Primer Parcial - Teoria de Las Organizaciones

Examen parcial - Semana 4: INV/PRIMER BLOQUE-TEORIA DE LA... https://poli.instructure.com/courses/8839/quizzes/33568?module_item_i...
Fecha límite 9 de abr en 23:55 Puntos 70 Preguntas 20

Disponible 6 de abr en 0:00-9 de abr en 23:55 4 días Tiempo límite 90 minutos
Intentos permitidos 2
1 of 16 09/04/2019 18:26
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Intento Tiempo Puntaje

ÚLTIMO Intento 1 77 minutos 66.5 de 70
Las respuestas correctas estarán disponibles del 10 de abr en 0:00 al 10 de abr en 23:55.
Calificación para este intento: 66.5 de 70

Presentado 9 de abr en 16:48
Este intento tuvo una duración de 77 minutos.
Pregunta 1 3.5 / 3.5 ptos.
El concepto de empresa como es hoy en día identificado, nació en una

de las epocas más importantes en el desarrollo de aspectos sociales,
económicos y tecnológicos, está epoca fue:
Revolución industrial
Taylor, en su libro sobre los fundamentos de la administración

científica, hace una prevención: “Podemos ver y comprobar fácilmente
el derroche de las cosas materiales. Pero los movimientos torpes,
ineficientes o mal dirigidos de los hombres no dejan nada visible o
tangible detrás de ellos… “
Esto se explica por:
3 of 16 09/04/2019 18:26
No hay una organización, capacitación y selección del empleado
El proceso de la industrialización se caracterizó por el surgimiento de

uno de los grandes inventos: la máquina de vapor, que transformo la
economía, la administración, la política. El factor relevante en este
proceso es el económico, pues inicio un crecimiento sostenido en las
organizaciones, producto de un trabajo conjunto y cooperativo entre
persona, capital, tecnología y gobierno. Uno de los aspectos básicos
que permiten entender el proceso de industrialización es comprender
los factores sociales, económicos, geográficos y políticos que dieron
origen a la revolución industrial de la Inglaterra de 1760. Uno de estos
factores se refiere al sistema dominante que favorecía a los capitalistas
garantizándoles estabilidad y dejándolos actuar con autonomía para
hacer crecer su capital. Identifique cual factor descrito.
Factores políticos
Incorrecto Pregunta 4 0 / 3.5 ptos.
4 of 16 09/04/2019 18:26
Un jefe de área presenta un proyecto indicando que la decisión es

suya, pero que tendrá en cuenta las sugerencias y aportaciones de sus
colaboradores, entendiendo su experiencia y sus desarrollos en el
tema. La acción anterior ejemplifica la teoría clásica de la
administración porque:
Se aprecia claramente la aplicación del principio de espíritu de equipo
¿Qué se administra en una organización?
Los recursos
Los clásicos de la Administración “Taylor y Fayol”, identificaron

problemas de organización y mando que había que resolver para poder
5 of 16 09/04/2019 18:26
lograr eficiencia en el manejo de grandes cantidades de materias

primas, producción a gran escala, almacenamiento, transporte y
registro de gran número de datos y obreros. Por lo anterior se propone
que:
Los líderes de las empresas deben aplicar principios, postulados,

técnicas y teorías administrativas.
“Un conjunto de actividades mutuamente relacionadas o que

interactúan, las cuales transforman elementos de entrada en
resultados” la norma Iso 9000: 2008. El anterior enunciado hace
referencia a
Los procesos
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Para motivar a alguien, el gerente necesita entender en que nivel de

necesidad dentro de la jerarquía se encuentra esa persona. Que
necesidad identifica el gerente para quien quiere un trabajo que le
permita desarrollar su potencial, que le permita ser creativo y que su
trabajo presente dificultades que lo obliguen a esforzarse y desarrollar
cosas nuevas y por lo tanto perfeccionarse
De autorrealizacion
El Ejército Nacional de Colombia, como cualquier otro ejército, tiene

una estructura organizativa jerárquica caracterizada porque la actividad
decisional se concentra en una sola persona, quien toma todas las
decisiones y tiene la responsabilidad básica del mando. El jefe superior
asigna y distribuye el trabajo a los subalternos, quienes a su vez
reportan a un solo jefe. En las fuerzas militares, impera la
________________________.
Comunicación vertical descendente
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A medida que el personal este comprometido en el cumplimiento de los

