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PUNTO 1:
NULIDADES SOCIETARIAS:
Concepto: la nulidad es la sanción legal que priva a un acto jurídico de su efecto propio o normal a raíz de un
vicio existente en el momento de su celebración.
Principio general:
“Si se declara nulo el vinculo de uno de los socios, la sociedad sigue en pie con los restantes”.
No le son aplicables las reglas del ccyc, sino que se rige por la LGS.
En principio la nulidad que afecte el vínculo de alguno de los socios no produce la anulación del contrato.
La declaración de nulidad del contrato de sociedad no produce efectos retroactivos, para no perjudicar a quien
haya contratado con la sociedad. La nulidad rige para el futuro.
Principio general.
ARTICULO 16. — La nulidad o anulación que afecte el vínculo de alguno de los socios no producirá la nulidad,
anulación o resolución del contrato, excepto que la participación o la prestación de ese socio deba considerarse
esencial, habida cuenta de las circunstancias o que se trate de socio único.
Si se trata de sociedad en comandita simple o por acciones, o de sociedad de capital e industria, el vicio de la
voluntad del único socio de una de las categorías de socios hace anulable el contrato.
PUNTO 2:
SOCIEDADES INCLUIDAS EN LA SECCION IV DEL CAPITULO I:
DE LAS SOCIEDADES NO CONSTITUIDAS SEGÚN LOS TIPOS DEL CAPÍTULO II Y OTROS SUPUESTOS
Sociedades incluidas.
ARTICULO 21. — La sociedad que:
- no se constituya con sujeción a los tipos del Capítulo II,
- que omita requisitos esenciales o
- que incumpla con las formalidades exigidas por esta ley, se rige por lo dispuesto por esta Sección.
Régimen aplicable.
ARTICULO 22. — El contrato social puede ser invocado entre los socios. Es oponible a los terceros sólo si se
prueba que lo conocieron efectivamente al tiempo de la contratación o del nacimiento de la relación obligatoria
y también puede ser invocado por los terceros contra la sociedad, los socios y los administradores.
Bienes registrables.
Para adquirir bienes registrables la sociedad debe acreditar ante el Registro su existencia y las facultades de su
representante por un acto de reconocimiento de todos quienes afirman ser sus socios. Este acto debe ser
instrumentado en escritura pública o instrumento privado con firma autenticada por escribano. El bien se
inscribirá a nombre de la sociedad, debiéndose indicar la proporción en que participan los socios en tal sociedad.
Prueba.
La existencia de la sociedad puede acreditarse por cualquier medio de prueba.
Disolución. Liquidación.
Cualquiera de los socios puede provocar la disolución de la sociedad cuando no media estipulación escrita del
pacto de duración, notificando fehacientemente tal decisión a todos los socios. Sus efectos se producirán de
pleno derecho entre los socios a los NOVENTA (90) días de la última notificación.
Los socios que deseen permanecer en la sociedad, deben pagar a los salientes su parte social.
La liquidación se rige por las normas del contrato y de esta ley.
PUNTO 3:
EL ESTADO DE SOCIO:
Concepto: es la situación en la que se encuentra una persona por el simple hecho de forar parte de una
sociedad. se puede adquierir el estado por:
- la intervención en el contrato constitutiva de la sociedad
- la incorporación posterior
Quien adquiere el estado de socio, pasa a ser titular de una serie de obligaciones y derechos.
Obligaciones:
- Cada socio debe efectuar los aportes que se haya obligado a realizar. Aquel socio que incurra en mora en el
cumplimiento fe dicha obligación, deberá resarcir los daños e intereses que su incumplimiento haya
ocasionado.
- Adecuar su conducta a las necesidades de la sociedad, esto consiste en la predisposición de los socios de
orientar sus conductas a favor de los intereses de la sociedad, y no de los intereses propios.
1. Deber de lealtad, el socio le debe lealtad a la sociedad, establece la prohibición de competencia.
En las sociedades de persona:
Actos en competencia.
ARTICULO 133. — Un socio no puede realizar por cuenta propia o ajena actos que importen competir
con la sociedad, salvo consentimiento expreso y unánime de los consocios.
Sanción.
La violación de esta prohibición autoriza la exclusión del socio, la incorporación de los beneficios
obtenidos y el resarcimiento de los daños.
En la SRL, y en las SA, la prohibición de competencia solo se les exige a los gerentes y administradores,
salvo autorización expresa.
2. Deber de información; en las sociedades de personas, cuando el contrato constitutivo no organiza el
régimen de administración de la sociedad, todos los socios están obligados a administrarla. Aquel que
se niegue incurrirá en un grave incumplimiento de sus obligaciones, por lo cual podrá ser excluido de la
sociedad.
Esto no se aplica en las SRL y SA, las que exigen la organización de un órgano de administración dentro
del contrato social o estatuto. En las SRL la administración esta a cargo de la gerencia, y en la SA del
directorio.
- Contribuir en las perdidas, en cualquier tipo de sociedad, los socios tienen la obligación de soportar las
perdidas.
* En las sociedades de personas, los socios responden en forma ilimitada, solidaria y subsidiara por las
pérdidas de la sociedad. Los acreedores de la sociedad podrán cobrarse del patrimonio social y del
patrimonio de cada uno de los socios.
* En las sociedades de capital, las pérdidas de los socios están limitadas, solo responderán con lo que hayan
aportado.
Derechos:
- Derechos políticos: son los que permiten la actuación del socio dentro de la sociedad.
1. Derecho de información: el derecho de conocer y estar interiorizados de lo que ocurre en la sociedad.
las fuentes de información son:
* Presentacion de los estados contables: situación económica patrimonial y financiera de la sociedad.
* Pedido de informes y examen de libros
* Derecho de voz
* Exhibición de actas
En las sociedades por acciones, se encuentra el informe del síndico, que es el más importante.
2. Derecho de receso; es el derecho que tiene todo socio o accionista de retirarse de la sociedad cuando
por decisión del órgano de gobierno (asamblea) se decide modificar de manera sustancial el contrato
social o estatuto, encontrándose aquel luego de ese acontecimiento, con una sociedad diferente a
aquella en la cual resolvió oportunamente integrarse.
Además del derecho del socio de retirarse, podrá exigirle a la sociedad una suma de dinero que
represente el valor de su participación social actualizada,
3. Derecho de voto, es el derecho a través del cual los socios participan en el gobierno de la sociedad, en la
toma de decisiones.
Deben lealtad a la sociedad, al momento de votar deben priorizar los interés sociales.
4. Derecho de preferencia, o de suscripción preferente, es aquel derecho que asegura a todos los socios o
accionistas la posibilidad de mantener la misma participación durante la existencia de la sociedad.
En caso de aumento de capital, cada socio tendrá derecho a suscribir en la misma proporción que posee.
Cada socio tiene el derecho preferente sobre su proporción. Si el decide no suscribir, entonces podrá
suscribir su parte otro socio o un tercero.
Son mecanismos que la ley impone para lograr la intangibilidad de la participación societaria de cada
uno de los socios.
5. Derecho de acrecer: es el derecho que tienen los socios de suscribir e integrar el aumento de capital en
la parte correspondiente a otro y otros socios que han decidido no suscribir en dicho aumento capital.
Intenta preservar el elenco original de los socios, evitando que ingresen terceros en la sociedad.
6. Derecho de convocatoria: es el derecho de los socios a convocar una asamblea de accionistas o reunión
de socios.
- Derechos patrimoniales, aquellos con la finalidad de lucrar de cada uno de los socios
1. Derecho al dividendo: derecho de los socios a percibir las ganancias de la sociedad al final de cada
ejercicio.
2. Derecho a la cuota liquidatoria: derecho del socio al reembolso de una suma de dinero proporcional a
la participación societaria, en caso de existir un remanente luego de la realización del activo, y
cancelación del pasivo durante la etapa liquidatoria.
ARTICULO 35. — Cualquier socio puede dar participación a terceros en lo que le corresponde en ese carácter.
Los partícipes carecerán de la calidad de socio y de toda acción social; y se les aplicarán las reglas sobre
sociedades accidentales o en participación.
El socio oculto:
Es la contrapartida al socio aparente, es el verdadero titular del interés, que utiliza al prestanombre para que
figure como socio en su lugar. Así, esconde su condición de socio frente a terceros, ya que no figura su nombre
en el contrato social.
El socio oculto responde en forma subsidiaria, ilimitada y solidaria por las obligaciones de la sociedad.
Tanto el socio aparente, como el oculto, son una simulación lícita, ya que no está prohibido por la ley.
Socio oculto.
La responsabilidad del socio oculto es ilimitada y solidaria en la forma establecida en el artículo 125. (ARTÍCULO
125: Los socios contraen responsabilidad subsidiaria, ilimitada y solidaria, por las obligaciones sociales. El pacto
en contrario no es oponible a terceros).
El socio aparente
Es aquel que sin ser realmente socio, presta su nombre para figurar como tal en el contrato social, se lo conoce
como “prestanombre”
- Frente a los verdaderos socios, no podrá invocar su condición de socio.
- Frente a terceros que contratan con la sociedad, es considerado como un socio. Y deberá responder por
las obligaciones sociales como si realmente integra la sociedad.
- Posee una acción destinada a exigirle a los verdaderos socios el reembolso de lo que haya pagado.
Socio aparente.
ARTICULO 34. — El que prestare su nombre como socio no será reputado como tal respecto de los verdaderos
socios, tenga o no parte en las ganancias de la sociedad; pero con relación a terceros, será considerado con las
obligaciones y responsabilidades de un socio, salvo su acción contra los socios para ser indemnizado de lo que
pagare.
Transmisibilidad del estado de socio
Puede producirse por acto entre vivos o mortis causa
1. Transferencia por actos entre vivos:
- En las sociedades de personas para transferir la calidad de socio se necesita CONSENTIMIENTO de
todos los socios, exceptoque se hubiera pactado algo diferente entre los socios.
- En las SRL, las cuotas sociales son libremente transmisibles, salvo pacto en contrario.
- En las sociedades por acciones, las acciones son libremente transmisibles y el estatuto puede limitar
la transmisibilidad, pero no prohibirla.
2. Transferencia mortis causa:
- En las sociedades de personas y las SRL, el principio general es que la muerte de un socio resuelve
parcialmente el contrato. Es decir, el contrato queda resuelto para este socio, subsistiendo la sociedad con
los demás integrantes. Los herederos del socio muerto no tendrán derecho a ingresar a la sociedad. solo
podrán exigir que se les reembolse el valor de la participación del causante.
hay una excepción en las SC, SCS y SRL, el contrato social puede prever que la sociedad continúe con los
herederos del causante.
Muerte de un socio.
ARTICULO 90. — En las sociedades colectivas, en comandita simple, de capital e industria y en participación, la
muerte de un socio resuelve parcialmente el contrato.
En las sociedades colectivas y en comandita simple, es lícito pactar que la sociedad continúe con sus herederos.
Dicho pacto obliga a éstos sin necesidad de un nuevo contrato, pero pueden ellos condicionar su incorporación a
la transformación de su parte en comanditaria.
- En las sociedades por acciones, la muerte de un accionista no resuelve el parcialmente el contrato social.
Las acciones del causante son transmitidas a los herederos y se rigen por las normas que regulan la
transmisión de los demás bienes del causante.
PUNTO 4:
ADMINISTRACIÓN Y REPRESENTACIÓN:
La sociedad es una persona jurídica, y por lo tanto necesita de órganos que lo administren y que la representen
frente a terceros.
Administración: consiste en la gestión interna de los negocios sociales. Suelen realizar balances e inventarios,
planificar la operatividad de la empresa para obtener mayores beneficios con menores recursos, supervisar la
producción de bienes y servicios, decidir los negocios que la sociedad hará con terceros, convocar asambleas de
socios, etc.
Representación: es el medio por el cual la sociedad se manifiesta frente a terceros. El representante actual
frente a terceros en nombre de la sociedad, los derechos y obligaciones emergentes de dicha actuación se
imputan directamente a la sociedad.
Designación y cese:
Tanto la designación como la cesación de los administradores, debe ser inscripta en el registro público de
comercio.
En las SRL y en las sociedades por acciones, además de la inscripción deberá publicarse.
Si no se siguen estos requisitos, la designación o cesación no será oponible a terceros, pero si estos podrán
oponer dicha designación o cesación.
- El administrador comienza o deja de serlo desde su designación, pero la validez o invalidez de su cargo, es
oponible a terceros solo desde su inscripción.
Nombramiento y cesación: inscripción y publicación.
ARTICULO 60. — Toda designación o cesación de administradores debe ser inscripta en los registros
correspondientes, e incorporada al respectivo legajo de la sociedad.
También debe publicarse cuando se tratare de sociedad de responsabilidad limitada o sociedad por acciones. La
falta de inscripción hará aplicable el artículo 12, sin las excepciones que el mismo prevé.
Renuncia y remoción:
Renuncia: El régimen varia teniendo en cuenta el tipo de sociedad:
- En las SOCIEDADES DE PERSONAS, los administradores pueden renunciar en cualquier momento, salvo
pacto en contrario. En caso de que la renuncia sea dolosa o intempestiva, el administrador deberá resarcir
los daños y perjuicios que esta provoque. Artículos 129 y 130
- En las SRL y SA, los administradores pueden presentar la renuncia, pero esta solo tendrá efecto cuando no
afecte el funcionamiento regular de la Gerencia o Directorio, y cuando no sea dolosa ni intempestiva.
Deberá ser aceptada por el Directorio o Gerencia, caso contrario, permanecerá en la administración
cumpliendo sus funciones hasta que la Asamblea se pronuncie al respecto. Artículos 157 y 259.
Remoción:
Principio general: los socios o accionistas pueden remover a los administradores sin necesidad de invocar causa.
Para ello se necesita el voto de la mayoría de los socios.
- En las SOCIEDADES DE PERSONAS Y SCA, el contrato social puede prever la necesidad de invocar justa
causa para remover a los administradores. Si el administrador negara la justa causa, entonces se necesitara
de una sentencia judicial que decida la cuestión.
- En las SRL, existe libertad para remover a los gerentes. Pero cuando la designación haya sido una condición
expresa para constituir la sociedad, solo podrá ser removido existiendo justa causa a través de una acción
judicial.
- En las SA, el estatuto social no puede suprimir la libre revocabilidad de los directores, y debe ser decretada
por la Asamblea.
PUNTO 5:
INTERVENCION JUDICIAL:
Concepto: Es una medida cautelar societaria tendiente a evitar que, mientras se lleva adelante la acción de
remoción de los administradores, puedan estos continuar ejerciendo libremente la administración de la
sociedad.
Lo que hace es separar provisoriamente al administrador de mala conducta, o con conductas perjudiciales, de la
sociedad.
Se le otorga a los socios la posibilidad de pedirle al juez, durante el proceso de remoción, dicha medida cautelar.
Hay un sistema de responsabilización que actúa después de que se produjo el daño.
Así, si el juez considera precedente la medida, evitara que dicho administrador siga ejerciendo libremente sus
funciones, ya sea nombrando un veedor (para que informe al juez sobre la marcha de la sociedad), uno o varios
coadministradores (para que administren junto con el administrador) o uno o varios administradores (para que
reemplacen al administrador en sus funciones).
Procedencia.
ARTICULO 113. — Cuando el o los administradores de la sociedad realicen actos o incurran en omisiones que la
pongan en peligro grave, procederá la intervención judicial como medida cautelar con los recaudos establecidos
en esta Sección, sin perjuicio de aplicar las normas específicas para los distintos tipos de sociedad.
Naturaleza y fundamentos:
Es una medida cautelar.
Es una medida transitoria, que puede adoptarse en cualquier etapa del juicio de remoción, a fin de evitar que
estos administradores, sigan manejando libremente los asuntos sociales durante la tramitación del juicio.
Requisitos:
Ante el pedido del socio interesado, el juez decretará la intervención judicial como medida cautelar sin ori al
administrador.
Para ello, el socio debe cumplir con los siguientes requisitos:
- Acreditar su calidad de socio: podrá demostrarlo por cualquier forma de prueba. Por ejemplo, por el
contrato social, la posesión de títulos, u otra documentación.
- Acreditar la existencia del peligro y su gravedad: el socio que pidió la intervención, debe demostrar que el
hecho de que el administrador continue ejerciendo libremente sus funciones durante el proceso puede
generar un grave peligro en la subsistencia de la sociedad.
La ley no define que es grave peligro, sino que es una creación jurisprudencial. Por ejemplo: que el socio
no reciba información o un hecho que provoque detrimento en el patrimonio societario.
Para probar el peligro, debe indicarle al juez cuales son los acto u omisiones en que hayan incurrido los
administradores, y que el hecho de que continúe realizándolos, estos ocasionaran la destrucción de la
sociedad.
- Agotar los recursos contenidos en el contrato social: debe demostrar que ya agoto los recursos internos
de la sociedad tendientes a remover al administrador. Por ejemplo, ya haber invocado justa causa.
Este requisito puede exceptuarse cuando haya una razón validera.
- Haber iniciado la acción de remoción: deberá iniciar el juicio principal, tendiente a lograr la remoción
definitiva del administrador. El pedido de intervención, puede hacerse conjuntamente con el pedido de
remoción o en forma posterior.
- Además de todos estos requisitos, el artículo 116, estable: ofrecer la contracautela.
Requisitos y prueba.
ARTICULO 114. — El peticionante acreditará su condición de socio, la existencia del peligro y su gravedad, que
agotó los recursos acordados por el contrato social y se promovió acción de remoción.
Criterio restrictivo.
El juez apreciará la procedencia de la intervención con criterio restrictivo.
Distintas especies de intervención:
La intervención judicial no siempre lleva al desplazamiento de los administradores. Puede consistir en:
- La designación de un mero veedor: su función es informar al juez sobre la situación de la sociedad y
constatar las irregularidades denunciadas. No hay desplazamiento ni suplantación, solo un veedor que
observa todo y se lo comunica al juez.
- La designación de uno o varios coadminitradores: su función será ejercer la administración de la sociedad
junto con los administradores existentes. No hay desplazamiento, se quedan gestionando junto a ellos.
- La designación de uno o varios administradores: los administradores sociales serán sustituidos por los que
designe el juez. Tendrán temporalmente los mismos derechos y obligaciones que los administradores
destituidos. Se obtiene el reemplazo de los directores por medio del interventor.
Clases.
ARTICULO 115. — La intervención puede consistir en la designación de un mero veedor, de uno o varios
coadministradores, o de uno o varios administradores.
Misión. Atribuciones.
El juez fijará la misión que deberán cumplir y las atribuciones que les asigne de acuerdo con sus funciones, sin
poder ser mayores que las otorgadas a los administradores por esta ley o el contrato social. Precisará el término
de la intervención, el que solo puede ser prorrogado mediante información sumaria de su necesidad.
Contracautela.
