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9
6
a
n
i
g
CONTENIDOS á
P
Pág.
Presentación…………………………………………………………………………
…………………………...3
Capítulo 1
INPE como
entidad…………………………………………………………………………………
………….4
Funciones
generales………………………………………………………………………………
………….4
Misión-
Visión……………………………………………………………………………………
……………….5
Estructura orgánica del
INPE……………………………………………………………………………...5
Tratamiento
Tratamiento Penitenciario
De su
ingreso…………………………………………………………………………………
………………...17
Medios de
resocialización…………………………………………………………………………
………17
Trabajo
penitenciario…………………………………………………………………………
…………….17
Educación
9
penitenciaria………………………………………………………………………… 6
a
………...18 n
i
Medio libre y penas limitativas de g
á
derecho………………………………………………………..19 P
Asistencia post
penitenciaria…………………………………………………………………………
….20
Normas de Vida del
Interno………………………………………………………………………………21
Cartilla informativa y normas de vida del
interno………………………………………………21
Tratamiento
penitenciario…………………………………………………………………………
……..25
Beneficios
penitenciarios…………………………………………………………………………
………31
Capítulo 2
Resocialización del
delincuente………………………………………………………………………...51
Técnicas de modificación de
conducta………………………………………………………………61
PRESENTACIÓN
El prob
problem
lema a de las
las co
cond
nduc
ucta
tass delic
delicti
tiva
vass tien
tiene
e raíc
raíces
es soci
social
ales
es y
morales. La cárcel como “solución” ha demostrado históricamente no
ser la alternativa eficaz de modificación de esas conductas. La actual
polí
políti
tica
ca de prev
preven
enci
ción
ón que
que ha inic
inicia
iado
do el gobi
gobier
erno
no de turn
turnoo es
sancionar con penas muy drásticas, reducir los beneficios
penite
penitenci
nciari
arios,
os, así como
como la constr
construcc
ucción
ión de más Estab
Establec
lecimi
imient
entos
os
penitenciarios para disminuir el hacinamiento existente.
La actual
actual políti
política
ca penite
penitenci
nciari
aria
a del estado
estado peruan
peruanoo se encuen
encuentra
tra
representada por el Instituto Nacional Penitenciario, quien enfrenta
cada día nuevos retos, le exigen competitividad, capacidad de gestión
estratégica, conocimiento y aprovechamiento racional eficiente de los
9
recursos que se le asigna para orientar esfuerzos al cumplimiento a lo 6
a
fijado en el Art. 139º incisos 21 y 22 de la Constitución Política del n
i
Perú
Pe rú y lo disp
dispue
uest
sto
o en el CóCódi
digo
go de Ejec
Ejecuc
ució
ión
n Pe
Pena
nal,
l, Decr
Decret
eto
o g
á
Legislativo Nº 654 en el cual se establece que la misión institucional P
es la reeducación, rehabilitación y reincorporación del penado a la
sociedad.
En la actual
actualida
idad,
d, el Instit
Instituto
uto Nacion
Nacional
al Penite
Penitenci
nciari
ario
o como
como Sistem
Sistema
a
Penitenciario, ha orientado sus esfuerzos a conseguir que la labor de
trab
trabaj
ajo,
o, educ
educacació
ión,
n, asis
asiste
tenc
ncia
ia lega
legal,
l, soci
social
al,, salu
salud,
d, psic
psicol
ológ
ógic
ica
a y
reli
eligiosa que se viene realizand ando en los Establecimientos
Penite
Penitenci
nciari
arios
os como
como parte
parte del tratam
tratamien
iento
to del intern
interno,
o, libera
liberado
do y
sent
senten
enci
ciad
ados
os a pena
penass limi
limita
tati
tiva
vass de dere
derech
chosos sea
sea ca
cada
da día
día ma
mass
eficiente y eficaz.
El Órga
Órgano
no Té Técn
cnic
ico
o de Trat
Tratam
amien
iento
to oper
operac
acioiona
nali
liza
za su ac acci
ción
ón de
asistencia y tratamiento a los internos en reclusión a través de sus
dive
divers
rsas
as Unid
Unidad
ades
es y Área
Áreass de trat
tratam
amieient
nto,o, orga
organinism
smoo técn
técnic
icoo
comp
compueuest
stoo por
por un equi
equipo
po mult
multid
idis
isci
cipl
plin
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tienee entr
entree sus
sus
princi
principal
pales
es funcio
funciones
nes asesor
asesorar
ar a la Direcci
Dirección
ón del Establ
Establecim
ecimien
iento
to
Peni
Pe nite
tenc
ncia
iari
rio
o rela
relati
tiva
vass a la asis
asiste
tenc
ncia
ia y rein
reinseserc
rció
ión
n soci
social
al de las
las
personas privadas de libertad.
CAPÍTULO 1
El Instit
Instituto
uto Nacion
Nacionalal Penite
Penitenci
nciari
ario
o (INPE)
(INPE) es un Organ
Organism
ismoo Públic
Públicoo
Descentralizado del Sector Justicia, rector del Sistema Penitenciario
Nacional, con personería Jurídica de derecho público y con autonomía
9
econ
económ
ómicica,
a, técn
técnic
ica,
a, fina
financ
ncie
iera
ra y admi admini
nist
stra
rati
tiva
va.. Form
Formaa plie
pliego
go 6
a
pres
presup
upue
ueststar
ario
io y se rige
rige por
por el Có Códi
digo
go de Ejec
Ejecuc
ució
ión
n Pe
Pena
nall y su n
i
Reglamento. g
á
P
FUNCIONES GENERALES DEL INPE
MISIÓN
I. ÓRGANO DE DIRECCIÓN
Consejo Nacional Penitenciario
Presidente. Presidencia
Vice Presidente. Vice Presidencia
TRATAMIENTO PENITENCIARIO
Los profe
profesio
sional
nales
es del servic
servicio
io de asiste
asistenci
ncia
a médica
médica utiliz
utilizará
arán
n los
lineamientos, adecuándolos a sus dimensiones y número de personal.
a) Administra
Administrarr los servicios
servicios de salud de acuerdo
acuerdo a la normativida
normatividad d
vigente;
b) Coordinar a través de las instancias superiores, el
abastecimiento adecuado de equipos, insumos, medicinas, así
como
como la asigna
asignacióciónn del person
personal al necesa
necesario
rio e infrae
infraestr
struct
uctur
ura
a
adecuada;
c) Promov
Promover er y desarr
desarrollollar
ar activi
actividad
dadeses de promo
promocióción,
n, preve
prevenci
nción,
ón,
diagnóstico, tratamiento y rehabilitación de la salud del interno;
poniendo énfasis en la prevención de enf enfermedades
transmisibles;
d) Formular
Formular y desarro
desarrollar
llar el Plan Anual
Anual de Salud;
Salud;
e) Pa
Parrtici
ticip
par en los los proprogram
gramas as prereve
venntivo
tivoss prom omoc
ocioiona
nale
less
desarrollados por el INPE o en coordinación con el MINSA u
otras instituciones;
f) Participar
Participar enen las accion
acciones es y actividad
actividades
es individua
individuales
les o colectiv
colectivas
as
que tienden a mejorar las condiciones de salud de la población
penal;
g) Aseso
Asesorarrar y rea
realiz
lizar
ar propu
propuestestas
as a las autorid
autoridade
adess del Institut
Instituto
o
Nacional Penitenciario, sobre temas de salud;
h) Re
Real
aliz
izar
ar trab
trabaj
ajos
os de inve invest
stig
igac
ació
ión
n refe
refere
rent
ntes
es a la situsituac
ació
ión
n
carcelaria y su influencia en el estado de salud de la población
penal.
9
6
a
n
i
g
á
P
II . LINEAMIENTOS ESPECÍFICO
ICOS
2.1 Del
2.1 Del Coor
Coordi
dina
nado
dorr del
del Área
Área de func
funcio
iona
nall de Salu
Salud
d del
del
Establecimiento
Establecimiento Penitenciario;
a) Administra
Administrarr el Área
Área funciona
funcionall de Salud;
Salud;
b) Re
Repr
pres
esenenta
tarr al Área
Área func
funcio
iona
nall de salusaludd del
del esta
establ
blec
ecim
imie
ient
ntoo
penitenciario en ceremonias y eventos;
c) Expe
Expedidirr los
los info
inform
rmeses y/o
y/o ce
cert
rtif
ific
icad
ados
os mé
médidico
coss que
que soli
solici
cite
te la
autoridad competentes;
d) Superv
Supervisaisarr y/o atender
atender los casos de eme emerge
rgenci
ncias
as y consul
consultastas
médicas que el caso requiera;
e) Dispon
Disponer er la inspecci
inspecciónón del estado
estado de los insumos
insumos aliment
alimenticiicios
os
que ingresen a la cocina y al almacén;
f) Coo
Coordi
rdinar
nar con las las autorid
autoridade
adess del INPE para para el adecuad
adecuado o apoyo
apoyo
logístico;
g) Formular
Formular y desarro
desarrollar
llar el Plan Anual
Anual de Trabajo;
Trabajo;
h) Coordinar
Coordinar con con el equipo multidisc
multidisciplina
iplinario
rio de salud;
i) Confor
Conformar
mar la la Junta
Junta Médic
Médica a Penite
Penitenci
nciari
aria;
a;
j)
j) Co
Coor
ordi
dina
narr coconn el Área
Área func
funcio
iona
nall de Psic
Psicol
olog
ogía
ía el trat
tratam
amie ient
nto
o
indivi
individua
dualiz
lizado
ado de los intern
internosos reclui
recluidos
dos por delito
delito contra
contra la
libertad y/o el honor sexual, en cooperación con el Ministerio de
Salud u otras entidades de salud;
k) Remitir al Órgano Técnico de Trata atamiento los informes
estadísticos mensuales de atención médica.
a) Realizar
Realizar atención
atención por por consulto
consultoriorio externo;
externo;
b) Disponer
Disponer hospitaliza
hospitalizacione
cioness u observacio
observaciones nes de ser necesario;
necesario;
c) Participar
Participar enen las Juntas
Juntas Médicas
Médicas Penitenciar
Penitenciarias;
ias;
d) Elaborar
Elaborar el informe
informe estadístico
estadístico de las atenciones
atenciones realizadas;
realizadas;
e) Superv
Supervisa
isarr y desarr
desarroll
ollar
ar progr
programa
amass preven
preventiv
tivo-p
o-pro
romoc
mocion
ionales
ales
de salud: Programa de Control de Tuberculosis (PCT), Programa
de CoCont
ntro
roll de InfeInfecc
ccio
ione
ness de Tran
Transmsmis
isió
ión
n Sexu
Sexualal y SIDA
SIDA
(PROCETSS), etc.
f) Evaluar
Evaluar a los
los pacientes
pacientes y proponer
proponer su evacuaci
evacuación ón para
para atención
atención
médica
médica fuera
fuera del establ
estableci
ecimie
miento
nto penite
penitenci
nciari
ario
o si el caso
caso lo
amerita;
g) Apoyar
Apoyar en la parte administ
administrativ
rativaa del Área funcional;
funcional;
h) La
Lass demá
demáss ac acci
cion
oneses que
que le asigasigne
ne el CoCoor
ordi
dina
nado
dorr del
del Área
Área
funcional.
