Facultad de Ingeniería – UNAM

Ética Profesional

MÉXICO PETRÓLEO Y GAS

Fonseca Espinosa Alejandro Aldair

Noviembre 18, 2018

 Índice

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Índice .................................................................................................................................................. 2

Introducción ....................................................................................................................................... 3

Desarrollo ........................................................................................................................................... 4

Conclusiones .................................................................................................................................... 10

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 Introducción

Nosotros somos alumnos de la carrera de Ingeniería Petrolera, de último semestre, por lo

cual decidimos abordar el tema de México, petróleo y gas en el cual tocamos temas muy
importantes, además de que nos interesa la situación actual del país en materia de
hidrocarburos, y los problemas a los cuáles nos vamos a enfrentar como futuros ingenieros
y como vamos a encararlos con todos los conocimientos adquiridos durante nuestra
formación académica.

Para la elaboración del trabajo, cada integrante del equipo abordó un tema del curso, se
relacionó con el tema central del trabajo y al final todos concluimos y aportamos más ideas
para llegar a un acuerdo y concretar el trabajo.

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 Desarrollo

 PROGRESO MORAL

Ante la incertidumbre que tenemos nosotros como alumnos y futuros egresados cabe la
preocupación de la que seremos con el paso del tiempo, un país donde no tenemos empleo,
y si lo hay es mal pagado e injusto y donde la industria petrolera va en decadencia, sin
mencionar los altos niveles de corrupción; por ello la preocupación moral.

Para ello comenzar con nuestro papel de buenos ingenieros, es decir, buscar constantemente
la excelencia en calidad, mejorar la efectividad en el desarrollo de actividades, buscar la
integridad de compañeros, fomentar un ambiente de trabajo positivo, basado en el
compromiso y respeto, ser transparentes y disciplinados en el trabajo y la protección al medio
ambiente, con ello se pretende ensanchar nuestra esfera moral.

Con el paso de los semestres en la Facultad hemos ido identificando las problemáticas, los
retos y desafíos que vamos a encarar como petroleros.

Algunos ingenieros en clase nos cuentan experiencias que han tenido en el campo laboral,
recuerdo el caso de un ingeniero de perforación, el ingeniero nos comentó que hubo un
descontrol de pozo y él decidió “matar el pozo”, nos comenta que fue lo más sensato en ese
momento debido a que se pretendía cuidar el equipo de perforación, las herramientas, el
medio ambiente y sobre todo la integridad del personal a cargo del pozo; resulta que el
ingeniero fue sancionado por tomar las medidas mencionadas sin recibir indicaciones, lo cual
a él no le pareció justo, pero indica que a pesar de ser castigado con varios días de descanso,
fue la mejor decisión que pudo tomar porque a los “jefes” solo les importa producir y
producir, de lo contrario se presentan pérdidas económicas y yo lo asocio con el Desarrollo
Moral Nivel III: moral postconvencional etapa 6: entendimiento y aplicación de principios
éticos universales: autonomía. Para ser objetivo a la hora de expresar un juicio se debe
abandonar ideología, creencias, ideas preconcebidas, preferencias, deseos, intereses
políticos, así como actuar por un bien común.
  LIBERTAD Y CONCIENCIA CRÍTICA

México es un país rico en hidrocarburos, aprovechar esa riqueza de manera efectiva y

equitativa es una gran oportunidad, pero al mismo tiempo lleva gran responsabilidad para
generar mayores beneficios para todos y cada uno de los mexicanos y afectar lo menos
posible a las comunidades y los ecosistemas presentes por ello se considera un asunto ético.

Por debajo de las obligaciones se encuentran los valores, determinan la manera de ser y
orientan la conducta, pero que no son exigibles, sino deseables, y aunque algunos son
compartidos por la mayoría no son obligatorios.

Los retos son situaciones complicadas de difícil solución que implican dilemas y decisiones
de acuerdo con una escala de prioridades. Se pretende que los retos de exploración y
producción de hidrocarburos en México sean de orden técnico, económico, financiero y de
recursos humanos, pero lo más importante en estos momentos es que también sean de orden
ético. Con ello pretendemos llegar a tener trabajo digno, en los cuales las decisiones técnicas
tomadas por los ingenieros no repercutan en castigos o sean un obstáculo en la vida laboral.

Como sabemos, en PEMEX hay abuso de libertad, convirtiéndose en una empresa totalmente
aristócrata lo cual es verdaderamente vergonzoso, personal protegido por su sindicato en
busca de su bienestar (interés propio) y conveniencia.