ARTICULO 116. — El peticionante deberá prestar la contracautela que se fije, de acuerdo con las circunstancias
del caso, los perjuicios que la medida pueda causar a la sociedad y las costas causídicas.
- Es una garantía exigida a quien solicita una medida cautelar, en concepto de los daños y perjuicios que
puedan resultar de dicha medida,
- Se exigirá teniendo en cuenta los daños que pueda causar dicha medida a la sociedad y las costas judiciales
que provoque el tramite.
Recursos:
Apelación.
ARTICULO 117. — La resolución que dispone que la intervención es apelable al solo efecto devolutivo.
- Esto significa que a pesar de la apelación, la medida ordenada por el juez, (la intervención) debe cumplirse
en forma efectiva hasta que el tribunal de alzada resuelva el recurso.
La interposición del recurso, no suspende la ejecutoriedad de la medida.
Remoción:
En caso de inconducta el artículo 224 del Código Procesal Penal establece que es posible su REMOCION.
Cuando la ley regula la intervención judicial, el bien jurídico protegido, siempre es la sociedad y nunca los
derechos de los socios.
PUNTO 6:
DOCUMENTACIÓN Y CONTABILIDAD:
Disposiciones genéricas:
El NCCyC tiene nuevas normas sobre la documentación y contabilidad.
En el Código de Velez, se establecía que el comerciante matriculado puede pedir el balance, en el NCCyC tienen
que llevar la contabilidad todas las personas jurídicas privadas. (artículo 320)
El NCCyC esta estructurado para que prevalezcan las leyes esenciales y los microsistemas prevalezcan en la ley
especial.
Opinión del profesor: Cuando habla de todas las personas jurídicas privadas, haría referencia a todas las
sociedades. Por ello, todas las sociedades deberán llevar la contabilidad y presentar balances. Los profesionales
quedan eximidos de esto.
Artículos del NCCyC:
ARTICULO 320.- Obligados. Excepciones. Están obligadas a llevar contabilidad todas las personas jurídicas
privadas y quienes realizan una actividad económica organizada o son titulares de una empresa o
establecimiento comercial, industrial, agropecuario o de servicios. Cualquier otra persona puede llevar
contabilidad si solicita su inscripción y la habilitación de sus registros o la rubricación de los libros, como se
establece en esta misma Sección.
Sin perjuicio de lo establecido en leyes especiales, quedan excluidas de las obligaciones previstas en esta Sección
las personas humanas que desarrollan profesiones liberales o actividades agropecuarias y conexas no ejecutadas
u organizadas en forma de empresa. Se consideran conexas las actividades dirigidas a la transformación o a la
enajenación de productos agropecuarios cuando están comprendidas en el ejercicio normal de tales actividades.
También pueden ser eximidas de llevar contabilidad las actividades que, por el volumen de su giro, resulta
inconveniente sujetar a tales deberes según determine cada jurisdicción local.
ARTÍCULO 321.- Modo de llevar la contabilidad. La contabilidad debe ser llevada sobre una base uniforme de la
que resulte un cuadro verídico de las actividades y de los actos que deben registrarse, de modo que se permita
la individualización de las operaciones y las correspondientes cuentas acreedoras y deudoras. Los asientos
deben respaldarse con la documentación respectiva, todo lo cual debe archivarse en forma metódica y que
permita su localización y consulta.
La tarea de llevar la contabilidad y la documentación en las sociedades, es obligación exclusiva de los
administradores. Si no lo hacen, o lo hacen en forma regular, será una justa causa para removerlos.
Fundamentos:
- Proteger a la comunidad
- Mejorar el tráfico mercantil, para aquel que quiera contratar con la sociedad, podrá conocer antes la
situación de los negocios y el patrimonio.
- Es un medio de prueba en caso de conflictos
- Informa al socio acerca de los negocios de la sociedad y de la gestión de la administración.
Medios mecánicos
Debido a los adelantos tecnológicos se brinda una alternativa a las sociedades, ya que estas pueden prescindir
de las formalidades impuestas, para llevar los libros, y reemplazarlas por medios mecánicos, magnéticos u otros.
Medios mecánicos y otros. LGS
ARTICULO 61. — Podrá prescindirse del cumplimiento de las formalidades impuestas por el artículo 53 del
Código de Comercio para llevar los libros en la medida que la autoridad de control o el Registro Público de
Comercio autoricen la sustitución de los mismos por ordenadores, medios mecánicos o magnéticos u otros,
salvo el de Inventarios y Balances.
La petición deberá incluir una adecuada descripción del sistema, con dictamen técnico o antecedentes de su
utilización, lo que, una vez autorizada, deberá transcribirse en el libro de Inventarios y Balances.
Los pedidos de autorización se considerarán automáticamente aprobados dentro de los treinta (30) días de
efectuados, si no mediare observación previa o rechazo fundado.
El libro Diario podrá ser llevado con asientos globales que no comprendan períodos mayores de un (1) mes.
El sistema de contabilización debe permitir la individualización de las operaciones, las correspondientes cuentas
deudoras y acreedoras y su posterior verificación, con arreglo al artículo 43 del Código de Comercio.
Asientos globales:
El libro Diario podrá ser llevado con asientos globales que no comprendan períodos mayores de un (1) mes.
Memoria
Es un documento a través del cual, los administradores informan a los socios o accionistas sobre la situación de
la sociedad en las distintas actividades que desarrolla, describiendo las dificultades habidas durante el ejercicio,
los éxitos obtenidos, y todos los demás aspectos que sirvan para ilustrar la situación presente y futura de la
sociedad.
Es un estado que no se exhibe en numero, sino en prosas.
Tiene una parte retrospectiva y otra prospectiva donde tiene que señalar cuáles son las perspectivas a futuro.
Memoria.
ARTICULO 66. — Los administradores deberán informar en la sobre el estado de la sociedad en las distintas
actividades en que se haya operado y su juicio sobre la proyección de las operaciones y otros aspectos que se
consideren necesarios para ilustrar sobre la situación presente y futura de la sociedad. Del informe debe
resultar:
- Las razones de variaciones significativas operadas en las partidas del activo y pasivo;
- Una adecuada explicación sobre los gastos y ganancias extraordinarias y su origen y de los ajustes por
ganancias y gastos de ejercicios anteriores, cuando fueren significativos;
- Las razones por las cuales se propone la constitución de reservas, explicadas clara y circunstanciadamente;
- Las causas, detalladamente expuestas, por las que se propone el pago de dividendos o la distribución de
ganancias en otra forma que en efectivo;
- Estimación u orientación sobre perspectivas de las futuras operaciones;
- Las relaciones con las sociedades controlantes, controladas o vinculadas y las variaciones operadas en las
respectivas participaciones y en los créditos y deudas;
- Los rubros y montos no mostrados en el estado de resultados —artículo 64, I, b—, por formar parte los
mismos parcial o totalmente, de los costos de bienes del activo.
Dividendos:
Con las ganancias del ejercicio, los accionistas de las sociedades deciden que hacer. Si estas ganancias se
distribuyen entre ellos, deja de ser ganancia y se transforma en DIVIDENDO.
La ganancia es propiedad de la sociedad. El dividendo es propiedad de los socios.
Las ganancias tienen que resultar de un balance aprobad por el órgano de gobierno y que estén regularmente
confeccionados (los balances).
La ley no permite extraer dividendos cuando no hay ganancias o no ha sido aprobado por el órgano de gobierno.
Dividendos.
ARTICULO 68. — Los dividendos no pueden ser aprobados ni distribuidos a los socios, sino por ganancias
realizadas y líquidas resultantes de un balance confeccionado de acuerdo con la ley y el estatuto y aprobado por
el órgano social competente, salvo en el caso previsto en el artículo 224, segundo párrafo.
Las ganancias distribuidas en violación a esta regla son repetibles, con excepción del supuesto previsto en el
artículo 225.
Aprobación. Impugnación.
ARTICULO 69. — El derecho a la aprobación e impugnación de los estados contables y a la adopción de
resoluciones de cualquier orden a su respecto, es irrenunciable y cualquier convención en contrario es nula.
- Todos los socios tienen derecho a impugnar los balances.
Reservas:
Cuando las ganancias hacen reservas, las capitalizan. Se extrae todo o parte de las ganancias.
Tipos de reservas:
- Reserva legal: se extrae de 5% hasta llegar al 20%. Artículo 70 LGS
- Reserva estatutarias: contempladas en el estatuto, los socios los acuerdan. Reservar todos los años un 2%.
- Reserva facultativa: son las que deciden los socios en una asamblea. En vez de transformar las ganancias
en dividendo lo hacen en reservas.
El juez debe resolver el problema entre las reservas facultativas, y el interés del socio de querer cobrar
ganancias, el juez debe resolver si las reservas son razonables.
Es el interés de la sociedad en contradicción al interés del socio del dividendo.
Reserva legal.
ARTICULO 70. — Las sociedades de responsabilidad limitada y las sociedades por acciones, deben efectuar una
reserva no menor del cinco por ciento (5 %) de las ganancias realizadas y líquidas que arroje el estado de
resultados del ejercicio, hasta alcanzar el veinte por ciento (20 %) del capital social.
Cuando esta reserva quede disminuida por cualquier razón, no pueden distribuirse ganancias hasta su reintegro.
Otras reservas.
En cualquier tipo de sociedad podrán constituirse otras reservas que las legales, siempre que las mismas sean
razonables y respondan a una prudente administración. En las sociedades por acciones la decisión para la
constitución de estas reservas se adoptará conforme al artículo 244, última parte, cuando su monto exceda del
capital y de las reservas legales: en las sociedades de responsabilidad limitada, requiere la mayoría necesaria
para la modificación del contrato.
Actas
Deben ser firmadas por todos los que asistieron a la reunión.
En la asamblea es firmada por 2 socios elegidos de la asamblea.
ARTICULO 73. — Deberá labrarse en libro especial, con las formalidades de los libros de comercio, acta de las
deliberaciones de los órganos colegiados.
Las actas del directorio serán firmadas por los asistentes. Las actas de las asambleas de las sociedades por
acciones serán confeccionadas y firmadas dentro de los cinco (5) días, por el presidente y los socios designados
al efecto
PUNTO 7:
NACIONALIDAD DE LAS SOCIEDADES
Concepto: vinculo jurídico de derecho público según el cual una persona es miembro de una comunidad política
que un Estado constituye de acuerdo a su derecho vigente.
Efectos:
- Derechos y deberes políticos. Militares
- Desempeño en funciones publicas
- Pasaporte
- Protección diplomática
Función de la nacionalidad: criterios de atribución.
- La nacionalidad determina la ley aplicable, el control y la jurisdicción de la sociedad.
- Existen múltiples criterios de atribución de la nacionalidad de las sociedades (criterios de la tesis que la
afirman)
Controversias doctrinarias
En cuanto a si la sociedad tiene o no nacionalidad, surgen dos teorías:
- Teorías que admiten la nacionalidad, buscan por lo general que a las sociedades se les aplique la ley de su
nacionalidad.
- Teorías que niegan la nacionalidad, buscan por lo general que a las sociedades se les aplique la ley del
lugar de actuación, o del lugar donde constituyo su domicilio.
Tesis afirmatorias:
- Continental europea: derecho al ejercicio del control sobre sus individuos.
- Derecho anglosajón: doctrina de la incorporación. Protección diplomática.
- Código de Bustamante: cada estado aplicara su propio derecho a la determinación de la nacionalidad de
toda persona física o jurídica, dentro o fuera de su territorio.
Legislación nacional.
Nuestra LGS no atribuye nacionalidad a las sociedades, solo las distingue entre sociedades constituidas en
nuestro país y sociedades constituidas en el extranjero.
PUNTO 8:
ACTUACION EXTRATERRITORIAL DE LA SOCIEDAD:
Ley aplicable.
ARTICULO 118. — La sociedad constituida en el extranjero se rige en cuanto a su existencia y formas por las
leyes del lugar de constitución.
- Esto significa que en las cuestiones relacionadas a su exisencia y forma no se le aplicaran las leyes
argentinas sino las leyes del país en el cual fue constituida.
Formas de actuar:
Las sociedades constituidas en el extranjerso pueden actuar en nuestro país de distintas formas:
- Realizar actos aislados y actuar en juicio
- Realizar en forma habitual su actividad
- Constituir o participar en una sociedad nacional
- Tiene su domicilio o principal objeto en nuestro país.
Sociedad que realiza actos aislados:
Los actos aislados son aquellos desprovistos de signos de permanencia, esporádicos, y accidentales, que no
formen parte de la actividad habitual de la sociedad.
Sin necesidad de constituir ningún tramite la sociedad constituida en el extranjero podrá:
- Realizar actos aislados en nuestro país,
- Estar en juicio en nuestro país, si dicha sociedad fuera citada a juicio en nuestro país, podrá intervenir en
dcho proceso sin necesidad de satisfacer ningún tipo de trámite de inscripción.
Actos aislados. Artículo 118
Se halla habilitada para realizar en el país actos aislados y estar en juicio.
Contabilidad.
ARTICULO 120. — Es obligado para dicha sociedad llevar en la República contabilidad separada y someterse al
contralor que corresponda al tipo de sociedad.
Representantes: Responsabilidades.
ARTICULO 121. — El representante de sociedad constituida en el extranjero contrae las mismas
responsabilidades que para los administradores prevé esta ley y, en los supuestos de sociedades de tipos no
reglamentados, las de los directores de sociedades anónimas.
Emplazamiento en juicio.
ARTICULO 122. — El emplazamiento a una sociedad constituida en el extranjero puede cumplirse en la
República;
a) Originándose en un acto aislado, en la persona del apoderado que intervino en el acto o contrato que motive
el litigio;
b) Si existiere sucursal, asiento o cualquier otra especie de representación, en la persona del representante.
PUNTO 2:
LA SOCIEDAD ANONIMA: (artículos 163 a 185 LGS)
Es un sistema organizado de coordinación, control y gestión, que permite la concentración de capitales a través
de aportes externos y que debe dedicarse a cumplir el objeto social y, en forma subsidiaria y a veces
complementaria, a maximizar el valor residual de la empresa.
En la sociedad anónima, el CAPITAL, se representa por ACCIONES, y los socios LIMITAN SU RESPONSABILIDAD A
LA INTEGRACION DE LAS ACCIONES SUSCPRIPTAS.
La DENOMINACION SOCIAL, puede incluir el nombre de una o más personas de existencia visible y debe
contener la expresión “Sociedad Anónima” o SA.
En caso de sociedad anónima de un sólo socio, deberá contener la expresión “Sociedad anónima Unipersonal” o
SAU.
La omisión de esta mención los hará responsable ilimitada y solidariamente junto con la sociedad por los actos
celebrados.
CONSTITUCIÓN:
La sociedad anónima se constituye por instrumento público y puede ser por:
1- Acto único
2- Suscripción pública
La ASAMBLEA CONSTITUTIVA, debe celebrarse con presencia del banco interviniente, (representantes) y bajo la
presidencia de un representante de la autoridad de contralor.
El quórum es: LA MITAD MAS UNO de las acciones suscriptas.
Cada suscriptor tiene derecho a tanta cantidad de votos como acciones haya suscripto.
Las decisiones se adoptaran por la mayoría de los suscriptores presentes que representen NO MENOS DE 1/3 del
capital con derecho a voto.
ORDEN DEL DÍA: la asamblea resolverá si se constituye la sociedad y si se constituye debe tratar los temas que
deben formar parte del orden del día:
- Gestión de los promotores (responsabilidad)
- Estatuto social
- Valuación provisional aportes no dinerarios
- Designación de integrantes de los órganos
- Plazo de integración del saldo
- Designación de dos personas para que aprueben y firmen junto con el presidente y los representantes del
banco, el acta de asamblea.
La asamblea:
1- Se realiza
2- Fracasa la convocatoria.
1- Si la asamblea SE REALIZA se labra acta para la conformidad publicación e inscripción y el banco efectiviza los
aportes.
PUNTO 3:
EL CAPITAL: (artículos 186 a 206 LGS)
Se denomina así a la suma del aporte de los socios.
Es una cifra inmodificable ya que representa la garantía frente a terceros. Es un concepto jurídico, estático, que
representa los aportes de los socios y que va a permanecer inalterable durante la vida de la sociedad.
En las sociedades anónimas no se le da importancia a la persona del accionista, sino que lo que realmente
importa es el capital que este aporte. Es por ello que este tipo de sociedad suele ser considerada como un
medio para agrupar grandes capitales.
Función:
- Función económica: nos permite viabilizar desde el punto de vista económico para abastecer el
funcionamiento económico de la sociedad. Como base patrimonial para emprender las actividades de la
sociedad y así obtener beneficios.
- Función jurídica: operar como cifra de garantía, frente a terceros para que sepan el capital inalterable y que
puedan cobrarse de el. Que la sociedad tiene fondos para afrontar sus obligaciones.
Principios:
- Unidad: debe ser uno solo, nunca se divide.
- Determinación: debe ser preciso y determinado. Expresado en una cifra única que represente su valor en
moneda de curso legal.
- Efectividad: debe existir efectivamente y debe responder a aportes que deben.
- Intangibilidad: regla de orden público. Debe existir durante toda la vida de la sociedad. Está destinado a
proteger a terceros.
Debe respetarse la proporción de cada accionista en la capitalización de reservas y otros fondos especiales.
Aumento por oferta pública: podrá realizarse el aumento del capital por oferta pública de acciones.
Mora:
La mora en la integración puede ser, automática: cuando se vence el plazo o cuando es sin plazo, desde la
inscripción de la sociedad. Suspende automáticamente el ejercicio de los derechos inherentes a las acciones en
mora. Frente a esta situación la sociedad puede optar entre:
- Rematar los derechos de suscripción.
- Cancelar la suscripción
- Ejecutarlo al cumplimiento de la suscripción.
Suscripción preferente:
Derecho de preferencia y de acrecer:
DERECHO DE PREFERENCIA: Asegura a los accionistas que en caso de aumento de capital, cada uno de ellos
tendrá derecho a suscribir las nuevas acciones en la misma proporción que posee.
Cada accionista tiene derecho a aportar hasta el monto de sus tenencias. Se procura mantener el estatus
político y económico del socio.
DERECHO DE ACRECER: otorga a los accionistas la posibilidad de suscribir e integrar el aumento del capital en la
parte correspondiente a otro u otros accionistas que han decidido no suscribir en dicho aumento de capital.
Si la persona socio no aporta, pueden usar el derecho de preferencia los otros socios.
Sirve para mantener el elenco original de los socios, protegerlos para que no ingresen terceros extraños como
socios.
Procedimiento:
- La sociedad hará un ofrecimiento a los accionistas para que ejerzan el derecho de suscripción preferente,
mediante aviso por 3 días en el diario de publicaciones legales y además en uno de los diarios de mayor
circulación en la República.
- A partir de la última publicación los accionistas tienen un plazo de 30 dias para ejercer el derecho de
suscripción preferente.