9
6
a
n
i
g
á
P
“LINEAMIENTOS QUE SEÑALAN LAS ACCIONES DEL PERSONAL
QUE LABORA EN EL SERVICIO DE ASISTENCIA PSICOLÓGICA EN
LOS ESTABLECIMIENTOS PENITENCIARIOS”
I. LINEAMIENTOS GENERALES
a) Elab
Elabor
orar
ar el Plan
Plan de Trab
Trabajajo
o Anua
Anuall del
del Serv
Servic
icio
io de Asis
Asiste
tenc
ncia
ia
Psicológica previo diagnóstico situacional;
b) Ejecutar
Ejecutar acciones
acciones dirigidas
dirigidas a la consecución
consecución de la rehabilitaci
rehabilitación,
ón,
reeducación y reincorporación del interno a la sociedad;
c) Realizar la evaluación y diagnóstico de la población
penitenciaria;
d) Brind
Brindar
ar tratam
tratamien
ientoto psicot
psicotera
erapéu
péutic
tico
o especia
especializ
lizado
ado indivi
individua
duall
y/o grupal a la población penitenciaria, así como terapia familiar
y de pareja;
e) Brin
Brinda
darr trat
tratam
amieient
ntoo psic
psicol
ológ
ógic
ico
o a los
los niño
niñoss me
menonore
ress de tres
tres
años, hijos de las internas que se encuentran en la cuna del
establecimiento penitenciario;
f) Propon
Proponerer y elabora
elaborarr Progra
Programas
mas específ
específico
icoss de tratami
tratamient
entoo por
modalidad
modalidad delictiva y por regimenes
regimenes penitenciarios
penitenciarios,, que hagan
más viable el proceso de resocialización y reincorporación del
interno a la sociedad;
g) Dise
Diseña
ñarr y ela
elabo
borararr prog
progra
rama
mass prev
prevenenti
tivo
voss de salu
salud
d me
mentntal
al,,
tanto para la población penal como para sus familiares;
9
h) Mant
Mantenener
er reun
reunioione
ness de co coor
ordi
dina
nació
ciónn perm
permananenente
te entr
entree los
los 6
a
profesionales del Servicio de Asistencia Psicológica; n
i
g
á
P
i) Coordinar permanentemente con las diversas áreas de
tratamiento y seguridad con la finalidad de realizar un trabajo
multi e interdisciplinario, efectivo y eficaz;
j) Integrar
Integrar la junta de clasificac
clasificación,
ión, reclasif
reclasificació
icación,
n, reubicaci
reubicaciónón y/o
reordenamiento en los establecimientos penitenciarios;
k) Participar
Participar en eventos
eventos científico
científicoss de capacitación
capacitación y actualizació
actualización n
orga
organi
niza
zadodo por
por el Inst
Instit
itut
uto
o NaNaci
cion
onal
al Pe
Peni
nite
tenc
ncia
iari
rio
o y otra
otrass
instituciones, los que redundarán en beneficio de la atención de
la población penitenciaria;
l) Realizar investigaciones psicológicas con el objetivo de
enriqu
enriquece
ecerr la infor
informac
mación
ión de la rea realid
lidad
ad penite
penitenci
nciari
aria
a y así
proponer acciones concretas y de abordaje terapéutico a favor
de la población penitenciaria;
m)Organizar eventos de psicología penitenciaria dando a conocer
a nivel nacional e internacional la realidad respecto al avance
en este campo;
n) Co
Cont
ntar
ar co
conn un arch
archiv
ivo
o de norm
normasas,, dire
direct
ctiv
ivas
as,, ma
manunual
ales
es y/o
y/o
instructivos vigentes que permitan al personal del Servicio de
psic
psicol
olog
ogía
ía orie
orient
ntar
ar sus
sus ac acci
cion
ones
es dent
dentroro de su queh quehacacer
er
profesional. Este archivo será propiedad del área siendo sujeto
de relevo en caso de rotación del psicólogo responsable;
o) Brin
Brinda
darr ases
asesor
oría
ía en tema
temass rela
relaci
cion
onad
ados
os a su co comp
mpet
eten
enci
cia
a
profesional tanto al Órgano Técnico de Tratamiento como a la
Dirección del establecimiento penitenciario, según el caso lo
requiera.
II . LINEAMIENTOS ESPECÍFICO
ICOS
Con la finali
finalidad
dad de operat
operativi
ivizar
zar el funcio
funcionam
namien
iento
to del servic
servicio
io de
asistencia psicológica de los establecimientos penitenciarios del INPE;
se propone considerar como acciones inmediatas, las siguientes:
a) Repr
Repres
esen
enta
tarr al serv
servic icio
io de asis
asiste
tenc
ncia
ia psic
psicol
ológ
ógic
ica
a ante
ante las
las
autoridades pertinentes;
b) Convocar
Convocar y presidir
presidir reuniones
reuniones de trabajo con los profesion
profesionales,
ales,
ser
erum
umisista
tas,
s, bach
bachil ille
lerres y técntécnic
ico
os del
del serervi
vici
cio
o par
para la
unificación de criterios de traba abajo que favo avorezcan la
retroalimentación y optimización de las acciones a desarrollar
por el servicio de asistencia
asistencia psicológica;
psicológica;
c) Orga
Organi
niza
zar,
r, diri
dirigi
gir,
r, dist
distri
ribu
buir
ir y supe
superv
rvis
isar
ar las
las ac
acti
tivi
vida
dade
dess del
del
personal que trabaja en el servicio de asistencia psicológica, de
9
manera
manera que toda la población
población penitenciaria
penitenciaria se vea beneficiada
beneficiada 6
a
con la atención; n
i
d) Elabor
Elaborar
ar progr
programa
amass de salud salud mental
mental (cultu
(cultural
rales,
es, recrea
recreativ
tivas,
as, g
á
formativas, deportivas, etc.) orientado a la población penal; P
e) Cumplir
Cumplir dentro
dentro de los plazos establecid
establecidos os por ley, la tramitación
tramitación
de la documentación solicitada por las instancias pertinentes y
demás acciones administrativas inherentes a su cargo;
f) Soli
Solici
cita
tarr co
conn anti
antici
cipa
paci
ción
ón a la ofic oficin
ina
a de admi
admininist
stra
raci
ción
ón del
del
establecim
establecimiento
iento penitenciar
penitenciario,io, los requerimi
requerimientos
entos necesarios
necesarios
para el cumplimiento de los objetivos del plan de trabajo;
g) Desi
Desiggnar
nar al perpersona
sonall que se enca encarrgar
ará
á de super
upervivissar las
actividades relacionadas a la especialidad, que realizan otras
inst
instit
ituc
ucioione
ness en el esta establ
blec
ecim
imie
ient
nto
o peni
penite
tenc
nciaiari
rio,
o, prev
previa
ia
autorización de la Dirección;
h) Desi
Design
gnarar a los
los prof
profes
esio
iona
naleless resp
respononsa
sabl
bles
es de inte
integr
grar
ar los
los
programas preventivos promocionales (programa de control de
enferm
enfermedaedades
des de transm
transmisi
isión
ón sexual
sexual y Sida
Sida y progra
programa ma de
control de tuberculosis, etc.)
i) Otras
Otras que asign
asignee el Jefe del
del Órgano
Órgano Técnic
Técnicoo de Tratami
Tratamient entoo del
establecimiento penitenciario.
2.1.2 Del Psicólogo asistencial:
a) Realizar
Realizar las entrevist
entrevistasas y observación
observación al interno
interno con la finalidad
finalidad
de recopilar información y aperturar su expediente psicológico e
historia clínica, acción que tiene alcance a toda la población
penal;
b) Re
Real
aliz
izar
ar la eval
evalua
uaci
ción
ón psic
psicol
ológ
ógic
ica
a deldel inte
intern
rnoo media
ediantnte
e la
aplic
plicac
ació
ión
n de bater atería
ía de pruebauebass queque per permit
mita tentener un
conocimiento científico de su personalidad y una explicación de
su comportamiento;
c) Brin
Brinda
darr el trat
tratam
amieient
ntoo psic
psicot
oter
erap
apéu
éutitico
co de ac acue
uerdrdo
o a los los
resultados de la evaluación haciendo uso de técnicas
individuales, grupales, familiares y/o de pareja con la finalidad
de disminuir y/o canalizar las inadecuaciones del
comportamiento propias del interno que lo llevaron a cometer
el delito y las que se generan como producto de la privación de
su libertad;
d) Propon
Proponer er y diseña
diseñarr progra
programas
mas de tratam
tratamien iento
to por modalid
modalidad ad
delictiva y por regímenes penitenciarios;
e) Aceptar
Aceptar y validar todo todo el trabajo
trabajo realizado
realizado por el psicólogo
psicólogo que
anteriormente evaluó y trató al interno, continuando con las
acciones psicoterapéuticas previstas con la debida
secuencialidad;
f) Re
Real
aliz
izar
ar las
las inte
interc
rcon
onsu
sult
ltas
as requ
requer
erid
idas
as por
por las
las otra
otrass área
áreass de
tratamiento, así como solicitarlas cuando el caso lo amerite;
g) Re
Real
aliz
izar
ar entr
entrevevis
ista
tass co
conn los
los fami
famililiar
ares
es y alleallega
gado
doss de los los
internos para incrementar y corroborar información;
h) Ejecutar los programas de salud mental propuestos propuestos y aprobados
por el encargado del servicio;
i) Emitir
Emitir el inform
informe e psicológico
psicológico para beneficio
beneficio peniten
penitenciari
ciario
o y otros
otros
9
que
que requrequie
iera
ra la autoautori
rida
dadd co
comp
mpeteten
entete,, dent
dentro
ro deldel plaz
plazoo 6
a
establecido por ley, fundamentando su apreciación en forma n
i
clara, precisa y concluyente; g
á
P
j) Superv
Supervisa
isarr y asesor
asesorar
ar a los bachil
bachiller
leres,
es, técnic
técnicos,
os, serumi
serumist
stas
as e
internistas de psicología que le asigna el encargado del servicio;
k) Coordinar
Coordinar las accione
accioness con los demás servicio
servicioss asistenciales
asistenciales del
establecimiento penitenciario, para brindar una mejor atención
al interno favoreciendo así el trabajo multidisciplinario;
l) Integrar
Integrar el equipo
equipo multidisc
multidisciplina
iplinario
rio de los
los program
programas as de contro
controll
de enfermedades de transmisión sexual y Sida, programa de
control de tuberculosis y otros;
m)Integrar la junta de clasificación, reclasificación, reubicación y/o
reordenamiento de internos en los establecimientos transitorios
y establecimientos penitenciarios;
n) Realizar
Realizar la evaluación
evaluación y estimulació
estimulación n temprana
temprana a los hijos de las
internas menores de tres años, con la finalidad de incrementar
sus habilidades y destrezas, así como potenciar las que ya
pertenecen a su repertorio conductual;
o) Otras
Otras que designe
designe el encarga
encargado
do del servici
servicio.
o.