logros organizacionales se requiere menos mecanismos de control
según Amitai Etzioni, de igual manera, para que el personal conozca
los objetivos organizacionales, los niveles superiores de la jerarquía
deben lograr que las decisiones sean conocidas hasta los niveles
operativos, según lo afirma Herbert Simón. ¿De qué manera los niveles
superiores de la empresa pueden comprometer a toda la organización
para que cumplan con los objetivos?
Por medio de planes de carrera que permitan planificar y alinear las

necesidades de la empresa con las aspiraciones individuales de los
empleados
Las raíces de la marca YAMAHA en Colombia están bajo la creación

de una empresa de fundiciones y repuestos, Furesa S.A., a su vez filial
de Coltejer. A través de Furesa se establecieron los primeros contactos
con YAMAHA Motor Co. Ltda., para comercializar sus vehículos en
Colombia. El acercamiento de las dos culturas, el inicio de las
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relaciones de confianza y la permanente visita de funcionarios de

YAMAHA Motor Co. Ltda. a Colombia, favorecieron el traslado del
know how de YAMAHA a nuestro país y ensamblar las primeras 26
motocicletas DT 175 en el mes octubre de 1975, con el apoyo de 35
personas. Así mismo, se firman los contratos de distribución y
asistencia técnica de YAMAHA Motor Co., Ltd., Japón. A 2016 la
empresa ha ensamblado más de 500 mil motocicletas con un moderno
sistema de producción. Proveniente de la Revolución Industrial como
una de las teorías abordadas en este módulo, una de las
características organizacionales de la empresa Incolmotos Yamaha en
Colombia, es:
Producción a gran escala
Una organización como la empresa ProCibernética SA. es un sistema

socio-técnico incluido en un sistema mucho más amplio denominado
sistema económico, donde se interactúa de manera directa.
ProCibernética brinda soluciones que integran tecnología con el fin de
mejorar la productividad y funcionalidad y dar soporte a la estrategia
del negocio de sus clientes. Para lograrlo desarrolla relaciones
comerciales continuas y de largo plazo, con las cuales busca entender
las necesidades y la problemática de sus clientes y así, apoyados en
su talento humano, estructurar y proponer soluciones tecnológicas
adecuadas. ProCibernética es hoy una de las compañías integradoras
líderes del sector de tecnología, con un fuerte posicionamiento en los
Sectores Gobierno, Financiero, Educativo y de Telecomunicaciones.
Derivado de la Administración Sistemática como una de las teorías
abordadas en este módulo, una de las características organizacionales
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de la empresa ProCibernética SA en Colombia, es:
Los procesos que apuntan a una visión
La efectividad es el logro de un resultado y además la utilización del

mínimo de recursos. Teniendo en cuenta lo anterior, este concepto fue
privilegiado por:
La escuela de Administración científica
A Mary Parker Follet se le debe aportes significativos a la teoría de las

Relaciones Humanas, especialmente en la Psicología Administrativa
que debe servir para conciliar a los individuos con la organización y se
concluye que la motivación y el liderazgo juegan un papel importante
en la productividad. Con base en lo anterior se infiere que:
10 of 16 09/04/2019 18:26
La teoría de las Relaciones Humanas se caracteriza por la importancia

que da al estudio del factor humano en la administración.
Carlos Ramírez Cardona en su Libro “Introducción al estudio de la

Administración” describe que la Máquina a vapor es el símbolo del
comienzo de la Revolución Industrial, fenómeno que recibió este
nombre de los políticos, economista y sociólogos que estudiaron los
conflictos sociales ocurridos como consecuencia de dicha revolución.
Con base en el anterior enunciado anterior podemos decir que:
La Revolución Industrial cambió el sistema y los individuos convertidos

en obreros tuvieron que ir a las fábricas.
11 of 16 09/04/2019 18:26
A que se refería Hodge cuando decia que “Dos o más personas que
trabajan en colaboración y en conjunto dentro de unos límites
identificables para alcanzar una meta u objetivo común.”:
A una organización
En el desarrollo actual de las organizaciones uno de los factores a