- Si vencidos esos 30 dias, algún accionista no hubiese ejercido el derecho de preferencia, los demás podrán
ACRECER la parte que este no suscribió, en proporción a las acciones que cada uno haya suscripto en dicho
aumento.
El derecho de preferencia no puede violarse ni suprimirse pero si puede limitarse o suspenderse cuando el
interés de la sociedad lo exija en casos particulares o excepcionales por medio de una asamblea extraordinaria.
Para poder LIMITAR el derecho de preferencia:
- Debe estar su consideración incluida en el orden del dia
- Debe tratarse de acciones e integrarse con aportes en especie o que se den en pago de obligaciones
preexistentes.
PUNTO 4:
LA ACCION:
Concepto:
Es un título valor, dispositivo y no constitutivo que faculta a su poseedor para ejercitar los derechos inherentes a
la calidad de socio que están contenidos en el mismo.
Es dispositivo porque sirve de instrumento para hacer valer (legitimidad) o transferir (traslativa) los derechos y
obligaciones inherentes a la calidad de socio.
Son títulos-valores representativos del capital social que determinan la participación del accionista en la vida
corporativa. Las acciones son cada una de las partes idénticas en que esta dividió el capital social en
determinadas sociedades. En las SA la división del capital en acciones, es un requisito esencial tipificante.
Naturaleza jurídica:
- La acción como TÍTULO DE PARTICIPACIÓN: otorga a su poseedor la calidad de socio (derechos
patrimoniales y políticos) - articulo 163 LGS -
- La acción como TÍTULO VALOR: la acción es incorporada a un titulo representativo que reúne los requisitos
de liberalidad, necesidad y autonomía que caracterizan a los títulos valores, pero es incompleto porque el
esquema societario integra su causa. Así incorporado a dicho titulo circulatorio, la acción circula intuito
pecuniae, a diferencia de las restantes participaciones sociales que circulan intuito personae, a través de la
cesión.
- USUFRUCTO: Derecho real sobre las acciones. El ejercicio de los derechos pertenecientes a las acciones se
divide:
- El nudo propietario conserva la titularidad de las acciones, el ejercicio de los derechos políticos y el
derecho a cobrar la cuota liquidataria.
- El usufructuario adquiere el derecho a cobrar los dividendos.
Usufructo de acciones. Derecho de usufructo.
ARTICULO 218. — La calidad de socio corresponde al nudo propietario.}}
El usufructuario tiene derecho a percibir las ganancias obtenidas durante el usufructo. Este derecho no
incluye las ganancias pasadas a reserva o capitalizadas, pero comprende las correspondientes a las acciones
entregadas por la capitalización.
Usufructuarios sucesivos. El dividendo se percibirá por el tenedor del título en el momento del pago; si
hubiere distintos usufructuarios se distribuirá a prorrata de la duración de sus derechos.
Derechos del nudo propietario. El ejercicio de los demás derechos derivados de la calidad de socio, inclusive
la participación de los resultados de la liquidación, corresponde al nudo propietario, salvo pacto en contrario
y el usufructo legal.
Acciones no integradas. Cuando las acciones no estuvieren totalmente integradas, el usufructuario para
conservar sus derechos debe efectuar los pagos que correspondan, sin perjuicio de repetirlos del nudo
propietario.
- PRENDA: Derecho real de garantía sobre acciones. Esta permitido constituir prenda sobre las acciones. El
titular de la acción conserva los derechos correspondientes a la acción prendad, hasta que esta sea
ejecutada. El único derecho del acreedor prendario consiste en ejecutar la acción prendada en caso de
incumplimiento.
- EMBARGO: Los acreedores particulares de los accionistas pueden embargar las acciones que esos posean en
la sociedad. mientras se lleve a cabo la subasta, el accionista conservará los derechos correspondientes a las
acciones embargadas.
Prenda común. Embargo.
ARTICULO 219. — En caso de constitución de prenda o de embargo judicial, los derechos corresponden al
propietario de las acciones.
Obligación del acreedor. En tales situaciones, el titular del derecho real o embargo queda obligado a facilitar
el ejercicio de los derechos del propietario mediante el depósito de las acciones o por otro procedimiento
que garantice sus derechos. El propietario soportará los gastos consiguientes.
- AMORTIZACIÓN: Es un procedimiento a través del cual se cancelen algunas acciones con ganancias de la
sociedad. es un pago anticipado que se hace a accionistas de la cuota de liquidación que le correspondería.
A dichos accionistas se le entrega un bono de goce, y así dejan de ser accionistas para convertirse en
acreedores de la sociedad.
Amortizaciones de acciones.
ARTICULO 223. — El estatuto puede autorizar la amortización total o parcial de acciones integradas, con
ganancias realizadas y líquidas, con los siguientes recaudos:
1º) Resolución previa de la asamblea que fije el justo precio y asegure la igualdad de los accionistas;
2º) Cuando se realice por sorteo, se practicará ante la autoridad de contralor o escribano de registro, se
publicará su resultado y se inscribirá en los registros;
3º) Si las acciones son amortizadas en parte, se asentará en los títulos o en las cuentas de acciones
escriturales. Si la amortización es total se anularán, reemplazándose por bonos de goce o inscripciones en
cuenta con el mismo efecto.
- FIDEICOMISO DE ACCIONES: Hay contrato de fideicomiso cuando una parte, fiduciante, transmite o se
compromete a transmitir la propiedad de bienes a otra persona denominada fiduciario, quien se obliga a
ejercerla en beneficio de otra, beneficiario, que se designa en el contrato y a transmitirla al cumplimiento de
un plazo o condición al fideicomisario.
Efectos: transmisión de la propiedad fiduciaria sobre las acciones al fiduciario (reconociendo la calidad de
accionista)
Clasificación de la acción.
1- Por la forma de circulación.
- ACCIONES AL PORTADOR: Son aquellas que se transmiten por la mera tradición. El titular de esta clase de
acciones puede acreditar su condición de socio y ejercer sus derechos con la sola exhibición del título.
- ACCIONES NOMINATIVAS ENDOSABLES: Son aquellas que se transmiten por endoso. Pueden circular
libremente siempre que se realice la inscripción de las transmisiones en el Libro de registro de las acciones
de la sociedad.
- ACCIONES NOMINATIVAS NO ENDOSABLES: Son aquellas que se transmiten por vía de cesión. La
transmisión debe realizarse a nombre de una persona determina y se debe notificar a la sociedad emisora
para que inscriba la transmisión en su libro de acciones.
- ACCIONES ESCRITURALES: Son aquellas acciones que no están representadas en títulos sino en cuentas
llevadas a nombre de sus titulares por la sociedad emisora u otros organismos autorizados. Con el fin de que
el accionista pueda acreditar su condición de tal, la sociedad debe entregarle un comprobante de apertura
de la cuenta. Para la transmisión es el procedimiento seguido para las acciones nominativas no endosables.
Acciones nominativas y escriturales. Transmisión.
ARTICULO 215. — La transmisión de las ACCIONES NOMINATIVAS O ESCRITURALES y de los derechos reales
que las graven debe notificarse por escrito a la sociedad emisora o entidad que lleve el registro e inscribirse
en el libro o cuenta pertinente. Surte efecto contra la sociedad y los terceros desde su inscripción.
En el caso de ACCIONES ESCRITURALES, la sociedad emisora o entidad que lleve el registro cursará aviso al
titular de la cuenta en que se efectúe un débito por transmisión de acciones, dentro de los diez (10) días de
haberse inscripto, en el domicilio que se haya constituido; en las sociedades sujetas al régimen de la oferta
pública, la autoridad de contralor podrá reglamentar otros medios de información a los socios.
Las ACCIONES ENDOSABLES se transmiten por una cadena ininterrumpida de endosos y para el ejercicio de
sus derechos el endosatario solicitará el registro.
LEY 24587: Artículo 1º: Los títulos valores privados emitidos en el país y los certificados provisionales que los
representen deben ser nominativos no endosables. También podrán emitirse acciones escriturales conforme
a las prescripciones de la Ley de Sociedades Comerciales Nº 19.550 y sus modificaciones.
Transmisibilidad. Limitaciones:
Principio general:
Transmisibilidad.
ARTICULO 214. — La transmisión de las acciones es libre. El estatuto puede limitar la transmisibilidad de las
acciones nominativas o escriturales, sin que pueda importar la prohibición de su transferencia.
La limitación deberá constar en el título o en las inscripciones en cuenta, sus comprobantes y estados
respectivos.
Limitaciones: No hay prohibición. Nominativas no endosables y escriturales. Si se emitió titulo deben constar las
limitaciones.
Modalidades: clausulas de grado, derecho de preferencia, arbitrariedad.
Registro de acciones:
Es un libro necesario para la SA en el cual deben asentarse las clases de acciones en que se divide el capital,
derechos y obligaciones que derivan, integración, datos, suscriptores, transferencias, individualización de
adquirentes derechos reales que graven las acciones, conversión de títulos y cualquier otra mención de su
situación.
Es de libre consulta para accionistas y terceros y lo inscripto es oponible a la sociedad y a terceros.
Libro de registro de acciones.
ARTICULO 213. — Se llevará un libro de registro de acciones con las formalidades de los libros de comercio, de
libre consulta por los accionistas, en el que se asentará:
1) Clases de acciones, derechos y obligaciones que comporten;
2)Estado de integración, con indicación del nombre del suscriptor;
3) Si son al portador, los números; si son nominativas, las sucesivas transferencias con detalle de fechas e
individualización de los adquirentes;
4) Los derechos reales que gravan las acciones nominativas;
5) La conversión de los títulos, con los datos que correspondan a los nuevos;
6) Cualquier otra mención que derive de la situación jurídica de las acciones y de sus modificaciones.
Bonos:
Son títulos diferentes a las acciones, que otorgan a sus titulares derechos a participar únicamente en las
utilidades.
Son títulos que puede emitir la sociedad y que representan para sus titulares un crédito contra esta. Quien sea
titular de bonos, no será accionista de la sociedad sino ACREEDOR de ella.
- BONOS DE GOCE: se otorgan a titulares de acciones totalmente amortizadas, dan participación en las
ganancias y dan derecho a cobrar de lo producido por liquidación de la sociedad (cuota de liquidación).
- BONOS DE PARTICIPACIÓN: se emiten a favor de accionistas por prestaciones que no consistan en aportes
de capital. Dan derecho a participar de las ganancias de ese ejercicio. Incluyen la modalidad de
“participación para el personal”, cuyas ganancias no se computan como tal sino como gastos. Intransferibles
y caducan con la extinción de la relación laboral.
PUNTO 5
DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS ACCIONISTAS
OBLIGACIONES
- REALIZAR LOS APORTES COMPROMETIDOS: Aportes dinerarios (SAU) o aportes no dinerarios. Ese deber de
aportar, salvo disposición contraria del estatuto, nace con la inscripción de la S. Se incurre en mora
automática desde el vencimiento del plazo y se deben resarcir los daños y perjuicios.
Sanciones: -suspensión de los D inherentes a las acciones (art 192)
-estatuto puede vender los D en remate público o por un agente de bolsa (art 193)
-caducidad de los D, previa intimación en un plazo no mayor de 30 días
-exigir cumplimiento del C de suscripción
DERECHOS
- DERECHO DE INFORMACIÓN: información periódica del Directorio como copias del balance, del estado de
resultados y del estado de evolución del patrimonio neto, notas, info complementaria, etc; información
permanente como movimiento, constancia de sueldo, libro de registro de acciones, copia de acta de
asamblea, etc.
- DERECHO DE RECESO: Es el D que le asiste a todo accionista de retirarse de la S cuando, por decisión del
órgano de gobierno, se resuelve modificar sustancialmente el C social o estatuto y suponga un cambio
fundamental en la posición que tenía el socio en la S.
Art. 78 “En los casos en que no se exija unanimidad, los socios que votaron en contra y los ausentes tienen D
de receso, sin que éste afecte su R hacia 3º por las O contraídas hasta que la transformación se inscriba en el
Registro.
El D se ejerce dentro de los 15 días del acuerdo social, salvo que el C fije un plazo distinto.
El reembolso de las partes de los socios recedentes se hace sobre la base del balance de transformación.
La S, los socios con R ilimitada y los administradores garantizan solidaria e ilimitadamente a los socios
recedentes por las O. sociales contraídas desde el ejercicio del receso hasta su inscripción”.
Art. 129 “..Los socios disconformes con la remoción del administrador cuyo nombramiento fue condición
expresa de la constitución de la S, tienen D de receso”.
Art 195 El accionista a quien la S prive del D de suscripción preferente, puede exigir judicialmente que ésta
cancele las suscripciones que le hubieren comprendido.
Si por tratarse de acciones entregadas no se puede cancelar, el accionista perjudicado tiene D a que la S y los
directores solidariamente indemnicen los daños causados. La I en ningún caso es inferior al triple del valor
nominal de las acciones que hubiera podido suscribir.
Art. 196 Esas acciones son promovidas en 6 meses a partir del vencimiento del plazo de suscripción. Pueden
ser intentadas por el accionista perjudicado o los directores o síndicos.
Art. 197 La AE, con su mayoría, puede resolver en casos particulares, cuando el interés de la S l exija, la
limitación o suspensión del D de preferencia en la suscripción de nuevas acciones, si su consideración se incluye
en la orden del día y que sean acciones a integrarse con aportes en especie o que se den en pago de O
preexistentes.
- DERECHO A CONVOCAR ASAMBLEAS: Las AO y AE son convocadas por el directorio, el síndico o accionistas
que representen por lo menos el 5% del capital salvo que el estatuto fije una representación menor. En este
último caso, la petición indica los temas a tratar y el directorio o sindico convoca a asamblea para que se
trate en 40 días de recibida la solicitud. Si el directorio o síndico omite hacerlo, la convocatoria puede
hacerse administrativa o judicialmente art 236
- DERECHO AL DIVIDENDO:
Art 66 inc. 4 Los administradores deben informar en la memoria las causas por las que se propone el pago de
dividendos o la distribución de ganancias en otra forma que en efectivo.
Art 68 Los dividendos deben ser aprobados por ganancias que surjan de un balance aprobado, que dichas
ganancias sean liquidas y realizadas y que la asamblea resuelva la distribución de dividendos.
Art 70 Cuando la reserva quede disminuida no pueden distribuirse ganancias hasta su reintegro
Art 224 La distribución de dividendos es lícita solo si resulta de ganancias realizadas y liquidas de un balance
aprobado. Está ph distribuir dividendos anticipados o provisionales o que resulten de balances especiales. En
todos estos casos, los directores, miembros del cons de vigilancia y síndicos son R solidaria e ilimitadamente por
tales distribuciones.
Art. 225 No son repetibles los dividendos percibidos de buena fe.
- DERECHO A PERCIBIR LA CUOTA LIQUIDATORIA: Es el D del socio al reembolso de una suma de dinero
proporcional a su participación societaria en caso de existir un remanente art 109
Una vez extinguido el pasivo, los liquidadores realizan un balance final y el excedente se distribuye en
proporción a la participación de cada socio en las ganancias.
PUNTO 6:
SINDICACION DE ACCIONES
Son contratos parasocietarios realizados por los accionistas por fuera de la estructura societariam pero que van
a tener efecto en ella. Son validos siempre que no violen el interés social. En ellos varios accionistas acuerdan:
- ejercer su derecho de voto conjuntamente
- no enajenar sus acciones fuera del grupo
- transferencia del paquete accionario.
Todo lo que se vincule con la administración y control de utilidades, va a pertenecer a las relaciones entre
mayorías y minorías, y cobra importancia en la instrumentación de políticas globales.
Por ejemplo:
- contrato de voto, para lograr decisiones
- contrato de defensa para las minorías, para poder ejercer derechos dentro de la sociedad. pueden ser con
entrega del título o sin entrega.
La DOCTRINA considera que la “sindicación de acciones” está en un ámbito oscuro y lleno de incertidumbre,
rozando la ilicitud. Esto se da por:
1. Un convenio secreto entre un grupo de accionistas frente al resto de los socios.
2. Influencia en la voluntad social, dejando de lado los intereses de los accionistas no sindicados.
3. Reuniones de socios a la q no todos tienen acceso, y la voluntad social influirá en las asambleas
4. Trasgresión del principio deliberativo.
5. Trato igualitario a los miembros del sindicato y misterio a los que no forman parte de él.
6. La inoponibilidad de este convenio frente a la S.
PUNTO 7:
Obligaciones negociables:
Son títulos de crédito representativos de prestamos, generalmente a mediano o largo plazo.
Son títulos de deuda al igual que los debentures, pero tienen ciertas diferencias:
- En cuanto a las sociedades autorizadas, las obligaciones negociables pueden ser emitidas por sociedades por
acciones, cooperativas, asociaciones civiles constituidas en el país, y sucursales de sociedades por acciones
extranjeras.
- Para que la emisión de obligaciones negociables procesa, no es necesario que este prevista en el estatuto
social. Tampoco se necesita la decisión por medio de una asamblea extraordinaria, siendo suficiente la
asamblea ordinaria.
- En cuanto a las clases, son las mismas que en los debentures.
Debentures
Son títulos negociables emitidos por S por acciones que contraen un adelanto importante, dividiendo su deuda
en fracciones, en partes alícuotas representadas por dichos títulos valores.
La emisión de debentures constituye, en la mayoría de los casos, un recurso a largo plazo que crea para la S
emisora la carga de pagar un interés fijo y de amortizar la deuda en los plazos convenidos
Su emisión y conversión en acciones corresponde a la AE.
Es un titulo que la sociedad entrega a cambio de dinero o algún bien. Asi, el tenedor del debenture se convertirá
en acreedor de la sociedad y podrá recuperar el dinero correspondiente a dicho préstamo en cuotas y con
intereses.
ARTICULO 325: Las SA de la sección VI (CON PARTICIPACIÓN ESTATAL MAYORITARIA) y EN COMANDITA POR
ACCIONES pueden, si sus estatutos lo prevén, contraer empréstitos (anticipos) en forma pública o privada,
mediante la emisión de debentures.
Los debentures serán con garantía flotante, común, o especial. La emisión cuyo privilegio no se limite a bienes
inmuebles determinados, se considerará realizada con garantía flotante.
Los títulos de debentures deben ser de igual valor y pueden representar más de una O.
La sociedad que emitió debentures solo puede reducir el capital en base a los debentures reembolsados.
- Sólo esos dos tipos de sociedades y debe estar previsto en el estatuto social, y ser autorizada por asamblea
extraordinaria.
- Clases de debentures:
DEBENTURES CON GARANTÍA FLOTANTE: son aquellos cuyo pago se garantiza con todos los derechos y
bienes de la sociedad emisora, o una parte de ellos. El acreedor podrá cobrarse de cualquiera de esos
bienes o derechos ante el incumplimiento de la sociedad en el pago.