I. LINEAMIENTOS GENERALES
Los prof
Los profes
esio
iona
nales
les del
del serv
servic
icio
io de asis
asiste
tenc
ncia
ia socia
sociall utili
utiliza
zará
rán
n los
los
lineamientos, adecuándolo a sus dimensiones y número de personal.
9
Entre las acciones a desarrollar por el servicio de asistencia social en 6
a
el establecimiento penitenciario, están: n
i
g
á
P
a) Elaborar
Elaborar el estudio,
estudio, diagnósti
diagnóstico co y plan de tratamiento
tratamiento socialsocial de
la población a su cargo, viendo al interno desde una concepción
inte
integr
gralal,, trab
trabaj
ajan
ando
do sus sus ca cappac
acid
idad
adeses y pote potencncia
iali
lida
dade
dess
orientados a la rehabilitación, reeducación y reincorporación a
la sociedad;
b) Integrar
Integrar la junta de clasificación
clasificación,, reclasificación
reclasificación,, reubicación
reubicación y/o
reo
eorrdenam
enamie ient
ntoo en los los esta
establblec
ecim
imieien
ntos
tos transiansito
torrios
ios y
establecimientos penitenciarios;
c) Efectuar la visita domiciliaria al ing ingreso del inter ern no al
esta
establblec
ecimimien
iento
to peni
penitetenc
ncia
iari
rio,
o, lo que que permpermit itir
irá
á real
realiz
izarar el
diagnóstico de su medio socio familiar, conocer la dinámica de
la familia y elaborar un registro de las redes sociales de la
comunidad las que constituirán un soporte para su reinserción
social. Las mismas que se ejecutarán de acuerdo a la partida
presupuestal asignada por comisión de servicio;
d) Re
Refo
forz
rzar
ar el ma mantnten
enim
imieient
nto
o y co coad
adyu
yuvavarr a la rest restit
ituc
ució ión
n y
fortal
fortaleci
ecimie
miento
nto del víncul
vínculo o famili
familiar
ar del intern
interno, o, a través
través de
métodos de intervención individual, grupal y/o familiar;
e) Brindar
Brindar tratamient
tratamiento o social a la multiproblemát
multiproblemática ica familiar;
familiar;
f) Reaeali
liza
zarr co consnsej
ejer
ería
ía per
persona
sonaliliza
zada
da al inte interrno bus busca
can ndo la
reflexión sobre las actitudes negativas que lo han llevado a
delinquir y asuma una posición responsable para la integración
a su medio socio familiar;
g) Coordinar
Coordinar permanent
permanentementemente e con los servicios
servicios asistencia
asistenciales les de
tratamiento, a fin de brindar un tratamiento integral al binomio
interno-familia;
h) Orientar a los internos nuevos y su familia, brindando
información sobre el régimen de vida en el establecimiento
penitenciario y sobre la labor de los servicios asistenciales de
tratamiento; con la finalidad de lograr que la familia participe y
motive al interno a descubrir y potenciar sus capacidades;
i) Diseñar, organizar, ejecutar y evaluar programas de
tratamiento social de acuerdo a cada régimen penitenciario;
j)
j) Brinda
indarr or orie
ien
ntaci
tació
ón soci
social
al coconn la fin finalid
alidadad de preven evenir ir y
dism
dismin inui
uirr índi
índice
cess de reinreinci
cide
denc
ncia
ia en el deli delito
to,, a trav
través és de
programas sociales, educativos, recreativos, culturales y otros,
acorde a las características de cada población penitenciaria;
k) Increm
Increment entar ar las terapi
terapiasas familiar
familiareses que nos nos permit
permita a tener
tener una
visi
visión
ón inteintegrgral
al de la prob problelemá
mátitica
ca fami
famili liar
ar orie
orientntad
adasas a la
solu
soluci
ción
ón de la mism misma a coconn la part
partic
icip
ipac
acióión
n de sus sus prop
propio ioss
miembros;
l) Brind
Brindar ar atenci
atenciónón social
social a los hijos
hijos menor
menores es de trestres años
años de las
internas que se encuentran en los establecimientos
penitenciarios y a los hijos de internos que se encuentran en
riesgo moral y material;
m)Realizar labor educativa de carácter promocional, preventiva,
9
normativa y asistencial; 6
a
n) Invest
Investigaigar,r, diagno
diagnosti
sticar
car,, prono
pronostisticar
car y elaelabor
borar
ar progra
programas
mas de n
i
tratamien
tratamiento to social
social de situacion
situaciones es sociales
sociales que se presentan
presentan en g
á
el campo criminológico; P
o) Llevar
Llevar un registr
registroo diario
diario de las atencion
atenciones es que se rea realic
licen,
en, el
que deberá contar con la fecha, nombre del atendido, objeto de
atención, atención recibida, firma y huella digital de la persona
atendida;
p) Mantener
Mantener actualizad
actualizado o el expediente
expediente social de los interno internoss el que
contará con el registro de todas las atenciones y acciones de
tratamiento recibidas, en el que se observará la fecha, firma y
sello del profesional que brindó la atención;
q) Rea
Realiz
lizar
ar la entreg
entrega a de los expedien
expedientestes sociales
sociales debidame
debidamente nte
foli
foliad
adosos cuan
cuando do se efec
efectú túen
en tras
traslad
lados
os de inte intern
rnos
os y en las las
rotaciones del personal, el mismo que debe contar con la firma
y fecha de la profesional que brindó la atención;
r) Efectuar la visita domiciliaria el día de ingreso al
establecimiento penitenciario de un presunto menor de edad, a
efectos de obtener su partida de nacimiento a través de sus
familiares o mediante gestiones en la Municipalidad respectiva
y co
coorordi
dina
narr co
conn el área
área lega legall para
para queque realrealic
icee el co cortrte
e de
secuela por minoría de edad en el Juzgado correspondiente;
s) Ince
Incentntiv
ivar
ar la part
partic
icip
ipac
acióiónn del
del bino
binomimioo inte
intern
rno-
o-fa
famimili
lia
a a la
religión que profese, con la finalidad de buscar la integración
familiar y el soporte espiritual entre sus miembros;
t) Desarrolla
Desarrollarr programas
programas con la poblac población
ión penal
penal donde
donde se propicie
propicie
el desarrollo de una cultura de paz y actitudes positivas en el
interno, enmarcada en los principios de los Derechos Humanos;
u) Efectu
Efectuar ar visita
visitass domici
domiciliar
liarias
ias periódica
periódicass a los familiar
familiares es de los
inte
intern
rnos
os co conn el prop
propósósit ito
o de eval
evalua
uarr la apli aplica
caci
ción
ón de los los
prog
prograramamass fami
famili
liar
ares
es,, la que que perm
permit itir
irá
á regi
regist
stra
rarr hech
hechos os y
situ
situaci
acion
oneses queque prev
prevalalececenen en el func funcioiona
nami
mienentoto fami
famililiar
ar,,
brindando el apoyo y las orientaciones correspondientes;
v) Emitir
Emitir informes
informes estadísticos
estadísticos y narrativos
narrativos mensuale
mensuales, s, señalando
señalando
limitaciones, logros y sugerencias;
w) Emitir
Emitir informes
informes sociales
sociales para la atenci atención ón de casos
casos social
socialeses y
problemas de salud cuando el caso lo amerite;
x) Ca
Cana
naliliza
zarr rede
redess soci
socialales
es de sopo soportrtee inte
interirins
nsti
titu
tuci
cion
onalal que
que
coadyuven en el tratamiento del binomio interno-familia;
y) Co
Cont
ntar
ar co con
n un archarchivivo
o de norm normasas,, dire
directctiv
ivas
as,, ma
manu nual
ales
es y/o
y/o
instructivos vigentes que permita al personal del servicio de
asistencia social orientar sus acciones dentro de su quehacer
prof
profes
esioiona
nal.
l. Este
Este arch
archiv ivoo será
será prop
propie ieda
dad d del
del serv
servic icio
io de
asistencia social;
z) Conformar los equipos de trabajo convocados por la
superioridad.