Para nosotros como estudiantes es increíble que no nos dejen poner ni un pie en las
instalaciones petroleras, no tenemos prácticas y ante toda esa adversidad luchamos día con
día de la mano de nuestros formadores por un México justo. El petróleo es nuestro por
nacionalismo, cultura e historia. Sin embargo, la misma historia ha demostrado que la
propiedad de la Nación y la exclusividad del Estado no han sido suficientes para explotar los
hidrocarburos con responsabilidad, con prudencia y sobriedad. Menos lo harán regulaciones
y otras dependencias en un ambiente donde el objetivo es maximizar el valor económico.

Está claro que se necesita algo más, no es otra cosa que cariño, devoción, respeto y amor por
México, por sus riquezas naturales y su gente.

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En una página de Pemex se dice lo siguiente, lo cual me parece una burla para todos los que
conocemos la industria petrolera.

http://www.pemex.com/etica-e-integridad/etica/Paginas/default.aspx

La Ética e Integridad Corporativa son fundamentales en todas las actividades de la empresa.

Es por eso que en Petróleos Mexicanos implementamos programas enfocados a reforzar la
trasparencia, honestidad y eficiencia de nuestro personal, con sentido de equidad y para que
las operaciones se realicen con responsabilidad social y ambiental. Con ello, lograremos
alcanzar los siguientes objetivos:

 Mejorar la percepción que se tiene de Pemex respecto de la cultura en los principios

éticos y de integridad.
 Minimizar la probabilidad de ocurrencia de aquellos riesgos de corrupción
identificados en las actividades del negocio.
 Mejorar la confianza de nuestros socios comerciales en el comportamiento ético e
íntegro de la empresa.
 Mejorar la respuesta a los actos de incumplimiento en ética o integridad.

En la Facultad algunos ingenieros que trabajaron en Pemex nos hablan de su experiencia en

dicha empresa y argumentan que ahí se viven los actos más sucios que se pueda imaginar a
los cuales ellos no se prestaron y terminaron por salir por la puerta de atrás, desobedeciendo
una indicación en la que salen beneficiados un grupo de sin considerar las operaciones
técnicas a aplicarse para así aumentar la vida productiva del yacimiento.

Otro ejemplo es que a un profesor lo estaban obligando a contratar venezolanos a un costo

muy elevado para la empresa, motivo por el cual tuvo que presentar su renuncia.

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  PERSONA Y PERSONALISMO

Llegamos a un punto importante en el cual vamos a abordar a la persona, como ser humano
donde a través de la civilización personalista queremos poner a cada persona en estado de
poder vivir como persona, en el que debemos tratar los medios para llegar a ello. Hace mucho
tiempo se luchó por abolir la esclavitud y hoy somos esclavos en los trabajos, ha desaparecido
el concepto de trabajo digno.

Según la Organización Internacional del Trabajo (OIT), trabajo digno es aquel que:

 Genera un ingreso justo.

 Ofrece seguridad al trabajador o trabajadora en el lugar de trabajo.
 Asegura protección social a las familias.
 Posibilita que las personas puedan expresar libremente sus opiniones.
 Garantiza la igualdad de trato para hombres y mujeres, así como igualdad de
oportunidades para ambos géneros.

Sin un empleo decente es casi imposible crecer como persona lo que me parece una
aberración, porque todo es dinero en la actualidad.

Se ha perdido el valor de los seres humanos, ahora vales por lo que tienes y no por lo que
eres y con ello las necesidades van cambiado y no queda más que prepararse y enfrentar todas
las adversidades a las que nos vamos a enfrentar ante tantos cambios en el mundo.

Se dice que el empleo de Ingeniero Petrolero es bien remunerado, pero ante la escasez de
trabajo y la intervención extranjera en la explotación de hidrocarburos se ha ido malbaratando
al igual que la industria.

Con la nueva ley ya no generas antigüedad y la edad para la jubilación aumentó, por
mencionar más factores que indican lo mal que estamos, debes dedicar toda tu vida al trabajo.
Lo que a mi parecer indica que seguimos siendo esclavos.

Según los datos de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), en el mundo hay 780
millones de hombres y mujeres que trabajan pero que no ganan lo suficiente para superar el
umbral de pobreza de 2 dólares al día.

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El trabajo decente es el 8º objetivo de la Agenda 2030 y su finalidad es “promover el
crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el
trabajo decente para todos”. Además, en palabras de Guy Ryder, director general de la OIT,
“aumenta los ingresos fiscales para que los gobiernos puedan financiar medidas sociales
dirigidas a proteger a quienes no encuentran un empleo o no pueden trabajar”.

Hay más de 70 millones de jóvenes (entre 15 y 24 años) buscando trabajo. Y más de 160
millones que trabajan pero viven en la pobreza.

https://www.ilo.org/global/lang--es/index.htm

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Conclusiones

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Bibliografía

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