tener en cuenta es la gestión apropiada del capital humano, que
permite apoyar la implantación estratégica, la organización, entre otras
deberá desarrollar la siguiente actividad:
12 of 16 09/04/2019 18:26
implantación de esquemas de recompensas.
La empresa XYZ ha sido galardonada por el excelente servicio al

cliente, participación armónica de todos sus trabajadores, estricto
cumplimiento de manuales técnicos de calidad, conservación del medio
ambiente, contribución al bienestar de la sociedad. De acuerdo, con la
información anterior la teoría seguida por dicha empresa se enmarca
dentro de:
La teoría de la calidad total
La organización católica fue una de las formas mejores estructuradas;

se destacan principios administrativos que mucho tiempo después
enunciaría Henry Fayol, con respecto a:
Jerarquización y división de las actividades
13 of 16 09/04/2019 18:26
El reto que tienen que afrontar las organizaciones hoy en día de

manera consciente frente al entorno en que se mueven, se conoce
como:
Responsabilidad social
Calificación de la evaluación: de 70
14 of 16 09/04/2019 18:26
15 of 16 09/04/2019 18:26
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Fecha límite 9 de abr en 23:55 Puntos 70 Preguntas 20

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Intento Tiempo Puntaje

Calificación para este intento: 66.5 de 70

Pregunta 1 3.5 / 3.5 ptos.

El concepto de empresa como es hoy en día identificado, nació en una

Pregunta 2 3.5 / 3.5 ptos.

Taylor, en su libro sobre los fundamentos de la administración

No hay una organización, capacitación y selección del empleado

Pregunta 3 3.5 / 3.5 ptos.

El proceso de la industrialización se caracterizó por el surgimiento de

Incorrecto Pregunta 4 0 / 3.5 ptos.

Un jefe de área presenta un proyecto indicando que la decisión es

Se aprecia claramente la aplicación del principio de espíritu de equipo

Pregunta 5 3.5 / 3.5 ptos.

¿Qué se administra en una organización?

Pregunta 6 3.5 / 3.5 ptos.

Los clásicos de la Administración “Taylor y Fayol”, identificaron

lograr eficiencia en el manejo de grandes cantidades de materias

Los líderes de las empresas deben aplicar principios, postulados,

Pregunta 7 3.5 / 3.5 ptos.

“Un conjunto de actividades mutuamente relacionadas o que

Pregunta 8 3.5 / 3.5 ptos.

Para motivar a alguien, el gerente necesita entender en que nivel de

Pregunta 9 3.5 / 3.5 ptos.

El Ejército Nacional de Colombia, como cualquier otro ejército, tiene

Comunicación vertical descendente

Pregunta 10 3.5 / 3.5 ptos.

A medida que el personal este comprometido en el cumplimiento de los

Por medio de planes de carrera que permitan planificar y alinear las

Pregunta 11 3.5 / 3.5 ptos.

Las raíces de la marca YAMAHA en Colombia están bajo la creación

relaciones de confianza y la permanente visita de funcionarios de

Producción a gran escala

Pregunta 12 3.5 / 3.5 ptos.

Una organización como la empresa ProCibernética SA. es un sistema

de la empresa ProCibernética SA en Colombia, es:

Los procesos que apuntan a una visión

Pregunta 13 3.5 / 3.5 ptos.

La efectividad es el logro de un resultado y además la utilización del

La escuela de Administración científica

Pregunta 14 3.5 / 3.5 ptos.

A Mary Parker Follet se le debe aportes significativos a la teoría de las

La teoría de las Relaciones Humanas se caracteriza por la importancia

Pregunta 15 3.5 / 3.5 ptos.

Carlos Ramírez Cardona en su Libro “Introducción al estudio de la

La Revolución Industrial cambió el sistema y los individuos convertidos

Pregunta 16 3.5 / 3.5 ptos.

Pregunta 17 3.5 / 3.5 ptos.

En el desarrollo actual de las organizaciones uno de los factores a

implantación de esquemas de recompensas.

Pregunta 18 3.5 / 3.5 ptos.

La empresa XYZ ha sido galardonada por el excelente servicio al

La teoría de la calidad total

Pregunta 19 3.5 / 3.5 ptos.

La organización católica fue una de las formas mejores estructuradas;

Jerarquización y división de las actividades

Pregunta 20 3.5 / 3.5 ptos.

El reto que tienen que afrontar las organizaciones hoy en día de

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