II . LINEAMIENTOS ESPECÍFICO
ICOS
9
2.1 ACCIONES INMEDIATAS: 6
a
n
i
g
á
P
Con la finali
finalidad
dad de operat
operativi
ivizar
zar el funcio
funcionam
namien
iento
to del servic
servicio
io de
asistencia social en los establecimientos penitenciarios, se propone
considerar como acciones inmediatas, las siguientes:
a) Represent
Representar ar al servicio socialsocial ante las autoridade
autoridadess pertinentes;
pertinentes;
b) Convocar
Convocar y presidir presidir las reuniones
reuniones mensuales
mensuales de trabajo,
trabajo, con el
pers
persononalal a su ca carg
rgo o para
para el inte interc
rcam
ambibio
o de critcriter
erio
ioss que
que
retroalimenten y optimicen la labor social;
c) Plan
Planif
ific
icar
ar,, or orgganiz
anizarar,, dirig
irigir
ir y supe superrvisa
visarr las
las activctivid
idad
adeses
profesionales y administrativas del servicio;
d) Elaborar
Elaborar en coordinació
coordinación n con el personal
personal a su cargo el informe informe
instit
instituci
ucionaonall del establestableciecimie
miento
nto penite
penitenci
nciari
ario
o con la reseñareseña
histórica del servicio;
e) Supervisar
Supervisar la actualizaci
actualización ón del directorio
directorio instituciona
institucionall que apoyaapoya
al tratamiento del binomio interno-familia;
f) Dist
Distrribui
ibuirr a las pro rofe
fesi
sio
onales
ales en for orma
ma equi
equittativ
ativa a par
para la
atención de los internos de acuerdo a la población existente en
el establecimiento penitenciario;
g) Autorizar
Autorizar las comisioncomisiones es de servicio de las trabajador
trabajadoras as sociales
sociales
y requerir la partida presupuestal por planilla de movilidad del
personal a su cargo;
h) Canali
Canalizarzar con anticipa
anticipació ciónn a la oficina
oficina de administ
administracración
ión de su
dependencia, los requerimientos y necesidades del servicio;
i) Asignar al personal encargado ado de la supervisión de las
actividades relacionadas a la especialidad y que son realizadas
por otras instituciones;
j)
j) Fom
omenenta tarr el trab trabajajoo en equ equipo
ipo del
del per
person
sonal a su car arg
go y
prop
propicicia
iarr las las buen
buenas as relac
relacioione
ness inte
interp
rper
erso
sona
nale
less entr
entre e los
los
mismos;
k) Impu
Impuls lsar
ar la ca capapaci
cita
taci
ción
ón deldel pers
person
onal
al que
que co cont
ntri
ribu
buyaya a la
actu
ac tual
aliz
izacació
iónn teór
teóricicaa y me metotododoló
lógi
gica
ca de nuesnuestrtroo queh
quehace
acerr
profesional;
l) Emitir
Emitir informe
informess socialsocialeses para benefic
beneficios
ios penite
penitenci
nciari
arios
os y otros
otros
que
que requrequie ierara la auto autori rida
dad d cocomp
mpeteten
ente
te,, dent
dentroro deldel plaz
plazoo
establecido por ley, fundamentando su apreciación en forma
clara, precisa y concluyente;
m)Realizar visitas inopinadas a la población penitenciaria;
n) Re
Remi
mititirr a la Jefa Jefatu
tura
ra del
del Órga
Órganono TéTécn
cnic
icoo de Trat
Tratamamieniento
to los
los
expe
expedi dien
ente tess soci
socialales
es de inte internrnos
os que
que hanhan egre
egresa sado
do co conn
ben
benefic
eficio ioss pen peniten
itenciciar
ario
ioss de sem emii libe
liberrtad o libe liberrac
ació
ión
n
condicional los que serán remitidos a la oficina de asistencia
post
post penit enitenenci ciar
aria
ia par araa su segu seguimimie
ient
ntoo y trat tratam
amieien
nto
respectivo;
o) Remitir la información de los internos fallecidos a la
9
superioridad; 6
a
p) Elevar los informes de las actividades que realizan las n
i
congre
congregac gacionioneses relreligi
igiosa
osass y/o agenteagentess pastor
pastorale
aless en formaforma g
á
trimestral; P
q) Reci
Recibi
birr el info
inform
rme
e técn
técnic
ico
o co
con
n los
los resu
result
ltad
ados
os de las
las visi
visita
tass
domici
domicilia
liaria
rias,
s, gestio
gestiones
nes y/o coordi
coordinac
nacion
iones
es reali
realizad
zadas
as por el
personal a su cargo al día siguiente de la comisión de servicio;
r) Los demás que le asigne el Jefe del Órgano Técnico de
Tratamiento.
2.1.2 De la Trabajadora
Trabajadora Social Asistencial:
a) Desarr
Desarroll ollar
ar progr
programa
amass de tratamie
tratamiento nto con los interninternosos y sus
familiares, a fin de fomentar conductas resilientes;
b) Ejecutar
Ejecutar programas
programas sociales
sociales de fortalecim
fortalecimientoiento espiritu
espiritual
al con el
binomio interno-familia;
c) Realizar
Realizar visitas
visitas inopin
inopinadas
adas al pabelló
pabellón n a su cargo;
cargo;
d) Efec
Efectu
tuarar prog
prograrama
mass de trat tratam
amie ient
ntoo soci
socialal grup
grupal
al coconn los
los
internos y sus familiares con la ejecución de talleres y otras
técn
técnic
icasas de diná dinámi
mica
ca grup
grupalal queque prop
propic icie
ien
n la disc
discus
usió
iónn y
refl
reflex
exióión n sobr
sobre e tema
temass espe
especí cífi
fico
cos.s. Lo
Loss queque se tomatomará ránn en
cuenta para la evaluación social de los beneficios penitenciarios
de los internos;
e) Incr
Increm
emen enta
tarr prog
progra
rama
mass de trattratamamie ient
ntoo cocon n los
los hijo
hijoss de loslos
internos orientados a la prevención de conductas delictivas;
f) Lle
Llevar
var y mantene
mantenerr actualiz
actualizado
ado el expedien
expediente te social
social del binomio
binomio
interno-familia, el cual debe indicar el diagnóstico, tratamiento,
seguimiento y evaluaciones realizadas al interno con la fecha,
firma y sello del profesional que brindó la atención;
g) Realizar
Realizar gestiones
gestiones y coordinacio
coordinaciones nes con institucion
institucioneses públicas
públicas y
priv
privad
adasas parpara la aten atencición
ón de ca caso
soss soci
social
ales
es de inteintern
rnos
os
indigentes;
h) Emitir
Emitir infor
informes
mes social
sociales
es para
para benefi
beneficio cioss penite
penitenci
nciari
arios
os y otros
otros
que
que requrequie iera
ra la auto
autoririda
dadd co compmpet eten
entete,, dent
dentro
ro del
del plaz
plazoo
establecido por ley, fundamentando su apreciación en forma
clara, precisa y concluyente;
i) Trarab
bajar
ajar en equi equippo co conn los
los profesofesioionnales
ales de los los ser erv
vicio
icioss
asistenciales de tratamiento y realizar las transferencias para la
atención especializada por el profesional correspondiente;
j)
j) Emit
Emitirir un infor
informe
me técn
técnicicoo a la encaencarg rgad
ada a del
del serv
servic
icio
io al día
día
siguiente de la comisión de servicio indicando los resultados de
las
las visivisittas domidomicicili
liar
aria
ias,
s, gest
gestio ionnes y/o y/o co cooordin
rdinacacio
ione
ness
realizadas;
k) Re
Remi
mititirr a la enca
encargrgad
ada a del
del serv
servic icio
io los
los expe
expedi dien
ente
tess soci
socialales
es
foliados de los internos que egresan con beneficios
penitenciarios de semi-libertad o liberación condicional durante
el mes;
l) Apoy
Apoyarar a la encarencargagada
da del servi
servicicioo en los prog prograrama
mass que
que se
desarrollen a favor del binomio interno-familia;
9
m)Las demás que le asigne la encargada del servicio. 6
a
“LINEAMIENTOS QUE SEÑALAN LAS ACCIONES DEL PERSONAL n
i
QUE LABORA EN EL SERVICIO DE ASISTENCIA LEGAL EN LOS g
á
ESTABLECIMIENTOS PENITENCIARIOS DEL PAÍS” P
I. LINEAMIENTOS GENERALES
Los prof
Los profes
esio
iona
nale
less del
del serv
servic
icio
io de asis
asiste
tenc
ncia
ia lega
legall util
utiliz
izar
arán
án los
los
lineamientos adecuándolos a sus dimensiones y número de personal.
Entre las acciones a desarrollar por el servicio de asistencia legal en
el establecimiento penitenciario, están:
a) Elaborar
Elaborar el plan de trabajo
trabajo anual
anual del servicio
servicio de asistencia
asistencia legal,
previo diagnóstico situacional del servicio;
b) Propon
Proponerer políti
políticas
cas y eje
ejecut
cutar
ar accion
acciones
es destinad
destinadasas a mejor
mejorarar el
funcionamiento del servicio de asistencia legal dentro de los
establecimientos penitenciarios;
c) Planificar,
Planificar, organiz
organizar,
ar, dirigir,
dirigir, ordenar
ordenar y controlar
controlar las actividades
actividades
que desarrolla el servicio de asistencia legal;
d) Brindar
Brindar asesoría
asesoría jurídica
jurídica a la Dirección,
Dirección, Administració
Administración n y Órgano
Órgano
Técni
Técnico
co de TraTratam
tamien
iento
to del establ
estableci
ecimie
miento
nto penite
penitenci
nciari
ario
o y
emitir opinión en asuntos relacionados con la aplicación de las
normas y dispositivos legales cuando lo soliciten;
e) Integrar
Integrar la junta de clasificación
clasificación,, reclasificación
reclasificación,, reubicación
reubicación y/o
reo
eorrdenam
enamie ient
ntoo en los los esta
establ
blec
ecim
imie
ienntos
tos transi
ansito
torrios
ios y
establecimientos penitenciarios;
f) Brindar
Brindar asistenc
asistenciaia legal gratu
gratuita,
ita, absolvi
absolviendo
endo las
las consultas
consultas de la la
población penal;
g) Asumir
umir pref
prefer
eren
ente
teme
men nte la defe
defennsa leglegal del
del int
inter
ernno en
situación de indigencia, previa evaluación e informe del servicio
de asist
sisten
enci
cia
a soci
social
al;; exce
except
ptua
uand
ndo
o los
los delit
elito
os en que que el
agraviado es el Estado;
h) Brindar asesoramiento legal y apoyar a los internos
9
sentenciados que lo soliciten en la organización y tramitación 6
a
de los expedientes para la obtención de beneficios n
i
peni
penite
tenc
ncia
iari
rios
os y gracgraciaiass pres
presid
iden
enci
cial
ales
es.. En ningningún
ún cacaso
so g
á
P
inte
interf
rfie
iere
re en la defe
defens
nsa
a del
del inte
intern
rno
o que
que desi
design
gne
e abog
abogad
ado
o
particular.
