SOLUCIONES INTEGRALES EN GESTIÓN HUM

LISTA DE CHEQUEO INFORME DIAGNOSTI

OBJETIVO: Evaluar las propuestas de mejoramiento diseñadas y elaboradas por los aprendices del Grupo-

CÓDIGO PROYECTO: 1275837 NOMBRE DE LA PY

NOMBRE EMPRESA DIDÁCTICA: TRABAJANDO JUNTOS SAS FASE

IMPLEMENTAR PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO DEL PROCESO

NOMBRE DEL PROYECTO ENFOCADO EN EL MODELO DE GESTION DE COMPETENCIAS LAB
CAPITAL.

COMPETENCIAS RELACIONADAS
COMPETENCIA N.1: VINCULAR A LAS PERSONAS SELECCIONADAS, DE ACUERDO CON LAS
NORMAS LEGALES VIGENTES, POLÍTICAS Y PROCEDIMIENTOS
ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN.

COMPETENCIA N.2: GENERAR NOMINA DE SALARIOS Y COMPENSACIONES DE ACUERDO

CON LA INFORMACIÓN REGISTRADA, LAS NORMAS VIGENTES Y LOS
MEDIOS DISPUESTO POR LA ORGANIZACIÓN
COMPETENCIA N.3:

COMPETENCIA N.4:

COMPETENCIA N.5:

COMP N.1
Nº. CRITERIOS DE CUMPLIMIENTO
SI NO
El documento presentado cumple con los lineamientos establecidos en el Formato de
1 Informe diagnóstico.

El informe describe las técnicas y tipos de instrumentos utilizados en la recolección de

2
información.
3 El informe detalla el procesamiento de la información cuantitativa y cualitativa.
4 El informe describe las limitaciones que se presentaron al recopilar los datos.
Se tienen en cuenta los resultados del diagnóstico para determinar las propuestas de
5
mejora recomendadas.
 La presentación del informe cumple con los parámetros metodológicos, de redacción y
6
ortográfia.
Observaciones:

Estimado Instructor en este espacio usted evaluará el desempeño individual de cada aprendiz de la 1ra a la 4ta se

NOMBRE DEL APRENDIZ COMP N.1

1 NELSON BARRETO
2 DIANA AREVALO
3 LINA CALDERON
4 LEIDY MEDINA
5 DAVID RAMOS
6 NICHOLL MEDINA
7
8

___________________________ ___________________________________ __________________

Firma Instructor responsable N. 1 Firma Instructor responsable N. 2 Firma Instructor res
DD / MM / AAAA DD / MM / AAAA DD / MM /

___________________________________ __________________
Firma Instructor responsable N. 4 Firma Instructor responsable N. 5 Firma Instructor res
DD / MM / AAAA DD / MM / AAAA DD / MM /
 CODIGO: DPS-DP-FR-
008
ES EN GESTIÓN HUMANA
VERSIÓN: 02

FECHA: 05/07/2018
FORME DIAGNOSTICO

los aprendices del Grupo- Ficha: __69506 -1692395______

R.T CONSTRUCCIONES E
NOMBRE DE LA PYME:
INSTALACIONES S.A.S
FASE Hacer

MIENTO DEL PROCESO DE GESTION DEL TALENTO HUMANO

DE COMPETENCIAS LABORALES EN MIPYMES DEL DISTRITO
CAPITAL.

NOMBRE INSTRUCTOR RESPONSABLE

O CON LAS
TOS

S DE ACUERDO
GENTES Y LOS
ÓN

COMP N.2 COMP N.3 COMP N.4 COMP N.5 COMP N.6
SI NO SI NO SI NO SI NO SI NO
endiz de la 1ra a la 4ta semana. La escala de calificación es de 1 a 5:

COMP N.2 COMP N.3 COMP N.4 COMP N.5 COMP N.6

__________________________
Firma Instructor responsable N. 3
DD / MM / AAAA

__________________________
Firma Instructor responsable N. 6
DD / MM / AAAA