ESCUELA REPRESENTANTE ENFOQUE
Es conocido como el PADRE DE LA Esto se asemeja con la actualidad
ADMINISTRACION CIENTIFICA,
porque dividió los trabajos en
grupos, para poder incrementar la
productividad, mejorar el
desempeño y disminuir los errores
CIENTIFICA FREDERICK TAYLOR
Estaba de acuerdo con TAILOR sobre
la división de trabajo, pero FAYOL,
también expuso actividades que se
dividían en 6 partes (técnica;
administrativa; comercial; contable;
financiera; seguridad, Así como
CLASICA HENRY FAYOL también propuso catorce principios,
algunos se siguen utilizando
frecuentemente hoy en día.
ESCUELA NEOCLASICA ALFRED MARSHAL Consiste en orientar, dirigir y
controlar los grupos para lograr un
fin común con un mínimo de
recursos y de esfuerzo y de
interferencias con otras actividades
útiles.
COMPARACION CON LA REALIDAD
ya que en cada campo laboral las
personas se desempeñan o se
dividen según su especialidad.
Esto se ve mucho ya que en las
empresas mayormente
encontramos distintas áreas por
ejemplo: área contable, área
comercial, técnica y administrativa.
Esto da como resultado un buen
ambiente de trabajo en las
distintas áreas.
En la actualidad no teniendo los
recursos suficientes hay líderes
capaces de dirigir y organizar
grupos para realizar proyectos para
el bien común, además teniendo
en cuento pequeñas actividades
pero que sean de gran impacto.
RELACIONES HUMANAS ELTON MAYO Estaba en oposición a las escuela
clásica, y escuela científica, él era
mecanicista, al obrero lo
consideraba como una maquina
vital, luego ese pensamiento lo
sustituyo por algo que tuviese más
cuenta los sentimientos y otros
aspectos del recurso humano
SISTEMAS Ludwig Von Bertalanffy Se caracteriza y define dentro de la
administración como un sistema
conformado por sus partes las
cuales interactúan entre si,
puntualiza y expresa la organización
como un sistema formado por
diversos subsistemas
interrelacionados e
interdependientes
Hoy en día debe haber en las
empresas buen ambiente de
trabajo, para que así se realicen
adecuadamente y el trabajo sea
productivo y eficaz
En este caso tiene que haber
relación con los trabajadores, los
recursos que se poseen, etc.
No se ve mucho en la actualidad ya
que todo lo que entra del entorno
no lo consideran parte del sistema
por lo cual no se vuelve un
producto y la cual sus partes no
interactúan