II . LINEAMIENTOS ESPECÍFICO ICOS
Con la finali
finalidad
dad de operat
operativi
ivizar
zar el funcio
funcionam
namien
iento
to del servic
servicio
io de
asistencia legal de los Establecimientos Penitenciarios del Instituto
Naci
Na cion
onal
al Pe
Peni
nite
tenc
ncia
iari
rio,
o, se prop
propon
one
e co
cons
nsid
ider
erar
ar co
como
mo ac
acci
cion
ones
es
inmediatas, las siguientes:
a) Represent
Representar ar al servicio de asistencia
asistencia legal,
legal, ante las autoridad
autoridades es
del Instituto Nacional Penitenciario y otras instituciones;
b) Convocar
Convocar y presidir
presidir reuniones
reuniones de trabajo con los profesionprofesionales,
ales,
bachilleres, técnicos, sesigristas y practicantes del servicio de
asis
asiste
tencncia
ia lega
legal,
l, a finfin de unif
unific
icar
ar crit
criter
erio
ioss de trab
trabaj
ajo
o que
que
favorezcan el desarrollo del servicio;
c) Integrar
Integrar la junta de clasificac
clasificación,
ión, reclasific
reclasificación
ación,, reubicación
reubicación y/o
reordenamiento en los establecimientos penitenciarios, en los
caso
ca soss que
que el serv servicicio
io no cuen
cuente te coconn otro
otross prof
profes
esio
iona
naleless
abogados;
d) Aseso
Asesorarrar a la Direcci
Dirección,
ón, Adminis
Administratració
ción
n y Órgano
Órgano Técnico
Técnico de
Tratamiento del Establecimiento Penitenciario y emitir opinión
en asun
asunto toss rela
relaci
cion
onadados
os co
con
n la apli
aplica
caci
ción
ón de las las norm
normasas y
dispositivos legales cuando lo soliciten;
e) Dist
Distri
ribu
buir
ir equi
equita
tati
tiva
vame
mentnte
e los
los expe
expedi dien
ente
tess de bene benefifici
cios
os
penitenciarios, gracias presidenciales y otros al personal a su
cargo, para la elaboración del informe respectivo;
f) Tram
Tramit itar
ar el co cort
rte
e de secusecuel
ela
a del
del proc
proces
esoo pena
penall del
del inte
intern
rnoo
presunto menor de edad, en coordinación con el servicio de
asistencia social;
g) Autor
Autoriza
izarr las comisio
comisiones nes de servic
servicioio y requer
requeririr la partid
partidaa por
planilla de movilidad del personal a su cargo;
h) Superv
Supervisaisarr y contro
controlar
lar el regist
registro
ro diario
diario de intern
internos
os atend
atendido
idoss
para evitar la duplicidad
duplicidad de atenciones,
atenciones, con abogados de otras otras
instituciones;
i) Realizar
Realizar otras
otras acciones
acciones que que le asign
asigne e el Jefe
Jefe del Órgan
Órgano o Técnico
Técnico
de Tratamiento del establecimiento
e stablecimiento penitenciario.
a) Inte
Integr
grar
ar la jun
junta de clas
clasif
ific
icac
ació
ión
n y rececla
lassific
ificac
ació
ión
n en los
los
establecimientos penitenciarios, por disposición del encargado
del servicio de asistencia legal;
b) Asumir la responsabilidad del (os) pabellón (es) del
establecimiento penitenciario, asignado (s) por el encargado del
9
servicio de asistencia legal; 6
a
c) Regis
egisttrar las
las aten
atenci
cion
ones
es diariarias
ias efec
efecttuada
adas y mante antene
nerr n
i
actu
ac tual
aliz
izad
adas
as las
las fich
fichas
as de segu
seguimimie
ient
nto
o de los
los inte
intern
rnos
os a su g
á
cargo; P
d) Brindar
Brindar asistencia
asistencia legal
legal y absolución
absolución de consultas
consultas a los internos
del
del pabe
pabell llón
ón asig
asigna
nadodo,, asum
asumie iend
ndoo la defe
defens
nsaa lega
legall de los los
inte
intern
rnos os en co cond
ndic
ició
ión
n de indiindige
gent
ntes
es,, prev
previa
ia eval
evaluauaci
ción
ón e
informe del servicio de asistencia social;
e) Brindar
Brindar asesoramie
asesoramiento nto y apoyo a los internos
internos sentenciado
sentenciadoss del
(os) pabellón (es) asignado (s), en la organización y tramitación
de sus expedientes para la obtención de beneficios
penitenciarios y gracias presidenciales;
f) Evaluar,
Evaluar, analizar
analizar y emitir
emitir opinión
opinión con
con relación
relación a los
los expediente
expedientess
de benefi
beneficiocioss penite
penitenci
nciari
arios,
os, gracia
graciass presid
presidenc
enciale
ialess y otros,
otros,
solici
solicitad
tadosos por
por los intern
internos
os asigna
asignados
dos por el encarg
encargadoado del
servicio de asistencia legal, verificando el cumplimiento de los
requisitos establecidos en el Código de Ejecución Penal y demás
normas legales vigentes aplicables a cada caso;
g) Elab
Elaboorar escrescrit
ito
os par ara
a su tram tramititac
ació
ión
n ante
ante los los órgano
ganoss
jurisdiccionales, a petición del (os) interno (s) del (os) pabellón
(es) asignado (s);
h) Traram
mitar
itar el co corrte de sec ecue
uela
la en caso aso de presenesenci cia
a en el
pabel
abellólón
n a su ca carrgo de un pres presu unto
nto memeno
norr de edadedad,, en
coordinación con el servicio de asistencia
a sistencia social;
i) Realizar
Realizar otras
otras accione
accioness que le le asigne
asigne el encarga
encargado
do del servicio.
servicio.
DE SU INGRESO
Prim
Primer
eram
amenente
te par
para indi
indica
carr que
que todo
todo incu
inculp
lpad
adoo ing
ingresa
esa a un
establecimiento penitenciario (E.P.) solo por mandato de detención de
la auto
autori
rida
dad
d judi
judicia
ciall co
comp
mpeteten
ente
te,, el mism
mismo o que
que a su ingr
ingres
eso
o es
fichado por el Área de Registro Penitenciario y puesto en una Sala de
Observación y clasificació ción a cargo del Órgano ano Técnico de
Tratamiento, para luego ser evaluado por los integrantes de la Junta
de clasificación (Abogado, asistenta social y psicólogo) cada una de
los cuales tienen sus respectivas fichas de evaluación y de acuerdo a
los resultados obtenidos, son clasificados a los diferentes pabellones:
siendo sus resultados solo con fines de TRATAMIENTO, ya que cada
profesional formulará el diagnóstico y pronóstico para su tratamiento.
El Órga
Órgano
no Té
Técn
cnic
ico
o de Trat
Tratam
amie
ient
nto
o esta
establ
blec
ecer
erá
á si al inte
intern
rno
o le
corresponde el Régimen Cerrado Ordinario o una de las etapas del
Régimen Cerrado Especial.
TRABAJO PENITENCIARIO
El trab
trabaj
ajo
o peni
penite
tenc
ncia
iari
rio
o es prop
propor
orcio
ciona
nado
do por
por la Admi
Admini
nist
stra
raci
ción
ón
Penitenciaria, a través de la Implementación de los talleres laborales
en los establecimientos penitenciarios en donde se vienen ejecutando
pequeños proyectos de inversión a través de los propios medios del
interno o de sus familiares, así como a través de entidades públicas,
privadas y/o a través de la administración penitenciaria.
Las ac
acttivid
ividad
ades
es que se des desar
arrrollan
llan en los
los est
estable
ableci
cimi
mien
enttos
penitenciarios a nivel nacional son:
a. Talleres
Carpin
Carpinte
terí
ría,
a, zapa
zapate
terí
ría,
a, teji
tejido
do a ma
maququin
ina,
a, elec
electr
trón
ónica
ica,, me
mecá
cáni
nica
ca
automo
automotri
triz,
z, soldad
soldadura
ura y forja,
forja, sastre
sastrería
ría,, hidro
hidropon
ponía,
ía, confec
confeccio
ciones
nes,,
cerámica y telares.
b. Principales actividades
Agric
gricul
ulttura,
ura, co
confnfec
ecci
ció
ón de ca carrter
teras, talle
allerr de co cosm
smet
eto
ologí
logía,
a,
cornoplastía, filigrama, artesanía, juguetería, serigrafía, talabartería,
tejido en yute, cestería, manualidades, lavandería, ad - honorem y
9
otros. 6
a
n
i
EDUCACIÓN PENITENCIARIA g
á
P
En los Establecimientos Penitenciarios a nivel nacional se promueve
la Educación del interno en cumplimiento al código de Ejecución Penal
para la formación profesional o capacitación ocupacional. El interno
anal
analfa
fabe
beto
to par
partici
ticipa
pa oblig
bligat
ator
oria
iam
mente
ente en los los pro
program
gramasas de
alfa
alfabe
beti
tiza
zaci
ción
ón y educ
educac
ació
ión
n prim
primar
aria
ia de adul
adulto
tos.
s. Se ma mant
ntie
iene
ne el
dere
derech
choo del
del inte
intern
rno
o de disp
dispon
oner
er de libr
libros
os,, peri
periód
ódico
icoss y revi
revist
stas
as
permitiendo vinculación con el exterior.
1. Reeducar
Reeducar y capacitar
capacitar a los
los internos
internos a través
través de Cursos
Cursos y
Programas Educativos.
2. Reinserta
Reinsertarr a la sociedad
sociedad a los interno
internoss que hayan cumpli
cumplido
do y
aprobado las acciones educativas para que puedan
desempeñarse laboralmente en el Medio Libre.
3. Mejorar
Mejorar las metodo
metodología
logíass y técnicas
técnicas de aprendizaj
aprendizaje
e de los
profesores de los Establecimientos Penitenciarios con
asesoramiento y apoyo del Ministerio de Educación.
4. Sistemizar y uniformizar todas las acciones educativas que se
desarrollan en todos los Centros de Educación Técnico
Productivo (CETPRO) del país.
5. Gestionar
Gestionar la ampliació
ampliaciónn de servicios
servicios Educativos
Educativos para
para los
internos de los Establecimientos Penitenciarios dándoles
formación Primaria y Secundaria de Adultos.
6. Gestionar y ampliar la creación oficial de CETPROS.
9
MEDIO LIBRE Y PENAS LIMITATIVAS DE DERECHO 6
a
n
i
g
á
P
La Oficina de Tratamiento en el Medio Libre y Penas Limitativas de
Dere
Derech
cho,
o, segú
segúnn el ReRegl
glam
amen
ento
to de OrgaOrgani
niza
zaci
ción
ón y Func
Funcio
ione
ness fue
fue
apro
aproba
bada
da co
con
n RM Nº 040- 040-20
2001
01-J-JUS
US,, es el Órga
Órgano
no enca
encarg
rgad
ado
o de
nor
norma
marr, super
uperv
visar
isar y eval
evalu
uar la ejec ejecuc
ució
ión
n de loslos ben
benefic
eficio
ioss
penitenciar
penitenciarios
ios de semi-liber
semi-libertad,
tad, liberación
liberación condicional
condicional y la asistencia
asistencia
post penitenciaria, así como las penas limitativas de derechos.
OBJETIVO GENERAL
INTRODUCCIÓN
I. De su ingreso;
II. Sus derechos y deberes;
III.
III. Disc
Discip
ipli
lina
na:: Falt
Faltas
as y sanc
sancio
ione
ness disc
discip
ipli
lina
nari
rias
as;;
IV. Su tratam
atamie ient
nto
o pen
peniten
itenci
ciar
ario
io;;
V. Los beneficio cios penitenciarios;
VI.
VI. El régi
régime
men n de
de vida
vida en
en el
el Esta
Establblec
ecim
imieient
nto
o Peni
Penite
tenc
ncia
iari
rio;
o;
VII.
VII. Orien
Orientac
tacion
iones
es para
para hacer
hacer consul
consultas
tas y recl
reclamo
amoss ante
ante la
autoridad del Establecimiento Penitenciario.
