PEMERINTAH KABUPATEN MUSI BANYUASIN

DINAS KESEHATAN
Jl. Kol. Wahid Udin No. 230 Ling. VII Kel. Serasan Jaya
Telp. (0714) 321047 Sekayu 30711

SURAT PERJANJIAN KERJA

Nomor : 816/ /Dinkes/2019

Pada Hari Ini Rabu Tanggal Dua Bulan Januari Tahun Dua Ribu Sembilan Belas (02-01-2019)
bertempat di Dinas Kesehatan Kabupaten Musi Banyuasin, Kami yang bertanda tangan dibawah ini :

1. Nama : dr. H. AZMI DARIUSMANSYAH

NIP : 19720928 200502 1 003
Jabatan : Plt. Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Musi Banyuasin
Alamat Kantor : Jl. Kolonel Wahid Udin Nomor 230 Lk. VII Kel. Serasan Jaya Kec.
Sekayu
Dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama Dinas Kesehatan Kabupaten Musi Banyuasin,
selanjutnya dalam hal ini disebut PIHAK PERTAMA.

2. Nama : AZWAR YULIANSYAH, Amd,Pk

Tempat/ Tgl Lahir : Sekayu, 26 Juli 1988
Pendidikan : D III Rekam Medik Tahun 2013
Alamat : Sekayu Kab.Musi Banyuasin

Dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama diri sendiri, selanjutnya dalam hal ini disebut
PIHAK KEDUA.

PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA yang selanjutnya disebut KEDUA BELAH PIHAK secara
bersama-sama saling setuju dan sepakat untuk mengadakan Perjanjian Kerja dengan ketentuan
sebagai berikut :

Pasal 1
DASAR PELAKSANAAN

1) Undang-undang Nomor 28 Tahun 1959 tentang Pembentukan Daerah Tingkat II dan Kotapraja di
Sumatera Selatan;
2) Undang-undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintah Daerah, sebagaimana telah diubah
beberapa terakhir dengan Undang-undang Nomor 12 Tahun 2008 tentang Perubahan Kedua
atas Undang-undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintah Daerah;
3) Undang-undang Nomor 33 Tahun 2005 tentang Perimbangan Keuangan antara Pemerintah
Pusat dan Daerah;
4) Undang-undang Republik Indonesia Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan;
5) Peraturan Pemerintah Nomor 32 Tahun 1996 tentang Tenaga Kesehatan;
6) Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 6 Tahun 2013 tentang Kriteria Fasilitas
Pelayanan Kesehatan Terpencil, Sangat Terpencil, dan Fasilitas Pelayanan Kesehatan yang
tidak diminati;
7) Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 7 Tahun 2013 tentang Pedoman
Pengangkatan dan Penempatan Dokter dan Bidan Sebagai Pegawai Tidak Tetap;
8) Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 9 Tahun 2013 tentang Penugasan
Khusus Tenaga Kesehatan;
9) Peraturan Daerah Kabupaten Musi Banyuasin Nomor 9 Tahun 2018 Tanggal 7 Desember 2018
tentang Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah tahun 2019;
10) Peraturan Bupati Musi Banyuasin nomor : 85 Tahun 2018 tentang Standar satuan Harga
Kabupaten Musi Banyuasin Tahun Anggaran 2019;
11) Keputusan Bupati Musi Banyuasin Nomor : 179/KPTS.DINKES/2016 Tanggal 7 September 2016
tentang penetapan sarana pelayanan kesehatan terpencil dan sangat terpencil.

1
 Pasal 2
JENIS PEKERJAAN

PIHAK PERTAMA memberikan perkerjaan kepada PIHAK KEDUA sebagai Tenaga Rekam Medik
pada RSUD Bayung Lencir Dinas Kesehatan Kabupaten Musi Banyuasin.

