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  • Mapa Mental

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    El documento describe los cuatro procesos fundamentales de la administración: la planeación, que implica establecer objetivos y estrategias antes de actuar; la organización, que involucra estructurar y asignar recursos para alcanzar los objetivos; la dirección, que es la ejecución de los planes a través del liderazgo y la motivación; y el control, que consiste en verificar el progreso hacia los objetivos deseados y realizar correcciones cuando sea necesario.

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    El documento describe los cuatro procesos fundamentales de la administración: la planeación, que implica establecer objetivos y estrategias antes de actuar; la organización, que involucra estructurar y asignar recursos para alcanzar los objetivos; la dirección, que es la ejecución de los planes a través del liderazgo y la motivación; y el control, que consiste en verificar el progreso hacia los objetivos deseados y realizar correcciones cuando sea necesario.

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    ES EL PROCESO DE ESTABLECER OBJETIVOS

    Y ESCOGER EL MEDIO MAS APROPIADO MISION, VISION, OBJETIVOS, ESTRATEGIAS,


    PARA EL LOGRO DE LOS MISMOS ANTES PROGRAMAS, PRESUPUESTOS, POLITICAS Y
    DE EMPRENDER LA ACCION PROCEDIMIENTOS

    PLANEACION

    ES LA EJECUCION DE LOS
    PLANES, MEDIANTE LA CONSISTE EN VERIFICAR SI
    ORIENTACION DEL GRUPO A PROCESO LAS ACTIVIDADES ESTAN
    TRAVES DE LA MOTIVACION,
    DIRECCION ADMINISTRATIVO CONTROL ALCANZANDO O NO LOS
    LA COMUNICACIÓN Y EL OBJETIVOS DESEADOS
    LIDERAZGO

    INTEGRACION DE RECURSOS, TOMA DE ORGANIZACION FIJAR ESTANDARES, MEDICION,


    DECISIONES, SUPERVISION, MOTIVACION, CORRECCION Y RETROALIMENTACION
    COMUNICACIÓN Y LIDERAZGO

    ESTRUCTURAR E INTEGRAR LOS RECURSOS Y LOS


    ORGANOS ENCARGADOS DE SU ADMINISTRACION
    CON EL FIN DE ALCANZAR LOS OBJETIVOS

    DEPARTAMENTALIZACION, DIVISION DEL


    TRABAJO, DESCRIPCION DE PUESTOS

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