DEBENTURES CON GARANTIA ESPECIAL: son aquellos cuyo pago se garantiza con bienes determinados
de la sociedad, susceptibles de hipoteca, para emitirlos deberá cumplirse con todas las formalidades
previstas para la constitución de hipoteca.
DEBENTURES CON GARANTÍA COMÚN: son aquellos cuyo pago se garantiza con todo el patrimonio de la
sociedad, pero los titulares de estos, deberán cobrar su crédito en igualdad de condiciones con los
acreedores quirografarios de la sociedad.
DEBENTURES SIMPLES: son aquellos que otorgan a su titular el derecho al reembolso del capital más los
intereses.
DEBENTURES CONVERTIBLES: son aquellos que otorgan a su titular la opción entre percibir su crédito o
convertirse en accionista de la sociedad emisora. Son los debentures convertibles EN ACCIONES.
Bonos: Artículo 227
Las SA pueden emitir bonos de goce y de participación. Se reglamentan en el estatuto según las normas de este
título, bajo sanción de nulidad.
Los BONOS DE GOCE se emiten a favor de los titulares de acciones totalmente amortizadas. Dan D a participar
en las ganancias y, en caso de disolución, en el producido de la liquidación, después de reembolsado el valor
nominal de las acciones no amortizadas. Además gozan de los D que el estatuto les reconozca expresamente.
Los BONOS DE PARTICIPACION pueden emitirse por prestaciones que no sean aportes de capital. Solo dan D a
participar en las ganancias de ejercicio. También pueden ser adjudicados al personal de la S. Las ganancias que
les corresponda se computan como gastos.
Son intransferibles y caducan con la extinción de la relación laboral, cualquiera sea la causa.
La participación se abona contemporáneamente con el dividendo.
El Bono convertible en acciones es un instrumento financiero que ofrece características similares a las que
ofrece un valor de deuda, pero que deja abierta la posibilidad de poder convertirlo en una acción. Las O.
convertibles ofrecen amplios beneficios al emisor debido a la flexibilidad pudiendo estructurar el
financiamiento a la medida de sus necesidades.
UNIDAD 5
PUNTO 2:
ASAMBLEA:
Concepto: Es la reunión de accionistas destinada a adoptar decisiones sociales. Es el órgano de gobierno de la
sociedad anónima.
Clases:
- Asamblea ordinaria
- Asamblea extraordinaria
- Asamblea general: en ellas participan y votan todos los accionistas
- Asamblea especial: en ella participan y votan exclusivamente los accionistas tenedores de una determinada
clase de acciones.
- Asamblea unánime: es aquella en la que se reúnen los accionistas que representan la totalidad del capital
social. Las decisiones de esta asamblea deben tomarse por unanimidad.
Deben reunirse en la sede o en el lugar que corresponda a jurisdicción del domicilio social. Sus resoluciones
conforme con la ley y el estatuto son obligatorias para todos los accionistas salvo lo dispuesto en el art 245 y
deben ser cumplidas por el directorio.
Asamblea unánime: La asamblea puede celebrarse sin publicación de la convocatoria cuando se reúnan
accionistas que representen todo el capital social y las decisiones se tomen por unanimidad de las acciones con
D a voto.
Actuación por mandatario: Art 239. Los accionistas pueden concurrir en forma personal o a través de un
mandatario en las asambleas. No pueden ser mandatarios los directores, síndicos, miembros del consejo de
vigilancia, gerentes y demás empleados de la S. Es suficiente el otorgamiento del mandato en instrumento
privado, con la firma certificada en forma judicial, notarial o bancaria.
Presidencia de las asambleas: Las asambleas son presididas por el presidente del directorio, salvo disposición
contraria del estatuto y, en su defecto, por la persona que designe la asamblea. Cuando la asamblea fuere
convocada por el juez o la autoridad de contralor, será presidida por el funcionario que estos designen.
Cuarto intermedio: La asamblea puede pasar a cuarto intermedio por una vez, para continuar dentro de los 30
días siguientes. Solo pueden participar en la 2da reunión los accionistas que cumplieron con el art 238 (deben
depositar en la S sus acciones o un certificado de depósito).
Inhabilitación para votar: Los directos, síndicos, miembros del consejo de vigilancia y gerentes no pueden votar
en las decisiones relativas a la aprobación de sus actos de gestión. Tampoco lo pueden hacer en las resoluciones
atinentes a su R o remoción con causa.
QUORUM Y MAYORIAS
Asamblea ordinaria: Artículo 243.
La AO en primera convocatoria requiere la presencia de accionistas que representen la mayoría de las acciones
con derecho a voto.
En la segunda convocatoria, la asamblea se considera constituida cualquiera sea el nº de esas acciones
presentes.
Las resoluciones en ambos casos son tomadas por mayoría absoluta de los votos presentes que puedan emitirse
en la decisión, salvo cuando el estatuto exija mayor nº.
Mayorías: Es la cantidad de votos que se necesitan para adoptar una resolución social válida. En ambas
asambleas, las resoluciones serán adoptadas por la MAYORIA ABSOLUTA DE LOS VOTOS PRESENTES EN LA
ASAMBLEA. (La mitad mas uno)
Comunicación de asistencia.
Los titulares de acciones nominativas o escriturales cuyo registro sea llevado por la propia sociedad, quedan
exceptuados de la obligación de depositar sus acciones o presentar certificados o constancias, pero deben cursar
comunicación para que se los inscriba en el libro de asistencia dentro del mismo término.
Libro de asistencia.
Los accionistas o sus representantes que concurran a la asamblea firmarán el libro de asistencia en el que se
dejará constancia de sus domicilios, documentos de identidad y número de votos que les corresponda.
TODA RESOLUCION ASAMBLEARIA DEBE CONCLUIR CON UN ACTA, Y CUALQUIER ACCIONISTA PUEDE PEDIR UNA
COPIA FIRMADA DE LA MISMA.
Acta de Asamblea:
Una vez finalizada la asamblea, el directorio debe labrar un acta de lo acontecido en ella. Allí s deberán resumir
las manifestaciones hechas en la deliberación, las formas de las votaciones y sus resultados, con expresión
completa de las decisiones. Deberá estar confeccionada y firmada dentro de los 5 días.
IMPUGNACION DE LAS DECISIONES ASAMBLEARIAS
Principio general: las decisiones adoptadas en Asamblea son OBLIGATORIAS para la sociedad y todos los
accionistas y deben ser cumplidas por el Directorio.
Excepciones: no serán obligatorias:
- para el accionista que ejerza el derecho de receso
- cuando dichas decisiones sean impugnadas de nulidad, ya sea por violar la ley, estatuto o reglamento o por
ser un abuso de mayorías.
ARTÍCULO 251: Toda resolución de la asamblea en violación de la ley, el estatuto o el reglamento puede ser
impugnada de nulidad por los accionistas que hubieren votado favorablemente en esa decisión y por los
ausentes que acrediten la calidad de accionistas a la fecha de la decisión impugnada. Los accionistas que votaron
favorablemente pueden impugnarla si su voto es anulable por vicio de la voluntad. También pueden impugnarla
los directores, síndicos y miembros del consejo de vigilancia o la autoridad de contralor.
Además pueden hacerlo los 3º afectados, aunque la ley no lo mencione.
La acción se promueve contra la S, por ante el juez de su domicilio dentro de los 3 meses de clausurada la
asamblea. Si la afectación es de orden público, es imprescriptible.
Causales de impugnación:
Defecto e irregularidad en la convocatoria de la asamblea
Falta de competencia de la asamblea para decidir temas que no están en la orden del día
Falta de quórum
Abuso de las mayorías
Aprobación de actos prohibidos
No resultan impugnables:
Defecto formal que no hace a la esencia del acto
Honorarios y retribuciones que se fueran a tratar, por ej: al síndico.
¿Plazo de caducidad o prescripción? Si hablamos de caducidad, se entiende por el plazo que la ley le da al
accionista o legitimado la facultad de ejercer ese deber que tiene. Si es una prescripción, es otorgar un plazo
relativo a la inacción en el paso del tiempo. La mayoría sostiene que es un plazo de caducidad.
PUNTO 3:
EL DIRECTORIO
Órgano de gobierno Asamblea
Órgano de administración/representación Directorio
Órgano de fiscalización Consejo de vigilancia/Síndico
Es el órgano encargado de administrar y dirigir la sociedad, con la finalidad de dar cumplimiento al objeto social.
Es el órgano de administración de la SA.
Es un órgano necesario e imprescindible vigente durante toda la vida de la sociedad. La LGS admite que una SA
no tenga órgano de fiscalización ya que lo pueden integrar los propios socios, pero siempre debe haber un
directorio.
El representante de la S no es un mandatario, pero si el abogado que recibe órdenes de su cliente. En las
sociedades no hay dos voluntades sino que cuando el presidente firma un pagaré lo hace en nombre de S.
Su función esencial es desarrollar todas las tareas propias de la administración y tiene vinculación con el mundo
exterior.
Representación de la sociedad.
ARTICULO 268: La representación de la sociedad corresponde al PRESIDENTE DEL DIRECTORIO. El estatuto
puede autorizar la actuación de uno o más directores.
Obligaciones y responsabilidad:
Director que contrata con la sociedad:
El director celebra con la sociedad los contratos que sean de la actividad con que ésta opere y siempre que se
concreten en las condiciones del mercado.
Los contratos que no reúnan esos requisitos, solo pueden celebrarse previa aprobación del directorio o
conformidad de la sindicatura si no hay quórum. De esto debe darse cuenta a la asamblea.
Si la asamblea aprueba, el contrato es válido.
Si la asamblea desaprueba los contratos, los directores o sindicatura son responsables solidariamente por los
daños y perjuicios causados a la sociedad. Los contratos que se celebren en violación a esto y no fuera
ratificados por la asamblea, son nulos, más allá de la responsabilidad anterior.
Deberes:
- De diligencia (creación valor)
- De lealtad (distribución valor)
Debe implementar sistemas y medios preventivos que reduzcan el riesgo de conflictos de intereses con sus
relaciones con la persona jurídica - art 159 CCyC -
Los administradores y representantes de la S deben obrar con lealtad y diligencia de un buen hombre de
negocios. Los q faltaren a sus O son responsables solidaria, ilimitada y solidariamente por los daños y perjuicios
q resulten de su acción u omisión - Art 59 LGS -
Extinción de la responsabilidad:
La responsabilidad de los directores y gerentes se extingue por:
- Aprobación de su gestión
- Renuncia expresa a reclamar daños y perjuicios
- Transacción
- Prescripción de la acción
Para ello debe existir una decisión asamblearia, no tratarse de un caso de violación de la ley, estatuto o
reglamento y que no medie oposición del 5% del capital social, por lo menos.
En caso de liquidación coactiva o concursal, la extinción es ineficaz.
Acciones de responsabilidad:
1- ACCION SOCIAL: Artículos 276-277-278
Es la acción que le corresponde a la sociedad como titular del patrimonio, para exigir la reparación de
los daños producidos por sus directores.
Corresponde a la sociedad, previa resolución de la asamblea de accionistas.
El principio general es que la acción debe ser ejercida por la sociedad, sin embargo también pueden
ejercerla:
-Aquellos accionistas que se hubieran opuesto a cualquiera de las causales de extinción de
responsabilidad.
-Cualquier accionista, cuando la acción no fuera iniciada por la sociedad dentro de los 3 meses contados
desde la resolución asamblearia que decide ejercer la acción.
-El representante del concurso, en caso de quiebra de la sociedad. En su defecto podrán ejercerla los
acreedores en forma individual.
La resolución producirá la remoción del director afectado y obliga a su reemplazo. Prescribe a los 3 años
desde la asamblea que determinó la responsabilidad del director. Si hay quiebra, se cuenta desde allí.
2- ACCION INDIVIDUAL: Artículo 279
Es la acción que le corresponde a los accionistas y terceros para conseguir la reparación de los
perjuicios que el director haya podido causar en sus respectivos patrimonios personales.
Los accionistas y 3º conservan siempre sus acciones individuales contra los directores. Prescribe a los 3
años desde el hecho generador del daño.
La responsabilidad también podrá IMPUTARSE EN FORMA INDIVIDUAL, cuando se hayan designado funciones
en forma personal. Así, el juez tendrá en cuenta las actuaciones individuales para determinar el grado de
responsabilidad de cada uno de ellos. Se trata de un limite a la responsabilidad ilimitada y solidaria de todos los
directores.
Quitus
Una de las formas de extinción de responsabilidad de los administradores es la aprobación de su gestión,
renuncia al cargo o transacción por la asamblea. En caso de que exista oposición -voto en contrario-de al menos
el 5% del capital social, quienes hayan votado en contra podrán iniciar la acción social de responsabilidad. En
caso de que sean más de un accionista para poder lograr tal porcentaje, se formará el llamado “litisconsorcio
activo”.
Gerentes.
ARTICULO 270: El directorio puede designar gerentes generales o especiales, sean directores o no, revocables
libremente, en quienes puede delegar las funciones ejecutivas de la administración. Responden ante la sociedad
y los terceros por el desempeño de su cargo en la misma extensión y forma que los directores.
Su designación no excluye la responsabilidad de los directores.
PUNTO 4
FISCALIZACION PRIVADA
CONSEJO DE VIGILANCIA
Concepto: es un órgano de fiscalización colegiado, no profesional, integrado por 3 a 15 accionistas, cuya
existencia deberá estar expresamente prevista por el estatuto, el cual deberá reglamentar su organización y
funcionamiento.
El estatuto puede organizar un consejo de vigilancia formado por 3 a 15 accionistas elegidos por la asamblea,
reelegibles y libremente revocables.
Cuando el estatuto prevé el consejo de vigilancia, los arts 262 y 263 (elección por categoría y acumulación de
votos) no se aplican en la elección de directores si éstos deben ser elegidos por aquél.
El estatuto dispone la organización y funcionamiento del consejo de vigilancia.
Auditoría anual:
Cuando el estatuto organice el C de vigilancia, podrá prescindir (desechar) de la sindicatura. En este caso, la
sindicatura es reemplazada por auditoria anual, contratada por el C de vigilancia y su informe sobre los estados
contables se somete a la asamblea.
Designación:
Se puede hacer por medio de dos sistemas distintos:
- Por asamblea ordinaria con voto acumulativo: los consejeros son designados por mayoría absoluta.
- Por categoría de acciones: cuando en la sociedad existan diversas clases de acciones se puede prever que
cada clase elija uno o más consejeros.
Duración:
Al igual que los directores, no pueden durar en su cargo más de 3 ejercicios, y pueden ser reelectos.
SINDICOS:
Concepto: Es un órgano integrado por accionistas o no, obligatorio para las SA abiertas y optativo para las SA
cerradas, unipersonal o colegiado, cuya designación y revocación compete a la asamblea, con atribuciones
inderogables, indelegables e irrenunciables, encargado de la fiscalización de la sociedad.
Está a cargo de uno o más síndicos designados por la asamblea de accionistas. Se elige igual nº de síndicos
suplentes.
Cuando la sociedad tuviere un capital superior a $10.000.000, la sindicatura debe ser colegiada en número
impar.
Cada acción dará derecho a un solo voto para la elección y remoción de los síndicos. Es nula toda clausula
contraria.
Las sociedades que no estén en ninguno de los casos del art 299, pueden prescindir de la sindicatura cuando así
este previsto en el estatuto. En tal caso los socios tienen el D de contralor del art. 55.
Cuando por aumento de capital se exceda el monto indicado, la asamblea debe designar síndico.
Requisitos:
Para ser síndico se requiere:
- Ser abogado o contador público, con título habilitante o S con responsabilidad solidaria constituida
exclusivamente por estos profesionales.
- Tener domicilio real en el país
No pueden ser síndicos
- Quienes estén inhabilitados para ser directores
- Directores, gerentes y empleados de la misma S o de otra controlada o controlante
- Cónyuges, parientes por consanguinidad en línea recta, los colaterales hasta el 4to grado y los afines dentro
del segundo de los directores y gerentes generales.
Producida una causal de impedimento durante el desempeño del cargo, el síndico debe cesar de inmediato en
sus funciones e informar al directorio dentro del término de diez (10) días.
Responsabilidad:
Los síndicos son ilimitada y solidariamente responsables por el incumplimiento de las obligaciones que imponen
la ley, estatuto y reglamento.
Su responsabilidad se hace efectiva por decisión de la asamblea y, si declara la responsabilidad, implica la
remoción del síndico.
También son responsables solidariamente con los directores por los hechos de éstos cuando el daño no se
hubiera producido si hubieran actuado conforme a la ley, estatuto.
Indelegabilidad.
ARTICULO 293: El cargo de síndico es personal e indelegable.
Sindicatura colegiada.
ARTICULO 290: Cuando la sindicatura fuere plural, actuará como cuerpo colegiado, y se denominará "Comisión
Fiscalizadora". El estatuto reglamentará su constitución y funcionamiento. Llevará un libro de actas. El síndico
disidente tendrá los derechos, atribuciones y deberes del artículo 294.
PUNTO 5:
FISCALIZACION ESTATAL DE LAS SOCIEDADES
En todas las personas juridicas a lo largo de su vida hay una fiscalización estatal. Por ej: en la década del 90
había un control flexible acerca de la pluralidad societaria. En 2002, Nissen desarrollo un control mucho más
exhaustivo, absoluto.
Nuestra LGS consagra una diferencia entre las sociedades abiertas y cerradas y a partir de ello organiza todo el
sistema.
Las SA ABIERTAS son las que recurren al ahorro del público en busca de financiamiento (emisión de obligaciones
negociables) o para constituir su capital fundacional (constitución por suscripción pública) o para aumentarlo
(emisión pública de acciones).
En las SA CERRADAS, la fiscalización es más limitada en lo relativo al acto constitutivo, las reformas del C y a los
aumentos de capital.
La AUTORIDAD DE CONTRALOR tiene facultades para vigilar el funcionamiento de las SA, los estados contables,
balances y tiene facultades mayores como requerir judicialmente la intervención de una sociedad. Todo este
control implica lo que se llama “ejercicio del poder de policía” de las sociedades por parte del Estado. Este poder
comprende facultades que van desde internas reglamentarias interpretación de la ley, presentación de estados
contables, la organización de inspecciones y la posibilidad de aplicar sanciones.
Esto es el poder de policía que desarrolla el Estado sobre las sociedades.
Sanciones:
-Apercibimiento
-Apercibimiento con publicación
-Sanción pecuniaria (multa) a la S, sus directores y síndicos. Estas no pueden ser superiores a $6.801,46 y se
gradúan según la infracción y capital de la S. Si la multa se aplica a los directores o síndicos, la S no debe hacerse
cargo de esa multa. El PEN actualiza semestralmente esos montos.
CAJA DE VALORES: Se creó con el fin de recibir depósitos colectivo de títulos valores emitidos en serie.
Actualmente funciona como Caja de Valores SA. Actúan los depositantes que son las personas autorizadas a
emitir títulos valores por cuenta propia o ajena y los comitentes que son los propietarios de títulos valores
depositados.