Pasal 3
HAK DAN KEWAJIBAN

1) PIHAK KEDUA berhak atas :

a. Menerima Upah/ Jasa sebesar Rp. 1.800.000,- ( Satu Juta Delapan Ratus ribu rupiah) setiap
bulannya.
b. Cuti alasan penting dan cuti bersalin atas persetujuan PIHAK PERTAMA.
2) PIHAK KEDUA berkewajiban :
a. Melaksanakan pekerjaan sebagaimana dimaksud pada pasal (2) dengan ketentuan berlaku
( Terlampir).
b. Pekerjaan tersebut dilaksanakan setiap hari kerja dan melaksanakan perintah atasan;
c. Mentaati jam kerja sesuai dengan ketentuan berlaku mengikuti Apel Pagi dan Apel Sore;
d. Melaksanakan perkejaan dengan disiplin dan penuh tanggung jawab;
e. Memegang rahasia pekerjaan yang menurut sifatnya atau menurut perintah harus
dirahasiakan;
f. Mencapai sasaran kerja yang ditetapkan serta tepat waktu;
g. Memberikan pelayanan sebaik-baiknya kepada masyarakat;
h. Mentaati perjanjian kerja yang telah disepakati (kalau melanggar siap untuk menerima
sanksi yang diberikan atasan).

Pasal 4
JANGKA WAKTU

1) Perjanjian kerja ini berlaku terhitung mulai tanggal 01 Januari 2019 sampai dengan
31 Desember 2019.
2) Perjanjian kerja sebagaimana dimaksud pada ayat (1) pada pasal ini dapat diperpanjang atas
kesepakatan KEDUA BELAH PIHAK.
3) Apabila Perjanjian Kerja ini tidak diperpanjang lagi, maka akan berakhir dengan sendirinya dan
tidak ada lagi hak dan kewajiban dari PIHAK KEDUA.

Pasal 5
SANKSI

Apabila PIHAK KEDUA tidak melaksanakan kewajibannya sebagaimana dimaksud dalam Pasal 3
ayat (2) dan melanggar kode etik / perilaku yang ditetapkan dikenakan sanksi :
1) Teguran lisan;
2) Teguran tertulis;
3) Pemberhentian/ pemutusan hubungan kerja.

Pasal 6
PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA

PIHAK PERTAMA dapat mengakhiri hubungan kerja dengan PIHAK KEDUA,

apabila PIHAK KEDUA :
a. Habisnya jangka waktu perjanjian kerja;
b. Meninggal dunia;
c. Mengajukan permohonan berhenti;
d. Tidak sehat jasmani dan rohani;
e. Melakukan tindakan pelanggaran hukum yang bertentangan dengan peraturan perundang-
undangan (Terlibat Masalah Narkoba, Asusila, Berkelahi, Mencuri dan hal – hal lain);
f. Tidak menunjukan kecakapan dalam melaksanakan tugas;
g. Menjadi anggota atau pengurus angota politik, LSM, dan wartawan;
h. Dinyatakan hilang berdasarkan Surat Keterangan Kepolisian;
i. Tidak menunjukan sikap dan budi pekerti yang baik yang dapat menggangu lingkungan kerja;
j. Pada waktu melamar sengaja memberikan keterangan atau bukti palsu;
k. Mendapat Sanksi sebagaimana Pasal (5) dalam perjanjian kerja ini.

2
 Pasal 7
PENYELESAIAN PERSELISIHAN

Dalam hal terjadi perselisihan, maka penyelesaian dilakukan secara musyawarah dan kekeluargaan
oleh KEDUA BELAH PIHAK.

Pasal 8
PENUTUP

1) Perjanjian Kerja ini mulai berlaku sejak tanggal 01 Januari 2019 sampai dengan tanggal
31 Desember 2019;
2) Setiap 3 (tiga) bulan akan ditinjau kinerjanya;
3) Perjanjian Kerja ini dibuat berdasarkan niat baik KEDUA BELAH PIHAK, hal-hal yang tidak
tercantum dalam perjanjian kerja ini akan diatur oleh KEDUA BELAH PIHAK dengan ketentuan
tidak menyimpang dari peraturan perundang-undangan yang berlaku;
4) Kepada yang bersangkutan tidak diberikan Hak menuntut kedudukan dan atau diangkat menjadi
CPNS/PNS, serta menuntut uang pesangon.

Demikianlah Perjanjian kerja ini dibuat dan ditandatangani di Sekayu oleh KEDUA BELAH PIHAK
pada hari, tanggal, bulan dan tahun sebagaimana disebut pada awal perjanjian kerja ini, dibuat dalam
rangkap 2 (dua) bermateraikan cukup dan masing-masing mempunyai kekuatan hukum yang sama.

PIHAK KEDUA, PIHAK PERTAMA,

AZWAR YULIANYAH, Amd.PK dr. H. AZMI DARIUSMANSYAH

PEMBINA Tk.I
NIP.19720928 200502 1 003