I. DE SU INGRESO AL PENAL
1. Su ingreso
ingreso al Establecimi
Establecimiento
ento Transito
Transitorio
rio o Penitenciar
Penitenciario
io es solo
por mandato judicial;
2. El interno,
interno, es examinad
examinado
o al ingresar
ingresar a un Establecim
Establecimiento
iento Penal
Penal
por el servicio de salud para conocer y garantizar su estado
físico y mental;
3. Debe proporc
proporcionar
ionar los datos
datos verdadero
verdadeross de filiación,
filiación, familiares,
familiares,
educat
educativo
ivos,
s, labora
laborales
les y rel
relació
ación
n de las person
personasas que desee
desee
9
recibir en visita; 6
a
n
i
4. Si ingresa
ingresa con medica
medicamen
mentos
tos especi
especiale
aless deberá
deberá contar
contar con la g
á
recet
receta
a me
medi
dica
ca y el Dire
Direct
ctor
or del
del esta
establ
blec
ecim
imien
iento
to o quie
quien
n lo P
reemplace, previo dictamen medico, decidirá la administración
de los mismos;
5. Sus
Sus pert
perten
enen
enci
cias
as será
seránn revi
revisa
sada
dass para
para evit
evitar
ar el ingr
ingres
esoo de
objetos, artículos y/o sustancias no autorizadas y/o prohibitivas.
Esto es por razones de seguridad y la de los demás internos.
Los objetos de valor y bienes personales que sean retenidos,
serán devueltos al familiar o personas que usted designe;
6. En el ambiente
ambiente de observac
observación
ión será
será evaluado
evaluado por la Junta de
especialistas, conformada por un Abogado, Asistenta Social y
Psicólogo que lo clasificarán a un régimen de vida con el que
determinarán su ubicación en el Establecimiento, de modo que
favo
favorrezca
ezca a la coconv
nviv
iven
enci
cia
a pací
pacífi
fica
ca co
con
n el resto
esto de sus
sus
compañeros, su participación en los programas de tratamiento
y a su seguridad personal.
1. USTED
USTED TIENE LOS SIGUIENT
SIGUIENTES
ES DERECHOS
DERECHOS::
2. USTED
USTED TIENE
TIENE LOS SIGUIENT
SIGUIENTES
ES DEBERE
DEBERES
S Y
OBLIGACIONES:
III.
III. DISC
DISCIP
IPLI
LINA
NA:: FALTA
FALTAS
S Y SANCI
SANCION
ONES
ES DISC
DISCIP
IPLI
LINA
NARI
RIAS
AS
4.1 Amonestación;
4.2 Privación de paseos o actos recreativos comunes, cuando
corresponda,
hasta un máximo de treinta (30) días;
4.3 Limitación de las comunicaciones con el exterior hasta un
máximo de
treinta (30) días;
4.4 Privación de permisos de salida hasta un máximo de
sesenta días;
4.5 Aislamiento hasta un máximo de treinta (30) días, salvo lo
dispuesto
en el Art.33 del Código de Ejecución Penal.
IV.
IV. TRAT
TRATAM
AMIE
IENT
NTO
O PENI
PENITE
TENC
NCIA
IARI
RIO
O
4.6 EDUCACION
Dura
Durant
nte
e su perm
perman
anen
enci
cia
a en el Estab
stable
leci
cimi
mien
ento
to
Penite
Penitenci
nciari
ario,
o, el intern
interno
o tiene
tiene la oportu
oportunid
nidad
ad de matric
matricula
ularse
rse en
cualquier especialidad que brinda el Centro o Programa Educativo
Ocupacional.
4.7 TRABAJO
V. BENEFICIO
IOS
S PE
PENITENCIARIOS
El bene
benefi
fici
cio
o Pe
Peni
nite
tenc
ncia
iari
rio
o se coconc
nced
edee en memeri
rito
to a la buen
buena
a
cond
co nduc
ucta
ta y su part
partic
icip
ipac
ació
iónn deldel inte
intern
rnoo en las
las ac
acti
tivi
vida
dade
dess de
trat
tratam
amie
ient
nto
o y demá
demáss requ
requis
isit
itos
os esta
establ
blec
ecid
idos
os en el Có Códi
digo
go de
Ejecución Penal. El interno puede solicitar al Director del Penal del
Establecimiento Penitenciario los siguientes beneficios:
Benef
enefic
icia
ia al sente
enten
nciad
ciadoo a fin
fin de egr egresar
esar del
del
Establecimiento Penitenciario, para efectos de trabajo o educación,
cuando ha cumplido la tercera parte de la pena y si no tiene proceso
pendiente con mandato de detención. Este beneficio lo concede el
juzgado que conoce el proceso; el expedi ediente debe estar
acompañado con documentos originales y es puesto por el Juez al
Fisc
Fiscal
al quie
quienn co
conn su dict
dictam
amen
en se pron
pronun
uncicia
a por
por su proc
proced
edenenci
cia
a o
9
denegatoria, en un plazo de cinco (05) días. Con el dictamen fiscal, el 6
a
juez resuelve dentro del término de diez (10) días en Audiencia que n
i
se realiza con la presencia del interno solicitante, el Fiscal y el Juez. g
á
P
5.4 LIBERACIÓN CONDICIONAL
Asiste
Asistenci
ncia
a y aseso
asesoram
ramien
iento
to lega
legal.
l. Unidad
Unidad de
de Asist
Asistenc
encia
ia Legal
Legal..
La co
conc
nces
esió
ión
n o dene
denegagacición
ón de los
los bene
benefifici
cios
os peni
penite
tenc
ncia
iari
rios
os de
(Sem
(Semil
ilib
iber
erta
tadd y Libe
Liberaraci
ción
ón CoCond
ndic
icio
iona
nal)
l),, debe
debe sust
susten
enta
tars
rse
e en la
existencia o no de la confianza en que el magistrado que una vez
puesto en libertad, el interno o interna no volverá a delinquir.
Este
Este Decr
Decret
etoo Le
Ley,
y, expe
expedi
dido
do en la époc
época
a repu
republ
blica
icana
na,, otor
otorgó
gó los
los
siguientes incentivos: Redención de pena por el trabajo, la liberación
cond
co ndic
icio
iona
nall y el trab
trabaj
ajo
o fuer
fuera
a del
del Esta
Establ
blec
ecim
imie
ient
nto
o Pe
Peni
nite
tenc
ncia
iari
rio
o
durante el día, en tanto el interno retornaba en la noche y pernoctaba
en las
las inst
instal
alac
acio
ione
nes,
s, lo que
que hoy
hoy es co
cono
noci
cido
do en el dere
derech
cho
o de
ejecución de la pena, como el beneficio penitenciario de Semilibertad.
IV.-
IV.- LOS
LOS BEN
BENEFIC
EFICIO
IOS
S PENI
PENITE
TENC
NCIA
IARI
RIOS
OS VIGE
VIGENT
NTES
ES EN EL
CODIGO DE EJECUCION PENAL PERUANO DE 1991.
Los bene
Los benefifici
cios
os peni
penite
tenc
ncia
iari
rios
os que
que son
son co
conc
nced
edid
idos
os por
por el Órga
Órgano
no
Jurisdiccional y el Instituto Nacional Penitenciario son los siguientes:
El Permiso de Salida.
Redención de Pena por el Trabajo y la Educación.
Semilibertad.
Liberación Condicional
Visita Íntima.
Otros Beneficios.
V.- LA SEMILIBERTAD
9
6
Respecto al beneficio penitenciario de semilibertad, ella es solicitada a
n
para que el interno egrese del Establecimiento Penitenciario con fines i
g
de estudio o trabajo como medio de rehabilitación, resocialización y á
P
posteriormente; en la noche retorne al establecimiento penitenciario
o una
una cacasa
sa de semi
semili
libe
bert
rtad
ad,, ello
ello suje
sujeto
to a cocont
ntro
roll de la enti
entida
dad
d
penitenciaria y del representante del Ministerio Publico. Los orígenes
del benefi
beneficio
cio penite
penitenci
nciari
ario
o de Semili
Semiliber
bertad
tad,, provie
provienen
nen de divers
diversas
as
norm
normasas legal
legales
es como
como la Le Ley
y Nº 1012
101299 de 1945
1945,, que
que aludía
aludía a la
libe
libert
rtad
ad prog
progre
resi
siva
va y del
del Decr
Decret
eto
o Le
Leyy Nº 1758
17581.1. (Nor
(Norma
mass que
que se
encuentran derogadas a la presente fecha).
De la mism
misma a form
forma,
a, en refe
refere
renc
ncia
ia al bene
benefi
fici
cio
o peni
penite
tenc
nciar
iario
io de
semi
semili
libe
bert
rtad
ad,, el Trib
Tribun
unalal Co
Cons
nsti
titu
tuci
cion
onal
al se ha ma mani
nife
fest
stad
ado
o en la
sentencia Nº 6194-2007-PHC/TC. “…. De este modo tienen cobertura
dentro de nuestro ordenamiento de beneficios penitenciarios tales
como
co mo el de semisemili
libe
bert
rtad
ad,, el cual
cual perm
permit
ite
e al pena
penado
do egre
egresa
sarr del
del
establecimiento penitenciario antes de haber cumplido la totalidad de
la pena privativa de libertad impuesta, en caso de que la pena haya
cumplido su efecto resocializador.
SEMILIBERTAD
SEMILIBERTAD EXTRAORDINARIA
EXTRAORDINARIA
Nota.-
Nota .- Lo
Loss deli
delito
toss enma
enmarc
rcad
ados
os en el Titu
Titulo
lo XIV
XIV del
del Có
Códi
digo
go Pe
Pena
nal.
l.
“Delitos contra la Humanidad”, Capítulo I. “Genocidio”, Capítulo II.
“Des
“Desap
apar
aric
ició
ión
n Forzadzada”
a”,, Capít
apítul
ulo
o III
III “T
“Tor
orttura”
ura”,, Capít
apítu
ulo IV.
IV.
“Discriminación”. No gozan beneficios penitenciarios de semilibertad,
liberación condicional, ni redención de pena por trabajo o educación
en ninguna modalidad.
Una
Una vez,
vez, el inte
intern
rno
o pose
poseaa el tiem
tiempo
po nece
necesa
sari
rio
o para
para soli
solici
cita
tarr el
benefi
beneficio
cio penite
penitenci
nciari
ario
o de semili
semiliber
bertad
tad,, deber
deberá
á presen
presentar
tar ante
ante el
Cons
Co nsej
ejo
o TéTécn
cnic
ico
o PePeninite
tenc
ncia
iari
rio
o del
del Esta
Establ
blec
ecim
imieient
nto
o Pe
Pena
nal,l, los
los
siguientes documentos:
Copia
Copi a CeCert
rtif
ific
icad
ada
a de la Sent
Senten
enci
cia
a expe
expedi
dida
da por
por el Órga
Órganono
Juris
Jurisdic
diccio
cional
nal (La senten
sentencia
cia tiene
tiene que estar
estar regist
registrad
radaa en el
Regi
Re gist
stro
ro NaNaci
cion
onal
al de CoCond
nden
enas
as y en el Inst
Instit
itut
uto
o Na
Nacicion
onal
al
Penitenciario).