UNIDAD 6
SOCIEDADES ABIERTAS: LEY 26.831
Son las sociedades que cotizan en bolsas.
Hay parte de su capital, de sus acciones que se cotiza en un mercado especial, abierto, transparente. Es
aceptada por una bolsa de mercado de valores para cotizar (YPF, Banco Galicia)
Es una manera de tener plata. Cuando la sociedad necesita dinero puede ir a un banco y pedir un préstamo,
pedir un préstamo a los socios (a través de un mutuo) o a través de aportes irrevocables. También puede emitir
títulos de deuda (debentures, bonos) que significa que los ofrezco, me los compran y yo dispongo como me los
pagan. Generalmente los q adquieren esas acciones son inversores.
Son sociedades que abren parte de su capital y lo ofrecen públicamente. En Argentina es muy común que sean
sociedades controladas por familias (banco Galicia, Clarín).
Ventajas
- Hay una limitación de responsabilidad
- Diversificación del riesgo: al limitar su responsabilidad, diversifican el riesgo. No van a controlar a la
sociedad. Son empresas que tienen millones y millones de accionistas en el mundo, por lo que si uno
tiene un 5 o 10% de las acciones, son controlantes. Por ello es q no vale la pena realizar tareas de
control.
- Especialización en tareas gerenciales: ya el dueño de las acciones no es el q maneja la sociedad, por ello
se habla de una separación de poder o control. Generalmente son administradores de empresas,
especialistas en marketing.
Conflictos de agencia:
- Los administradores deciden sobre fondos ajenos: Como está tan dividida la propiedad y la gestión y la
propiedad está en manos de muchos accionistas, es posible que uno de los q administra haga cualquier
cosa, cambiar los números, beneficiarse con las superaciones de la sociedad.
- Ningún accionista tiene el control mayoritario: cómo hacemos para alinear los intereses de los
admiradores y de los accionistas?
- Bajos incentivos para controlar a los administradores
Control:
Control interno:
- Asamblea
- Directorio, 3 directores, siempre es pluripersonal.
- Órgano de fiscalización, debe tenerlo. La Sindicatura es obligatoria, pero puede ser reemplazada por el
Consejo de Vigilancia.
La sindicatura debe ser plural y actuar en forma colegiada, en los casos previstos en el artículo 299 LGS
La sindicatura podría ser unipersonal o plural colegiada, en los casos no incluidos en el 299.
- Estructuras y procedimientos especiales.
Control externo:
- Mercado: mercado de financiamiento, mercado de administradores
- Organismos externos: agencias estatales, intermediarios reputacionales
Información contable:
A las entidades emisoras comprendidas en el régimen de la oferta pública, se les aplica estas disposiciones
relativas a la información contable:
En las notas complementarias:
1- Al solo efecto informativo, la CNV puede autorizar a la sociedad controlante la difusión de los estados
contables cuando estos describan claramente la situación de la sociedad con oferta pública autorizada.
2- Las emisoras deben incluir en las notas complementarias a sus estados contables:
- En el caso de SA, las acciones que haya emitido, los valores convertibles en acciones y los demás que
otorguen D a participar de los resultados de la S.
- Los acuerdos que impidan disponer de los bs con información sobre dichos compromisos
- Información sobre cobertura de riesgo en los mercados, mencionando los contratos futuros.
En la memoria:
3- La política comercial proyectada y aspectos de la planificación empresaria y financiera.
4- Aspectos vinculados a la toma de decisiones y al control interno de la S
5- La política de dividendos propuesta por el directorio
6- Modalidades de remuneración del directorio.
La CMN puede autorizar el envío de toda la documentación contable y financiera por medios electrónicos,
siempre que cumplan con las normas de seguridad.
Información al mercado:
Los administradores y los agentes de negociación deben informar sobre todo hecho o situación que por su
importancia sea apta para afectar la colocación de valores negociables o el curso de la negociación; o para
afectar el desenvolvimiento de sus negocios, su responsabilidad o sus decisiones sobre inversiones,
respectivamente.
El deber de informar se mantendrá durante todo el ejercicio para el que fueran designados y durante los 6
meses posteriores al cese efectivo de sus funciones.
Deberes:
- De lealtad de los directores: ejercer sus facultades únicamente para los fines para los que la ley, estatuto, la
asamblea o el directorio les haya concedido. En caso de duda de dicho deber, la carga de la prueba
corresponde al director.
- De reserva: cualquier persona que en razón de su cargo, o actividad tenga información acerca de un hecho
aun no divulgado públicamente y que por su importancia sea apto para afectar la colocación o el curso de la
negociación que se realice, deberán guardar estricta reserva y abstenerse de negociar hasta tanto dicha
información tenga carácter público.
- De colaboración: toda persona sujeta a un procedimiento de investigación debe proveer a la CNV la
información que esta le requiera.
Condiciones:
- Igualdad de tratamiento entre sus accionistas
- Precio equitativo, teniendo en cuenta el valor patrimonial de las acciones, el valor de la compañía, el valor
de liquidación de la sociedad, precio promedio de los valores durante el semestre anterior.
- Plazos razonables y suficientes: para que me acepten la oferta.
- Información detallada al inversor.
- No es necesario extender la oferta a los que hubieran votado a favor del retiro en la asamblea, quienes
deben inmovilizar sus valores hasta q transcurra el plazo de aceptación
La CNV puede objetar el precio ofrecido por considerarlo no equitativo. La falta de objeción no perjudica el
derecho de los accionistas a impugnar en sede judicial el precio ofrecido.
Retiro voluntario del régimen de oferta pública: Cuando una sociedad, cuyas acciones estén admitidas a los
regímenes de la oferta pública acuerde su retiro voluntario, debe seguir el proceso q disponga la CNV y
promover una OPA de sus acciones, de derecho de suscripción, obligaciones convertibles en acciones, etc.
Mercado de control: Es cuando una sociedad no está bien explotada, y se le podría sacar una renta más.
Son los buitres los que aparecen y toman el control de la sociedad y sustituyen a los administradores y les sacan
esas rentas. Detectan esas sociedades mal explotadas, atacan al animal más débil metafóricamente. Obtienen
las ganancias que los administradores principales no le pudieron sacar.
Enajenación:
Las acciones adquiridas por la sociedad en exceso de los limites, deberán ser enajenadas en el termino de 90
días hábiles.
Formas de adquisición:
- Operaciones en el mercado
- Oferta publica de adquisición
Consecuencias de la adquisición:
Las acciones adquiridas deberán ser enajenadas por la sociedad en el plazo de 3 años a contar desde su
adquisición.
Control casi total: cuando una persona, ya sea en forma directa o a través de una u otras sociedades a su vez
controladas por ella, sea titular del 95% o más del capital suscripto.
Derecho de los accionistas minoritarios: pueden intimar a la controlante a hacer una oferta de compra.
El controlante puede:
- Hacer una oferta pública de adquisición
- Utilizar el método de la declaración de adquisición
1- OFERTA PUBLICA Y CANJE: la controlante podrá adicionalmente a la oferta en efectivo, ofrecer a los
minoritarios de la sociedad bajo control casi total que estos opten por el canje de sus acciones por acciones
de la sociedad controlante.
- Los títulos representativos de las acciones aceptadas en canje por los accionistas minoritarios deberán ser
depositadas en las cuentas de las entidades autorizadas por la CNV.
- La declaración de adquisición será elevada por la persona controlante a escritura publica
- La escritura pública convierte de pleno derecho a la persona controlante en titular de las acciones y títulos
convertibles.
2- DECLARACION DE ADQUISICION:
- Deberá contener el precio equitativo que la persona controlante pagara por cada acción
- La controlante deberá notificar a la sociedad bajo control casi total la delcracion de adquisición y presentar
la solicitud de retiro de la oferta publica a la CNV y a los mercados en los que estén listadas sus acciones
- Dentro de los 5 dias hábiles desde la conformidad por parte de la CNV, la controlante esta obligada a
depositar el monto correspondiente al valor total de las acciones.
Se toma como fecha en que una SA quedo bajo casi total de otra persona el día en que se perfeccionó el acto de
transmisión de la titularidad de las acciones con la q se alcanza el 95%.
Los accionistas minoritarios son los titulares de acciones de cualquier tipo o clase, o los titulares de todos los
otros títulos convertibles en acciones que no sean de la persona controlante.
El ejercicio del D atribuido a los accionistas minoritarios solo corresponde a quienes acrediten la titularidad de
sus acciones u otros títulos a la fecha en q la S quedo sometida a control casi total. Este D solo se transmite a los
sucesores a titulo universal.
La sociedad o persona controlante y controlada deben comunicar a la CNV y al mercado en q la sociedad
controlada detalla sus acciones, el hecho de hallarse en situación casi total, el plazo y condiciones.
Gobierno corporativo:
Cuanto mayor sea la transparencia y mas información exista, mayor será la confianza de los inversores en el
mercado.
- Debate sobre las estructuras apropiadas de gestión y control de las empresas, no es instrumento individual
- Conjunto de principios y normas que regulan el diseño, integración y funcionamiento de los órganos de
gobierno de la empresa
- Provee los incentivos para proteger los intereses de la compañía y los accionistas, monitorizar la creación del
valor y uso eficiente de los recursos brindando una transparencia de información
- Brinda mayor seguridad a los inversores de su intervención, asegurando sanas practicas corporativas
- Es necesario para la sustentabilidad y crecimiento de las empresas
SOCIEDADES CERRADAS
Hay un vínculo entre sus miembros, como hijos, primos, cónyuges, hay vínculos familiares. A veces se utilizan en
fraude a los acreedores.
Todos los conflictos familiares repercuten en la sociedad. Si me divorcio, el juicio va a depender del manejo de la
sociedad, o si muere el fundador o si tengo hijos, etc.
Son las sociedades que no recurren al ahorro público para formar su capital o para aumentarlo. El capital se
nutre de los aportes que integran o suscriben los fundadores al celebrar el C social. O sea, la obtención de este
capital es enteramente privada.
Características:
1- Número reducido de accionistas: existe un vínculo prexistente entre los socios.
2- Vínculos personales entre los accionistas: son amigos, familiares.
3- Permeabilidad de la sociedad a los conflictos de los socios: Cualquier hecho externo repercute en la
sociedad (problemas entre las nueras, peleados los hijos con los primos del otro)
4- Particular naturaleza de la inversión y de las expectativas vinculadas: cuando uno integra estas
sociedades, no lo hace solo por las rentas sino porque es un proyecto de vida, porque quiere vivir de la
sociedad (como inmigrantes q quiere dejar algo a sus hijos).
Hay una carga emocional muy fuerte cuando se participa en ellas y apuestan a que continúe. Por ello no
es fácil la negociación, desprenderse porque no es el valor que la participación pueda tener en el
mercado, sino un valor sentimental.
5- Ausencia de un mercado de acciones (si en las abiertas).
6- Liquidez de las participaciones societarias. Problemas de salida: En las abiertas si estoy disconforme con
algo, vendo las acciones y chau. En las cerradas es difícil conseguir un comprador. Si la sociedad es con
mi hermano y nos peleamos, todos saben que tengo conflictos y no quieren comprarlas. Esto hace que
los mayoritarios se aprovechen de los minoritarios, como licuando el capital, no distribuyendo los
dividendos, hasta que la termino vendiendo. Son situaciones de opresión societaria.
7- Limitación de la circulación y transmisibilidad de las acciones: Es común establecer estas pautas en el
contrato de familia, como avisar a otros familiares antes de vender.
8- Separación relevante entre propiedad y control. Conflictos de agencia: El dueño es el que administra y
toma las decisiones empresarias (italianos que discuten si poner otro empleado, aumentar su sueldo).
Cuando la sociedad crece se hace más compleja la administración, por lo q se necesita de gente que
sepa administrar la. Así, el que termina gestionando la sociedad no es el dueño
9- Simplicidad de la supervisión y control: El control de estas sociedades es más fácil porque uno sabe
cómo funciona, tiene acceso a los libros, ve los resultados. Si el nieto es el que administra es más fácil de
controlarlo. Las decisiones a veces no se basan en cuestiones económicas sino intuitivamente.
10- Relaciones personales de los socios como limite a las conductas abusivas: Hay un respecto moral que
funciona como control. Una traición es imperdonable. Si el pater no aprueba decisiones, es una mancha
para la sociedad.
11- Flexibilidad e incumplimiento de las formas societarias: si hay asamblea, no se requiere el acta de
asamblea; no hay balances aprobados; no hay memoria porque hay confianza entonces parece no ser
necesario. Pero cuando hay conflictos se notan las fallas técnicas. Si pasa esto, se puede negociar por
una salida del accionista minoritario (no te denuncio por ej)
Fortalezas:
- Valores y pautas de conducta comunes. Objetivos entre accionistas: Tienen una educación común, respectan
las pautas de familia, los niveles de calidad, como se trata a la personas.
- Visión a largo plazo: Podría admitir no recibir dividendos por un tiempo con tal de que funcione a largo plazo
para q le quede a mis hijos.
- Compromiso, dedicación y sacrificio: No les importa quedarse trabajando de noche porque la empresa la
sienten como propia. A veces el asado del domingo de hacer en la empresa
- Lealtad y confianza entre miembros. Red de contención y control: hay un sentimiento de que están todos
protegidos y contentos, q nadie va a cagar a nadie.
- Mejor comunicación entre los administradores y stakeholders (trabajadores, consumidor)
- Estabilidad de los altos funcionarios: generalmente no hay un cambio en los que ejercen la sociedades
- Reducción de costos en tiempos difíciles: no cobramos salarios, no hacemos retiros porque somos dueños.
- Menores costos de agencia
Debilidades:
- Superposición de roles empresariales y familiares
- Resistencia al ingreso de socios no familiares: la sociedad se cierra, solo toma gente de la familia.
- Bajo valor de mercado de las participaciones: esto de a quien le vendo mi participación
- Falta de una clara asignación de tareas y responsabilidad
- Secretos e información deficiente y centralizada: la información la tiene el dueño, no la saben todos.
- Resistencia al cambio y a la profesionalización: nace con los abuelos, la desarrollan los padres y la funden los
hijos. Los abuelos inculcaron el sacrificio a sus hijos, pero estos hicieron plata y, a su vez, no se lo inculcaron
a los suyos.
- Confusión de caja: no está clara cuál es la plata de la sociedad y cuál es de la familia.
- Falta de incentivos en materia de remuneraciones
- Conflictos personales, celos y rivalidades: que fulanito se va a Europa, que otro cobra más.
- Influencia de familiares externos: todos se creen con derecho a opinar
- Dificultad en cambiar las pautas de los fundadores. Paternalismo. Administración sin capacidad de cambio:
“mi padre no querría poner tal sucursal”
- Estancamiento y falta de planificación: no se sientan a planificar, como se lo puede mejorar
- Tasa de re-inversión insuficiente: nada se evalúa financieramente porque piensan q es lo mejor
- Problemas de traspaso generacional: Nadie piensa que se va a morir, por lo que no proyectan sus
sucesiones. Nadie sabe de las cuentas bancarias.
Origen de conflictos
- Desacuerdo entre los socios: problemas terrenales (peleas, celos, divorcio, nuevos hijos
- Ingreso forzado de herederos en caso de fallecimiento del socio o del cónyuge.
- Muerte de los fundadores
- Abuso de mayorías
- Utilización fraudulenta de la sociedad: en perjuicio de los acreedores, de mi cónyuge, de mis hijos.
UNIDAD 7:
SOCIEDADES DE PERSONA O INTERÉS:
Son las sociedades de partes o interés en las que predomina las características del socio por sobre el capital. Son
las más antiguas. Su utilización en el comercio es cada vez más escasa. A pesar de la sencillez, flexibilidad que
tiene su funcionamiento, los comerciantes no recurren a ellas porque los socios responden de manera ilimitada,
tienden a buscar formas asociativas en las que se limite la sociedad.
Son 3:
- SOCIEDADES COLECTIVAS (125-133)
- SOCIEDADES EN COMANDITA SIMPLE (134-140)
- SOCIEDADES DE CAPITAL E INDUSTRIA (141-145).
Las sociedades de interés se rigen por las normas de las sociedades colectivas y estas han sido reservadas a las
pequeñas o medianas empresas por la responsabilidad ilimitada de los socios.
En 1932 aparece la SRL (Sociedad de responsabilidad limitada) y se pone un punto final a las sociedades de
interés para limitar su responsabilidad.
PUNTO 1:
SOCIEDAD COLECTIVA:
Concepto: Es aquella sociedad de personas en la que todos los socios son responsables ilimitada y
solidariamente por las obligaciones de la sociedad.
Características:
- Fuerte acento personal, es personal de todos los socios.
- Responsabilidad solidaria ilimitada y subsidiaria por las obligaciones sociales. El pacto en contrario no es
oponible a 3º.
- Todos los socios tienen acceso a la dirección y manejo de los asuntos sociales.
- Capital dividido en partes de interés.
OPOSICIÓN DEL BENEFICIO DE EXCUSIÓN: Los acreedores no pueden ejecutar el patrimonio de los socios que
gocen del beneficio de excusión hasta tanto se haya ejecutado el patrimonio social.
El socio que quiere plantearlo debe hacerlo judicialmente, no es automático. Es una acción que tiene el socio.
Primero tiene que ir a la sociedad, si éstos no alcanzan, recién ahí se pueden cobrar con el patrimonio personal
del socio.
Cuando un socio paga la deuda social, tiene la ACCIÓN DE REINTEGRO respecto del resto de los socios.
- El capital se divide en partes de interés, no en cuotas como en la SRL ni acciones como en
las SA:
1- Los acreedores de socios NO pueden vender esa parte de interés. Sólo la pueden embargar porque el
acreedor se cobra de las utilidades del socio y eventualmente de la cuota de liquidación si la S se liquida
2- Resolución parcial del contrato por fallecimiento de socio.
3- Posibilidad de excluir al socio que haya incurrido en falta grave.
4- Consentimiento de todos los socios en caso de que uno ceda su parte de interés a otro socio o a 3º. Es decir,
unanimidad.
En todos estos casos se ve la importancia del elemento personal.
Constitución y modificación:
Denominación social: Se denomina con Sociedad Colectiva o su abreviatura.
Si actúa con razón social, esta se forma con el nombre de alguno, algunos o todos los socios, o bien debe
contener la palabra “y compañía” o su abreviatura si en ella no figuran el nombre de todos los socios. Se busca
dar transferencia.
La violación de ello hace al firmante responsable solidario con la sociedad por las obligaciones contraídas.
Se hace por instrumento privado.
Capital social:
Aporte: cualquier tipo de bienes, por esto la gran responsabilidad que tienen los socios.
Al suscribir e integrar el capital social, los socios pasan a ser titulares de participaciones societarias denominadas
PARTE DE INTERES. Para transferir las partes de interés, tanto a un tercero como a otro socio, es necesario
reformar el contrato social. Por ello es que se necesita el consentimiento unánime de los restantes socios.
