PERFIL DEL JEFE DE LOGISTICA

OBJETIVO DEL PUESTO

El Jefe de Logística es el responsable de gestionar y lograr el adecuado control de los

almacenes, controlando los procesos internos del almacén. Gestiona el correcto
abastecimiento de productos y servicios, dentro de los estándares de calidad de los
procesos y de los productos.

REQUISITOS DEL PUESTO

 Generales
El cargo exige formación profesional universitaria.
Grado Académico de Maestría.
Experiencia en línea de carrera progresiva y ascendente en funciones aplicables
al tipo de responsabilidad previsto en el cargo.

 Específicos
- Formación Profesional
Título universitario o Bachiller universitario con Maestría, en Ingeniería
Industrial, Economía, Administración, o carreras afines.

Grado académico de Maestría en Logística o afines.

- Especialización
(Deseable) Planeamiento Estratégico, o Comercio Exterior, o Gestión
Logística, o Cadena de Suministros, Sistemas de Gestión de la calidad o
afines.

- Experiencia
Siete (05) años, en cargos similares, como gerente y/o jefatura

- Otros
Conocimiento de Inglés Intermedio (Deseable)
Conocimiento de software ofimática
Conocimiento de leyes de importación y exportación
Experiencia en distribución
Conocimiento en normas y estándares de seguridad
Experiencia en distribución

COMPETENCIAS
 Pensamiento analítico
 Pensamiento estratégico
 Trabajo en equipo
 Capacidad comunicativa
  Compromiso y ética
 Capacidad de planificación y organización
 Capacidad de solución de problemas
 Capacidad de negociación
 Trabajo bajo presión
 Liderazgo

FUNCIONES

 Asegurar un proceso logístico que sea gestionado de manera centralizada,

respecto del abastecimiento de productos necesarios para la comercialización.
Cuyas principales características deben ser:
- La disminución de tiempos de respuesta, para mejorar el nivel de satisfacción
de los clientes.
- La alta rotación de los productos que se comercializa.
- La disminución de costos por productos inmovilizados.
- En general garantizar el mínimo costo por los productos que la empresa
comercializa.

 Orientar permanentemente el proceso logístico sobre la base de la planificación

de la demanda de los productos que se comercializa.

 Desarrollar la cadena de proveedores, a fin de reducir tiempos de demora y

niveles de inventarios.

 Gestionar contratos marco, que optimicen y agilicen la gestión del proceso de

abastecimiento a fin de reducir costos y tiempos de entrega.

 Mantener antecedentes actualizados sobre acuerdos y tratados comerciales

internacionales.

 Mantener un inventario óptimo que garantice la comercialización de los

productos, función de la demanda, tiempo de respuesta de los proveedores,
tiempos de despacho y los costos de almacenamiento y financieros del material
inmovilizado de los distintos canales de atención.

 Coordinar y ejecutar las acciones necesarias, para mantener actualizado el

maestro de los productos que se comercializa y velar por la confiabilidad de la
información respecto de los inventarios físicos de los almacenes.

 Velar porque en todo momento, el proceso de adquisición de elementos técnicos

y/o provisión de servicios se enmarque en acuerdo a la legislación vigente,
poniendo especial énfasis en que los procesos de comercio exterior den cabal
cumplimiento a la normativa aplicable por el Servicio Nacional de Aduanas.
  Gestión y coordinación de operaciones dentro la cadena de suministros para la
importación de productos terminados.

 Desarrollar cuando sea conveniente, la contratación de agentes de aduanas,

operadores logísticos, para realizar las exportación de los productos que se
comercializa, teniendo en cuenta los objetivos estratégicos de costos y
diversificación de riesgos, generando reportes continuos y confiables.

 Gestionar y velar por el resguardo eficiente de los bienes del activo fijo de la
Empresa, de acuerdo a los procedimientos que lo normalizan y criterios de
optimización de costos.

 Prestar el apoyo a las diversas áreas funcionales de la empresa, para su correcto

desempeño, gestionando sus requerimientos como: comunicación,
infraestructura, aseo y ornato, conforme a los recursos asignados.

 Preparar y actualizar los indicadores de gestión como parte del control y análisis
del área; así como asegurar el control de operaciones diarias y la medición de
productividad del equipamiento y equipo de trabajo asignado a su cargo. En base
a ello deberá realizar planes de acción para corregir el desempeño y mantener
la gestión enfocada en la atención oportuna a los clientes, al menor costo, con la
calidad y estándares adecuados.

OSICIONES QUE SUPERVISA

 Compras
 Almacenes
 Distribución
 Despacho

BENEFICIOS
 Sueldo S/. 15,000
 Beneficios sociales según ley
 Bonos en función a la reducción de costos