Solicitud dirigida el Presidente del Consejo Técnico Penitenciario
del Establecimiento Penal.
Decl
Declararac
ació
ión
n de Co Comp
mpro
romi
miso
so de Pa
Pago
go de la Re
Repa
para
raci
ción
ón Civi
Civill
(Solo si, no ha cancelado la totalidad de la suma impuesta por
el órgano jurisdiccional como reparación civil en la sentencia
condenatoria).
Declaración de Compromiso de Pago de los días – Multa (Solo si,
la sentencia lo fija y si no se ha cancelado con la totalidad de la
suma impuesta por el Órgano Jurisdiccional). Ello solo se refiere
a algunos delitos como ejemplo el de Tráfico Ilícito de Drogas.
Certificado domiciliario vigente, el cual acreditará el domicilio o
el lugar de alojamiento. (Expedido por la Municipalidad Distrital
o Notaria). El interno para solicitar este documento tiene que
requerir
requerir la “Constanci
“Constanciaa de Reclusión”
Reclusión” ante el Área del Registro
Registro
del Establecimiento Penal donde se encuentra recluido.
Depósito Judicial por concepto de pago de la reparación civil y
días multa.
Pago de las tasas correspondientes según el TUPA del Instituto
Nacional Penitenciario.
Con todo
Con todoss los
los docu
docume
mentntos
os ante
antess expu
expuesesto
tos,
s, El co
cons
nsej
ejoo Té
Técn
cnic
ico
o
Peni
Pe nittenci
enciar
ario
io,, el cual
cual estar
staráá co
conf
nfo
orma
maddo por
por; El Dir
Direc
ecto
torr del
Establecimiento Penal, Administrador, El jefe de Seguridad y El jefe
del Órgano
Órgano Técnic
Técnicoo de Trata
Tratamie
miento
nto,, suscri
suscribir
birán
án el acta
acta evalua
evaluativ
tiva
a
corr
corres
espopond
ndie
ient
nte
e y post
poster
erio
iorm
rmen
ente
te;; el expe
expedi
dien
ente
te es remi
remiti
tido
do al
Órgano Jurisdiccional. Debemos señalar, que el plazo para organizar
el expe
expedidien
ente
te admi
admini
nist
stra
rati
tivo
vo de semi
semili
libe
bert
rtad
ad es de 10 díasdías,, sin
sin
embargo; es de conocimiento, que en los establecimientos penales
del Perú, este plazo no se cumple y en promedio es de dos a tres
meses, el retraso en organizar el expediente lesionando al interno.
Respe
espectcto,
o, al trám
trámitite
e pro
proce
cessal del
del benef
enefic
icio
io penit
eniten
enci
ciar
ario
io de
semi
semililibe
bert
rtad
ad,, este
este se encu
encuen
entr
traa desc
descri
rito
to en el Arti
Articu
culo
lo Nº 50 del del
Códi
Có digo
go de Ejec
Ejecuc
ució
ión
n PePena
nal,
l, No obst
obstan
ante
te;; Es de me mencncio
iona
nar,
r, que
que
ingresado el beneficio penitenciario de Semilibertad ante el órgano
Jurisdiccional que emitió la sentencia en el proceso penal incoado al
recluso, este solicita los antecedentes penales, para posteriormente,
remitir el expediente al Ministerio Publico a fin de que se emita el
dict
dictam
amenen resp
respec
ecti
tivo
vo,, pron
pronun
uncicián
ándo
dose
se sobr
sobree su procproced
eden
enci
cia
a o
denegatoria en un plazo Improrrogable de 05 días.
Subsiguientemente; el expediente es devuelto al Juez, quien resuelve
en el plazo de 10 días mediante una audiencia. Y; por último, el
beneficio penitenciario de semilibertad es concedido o denegado por
el juez penal. Contra la Resolución procede el Medio Impugnatorio del
Recurso de Apelación en el plazo de 3 días, lo cual lo resolverá la Sala
Penal Superior de la Jurisdicción.
9
6
a
V.5.
V.5.-.
-.-- REVO
REVOCA
CATO
TORI
RIA
A DEL
DEL BENE
BENEFI
FICI
CIO
O PENI
PENITE
TENC
NCIA
IARI
RIO
O DE n
i
SEMILIBERTAD. g
á
P
Respecto a la revocatoria de la semilibertad, resaltare los siguientes
alcances:
Ello, se produce, cuando el interno una vez que egresa esa del
esta
establ
blec
ecim
imie
ient
nto
o peni
penite
tenc
ncia
iari
rio
o co
come
mete
te un nuev
nuevo
o deli
delito
to dolo
doloso
so o
incumple las reglas de conducta emitidas por el juez en la audiencia
del beneficio penitenciario, en ambos casos ello, obliga al interno a
cumplir el tiempo que le queda de condena y no puede ostentar de
nuevo el beneficio penitenciario de semilibertad, por lo que, tendrá
que cumplir con el tiempo que le queda de condena y presentar el
beneficio penitenciario de liberación condicional.
Ejemplo B.- Ro
Ejemplo Roge
gerr Gano
Ganoza
za,, es sent
senten
enci
ciad
ado
o a 18 años
años de pena
pena
privativa de la libertad por la comisión del delito Contra la Vida el
Cuerpo y la Salud - Asesinato. La semilibertad se aplica la tercio de la
Condena (1/3) para este delito, es decir a los 06 años. Sin embargo; si
Roge
Ro gerr trab
trabaj
ajó
ó los
los prim
primer
eros
os 04 años
años de su inte
intern
rnam
amieient
nto
o en el
Establecimiento Penal, ha logrado la redención de pena por estudio y
en el caso del Delito Contra el Patrimonio, la redención de pena por
estudio es de 2 por 1, es decir ha logrado redimir 02 año, ello
sumados más los 04 años de reclusión tendrá 06 años de carcelería
por lo que se encontraría apto para solicitar el beneficio penitenciario
ante el Consejo Técnico Penitenciario.
El pres
presen
ente
te bene
benefi
fici
cio
o peni
penite
tenc
ncia
iari
rio
o es otor
otorga
gado
do por
por el órga
órgano
no
jurisdicc
jurisdiccional
ional siempre y cuando
cuando el interno
interno haya cumplido
cumplido la mitad de
la condena (1/2) o en los casos especiales las tres cuartas partes (3/4)
de reclusión en el establecimiento
e stablecimiento penitenciario.
Lo impo
imporrtant
tantee y tras
trasce
cend
nden
enttal en la co conc
ncesesió
ión
n del benef
enefic
icio
io
penitenciario radica en la valoración y evaluación que hará el órgano
jurisdiccional y no del resultado emitido por la instancia
admi
admininist
stra
rati
tiva
va me
medi
dian
ante
te el info
inform
rme
e soci
social
al,, psic
psicol
ológ
ógic
ico,
o, lega
legal,
l,
certificado de conducta, antecedentes penales, etc.
Deli
Delito
toss Contr
ontra
a la Vida
ida el Cuer
Cuerp
po y la Salud
alud..- Artícul
ículo
o Nº 106
(Hom
(Homicicid
idio
io Simp
Simple
le),
), Artí
Artícu
culo
lo Nº 107
107 (Par
(Parri
rici
cidi
dio)
o),, Artí
Artícu
culo
lo Nº 108
108
(Homicidio Calificado)
Deli
Delito
toss Co
Cont
ntra
ra la Salud
alud Públ
Públic
ica.
a.-- Artí
Artícu
culo
lo Nº 296296 (Pro
(Promo
mocición
ón o
favore
favorecim
cimien
iento
to al TID),
TID), Artíc
Artículo
ulo Nº 298 (Micro
(Micro comerc
comerciali
ializac
zación
ión o
micro producción de Drogas), Artículo Nº 300 (Prescripción Indebida
de memedi
dica
came
ment
ntos
os que
que co
cont
nten
enga
ga drog
drogas
as toxi
toxico
co,, estu
estupe
pefa
faci
cien
ente
te o
psicotrópica).
A) Concus
Concusión
ión en todas
todas sus modali
modalidad
dades:
es: Articul
Articulo
o Nº 2 litera
literall a) Ley
27770.
B) Peculado
Peculado en todas sus modalidad
modalidades,
es, excepto
excepto en la forma
forma culposa:
Artículo Nº 2, literal b) Ley Nº 27770.
Copia
Copi a CeCert
rtif
ific
icad
ada
a de la Sent
Senten
enci
cia
a expe
expedi
dida
da por
por el Órga
Órganono
Juris
Jurisdic
diccio
cional
nal (La senten
sentencia
cia tiene
tiene que estar
estar regist
registrad
radaa en el
Regi
Re gist
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ro NaNaci
cion
onal
al de CoCond
nden
enas
as y en el Inst
Instit
itut
uto
o Na
Nacicion
onal
al
Penitenciario).
Solicitud dirigida el Presidente del Consejo Técnico Penitenciario
del Establecimiento Penal.
Decl
Declararac
ació
ión
n de Co Comp
mpro
romi
miso
so de PaPago
go de la Re
Repa
para
raci
ción
ón Civi
Civill
(Solo si, no ha cancelado la totalidad de la suma impuesta por
el órgano jurisdiccional como reparación civil en la sentencia
condenatoria).
Declaración de Compromiso de Pago de los días – Multa (Solo si,
la sentencia lo fija y si no se ha cancelado con la totalidad de la
suma impuesta por el Órgano Jurisdiccional)
Depósito Judicial por concepto de pago de la reparación civil y
días multa.
Posterior
Posteriormente
mente,, el expediente
expediente es devuelto
devuelto al Juez, quien resuelve en
el Plazo de 10 días mediante una audiencia. Y, por último, el beneficio
penite
penitenci
nciari
ario
o de libera
liberació
ción
n condic
condicion
ional,
al, es conced
concedido
ido por el juez.
juez.
Contra la Resolución procede el Recurso de Apelación en el plazo de 3
días, lo cual lo resolverá la Sala Penal Superior de la Jurisdicción.
VI.5
VI.5.-
.-R
REVOC
EVOCAT
ATOR
ORIA
IA DEL
DEL BENE
BENEFI
FICI
CIO
O PENI
PENITE
TENC
NCIA
IARI
RIO
O DE
LIBERACIÓN CONDICIONAL.