Administración:
Aquellos que cumplan la función de administradores, son también representantes de la sociedad.
En principio todos los socios pueden administrar y representar a la sociedad. Los administradores pueden ser
socios o terceros.
El régimen de administración está regulado por el CONTRATO SOCIAL. Los socios tienen plena libertad para
designar al administrador y para fijar sus funciones.
- Si el contrato no regula el régimen de administración, cualquiera de los socios puede administrar
indistintamente.
- Si se encarga en el contrato a varios socios sin determinar sus funciones, se entiende que pueden realizar
cualquier acto de administración y representación.
- Si se ha estipulado que nada puede hacer uno sin el otro, ninguno puede obrar individualmente, aun en el
caso de que el coadministrador se halle en la imposibilidad de actuar.
Remoción:
Sea el administrador socio o no, el principio es que los administradores se pueden remover en cualquier
momento sin necesidad de invocar justa causa, por mayoría de los socios y que no haya pacto en contrario.
Cuando en el contrato social se requiere justa causa, el administrador conserva su cargo hasta que una
sentencia judicial lo remueva, salvo que se hubiera pedido la separación provisoria por las normas de
intervención judicial.
Los socios disconformes con dicha remoción y que votaron en contra de decisión, tienen derecho de receso. Lo
ejercen cuando la designación del administrador era una condición expresa en el contrato.
La acción de remoción del administrador cuando es con justa causa, es de naturaleza social y tiene que dirigirse
en forma conjunta contra la sociedad y el administrador. Es una acción social. Esta acción se rige por las normas
de conocimiento pleno ya que todas las acciones societarias se someten al proceso sumarísimo. (Artículo 15).
Renuncia:
El administrador puede renunciar en cualquier momento, salvo pacto en contrario. Pero hay casos en los que
debe responder por los daños que pueda ocasionar: cuando sea dolosa o intempestiva
Exclusión de un socio:
Cualquier socio puede ser excluido si mediare justa causa. Aquel socio que realice ACTOS EN COMPETENCIA,
podrá ser excluido y también se le podrá exigir: (sanción)
- La incorporación a la sociedad de los beneficios obtenidos con la realización de dichos actos
- El resarcimiento de los daños causados.
PUNTO 2:
SOCIEDAD DE CAPITAL E INDUSTRIA
Concepto: Es aquella sociedad de personas en la que coexisten dos categorías de socios, los capitalistas y los
industriales diferentes en cuantos a sus derechos y obligaciones.
Su característica es la existencia de 2 categorías distintas de socios que se diferencian por la responsabilidad y
por los aportes:
- Los socios CAPITALISTAS solo pueden hacer prestaciones de dar;
- Los socios INDUSTRIALES pueden aportar su industria o prestaciones de hacer.
Responsabilidad:
- Los capitalistas responden por los resultados de las O sociales como los socios de la S colectiva (solidaria,
ilimitada y subsidiaria).
- Los industriales responden hasta la concurrencia de las ganancias no percibidas. A los industriales les está
expresamente prohibido percibir sueldos periódicos por su trabajo, y lo que reciben son ganancias siempre y
cuando sean liquidas y realizadas provenientes de un balance de la ley y aprobado por el órgano social
competente.
Constitución y denominación:
Se rige por las mismas normas que las colectivas.
Denominación social: Debe contener el nombre de sociedad de capital e industria o su abreviatura.
Si actúa bajo una razón social no puede figurar en ella el nombre del socio industrial.
La violación de ello hace responsable solidariamente al firmante con la sociedad por las obligaciones así
contraídas.
Es una clausula necesaria en el contrato la determinación de la parte del socio industrial en lo q hace a su
beneficio, a las ganancias q va a percibir. Esto como derecho y en atención a los terceros que contrataron con la
sociedad.
Capital social: Los socios capitalistas aportan el capital, y los socios industriales solo pueden aportar su trabajo.
Administración y representación:
Puede ser ejercida por cualquiera de los socios, con las mismas limitaciones que para las sociedades colectivas.
Resoluciones sociales:
En cuanto a sus resoluciones, se adoptan por el régimen de mayoría de las sociedades colectivas. Si en el
contrato social no se fija el valor del socio industrial, tendrá el mismo valor que el voto del socio capitalista con
menor aporte.
El socio industrial tiene derecho de voto en todas las decisiones de la sociedad.
PUNTO 3:
SOCIEDAD EN COMANDITA SIMPLE:
Concepto: Es aquella sociedad de personas en la que coexisten dos categorías de socios, los comanditados y los
comanditarios, cuyos derechos y obligaciones son bien diferenciados.
Constitución:
Rigen los mismos requisitos que para las sociedades colectivas.
Denominación: Es un nombre de fantasía, integrado con las palabras “Sociedad en comandita Simple” o su
abreviatura.
Razón social: Se compone con el nombre o nombres de los socios COMANDITADOS. Si no figura el nombre de
todos los socios comanditados, deberá complementarse con las palbras “y compañía” o su abreviatura.
Quien firme en nombre de la sociedad violando estas reglas, será responsable en forma solidaria.
Resoluciones sociales:
Rigen las mismas reglas que para la sociedad colectiva.
Se exige:
- Unanimidad: para la modificación del contrato, y transferencia
- Mayoría absoluta: para las demás resoluciones sociales.
Los socios comanditarios tendrán voto en la consideración de los estados contables y en la designación del
administrador.
PUNTO 4:
SOCIEDAD EN COMANDITA POR ACCIONES: (Artículos 315 a 324)
Concepto: Es aquella sociedad en la que coexisten dos categorías de socios, los comanditados y comanditarios,
cuyos derechos y obligaciones son bien diferenciados y en la cual el capital comanditario está representado por
acciones.
Constitución:
En cuanto a los requisitos o formalidades de constitución, rigen las normas sobre la SA. Se constituye por
escritura pública, debe publicarse por 1 día en el boletín oficial. Puede ser constituido por:
- Acto único
- Suscripción pública
Nombre social:
Denominación social: integrado por las palabras “Sociedad en Comandita por Acciones, o su abreviatura, o SCA.
Razón social: nombre o nombres de los socios comanditados.
La omisión de estos recaudos, hará responsable en forma ilimitada y solidaria al administrador por los actos así
celebrados.
El capital
- Socios comanditados: es representado por cuotas de interés.
- Socios comanditarios: es representado por acciones.
Administración:
Presenta un régimen de administración PROPIO.
Es totalmente distinto al de la SA, y presenta similitudes al de la SCS.
La administración puede ser:
- Unipersonal
- Plural
Debe ser ejercida por socios comanditados o por terceros.
Los administradores son elegidos en las reuniones de socios, por mayoría de votos.
El socio comanditario no puede ejercer la administración.
Los administradores duran en su cargo el tiempo que fije el estatuto, ya que no se encuentra el límite de los 3
ejercicios.
Acefalia de la administración:
La administración deberá ser reorganizada en el plazo de 3 meses. Durante ese periodo, podrá actuar un
administrador provisorio, a fin de cumplir con los actos ordinarios de administración.
El administrador provisorio podrá actuar con terceros pero deberá aclarar a estos su calidad de “administrador
provisorio”.
- Si aclara su calidad de provisorio, responde en forma limitada por los actos celebrados.
- En caso contrario, responderá en forma ilimitada y solidaria.
Asamblea
Las asambleas se celebran con los socios de ambas categorías.
A los efectos de computar el quórum y los votos, las partes de interés de los comanditados se consideraran
divididas en fracciones del mismo valor de las acciones.
PUNTO 5:
SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA: (artículos 146 al 162)
Concepto: es aquella sociedad de carácter mixto cuyo capital se divide en cuotas y en la que los socios limitan su
responsabilidad a la integración de las cuotas que suscriben.
Aspectos fundamentales:
- Su capital social se divide en cuotas
- Los socios limitan su responsabilidad a la integración de las cuotas que suscriben o adquieran.
- El número de socios es limitado, ya que no puede excederse de 50.
- La administración y representación de la sociedad está a cargo de la Gerencia.
Requisitos de constitución:
- Instrumento constitutivo: pueden constituirse y modificarse por instrumento público o privado.
- Integración de los aportes: los aportes en dinero deben integrarse en un 25% al momento de constituirse la
sociedad, y el resto debe completarse en un plazo de dos años. Los aportes en especie deben integrarse
totalmente al momento de constituir la sociedad.
- Denominación social.
Capital social:
Capital adecuado: como contrapartida a la responsabilidad limitada de los socios, se hace necesario que el
monto del capital social, sea suficiente y adecuado al real movimiento de la sociedad.
Bienes aportables: los socios, solo pueden realizar aportes que consitan en prestaciones de dar, ya sea dinero, o
bienes susceptibles de ejecución forzada. Las prestaciones de hacer solo podrán ser efectuadas como
prestaciones accesorias.
Suscripción e integración:
- Suscribir significa obligarse a realizar el aporte
- Integrar significa realizar efectivamente el aporte.
En las SRL, el capital debe suscribirse en su totalidad en el acto de constitución de la sociedad.
En cambio su integración depende de la clase de aportes:
- Aportes en dinero: deben integrarse como mínimo en un 25% al celebrar el contrato constitutivo.
- Aportes en especie: deben integrarse totalmente.
Cuotas sociales:
División en cuotas: Artículo 148
Las cuotas sociales tendrán igual valor, el que es de $10 o sus múltiplos.
Ejecución forzada:
Los acreedores personales de los socios, pueden ejecutar las cuotas sociales correspondientes a estos.
Procedimiento:
- La resolución judicial que ordena la realización del remate de las cuotas, debe ser notificada a la sociedad al
menos 15 días antes de la fecha de la subasta.
- Durante esos 15 días, el acreedor, deudor y la sociedad pueden llegar a un acuerdo sobre la venta de las
cuotas embargadas.
- Si llegan a un acuerdo, este debe cumplirse
- Si no llegan a un acuerdo, al vencimiento de los 15 días se realiza la subasta judicial de las cuotas.
- Aun después del remate, la sociedad, los socios, o un adquirente presentado por la sociedad podrá ejercer
una opción de compra por el mismo precio que se obtuvo en la subasta, depositando su importe.
El objetivo es: evitar el ingreso de terceros a la sociedad para conservar el elenco de los socios.
ARTÍCULO 153: En la ejecución forzada de cuotas limitadas en su cesión, la resolución que disponga la subasta es
notificada a la sociedad con no menos de 15 días de anticipación del remate. Si en dicho lapso el acreedor, el
deudor y la sociedad no llegan a un acuerdo sobre la venta de la cuota se realiza su subasta. Pero el juez no la
adjudicará si dentro de los 10 días la sociedad presenta un adquirente o ella o los socios ejercitan la opción de
compra por el mismo precio depositando su importe.
Procedimiento:
Copropiedad.
ARTICULO 156: Cuando exista copropiedad de cuota social se aplicará el artículo 209 (condominio)
Cada cuota social, podrá tener más de un propietario.
La sociedad puede exigirles a los copropietarios que unifiquen la representación ya sea para ejercer los derechos
o para cumplir las obligaciones sociales emergentes de dichas cuotas.
Formas de organización:
Puede ser:
-Unipersonal
- Plural.
La gerencia plural puede ser:
- Indistinta: los actos de administración y representación están a cargo de cualquiera de los gerentes.
- Conjunta: para que los actos tengan validez, se necesita la firma de todos los gerentes.
- Colegiada: las decisiones son adoptadas por el voto de la mayoría, pero solo uno de los gerentes es quien
ejerce la representación de la sociedad.
Responsabilidad:
- Unipersonal: forma ilimitada.
- Plural: ilimitada y solidaria.
- Plural, indistinta o conjunta: el juez puede fijar la parte que a cada uno le corresponde, teniendo en cuenta
la actividad individual. (cuando se pueda discernir lo que cada gerente hizo)
- Plural colegida: responsabilidad de los directores de la SA.
Remoción:
Libre revocabilidad, libertad para designarlos y despedirlos.
Los gerentes pueden ser removidos sin necesidad de invocar justa causa, salvo cuando su designación haya sido
condición expresa de la constitución de la sociedad. En este último caso deberá invocarse una justa causa de
exclusión, y los socios disconformes con la remoción tendrán derecho de receso.
Este va a conservar su cargo hasta que haya una sentencia judicial (justa causa) que lo remueva.
Causales:
- Cuando no distribuye utilidades correspondiente a varios ejercicios.
- Cuando no convoca a los socios para los balances y actuación del gerente para su aprobación
- Cuando le hace competencia a la sociedad
- Cuando acumula muchas faltas leves
- Cuando obtuvo beneficios indebidos.
UNIDAD 8
PUNTO 1:
TRANSFORMACION DE SOCIEDADES: (Artículos 74 a 81)
Concepto: Se da cuando una sociedad adopta otro de los tipos previstos. No se disuelve la sociedad ni se alteran
sus derechos y obligaciones.
Derecho de receso:
ARTICULO 78: En los supuestos en que no se exija unanimidad, los socios que han votado en contra y los
ausentes tienen derecho de receso, sin que éste afecte su responsabilidad hacia los terceros por las obligaciones
contraídas hasta que la transformación se inscriba en el Registro Público de Comercio.
El derecho debe ejercerse dentro de los quince (15) días del acuerdo social, salvo que el contrato fije un plazo
distinto y lo dispuesto para algunos tipos societarios.
El reembolso de las partes de los socios recedentes se hará sobre la base del balance de transformación.
La sociedad, los socios con responsabilidad ilimitada y los administradores garantizan solidaria e ilimitadamente
a los socios recedentes por las obligaciones sociales contraídas desde el ejercicio del receso hasta su inscripción.
Rescisión de la transformación.
ARTICULO 80: El acuerdo social de transformación puede ser dejado sin efecto mientras ésta no se haya
inscripto.
Si medió publicación, debe procederse conforme a lo establecido en el segundo párrafo del artículo 81.
Se requiere acuerdo unánime de los socios, salvo pacto en contrario y lo dispuesto para algunos tipos
societarios.
PUNTO 2:
FUSIÓN: Artículos 82 a 86
Concepto: Es el mecanismo jurídico utilizado para la reunión de dos o más sociedades en una sola.
Nissen: Es el instrumento jurídico más idóneo para la concentración empresarial.
La FUSION se da cuando 2 o más sociedades se disuelven sin liquidarse, para constituir una nueva; o cuando una
ya existente incorpora a otra u otras que, sin liquidarse, son disueltas.
La nueva sociedad o la incorporante adquiere la titularidad de los derechos y obligaciones de las sociedades
disueltas, produciéndose la transferencia total de sus patrimonios al inscribirse en el registro público de
comercio el acuerdo de fusión y el contrato o estatuto de la nueva sociedad o el aumento de capital que hubiere
tenido que hacer la incorporante.
Clases de fusión:
- Fusión propiamente dicha: dos o mas sociedades deciden disolverse.
- Fusión por absorción: una sociedad ya existente incorpora a otra u otras sociedades.
Efectos:
- La nueva sociedad o la sociedad incorporante adquiere la titularidad de los derechos y obligaciones
produciéndose la transferencia total de sus patrimonios.
- Quienes eran socios en las sociedades disueltas adquieren la calidad de socios en la nueva sociedad o
sociedad incorporante.
Administración:
La administración y representación de las sociedades disueltas estarán a cargo de los administradores de la
nueva sociedad, o de la sociedad incorporante.
Revocación: Artículo 86
El compromiso previo de fusión puede ser dejado sin efecto por cualquiera de las partes si no se han obtenido
todas las resoluciones sociales aprobatorias en 3 meses.
A su vez, las resoluciones sociales se pueden revocar mientras no se haya dado el acuerdo definitivo, con
recaudos iguales para su celebración y siempre q no se causen perjuicios a las sociedades, socios o 3º.
Rescisión: Artículo 87
Cualquiera de las sociedades interesadas puede demandar la rescisión del acuerdo definitivo de fusión por
justos motivos hasta el momento de su inscripción registral. La demanda se interpone en la jurisdicción que del
lugar en q se celebró el acuerdo.
Diferentes clases:
- Una sociedad sin disolverse destina parte de su patrimonio para fusionarse con sociedades existentes o
para participar con ellas en la creación de una nueva sociedad
- Una sociedad sin disolverse destina parte de su patrimonio para constituir una o varias sociedades
nuevas
- Una sociedad se disuelve sin liquidarse para constituir con todo su patrimonio nuevas sociedades.
Requisitos:
RESOLUCIÓN SOCIAL APROBATORIA de la escisión del C o estatuto de la escisionaria, de la reforma del C
o estatuto de la escindente, y del balance especial con los requisitos para la modificación del C o
estatuto en caso de fusión.
EL BALANCE ESPECIAL de escisión no será anterior a 3 meses de la resolución social y será confeccionado
como un estado de situación patrimonial
La resolución social incluirá la atribución de las partes sociales de la sociedad escisionaria, a los socios o
accionistas de la escindente, en proporción a sus participaciones en ésta, las q se cancelan en caso de
reducción de capital
PUBLICIDAD: La publicación de un aviso por 3 días en el diario de publicaciones q corresponda a la sede
social de la S escindente y en uno de los de mayor circulación de la República y contener:
- Razón social o denominación, la sede social y datos de la inscripción en el RPC de la S q se escinde
- Valuación del activo y pasivo de la S, con fecha a q se refiere
- Valuación del activo y pasivo q forman el patrimonio de la nueva S
- Razón social o denominación, tipo y domicilio q tendrá la sociedad escisionaria
OPOSICIÓN DE LOS ACREEDORES: Los acreedores tendrán derecho de oposición de acuerdo al régimen
de fusión.
INTRUMENTACIÓN: Vencidos los plazos para el D de receso y de oposición y embargo de los acreedores,
se otorgan los instrumentos de constitución de la sociedad escisionaria y de modificación de la sociedad
escindente.
INSCRIPCIÓN: Los instrumentos del inciso anterior, deben ser inscriptos en el Registro Público de
Comercio.
Cuando se trate de escisión-fusión se aplican los art 83-87 (fusión, revocación, rescisión).
Efectos:
- A diferencia de la fusión las sociedades escindentes no transmiten todo su patrimonio a las sociedades
escisionarias, sino parte de el.
- Los socios de la sociedad o sociedades escindentes pasan tamien a ser socios de la sociedad o
sociedades escisionarias.
PUNTO 3:
RESOLUCIÓN PARCIAL DE LAS S
Concepto: Consiste en la desvinculación de uno o más socios, subsistiendo la sociedad con el resto de sus
integrantes.
Aplicabilidad:
La mayoría de la doctrina entiende que la resolución parcial solo se aplica a aquellas sociedades donde tiene
importancia la PERSONALIDAD DE LOS SOCIOS.
Causales:
1- Causas establecida por estipulación contractual.
2- Muerte del socio.
