adelante usted podrá compartir y reflexionar

con nosotros el interesante mundo de la ética, la moral, las actitudes y el
comportamiento humano que el SENA espera de usted.