Este documento presenta un plan de acción para desarrollar habilidades interpersonales. Propone estrategias FO, FA, DO y DA para aprovechar fortalezas, oportunidades, enfrentar debilidades y amenazas a través del manejo de relaciones. El plan contiene 10 tareas con estrategias, responsables, tiempos, recursos y limitaciones para potenciar habilidades como asertividad, empatía, solución de problemas y comunicación.
Este documento presenta un plan de acción para desarrollar habilidades interpersonales. Propone estrategias FO, FA, DO y DA para aprovechar fortalezas, oportunidades, enfrentar debilidades y amenazas a través del manejo de relaciones. El plan contiene 10 tareas con estrategias, responsables, tiempos, recursos y limitaciones para potenciar habilidades como asertividad, empatía, solución de problemas y comunicación.
Este documento presenta un plan de acción para desarrollar habilidades interpersonales. Propone estrategias FO, FA, DO y DA para aprovechar fortalezas, oportunidades, enfrentar debilidades y amenazas a través del manejo de relaciones. El plan contiene 10 tareas con estrategias, responsables, tiempos, recursos y limitaciones para potenciar habilidades como asertividad, empatía, solución de problemas y comunicación.
Asertividad Potenciar asertividad a través de manejo de relaciones Empatía Potenciar empatía a través de manejo de relaciones Solución de problemas Potenciar solución de problemas a través de manejo de relaciones Comunicación Potenciar comunicación a través de manejo de relaciones Colaboración Potenciar colaboración a través de manejo de relaciones
PLAN DE ACCION: HABILIDADES INTER PERSONALES
1.-INDICADOR DEL ÉXITO GLOBAL: CUMPLIMIENTO DE ESTRATEGIAS EN TIEMPO PROPUESTO FECHA:
ES O ONSABL ECESAR CIONES E IO 1.Pontenciar 3 Mejorar mi circulo social. Ruiz -Tiempo -Carácter autocontrol a través MESES Montene - de la gro Max Disponibi autorrealización lidad 2.P. 3 Tomar la iniciativa en Ruiz -Tiempo Carácter Autoconocimiento MESES situaciones complejas Montenegro - /autonomía reconociendo mi Max Disponibi capacidad. lidad 3.P. 3 No darme por vencido Ruiz -Tiempo Carácter Optimismo/autorreali MESES nunca para alcanzar el Montene - zación éxito profesional. gro Max Disponibi lidad 4.P. 3 Aceptándome a mí mismo Ruiz -Tiempo Carácter Autorrespeto/autorre MESES y crecer como persona. Montene - alización gro Max Disponibi lidad 5.P. 3 Realizar actividades Ruiz -Tiempo Carácter Flexibilidad/autorres MESES aceptando las críticas sin Montene - peto sentirme mal. gro Max Disponibi lidad 6.P. 3 No derrochar mucho mi Ruiz -Tiempo Carácter Autocontrol/autonom MESES tiempo en las redes Montene - ía sociales sin la necesidad gro Max Disponibi de que mis padres me lo lidad indiquen. 7.P. 3 Aceptar mis errores y Ruiz -Tiempo Carácter Autoconocimiento/a MESES tratarlos de remediarlos. Montene - utorrealización gro Max Disponibi lidad 8.P. 3 Enfocarme en lo que Ruiz -Tiempo Carácter Optimismo/autonomí MESES deseo sabiendo que todo Montene - a se puede lograr por cuenta gro Max Disponibi de uno mismo. lidad 9.P. 3 Ser una persona más Ruiz -Tiempo Carácter Autorrespeto/autono MESES independiente para Montene - mía sentirme bien conmigo gro Max Disponibi mismo. lidad 10.P. 3 Realizar diversas Ruiz -Tiempo Carácter Flexibilidad/Autonom MESES actividades sin la Montene - ía necesidad de pedir ayuda gro Max Disponibi a otras personas. lidad
PLAN DE ACCION: HABILIDADES INTER PERSONALES
1.-INDICADOR DEL ÉXITO GLOBAL: CUMPLIMIENTO DE ESTRATEGIAS EN TIEMPO PROPUESTO
IONES O NSABLE ESARIOS CIONE S 1.Potenciar 3 Expresar como me siento Ruiz -Tiempo Carácte asertividad a MESES sin afectar a las demás Monteneg - r través de personas con mis ro Max Disponibilid manejo de comentarios. ad relaciones sociales 2.P. 3 Escuchar a todas las Ruiz -Tiempo Carácte Empatía/RR. SS MESES partes o opiniones de mi Monteneg - r grupo social antes de ro Max Disponibilid tomar una decisión. ad 3.P. Solución de 3 Ponerme firme al Ruiz -Tiempo Carácte problemas/RR. MESES momento de tener Monteneg - r SS conflictos complicados ro Max Disponibilid con las demás personas. ad 4.P. 3 Ponerle atención y la Ruiz -Tiempo Carácte Comunicación/R MESES actitud requerida hacia la Monteneg - r R. SS persona al momento de ro Max Disponibilid interactuar. ad 5.P. 3 Mantener al equipo unido Ruiz -Tiempo Carácte Colaboración/R MESES y confiado para alcanzar Monteneg - r R. SS el objetivo común ro Max Disponibilid trabajando en conjunto. ad