3- Exclusión del socio
Causales contractuales: Artículo 89
Los socios pueden prever en el contrato causales de resolución parcial y de disolución no previstas en la ley.
PUNTO 4:
DISOLUCION DE LAS SOCIEDAD:
Concepto: Es el momento social en el cual, al verificarse una causa legal o contractual, se pone fin a la etapa
normal de funcionamiento en la que se cumple el objeto, dando inicio a una segunda etapa final, denominada
liquidación, que concluye con la extinción de la sociedad como sujeto de derecho.
La sociedad dejara de realizar sus actividades especificas y orientara sus actuaciones con la finalidad de llevar a
cabo su liquidación.
Debe existir una causal de disolución.
Hay 2 formas por la q se puede dar: convencionales y legales
Disolución: causas.
ARTICULO 94: La sociedad se disuelve:
1) por decisión de los socios;
2) por expiración del término por el cual se constituyó;
3) por cumplimiento de la condición a la que se subordinó su existencia;
4) por consecución del objeto por el cual se formó, o por la imposibilidad sobreviniente de lograrlo;
5) por la pérdida del capital social;
6) por declaración en quiebra; la disolución quedará sin efecto si se celebrare avenimiento o se dispone la
conversión;
7) por su fusión, en los términos del artículo 82;
8) por sanción firme de cancelación de oferta pública o de la cotización de sus acciones; la disolución podrá
quedar sin efecto por resolución de asamblea extraordinaria reunida dentro de los SESENTA (60) días, de
acuerdo al artículo 244, cuarto párrafo;
9) por resolución firme de retiro de la autorización para funcionar si leyes especiales la impusieran en razón del
objeto.
Prórroga: artículo 94
Requiere acuerdo unánime de los socios, salvo pacto en contrario y lo dispuesto para las sociedad por acciones y
las SRL.
La prórroga debe resolverse y la inscripción solicitarse antes del vencimiento del plazo de duración de la
sociedad.
Reconducción de la sociedad:
A veces ocurre que los socios olvidan el plazo de duración de la sociedad y lo dejan vencer sin tener intención de
disolver la sociedad.
Se les concede a los socios la posibilidad de que con posterioridad al vencimiento del plazo de duración,
revoquen dicha causal disolutoria a través de la reconducción y eviten asi la liquidación de la sociedad.
ARTICULO 95: Reconducción.
Con sujeción a los requisitos del primer párrafo puede acordarse la reconducción mientras no se haya inscripto
el nombramiento del liquidador, sin perjuicio del mantenimiento de las responsabilidades dispuestas por el
artículo 99.Todo ulterior acuerdo de reconducción debe adoptarse por unanimidad, sin distinción de tipos.
Efectos de la disolución:
El efecto principal de la disolución es el cambio de objeto de la sociedad. se dejaran de lado las actividades
especificas, y el nuevo fin societario, será llevar a cabo la liquidación.
ARTÍCULO 98: La disolución de la sociedad, se encuentre o no constituida regularmente, solo produce efecto
respecto de 3º en su inscripción registral, previa publicación en su caso
Administradores: Artículo 99
Los administradores, en tales situaciones, solo pueden atender los asuntos urgentes y deben adoptar las
medidas necesarias para iniciar la liquidación.
Cualquier operación ajena a esos fines los hace responsabilidad ilimitada y solidariamente respecto a los 3º y los
socios, sin perjuicio de la responsabilidad de éstos.
PUNTO 5:
LIQUIDACION DE LA SOCIEDAD:
Concepto:
El liquidador:
Designación del liquidador: Artículo 102
La liquidación de la sociedad está a cargo del órgano de administración, salvo pacto en contrario.
En su defecto, el liquidador será nombrado por mayoría de votos dentro de 30 días de haber entrado la sociedad
en liquidación.
No designado el liquidador o si éste no desempeñare el cargo, cualquier socio puede solicitar al juez el
nombramiento omitido o nueva elección.
El nombramiento del liquidador debe inscribirse en el RPC.
Remoción:
Los liquidadores pueden ser removidos por las mismas mayorías requeridas para designarlos. Cualquier socio, o
el síndico en su caso, pueden demandar la remoción judicial por justa causa.
Distribución:
El balance final y el proyecto de distribución aprobados se agregan al legajo de la sociedad en el RPC, y se
procede a la ejecución.
Los importes no reclamados en los 90 días de la presentación de tales documentos en el RPC, se depositan en un
banco oficial.
Pasados 3 años sin ser reclamados, se atribuirán a la autoridad escolar de la jurisdicción respectiva.
PUNTO 6:
VINCULACIONES ENTRE SOCIEDADES Y EMPRESAS, CONCENTRACION Y COORDINACIÓN:
Las sociedades no son entes aislados sino que se relacionan entre sí.
En la actualidad para llevar a cabo determinados emprendimientos, muchas sociedades o empresas, precisan
unirse, agruparse, aliarse. Así a la hora de concretar sus objetivos, obtienen importantes ventajas.
Estas uniones, grupos o alianzas entre relaciones o empresas es lo que se denomina “vinculaciones societarias”,
“concentración empresaria”, “Agrupamiento de empresas”.
Diferentes técnicas:
1- Técnicas societarias: son aquellas en las que dos o más sociedades se agrupan bajo una forma societaria.
2- Técnicas contractuales: son aquellas en las que dos o más empresas celebran un contrato con la
finalidad de aliarse para hacer uno o varios negocios concretos.
1- TÉCNICAS SOCIETARIAS: las TECNICAS SOCIETARIAS DE AGRUPAMIENTO, son aquellas a través de las cuales
dos o más sociedades se vinculan bajo una forma societaria, ya sea por medio de:
- participaciones de una de ellas dentro de la otra o
- constituyendo una nueva sociedad entre ellas.
Sociedades vinculantes: se considera que dos sociedades están vinculadas cuando una de ellas participa en más
del 10% del capital de la otra.
Sociedades vinculadas.
ARTÍCULO 33: Se consideran sociedades vinculadas, a los efectos de la Sección IX de este capítulo, cuando una
participe en más del diez por ciento (10%) del capital de otra.
La sociedad que participe en más del veinticinco por ciento (25%) del capital de otra, deberá comunicárselo a fin
de que su próxima asamblea ordinaria tome conocimiento del hecho.
Sociedades controladas y controlantes: se da cuando una sociedad, sociedad controlante, posee las acciones o
cuotas necesarias para formar la voluntad social dentreo de otra sociedad, sociedad controlada, o bien ejerce
una influencia dominante sobre ella.
Clases de control: La sociedad controlante puede ejercer dos clases de control:
- Control de derecho: existe este tipo de control cuando la sociedad controlante posee una participación
suficiente como para formar la voluntad social en las reuniones o asambleas ordinarias de la sociedad
controlada.
- Control de hecho: cuando la sociedad controlante ejerce una influencia dominante, que puede surgir por
la posesión de determinadas acciones, cuotas o partes de interés, o por determinados vínculos entre
ambas sociedades.
Sociedades controladas.
ARTICULO 33: Se consideran sociedades controladas aquellas en que otra sociedad, en forma directa o por
intermedio de otra sociedad a su vez controlada:
1) Posea participación, por cualquier título, que otorgue los votos necesarios para formar la voluntad social en
las reuniones sociales o asambleas ordinarias;
2) Ejerza una influencia dominante como consecuencia de acciones, cuotas o partes de interés poseídas, o por
los especiales vínculos existentes entre las sociedades.
- Limitaciones por el monto: una sociedad no puede participar en otra por un monto que exceda sus
propias reservas libres y la mitad de su capital y reservas legales.
Se intenta proteger de esta manera el capital de la sociedad participante y la consecución de su propio
objeto social.
Si la sociedad participante excediera ese monto en su participación, deberá retirar el excedente dentro
de los 6 meses siguientes a la aprobación de su balance. Si no lo retira en ese plazo, pierde el derecho a
voto y el derecho a las utilidades correspondientes a esas participaciones en exceso.
Participaciones en otra sociedad: Limitaciones.
ARTICULO 31: Ninguna sociedad excepto aquellas cuyo objeto sea exclusivamente financiero o de
inversión puede tomar o mantener participación en otra u otras sociedades por un monto superior a sus
reservas libres y a la mitad de su capital y de las reservas legales. Se exceptúa el caso en que el exceso
en la participación resultare del pago de dividendos en acciones o por la capitalización de reservas.
Quedan excluidas de estas limitaciones las entidades reguladas por la Ley N 18.061. El Poder Ejecutivo
Nacional podrá autorizar en casos concretos el apartamiento de los límites previstos.
Las participaciones, sea en partes de interés, cuotas o acciones, que excedan de dicho monto deberán
ser enajenadas dentro de los seis (6) meses siguientes a la fecha de aprobación del balance general del
que resulte que el límite ha sido superado. Esta constatación deberá ser comunicada a la sociedad
participada dentro del plazo de diez (10) días de la aprobación del referido balance general. El
incumplimiento en la enajenación del excedente produce la pérdida de los derechos de voto y a las
utilidades que correspondan a esas participaciones en exceso hasta que se cumpla con ella.
Elementos:
- Una de las sociedades debe ejercer el control, dominio sobre las demás. Relación de dependencia
jerárquica.
- El grupo debe tener una dirección económica unificada o unidad de decisiones, ejercida por la sociedad
dominante.
- Cada una de las sociedades integrantes del grupo conserva su independencia jurídica y patrimonial.
Régimen legal:
En la LGS no existen normas que se refieran específicamente a los grupos societarios.
UNIDAD 9:
PUNTO 1:
SOCIEDADES DE ECONOMIA MIXTA
Concepto: Son aquellas que están formadas por el Estado y por capitales privados, para la explotación de
empresas que tengan por finalidad la satisfacción de necesidades de orden colectivo, o la implantación, el
fomento o el desarrollo de actividades económicas.
En resumen:
- Los contratos tienen al Estado público y los capitales privados.
- Los aportes de los capitales privados únicamente son obligaciones de dar, son dinero;
- Los aportes del Estado no forzosamente son obligaciones de dar sino q pueden ser exenciones
impositivas, ciertas contribuciones, primas aportadas, o sea elementos que favorezcan al capital q se
incorpora
- Cada parte limita su responsabilidad al aporte hecho, por lo q los estatutos deben prever la
incorporación del Estado.
PUNTO 2:
SA CON PARTICIPACION ESTATAL MAYORITARIA: Ley 19.550 y 17.318
Concepto: Son SA en donde una de las partes es el Estado que es propietario de por lo menos el 51% del capital
social y, a su vez, debe ser suficiente esa participación para prevalecer en las AO y AE (asambleas), evitando que
las minorías pudieran torcer sus decisiones. Ej: YPF, SAPEM.
Quedan incluidas también las SA en las que se reúnan con posterioridad al contrato de constitución los
requisitos anteriores, siempre que una asamblea especialmente convocada para ello así lo determine y que no
medie oposición expresa de algún accionista.
Si el Estado dejara de ser SA con participación estatal mayoritaria, pasaría a ser una SA común.
Estas sociedades no podían ser declaradas en quiebra, pero hoy en día si pueden serlo y está a cargo de la
autoridad administrativa q designe el Estado.
Se les aplica las prohibiciones e incompatibilidades del artículo 264: no pueden ser directores ni gerentes
quienes no pueden ejercer el comercio, los fallidos por quiebra, los inhabilitados de ejercer cargos públicos,
condenados por hurto, cohecho, defraudación.
El estatuto no puede establecer la remuneración del directorio y del Consejo de vigilancia; pero si prever la
designación por la minoría de uno más directores y de uno o más síndicos. Cuando las acciones del capital
privado alcancen el 20% del capital social, tendrán representación proporcional en el directorio y eligen por lo
menos uno de los síndicos.
No se aplica la elección por acumulación de votos.
SECCION VI
De la Sociedad anónima con participación Estatal Mayoritaria
Caracterización: Requisito.
ARTICULO 308: Quedan comprendidas en esta Sección las sociedades anónimas que se constituyan cuando el
Estado nacional, los estados provinciales, los municipios, los organismos estatales legalmente autorizados al
efecto, o las sociedades anónimas sujetas a este régimen sean propietarias en forma individual o conjunta de
acciones que representen por lo menos el Cincuenta y uno por ciento (51 %) del capital social y que sean
suficientes para prevalecer en las asambleas ordinarias y extraordinarias.
Inclusión posterior.
ARTICULO 309: Quedarán también comprendidas en el régimen de esta Sección las sociedades anónimas en las
que se reúnan con posterioridad al contrato de constitución los requisitos mencionados en el artículo
precedente, siempre que una asamblea especialmente convocada al efecto así lo determine y que no mediare
en la misma oposición expresa de algún accionista.
Incompatibilidades.
ARTICULO 310: Se aplican las prohibiciones e incompatibilidades establecidas en el artículo 264, excepto el
inciso 4.
Cuando se ejerza por la minoría el derecho del artículo 311 no podrán ser directores, síndicos o integrantes del
consejo de vigilancia por el capital privado los funcionarios de la administración pública.
Remuneración.
ARTICULO 311: Lo dispuesto en los párrafos segundo y siguientes del artículo 261 no se aplica a la remuneración
del directorio y del consejo de vigilancia.
Directores y síndicos por la minoría.
El estatuto podrá prever la designación por la minoría de uno o más directores y de uno o más síndicos. Cuando
las acciones del capital privado alcancen el Veinte por ciento (20 %) del capital social tendrán representación
proporcional en el directorio y elegirán por lo menos uno de los síndicos. No se aplica el artículo 263.
PUNTO 3:
SOCIEDAD DEL ESTADO: Ley 20.705
Concepto: aquellas constituidas por el Estado, con exclusión de toda participación de capitales privados, para
desarrollar actividades de carácter industrial y comercial o explotar servicios públicos.
Se crean en 1974, a un mes de fallecido Perón. Se procuraba que el Estado tuviera una participación pero no ya
pequeña sino concreta.
Son aquellas con exclusión de capitales privados.
El Estado es el único q aporta el capital. Son SA estatales.
Ya establecida la LGS, se aplica la LGS para las SA en tanto y no se contraríe con la 20.705.
No pueden ser declaradas en quiebra. Son creadas por ley, el fondo se compone de bienes públicos y se prohíbe
la transformación de éstas en SA con participación estatal mayoritaria.
El PEN puede transformar en sociedades del Edo a las SA con participación estatal mayoritaria, a las sociedades
de economía mixta.
PUNTO 4.
EMPRESAS DEL ESTADO: Ley 13.653
Se crearon en 1955, donde estaban las sociedades de economía mixta para la prestación de servicios públicos.
Son creadas por el poder público por razones de interés público para desarrollar actividades industriales
o servicios.
Son creadas por ley
Su patrimonio es estatal
No pueden ser declaradas en quiebra.
Gozan de exenciones impositivas.
No son alcanzadas por las normas del código de Comercio.
PUNTO 5:
SOCIEDADES DE GARANTIA RECIPROCA: Ley 24.467
Concepto: es aquella sociedad de carácter mercantil, constituida con el único y exclusivo objeto de prestar
garantías a favor de sus socios partícipes, para las operaciones que estos realicen dentro del giro ordinario de
sus empresas.
La finalidad que tiene es permitir que las pequeñas y medianas empresas accedan al crédito, ya que de esta
forma se crea una nueva entidad que garantiza, frente a bancos o entidades financieras, las obligaciones
crediticias asumidas por aquellas.
Es una ley de la década del ’90, donde se comienza a hablar del desarrollo de las pymes. El problema de éstas
era que les costaba acceder al crédito.
Había 2 tipos de partes: los partícipes (pymes) y los protectores. La idea era q los protectores, que eran los que
tenían mayor capacidad económica, otorguen avales o garantías para q las pymes pudieran acceder al crédito.
Así, cuando accedían al mismo, decían q pertenecían a las S de garantía recíproca, la cual de otra forma les
hubiese sido difícil conseguir.
La idea es q estas pymes estén en mejores condiciones.
Los socios protectores tienen la ventaja de obtener exenciones impositivas (menor IVA por ej)
PUNTO 6:
SOCIEDADES DE CAPITALIZACION Y DE AHORRO: Ley 23.315
Concepto: Son sociedades que reciben dinero o ahorro del público a cambio de desembolsos únicos o periódicos
con posibilidad o no de reembolsos anticipados mediante sorteos o licitaciones.
Hay un control muy marcado por la Inspección General de Justicia, justamente porque se busca que la actividad
no sea engañosa.
Aportan los ahorristas a una sociedad comercial y los capitalizan y, después, devuelven ese dinero.
Si se trata de círculos abiertos, no hay límite de cantidad de aportes, y el primero que llegue a tal capital no debe
devolver los aportes, por ej.
Se procura que no hay daños al cliente, por lo que la propuesta debe ser clara y concreta.
Deben cumplir con la documentación accionaria requerida cumpliendo los art 284 y 286 LGS.
La IGJ analiza si los integrantes cumplen con los requisitos de estar en la actividad de negocios.
El plazo total de ahorro no debe superar los 30 años, siempre.
El proyecto de contrato debe establecer específicamente los derechos y obligaciones de todos los asociados o
vinculados.
UNIDAD 10:
PUNTO 1:
CONTRATOS ASOCIATIVOS
PUNTO 2:
NEGOCIO EN PARTICIPACIÓN
ARTICULO 1450.- PARTÍCIPE. PARTÍCIPE ES LA PARTE DEL NEGOCIO QUE NO ACTÚA FRENTE A LOS TERCEROS
No tiene acción contra éstos ni éstos contra aquél, en tanto no se exteriorice la apariencia de una actuación
común.
PUNTO 3:
AGRUPACIONES DE COLABORACIÓN
PUNTO 4:
UNIONES TRANSITORIAS:
PUNTO 5:
CONSORCIOS DE COOPERACIÓN
PUNTO 1:
ASOCIACIÓN CIVIL
Exclusión:
Los asociados solo pueden ser excluidos por causas graves previstas en el estatuto. Se debe garantizar el D de
defensa del afectado.
PUNTO 2:
SIMPLES ASOCIACIONES:
Conceptos: son entes con mayor flexibilidad, menores controles y mayores responsabilidades para sus
miembros.
Antes eran sólo sujetos de derecho, existían dos tipos de simples asociaciones, una era la REGULAR, sujeto de
derecho, con constitución y designación de autoridades acreditadas por instrumento público o privado
certificado, y una IRREGULAR, que no era sujeto de derecho y por ende, sus miembros fundadores y
administradores respondían solidariamente con ella.
Ahora tienen personalidad jurídica. Pero su utilidad y función se ha desdibujado respecto a las asociaciones
civiles.
FUNDACIONES
Salvo la exigencia de constituir la fundación sólo por instrumento público, antes permitía por instrumento
privado con certificadas y también la obligatoriedad de proponer los planes de acción para los trienios
subsiguientes.
