Professional Documents
Culture Documents
10
24
27
30
34
37
40
42
44
47
49
52
53
59
PRiADI HPI job fit : Sample bin variable LEADERSHIP STYLE
STEP
1 DATA INTERPRETATION
PAPI: Gambar di samping adalah contoh hasil tes "PAPI" seorang
testee PRiADI. Hasil nilai Need for Closeness & Affection testee
untuk grafik tersebut adalah 50, dengan nilai rata-rata 59.7 dan nilai
simpangan baku 6.16. Dari grafis kita bisa melihat bahwa nilai Need
for Closeness & Affection testee di bawah rata-rata, dengan perkiraan
sebaran minus 1.5 kali simpangan bakunya. Hal ini bermakna bahwa
" testee dinilai cenderung kurang peka kepada perasaan orang di
sekitarnya, diperkirakan lebih dari 91% populasi dinilai lebih simpatik,
peka dan romantik saat berinteraksi sosial di bandingkan testee."
Gambar 1.1. Contoh hasil tes Brain Dominance
SARAN PENGEMBANGAN
CO-ORDINATING
Untuk berkembang, Anda sebaiknya terlatih untuk berpikir logis, kritis, dan komprehensif dalam
setiap pemecahan masalah. Cepat dalam bertindak bagus, tetapi bekerja cepat tanpa suatu
perhitungan dan analisis yang matang cenderung menyebabkan Anda abai terkait kualitas dan
perencanaan jangka panjang. Atur ritme kerja Anda agar tidak terkesan "terburu-buru" dalam
pemecahan masalah.
priadi.id
50
PRiADI HPI job fit : Sample bin variable LEADERSHIP STYLE
STEP
1
THE LEADERSHIP QUADRANT
DATA INTERPRETATION
FEELERS ENGAGERS
PRAGMATIST THINKERS
75.7
102
87
91 64
76.8
78.1
= 4.27
= 7.33
= 7.69
= 6.76
priadi.id
51
52
PERSONALITY MATRIX
PERSONALITY MATRIX
PERSONALITY MATRIX
PERSONALITY MATRIX
PERSONALITY MATRIX
PERSONALITY MATRIX
WORK PREDICTION
WORK PREDICTION