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Universidad Tecnológica de El Salvador

Facultad de Escuela
Asignatura Psicología Empresarial Sección Ciclo Aula
02 II/2016 302
Profesor Titular Licda. Imelda Benítez
Ponderación 50%
Carrera Lic. Administración, Contabilidad,
Docente: MRH Lic. Imelda Benítez

LA MOTIVACION LABORAL

I.OBJETIVO DE LA INVESTIGACION:

Aplicar la motivación en el entorno laboral.

Indicaciones Generales de la guía:

Se conformaran grupos de trabajo de ocho integrantes

La investigación debe contener los siguientes elementos:

1- PORTADA

2- BREVE MARCO TEORICO SOBRE LAS TEORIAS MOTIVACIONALES

3- DAR RESPUESTA A LAS INTERROGANTES QUE SE LES PLANTEAN.

ASPECTOS A CONSIDERAR:

ESCOGER UNA EMPRESA DONDE PUEDAN HACER LA INVESTIGACION.

1-En la empresa seleccionada para la investigación, Cuales son las


estrategias motivacionales que emplean con sus empleados?

2-Como Evalúan el grado motivacional de los empleados?

3-Que hacen cuando un empleado esta desmotivada?

4-De quien depende motivar a los empleados, Quien asume el Roll

de motivador ?

5-De las teorías motivacionales investigadas cual está aplicando la empresa?


Hacer uso de los siguientes recursos Didácticos:
a. Entrega y Recepción de tareas:

La docente dará la fecha de entrega del trabajo.

b. Ponderación de la Actividad:
La presente evaluación tiene como ponderación del 50% correspondiente al quinto registro
académico.