EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ FEDERAL DA _ VARA DA SEÇÃO

JUDICIÁRIA ... NO ESTADO ...

Maria Souza, nacionalidade, estado civil, servidora pública

federal, portadora do RG nº...,inscrita no CPF nº ..., endereço
eletrônico, residente e domiciliada na Rua ..., vem por meio de
seu advogado infrafirmado, com procuração anexa, com endereço
profissional na Rua ..., onde doravante receberá as intimações do
feito, impetrar MANDADO DE SEGURANÇACOM PEDIDO LIMINARcontra ato
do Reitor, agente público, com endereço profissional na Rua ... e
em face da Universidade Federal, autarquia federal, pessoa
jurídica de direito público interno, CNPJ nº..., endereço
eletrônico, com sede na Rua ..., por se tratar de ato lesivo a
direito líquido e certo da Impetrante.

I – DO CABIMENTO
É cabível o presente Mandado de Segurança com fulcro no art.
5, LXIX, da CF c/c art. 1 da Lei 12016/09 para assegurar direito
líquido e certo da Impetrante.

II – DA TEMPESTIVIDADE
A presente açãoconstitucional é tempestiva, com respaldo nos
termos do art. 23 da Lei 12.016/09, visto que transcorreram
somente 30 (trinta) diasdesde a publicação da demissão da
Impetrante.

III – DA GRATUIDADE DE JUSTIÇA

Com fundamento no art. 5º, LXXIV, da CF, a Autora declara não
possuir condições financeiras de arcar com as custas processuais
sem prejuízo do sustento próprio e de sua família, tendo em vista
que está passando por dificuldades financeiras desde sua demissão,
estandoatualmente desempregada.
 Destarte, requer a Vossa Excelência, a concessão do benefício
da gratuidade de justiça, conforme art. 98, da Lei nº 13.105/15.

IV - DOS FATOS
Marcos Silva, aluno da Impetrada, inconformado com a nota que
lhe fora atribuída em uma disciplina do curso de graduação,
abordou a professora, ora Impetrante, com um canivete em punho e,
em meio a ameaças, exigiu que ela modificasse sua nota. Nesse
instante, a Impetrante, com o propósito de repelir a iminente
agressão, conseguiu desarmar e derrubar o coator, que, na queda,
quebrou um braço.
Diante do ocorrido, foi instaurado Processo Administrativo
Disciplinar (PAD), para apurar eventual responsabilidade da
Impetrante.
Ao mesmo tempo, a Autora foi denunciada pelo crime de lesão
corporal, e na esfera criminal, ela foi absolvida, uma vez que
restou provado ter agido em legítima defesa, em decisão que
transitou em julgado.
O processo administrativo, entretanto, prosseguiu, sem a
citação da servidora, pois a Comissão nomeada entendeu que a
Impetrante já tomara ciência da instauração do procedimento por
meio da imprensa e de outros servidores.
Ao final, a Comissão apresentou relatório pugnando pela
condenação da servidora à pena de demissão. O PAD foi encaminhado
ao agente coator para a decisão final, que, sob o fundamento de
vinculação ao parecer emitido pela Comissão, aplicou a pena de
demissão à servidora, afirmando, ainda, que a esfera
administrativa é autônoma em relação à criminal.
Em 11/01/2017, a Impetrante foi cientificada de sua demissão,
por meio de publicação em Diário Oficial, ocasião em que foi
afastada de suas funções e, desde então, está com sérias
dificuldades financeiras.
V– DA MEDIDA LIMINAR

O art. 7, inciso III, da Lei 12.016/09 prevê a concessão da

Medida Liminar em Mandado de Segurança se presentes o fundamento
relevante do pedido e o risco da ineficácia da medida para
suspender o ato coator ora impugnado.
O risco da ineficácia da medida decorre do agravamento da
situação financeira da Impetrante, que ao ser demitida, perdeu sua
fonte de renda, não tendo mais condições de manter sua própria
subsistência e de sua família.
O fundamento relevante do pedido se baseia na clara nulidade
do processo administrativo disciplinar, que viola os princípios do
contraditório e da ampla defesa.
Portanto, diante dos requisitos assinalados, deve ser
suspenso o ato coator, e reintegrada a Impetrante no cargo de
professora até o julgamento final do feito.

VI – DO MÉRITO

Inicialmente, constata-se que a Impetrante não foi

previamente notificada pessoalmente acerca da existência do
processo, no qual figura como acusada.
A notificação prévia é ato indispensável, e ao não ser
assegurada tal medida, prevista no art. 143, parte final, da Lei
nº 8.112/90 e art. 5º, LV, da CF, configura violação aosprincípios
do contraditório e da ampla defesa da servidora, assegurados nos
artigos 153 e 156 do mesmo dispositivo legal.
Tal violação acarreta a consequente nulidade do processo
administrativo disciplinar, conforme estabelecido no art. 169, da
mesma Lei 8.112/90.
Ademais, no caso em apreço, ocorreu a absolvição penal com
fundamento em excludente de ilicitude, com base na legítima
defesa.
Portanto, não há cabimento para aplicação do resíduo
administrativo, posto que constitui uma das hipóteses de mitigação
ao princípio da independência entre as instâncias, haja vista, a
decisão proferida na esfera penal, especificamente no caso em
tela, necessariamente vinculará o conteúdo da decisão
administrativa, de acordo com o art. 125 e o art. 126, ambos da
Lei nº 8.112/90 c/c o art. 65 do CPP.
Por fim, diante das irregularidades assinaladas, a Impetrante
clama por justiça, e deseja reverter toda lesão patrimonial que
está arbitrariamente sofrendo.

VI- DOS PEDIDOS

Diante doexposto, requer:

1)A notificação daautoridade coatora, o Reitor, para prestar

informações no prazo legal;
2) A ciência do setor de representação judicial da Ré,para
querendo, ingressar no feito;
3) Seja concedida a gratuidade de justiça;
4)Seja concedida a liminar, suspendendo o ato coator até o
julgamento final do feito;
5)A intimação do Ilustríssimo Representante do Ministério Público
para atuar como fiscal da lei;
6)Seja confirmada a medida liminar, concedendo a segurança
jurídica para anular o ato coator, e seja dada a procedência
aopedido de reintegração no cargo de professora à Impetrante em
definitivo;
7) A juntada dos documentos que demonstrem a prova pré-constituída
comprovando o direito líquido e certo negado aImpetrante;
8) A condenação da Réao pagamento das custas processuais.

Dá-se à causa ovalor de R$...

Nestes termos,
Pede deferimento.
Local ... edata ...
Advogado ...
OAB nº ...