El plan de acción se presenta en forma conjunta a la sociedad de otorgamiento de la personería jurídica con
indicación precisa de la naturaleza, características y desarrollo de las actividades necesarias para su
cumplimiento, como también las bases presupuestarias para su realización.
Ahora se aclara que hay que seguir presentando los planes de acciones trienales subsiguientes.
PLANES DE ACCIÓN
Art 199 Con el otorgamiento de PJ deben acompañarse los planes q proyecta realizar la fundación en el
primer trienio. Luego se propone lo inherente al trienio subsiguiente.
UNIDAD 12:
PUNTO 1:
COOPERATIVAS: LEY 20337
CONCEPTO. CARACTERES
ARTICULO 2º.- Las cooperativas son entidades fundadas en el esfuerzo propio y la ayuda mutua para organizar y
prestar servicios, que reúnen los siguientes caracteres:
1º. Tienen capital variable y duración ilimitada.
2º. No ponen límite estatutario al número de asociados ni al capital.
3º. Conceden un solo voto a cada asociado, cualquiera sea el número de sus cuotas sociales y no otorgan ventaja
ni privilegio alguno a los iniciadores, fundadores y consejeros, ni preferencia a parte alguna del capital.
4º. Reconocen un interés limitado a las cuotas sociales, si el estatuto autoriza aplicar excedentes a alguna
retribución al capital.
5º. Cuentan con un número mínimo de diez asociados, salvo las excepciones que expresamente admitiera la
autoridad de aplicación y lo previsto para las cooperativas de grado superior.
6º. Distribuyen los excedentes en proporción al uso de los servicios sociales, de conformidad con las
disposiciones de esta ley, sin perjuicio de lo establecido por el artículo 42 para las cooperativas o secciones de
crédito.
7º. No tienen como fin principal ni accesorio la propaganda de ideas políticas, religiosas, de nacionalidad, región
o raza, ni imponen condiciones de admisión vinculadas con ellas.
8º. Fomentan la educación cooperativa.
9º. Prevén la integración cooperativa.
10. Prestan servicios a sus asociados y a no asociados en las condiciones que para este último caso establezca la
autoridad de aplicación y con sujeción a lo dispuesto en el último párrafo del artículo 42.
11. Limitan la responsabilidad de los asociados al monto de las cuotas sociales suscriptas.
12. Establecen la irrepartibilidad de las reservas sociales y el destino desinteresado del sobrante patrimonial en
casos de liquidación.
Son sujeto de derecho con el alcance fijado en esta ley.
DENOMINACIÓN
ARTICULO 3.- La denominación social debe incluir los términos "cooperativa" y "limitada" o sus abreviaturas.
No pueden adoptar denominaciones que induzcan a suponer un campo de operaciones distinto del previsto por
el estatuto o la existencia de un propósito contrario a la prohibición del artículo 2 inciso 7.
ACTO COOPERATIVO
ARTICULO 4.- Son actos cooperativos los realizados entre las cooperativas y sus asociados y por aquéllas entre sí
en el cumplimiento del objeto social y la consecución de los fines institucionales.
También lo son, respecto de las cooperativas, los actos jurídicos que con idéntica finalidad realicen con otras
personas.
FORMA
ARTICULO 7.- Se constituyen por acto único y por instrumento público o privado, labrándose acta que debe ser
suscripta por todos los fundadores.
Asamblea constitutiva
La asamblea constitutiva debe pronunciarse sobre:
1º. Informe de los iniciadores;
2º. Proyecto de estatuto;
3º. Suscripción e integración de cuotas sociales;
4.º Designación de consejeros y síndico;
Todo ello debe constar en un solo cuerpo de acta, en el que se consignará igualmente nombre y apellido,
domicilio, estado civil y número de documento de identidad de los fundadores.
ESTATUTO. CONTENIDO
ARTICULO 8.- El estatuto debe contener, sin perjuicio de otras disposiciones:
1º. La denominación y el domicilio;
2º. La designación precisa del objeto social;
3º. El valor de las cuotas sociales y del derecho de ingreso si lo hubiera, expresado en moneda argentina;
4º. La organización de la administración y la fiscalización y el régimen de las asambleas;
5º. Las reglas para distribuir los excedentes y soportar las pérdidas;
6º. Las condiciones de ingreso, retiro y exclusión de los asociados;
7º. Las cláusulas necesarias para establecer los derechos y obligaciones de los asociados;
8º. Las cláusulas atinentes a la disolución y liquidación.
ASOCIADOS
CONDICIONES
ARTICULO 17.- Pueden ser asociados las personas físicas mayores de dieciocho años, los menores de edad por
medio de sus representantes legales y los demás sujetos de derecho, inclusive las sociedades por acciones,
siempre que reúnan los requisitos establecidos por el estatuto.
Dentro de tales supuestos el ingreso es libre, pero podrá ser supeditado a las condiciones derivadas del objeto
social.
DERECHO DE INGRESO
ARTICULO 18.- Cuando el estatuto establezca un derecho de ingreso no puede elevárselo a título de
compensación por las reservas sociales. Su importe no puede exceder el valor de una cuota social.
DERECHO DE INFORMACIÓN
ARTICULO 21.- Los asociados tienen libre acceso a las constancias del registro de asociados. La información
sobre las constancias de los demás libros debe ser solicitada al síndico.
CAPITAL:
DIVISIÓN EN CUOTAS SOCIALES
ARTICULO 24.- El capital se constituye por cuotas sociales indivisibles y de igual valor.
Acciones
Las cuotas sociales deben constar en acciones representativas de una o más, que revisten el carácter de
nominativas.
Transferencia
Pueden transferirse sólo entre asociados y con acuerdo del consejo de administración en las condiciones que
determine el estatuto.
CAPITAL PROPORCIONAL
ARTICULO 27.- El estatuto puede establecer un procedimiento para la formación e incremento del capital en
proporción con el uso real o potencial de los servicios sociales.
BIENES APORTABLES
ARTICULO 28.- Sólo pueden aportarse bienes determinados y susceptibles de ejecución forzada.
Aportes no dinerarios
La valuación de los aportes no dinerarios se hará en la asamblea constitutiva o, si estos se efectuaran con
posterioridad, por acuerdo entre el asociado aporte y el consejo de administración, el cual debe ser sometido a
la asamblea.
Los fundadores y los consejeros responden en forma solidaria e ilimitada por el mayor valor atribuido a los
bienes, hasta la aprobación por la asamblea.
Si en la constitución se verifican aportes no dinerarios, estos deberán integrarse en su totalidad.
Cuando para la transferencia del aporte se requiera la inscripción en un registro, ésta se hará preventivamente a
nombre de la Cooperativa en formación.
CONTABILIDAD
ARTICULO 37.- La contabilidad debe ser llevada en idioma nacional y con arreglo a lo dispuesto por el artículo 43
del Código de Comercio.
ASAMBLEAS:
CLASES
ARTICULO 47.- Las asambleas son ordinarias o extraordinarias.
Asamblea ordinaria
La asamblea ordinaria debe realizarse dentro de los cuatro meses siguientes a la fecha de cierre del ejercicio
para considerar los documentos mencionados en el artículo 41 y elegir consejeros y síndico, sin perjuicio de los
demás asuntos incluidos en el orden del día.
Asambleas extraordinarias
Las asambleas extraordinarias tendrán lugar toda vez que lo disponga el consejo de administración; el síndico,
conforme a lo previsto por el artículo 79 inciso 2, o cuando lo soliciten asociados cuyo número equivalga por lo
menos al diez por ciento del total, salvo que el estatuto exigiera un porcentaje menor. Se realizarán dentro del
plazo previsto por el estatuto.
El consejo de administración puede denegar el pedido incorporado los asuntos que lo motivan al orden del día
de la asamblea ordinaria, cuando ésta se realice dentro de los noventa días de la fecha de presentación de la
solicitud.
Competencia
ARTICULO 58.- Es de competencia exclusiva de la asamblea, siempre que el asunto figure en el orden del día, la
consideración de:
1º. Memoria, balance general, estado de resultados y demás cuadros anexos;
2º. Informes del síndico y del auditor;
3º. Distribución de excedentes;
4º. Fusión o incorporación;
5º. Disolución;
6º. Cambio del objeto social;
7º. Participación de personas jurídicas de carácter público, entes descentralizados y empresas del Estado en los
términos del último párrafo del artículo 19;
8º. Asociación con personas de otro carácter jurídico.
Reserva del estatuto
El estatuto puede disponer que otras resoluciones, además de las indicadas, queden reservadas a la
competencia exclusiva de la asamblea
Funciones
ARTICULO 68.- El consejo de administración tiene a su cargo la dirección de las operaciones sociales, dentro de
los límites que fije el estatuto, con aplicación supletoria de las normas del mandato.
Atribuciones
Sus atribuciones son las explícitamente asignadas por el estatuto y las indicadas para la realización del objeto
social. A este efecto se consideran facultades implícitas las que la ley o el estatuto no reservaran expresamente
a la asamblea.
FISCALIZACION PRIVADA
ORGANO. CALIDAD
ARTICULO 76.- La fiscalización privada está a cargo de uno o más síndicos elegidos por la asamblea entre los
asociados. Se elegirá un número no menor de suplentes.
Duración del cargo
La duración del cargo no puede exceder de tres ejercicios.
Reelegibilidad
Son reelegibles si lo autoriza el estatuto.
Comisión fiscalizadora
Cuando el estatuto previera más de un síndico debe fijar un número impar. En tal caso actuarán como cuerpo
colegiado bajo la denominación de "Comisión fiscalizadora". El estatuto debe reglar su constitución y
funcionamiento. Llevará un libro de actas.
AUDITORÍA
ARTICULO 81.- Las cooperativas deben contar desde su constitución y hasta que finalice su liquidación con un
servicio de auditoría externa a cargo de contador público nacional inscripto en la matrícula respectiva.
El servicio de auditoría puede ser prestado por cooperativa de grado superior o entidad especialmente
constituida a este fin.
Cuando la cooperativa lo solicite y su condición económica lo justifique la auditoría será realizada por el órgano
local competente. En este caso el servicio será gratuito y la cooperativa estará exenta de responsabilidad si no
fuera prestado.
La auditoría puede ser desempeñada por el síndico cuando éste tuviera la calidad profesional indicada.
FISCALIZACION PUBLICA
ORGANO
ARTICULO 99.- La fiscalización pública está a cargo de la autoridad de aplicación, que la ejercerá por sí o a través
de convenio con el órgano local competente.
Fiscalización especial
La fiscalización prevista en esta ley es sin perjuicio de la que establezcan regímenes específicos para
determinadas actividades.
DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN:
CAUSAS DE DISOLUCIÓN
ARTICULO 86.- Procede la disolución:
1º. Por decisión de la Asamblea;
2º. Por reducción del número de asociados por debajo del mínimo legal o del admitido por la autoridad de
aplicación. La disolución procederá siempre que la reducción se prolongue durante un lapso superior a seis
meses;
3º. Por declaración en quiebra. La disolución quedará sin efecto si se celebrara avenimiento o concordato
resolutorio;
4º. Por fusión o incorporación en los términos del artículo 83;
5º. Por retiro de la autorización para funcionar, previsto por el artículo 101 inciso 4.;
6º. Cuando corresponda en virtud de otras disposiciones legales.
EFECTOS DE LA DISOLUCIÓN
ARTICULO 87.- Disuelta la cooperativa se procederá inmediatamente a su liquidación, salvo en los casos
previstos por el artículo 83. La cooperativa en liquidación conserva su personalidad a ese efecto.
ORGANO LIQUIDADOR
ARTICULO 88.- La liquidación está a cargo del consejo de administración, salvo disposición en contrario del
estatuto y lo previsto por regímenes específicos establecidos para determinadas actividades. En su defecto, el
liquidador o los liquidadores serán designados por la asamblea dentro de los treinta días de haber entrado la
cooperativa en estado de liquidación. No designados los liquidadores, o si estos no desempeñaran el cargo,
cualquier asociado podrá solicitar al juez competente el nombramiento omitido o una nueva elección, según
corresponda.
FUNCIONES
ARTICULO 106.- Ejerce las siguientes funciones:
1º. Autorizar a funcionar a las cooperativas en todo el territorio de la Nación, llevando el registro
correspondiente.
2º. Ejercer con el mismo alcance la fiscalización pública, por sí o a través de convenio con el órgano local
competente conforme con el artículo 99;
3º. Asistir y asesorar técnicamente a las cooperativas y a las instituciones públicas y privadas en general, en los
aspectos económico, social, jurídico, educativo, organizativo, financiero y contable, vinculados con la materia de
su competencia;
4º. Apoyar económica y financieramente a las cooperativas y a las instituciones culturales que realicen
actividades afines, por vía de préstamos de fomento o subsidios, y ejercer el control pertinente en relación con
los apoyos acordados;
5º. Gestionar ante los organismos públicos de cualquier jurisdicción y ante las organizaciones representativas del
movimiento cooperativo y centros de estudio, investigación y difusión, la adopción de medidas y la formulación
de planes y programas que sirvan a los fines de esta ley, a cuyo efecto podrá celebrar acuerdos;
6º.Promover el perfeccionamiento de la legislación sobre cooperativas.
7º. Realizar estudios e investigaciones de carácter jurídico, económico, social, organizativo y contable sobre la
materia de su competencia, organizando cursos, conferencias y publicaciones y colaborando con otros
organismos públicos y privados;
8º. Dictar reglamentos sobre la materia de su competencia y proponer al Poder Ejecutivo, a través del Ministerio
de Bienestar Social, la sanción de las normas que por su naturaleza excedan sus facultades;
9º. Establecer un servicio estadístico y de información para y sobre el movimiento cooperativo.
PUNTO 2:
LEY ORGANICA PARA LAS ASOCIACIONES MUTUALES: LEY 20231
CONCEPTO:
Art. 2º — Son asociaciones mutuales las constituidas libremente sin fines de lucro por personas inspiradas en la
solidaridad, con el objeto de brindarse ayuda recíproca frente a riesgos eventuales o de concurrir a su bienestar
material y espiritual, mediante una contribución periódica.
INSCRIPCIÓN:
Art. 3º — Las asociaciones mutuales deberán inscribirse en el Registro Nacional de Mutualidades previo
cumplimiento de los recaudos que establezca el Instituto Nacional de Acción Mutual. La inscripción en el
Registro acuerda a la Asociación el carácter de Sujeto de Derecho, con el alcance que el Código Civil establece
para las personas jurídicas, pudiendo recurrirse por ante la Cámara Nacional de Apelaciones en lo Civil de la
Capital Federal para el supuesto caso de que dicha inscripción fuera denegada.
SOCIOS:
Art. 8º — Las categorías de socios serán establecidas por las asociaciones mutuales, dentro de las siguientes:
a) Activos: Serán las personas de existencia visible, mayores de 21 años que cumplan los requisitos exigidos por
los estatutos sociales para esta categoría, las que tendrán derecho a elegir e integrar los Órganos Directivos.
b) Adherentes: Serán las personas de existencia visible, mayores de 21 años que cumplan los requisitos exigidos
por los estatutos sociales para esta categoría y las personas jurídicas, no pudiendo elegir o integrar los Órganos
Directivos.
c) Participantes: El padre, madre, cónyuge, hijas solteras, hijos menores de 21 años y hermanas solteras del
socio activo, quienes gozarán de los servicios sociales en la forma que determine el estatuto, sin derecho a
participar en las Asambleas ni a elegir ni ser elegidos.
SANCIONES:
Art. 10. — Los socios podrán ser sancionados en la forma que determine el estatuto social, pero las causales de
exclusión o de expulsión no podrán ser otras que las siguientes:
Son causas de exclusión:
a) Incumplimiento de las obligaciones impuestas por los estatutos o reglamentos.
b) Adeudar tres mensualidades, si el estatuto no estableciera un plazo mayor. El Organo Directivo deberá
notificar obligatoriamente mediante forma fehaciente, la morosidad a los socios afectados, con diez días de
anticipación a la fecha en que serán suspendidos los derechos sociales e intimarle al pago para que en dicho
término pueda ponerse al día.
c) Cancelar el seguro, en las mutuales de seguros.
Son causas de expulsión:
d) Hacer voluntariamente daño a la asociación u observar una conducta notoriamente perjudicial a los intereses
sociales.
e) Cometer actos de deshonestidad en perjuicio de la asociación.
ASAMBLEAS
Art. 24.— LAS ASAMBLEAS ORDINARIAS se realizarán una vez por año, dentro de los cuatro meses posteriores a
la clausura de cada ejercicio y en ellas se deberá:
a) Considerar el Inventario, Balance General, Cuenta de Gastos y Recursos, así como la Memoria presentada por
el Órgano Directivo y el Informe del Órgano de Fiscalización.
b) Elegir a los integrantes de los órganos sociales electivos que reemplacen a los que finalizan su mandato.
c) Aprobar o ratificar toda retribución fijada a los miembros de los órganos Directivo y de Fiscalización.
d) Tratar cualquier otro asunto incluido en la convocatoria.
Art. 25.— LAS ASAMBLEAS EXTRAORDINARIAS serán convocadas siempre que el Órgano Directivo lo juzgue
conveniente o cuando lo solicite el Órgano de Fiscalización o el 10% de los asociados con derecho a voto. En este
último caso los Órganos Directivos no podrán demorar su resolución más de treinta días desde la fecha de
presentación. Si no se tomase en consideración la solicitud o se la negase infundadamente, el Instituto Nacional
de Acción Mutual podrá intimar a las autoridades sociales para que efectúen la convocatoria dentro del plazo de
cinco días hábiles de notificados; y si así no se cumpliera, intervendrá la asociación a los efectos exclusivos de la
convocatoria respectiva.
RENOVACIÓN DE AUTORIDADES
Art. 23.— La ELECCIÓN Y LA RENOVACIÓN DE LAS AUTORIDADES se efectuará por voto secreto, ya sea en forma
personal o por correo, salvo el caso de lista única que se proclamará directamente en el acto eleccionario. Las
listas de candidatos serán oficializadas por el Organo Directivo con quince días hábiles de anticipación al acto
eleccionario, teniendo en cuenta:
a) Que los candidatos reúnan las condiciones requeridas por el estatuto.
b) Que hayan prestado su conformidad por escrito y estén apoyadas con la firma de no menos del 1% de los
socios con derecho a voto.
Las impugnaciones serán tratadas por la Asamblea antes del acto eleccionario, quien decidirá sobre el particular.
PATRIMONIO
Art. 27.— El patrimonio de las asociaciones mutuales estará constituido:
a) Por las cuotas y demás aportes sociales.
b) Por los bienes adquiridos y sus frutos.
c) Por las contribuciones, legados y subsidios.
d) Por todo otro recurso lícito.
FUSIÓN
Art. 30.— Las asociaciones mutuales podrán fusionarse entre sí. Para ello se requerirá:
a) Haber sido aprobada previamente la fusión en Asamblea de socios.
b) Aprobación del Instituto Nacional de Acción Mutual.