Ejemp
Ejemplo lo B.- Pa
Paúl
úl Valv
Valver
erde
de,, es sent
senten
enci
ciad
adoo a 24 años
años de pena
pena
privativa de la libertad, por la comisión del delito Contra la Libertad
Personal – Secuestro. La liberación condicional se aplica al haber
cumplido las tres cuartas partes de la Condena (3/4) para este delito
es decir a los 18 años. Sin embargo, si Paúl Valverde trabajó en
talleres
talleres 15 años de su internamiento
internamiento en el Establecim
Establecimiento
iento Penal, ha
logrado la redención de pena por estudio y en el caso del Delito de
Parricidio, la redención de pena es de 5 por 1 es decir ha logrado
redimir 03 años, ello sumados más los 15 años de reclusión tendrá 18
años de carcelería, por lo que se encontraría apta para solicitar el
benefi
beneficio
cio penite
penitenci
nciari
ario
o ante
ante el Consej
Consejo
o Técnic
Técnico
o Penite
Penitenci
nciari
ario
o del
Establ
Estableci
ecimie
miento
nto Penal.
Penal. Este
Este hecho
hecho corres
correspon
ponder
deráá a la libera
liberació
ción
n
Condicional en la modalidad especial.
º No
Notata Impo
Importrtan
ante
te:: “Si
“Si el Inte
Intern
rno,
o, no cump
cumple le co
con n los
los requ
requis
isit
itos
os
exigidos por el Código de Ejecución Penal a fin solicitar los beneficios
penitenciarios de Semilibertad o Liberación Condicional. En base al
derecho de petición que tiene cada interno, puede requerirlo ante el
Cons
Co nsejejo
o Té
Técn
cnic
ico
o PePeni
nite
tenc
ncia
iari
rio
o del
del Esta
Establ
blec
ecim
imie
ient
ntoo Pe
Pena
nall prev
previoio
informe del Área Legal del Establecimiento Penal. La Administración
Peni
Pe nittenci
enciar
aria
ia está
está en la obli obliga
gaci
cióón de rem emititir
ir el expexpedie
edient
ntee
administrativo del beneficio peni enitenciar
ariio antante el Órgano ano
Jurisdiccional quien resolverá en Audiencia.
Para los
Par los que
que tiene
ienenn la cacali
lid
dad de sente
enten
nciad
ciados
os,, el trabaj
abajo
o es
obligatorio, aunque no debe detener carácter aflictivo, atentar contra
su dignidad, ni ser aplicado como una sanción disciplinaria. Para el
interno procesado, el trabajo constituye una actividad voluntaria, por
la situación procesal en la que se encuentra. El trabajo penitenciario
es una de las herramientas básicas para el tratamiento penitenciario,
por
por ello
ello,, la admi
admini
nist
stra
raci
ción
ón peni
penite
tenc
ncia
iari
ria
a tien
tiene
e la obli
obliga
gaci
ción
ón de
promover su desarrollo con la participación de la sociedad.
Ello
Ello de co conf
nfor
ormi
mida
dad
d co
conn el Artí
Artícu
culo
lo 69º
69º del
del Có
Códidigo
go de ejecu
ejecuci
ción
ón
Pena
Pe nal.
l.-- “En
“En cacada
da esta
establ
blec
ecim
imie
ient
ntoo Pe
Peni
nite
tenc
ncia
iari
rio
o se prom
promue
ueve
ve la
educación del interno para su formación profesional o capacitación
ocup
oc upac
acio iona
nal.
l. Lo
Loss prog
progra
rama
mass que
que se ejec
ejecut
utan
an está
están
n sujet
sujetos
os a la
legislación vigente en materia de educación.
VII.
VII.4.
4.-- MO
MODA
DALI
LIDA
DADE
DES
S DE LA REDE
REDENC
NCIO
ION
N DE PENA
PENA POR
POR EL
TRABAJO Y LA EDUCACIÓN
1.-
1.- REDE
EDENC
NCIO
ION
N DE UN DIA DE PENA
ENA POR
POR DOS
DOS DIA
DIAS DE LABOR
EFECTIVA O ESTUDIO (2 X 1)
Asim
Asimis
ismo
mo,, en el ca
caso
so de la habi
habitu
tual
alid
idad
ad en el deli
delito
to,, co
cons
nsti
titu
tuye
ye
circunstancia agravante. El juez, aumenta la pena hasta un tercio por
9
enci
encima
ma del
del má
máxi
ximo
mo lega
legall fija
fijado
do para
para el tipo
tipo pena
penal,
l, salv
salvoo en las
las 6
a
modalidades agravadas de los delitos previstos en el párrafo anterior, n
i
en cuyo caso se aumenta la pena en una mitad por encima del g
á
máximo legal fijado para el tipo penal hasta la cadena perpetua, sin P
que sean aplicables los beneficios penitenciarios de semilibertad y
libera
liberació
ción
n condic
condicion
ional.
al. En esta
esta circun
circunsta
stanci
ncia,
a, no se comput
computan
an los
ante
antece
cede
dent
ntes
es pena
penaleless ca
canc
ncel
elad
ados
os,, salv
salvo
o en laslas mo
moda
dali
lida
dade
dess
agravadas de los delitos antes señalados.”
De la mism
misma a form
forma,a, el inte
intern
rno
o se encu
encuen
entr
tra
a suje
sujeto
to a regl
reglas
as de
Conduc
Conductata y condic
condicion
iones
es impues
impuestas
tas por el órgan
órgano o jurisd
jurisdicc
iccion
ional;
al; el
control, inspección, supervisión del interno, al cual le ha concedido
este beneficio, le corresponde al representante del Ministerio Público
de su domicilio y al Instituto Nacional Penitenciario.
La Procur
Procuradu
aduría
ría Antite
Antiterr
rrori
orismo
smo señala
señala,, que desde
desde el año 2003
2003 al
9
2009;
2009; son 489 intern
internos
os de distin
distintos
tos establ
estableci
ecimie
miento
ntoss penale
penaless del 6
a
Perú, condenados por el delito de terrorismo; quienes han solicitado y n
i
se les concedió el beneficio penitenciario de liberación Condicional, g
á
en base al Decreto Legislativo Nº 927. P
Esta ley fue derogada en el 2009 por la Ley Nº. 29423, publicada en
el mes de Octubre de 2009. Esta norma, prohíbe que los condenados
por el delito de terrorismo y tracción a la patria no puedan acogerse a
los beneficios penitenciarios de la redención de pena por el trabajo o
por
por el estu
estudi
dio,
o, la semi
semili
libe
bert
rtad
ad y la libe
libera
raci
ción
ón co
cond
ndic
icio
iona
nal.
l. Sin
Sin
embargo, se encuentran vigentes los beneficios penitenciarios de la
visita íntima y el permiso de salida.
Libe
Libert
rtad
ad por
por Pe
Penana Cump
Cumpli lida
da.-
.- Esta
Esta figu
figura
ra,, se apli
aplica
ca cuan
cuando
do el
interno ha cumplido íntegramente con la pena impuesta por el
Órgano Jurisdiccional en la sentencia y no se ha acogido a ninguno
de los
los bene
benefi
fici
cios
os peni
penite
tenc
nciaiari
rios
os esta
establ
blec
ecid
idos
os en el CóCódi
digo
go de
Ejecución Penal o ha sido favorecido con el derecho de Gracia
Pres
Presid
iden
enci
cial
al de Co Conm
nmut
utac
acióión
n de Pe Pena
na o Indu
Indult
lto
o Co
Comú
múnn o por
por
Razones Humanitarias. El órgano encargado de dictar la libertad,
es el Instituto Nacional Penitenciario, para cuyo efecto, solicitará
los antecedentes penales y judiciales del interno, a fin de verificar
que el interno no tiene proceso con mandato de detención.
9
6
a
n
i
g
á
P
Capítulo 2
Por esto
Por esto resu
result
lta
a irre
irrele
leva
vant
nte
e el inte
intent
nto
o de aver
averig
igua
uarr una
una noci
noción
ón
sustancial de delito, como pueda ser en otras épocas el delito natural,
pues delito es solo aquello castigado por la ley. Por otro lado, también
resulta evidente que la ley penal no puede ser arbitraria y castigar
respondien
iendo al criterio exclusivo de poner a prueba a los
ciud
ciudad
adan
anos
os,, sino
sino que
que pret
preten
ende
de la defe
defens
nsa
a de bien
bienes
es jurí
jurídi
dico
coss
concretos. Los delitos se clasifican en delitos graves y menos graves,
en atención a la pena que se impone, utilizándose por tanto un
principio más cuantitativo (gravedad de la pena que señala cada
código), que cualitativo.
La socied
sociedad
ad da mensaj
mensajes
es contr
contradi
adicto
ctorio
rioss cuando
cuando demora
demora años
años en
saber si un procesado es culpable o no, como saberlo el imputado, si
el mismo juez demora tanto tiempo en darse cuenta, pareciera que
las reglas tampoco están claras, cuando el debido proceso está por
encima de la ley misma, del delito mismo.
o Castigo.
Castig
Castigoo físico
físico,, en Derech
Derechoo penal,
penal, cualqu
cualquier
ier tipo
tipo de pena
pena corpor
corporal
al
infligida por orden judicial sobre el cuerpo del condenado. Por regla
general, el término se refiere a azotes, quemaduras o mutilación
como pena por un delito. El castigo físico ha sido practicado desde
tiem
tiempoposs remo
remoto tos.
s. Se ente
entend
ndía
ía que
que el crim
crimin
inal
al some
someti
tido
do a tale
taless
métodos no volvería a cometer más delitos, pero esta suposición
nunca ha sido probada y de hecho, hay teorías que sostienen que los
castigos físicos severos incrementan la tendencia hacia la actividad
criminal. En el siglo XX los castigos físicos han caído en desuso en la
mayorí
mayoría a de los países
países,, siendo
siendo ree
reempl
mplaza
azados
dos por proced
procedimi
imient
entos
os
penales que pretenden objetivos de resocialización, reeducación y
favorecen la reinserción, como por ejemplo la ayuda psicológica y los
programas de trabajo y educación impartidos en los establecimientos
penitenciarios.
9
Los castigos sin embargo eran la herramienta de la autoridad de 6
a
hacer incomoda la vida fuera de la Norma, el castigo es lo contrario n
i
del premio, y la relación premio es afuera y castigo es la privación de g
á
P
la libertad, es relativa, muchos están mejor en la prisión que en sus
casas.
El crec
crecie
ient
nte
e co
cono
nocicimi
mien
ento
to de la deli
delinc
ncue
uenc
ncia
ia ha cocont
ntri
ribu
buid
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o a la
comp
comprerens
nsió
iónn de las
las mo
motitiva
vaci
cion
ones
es de los
los crim
crimin
inal
ales
es de toda
todass las
las
edades. En los últimos años, la delincuencia ha sido atacada desde
much
muchosos ca
camp
mpos
os.. Aume
Aumentntar
ar la efic
eficac
acia
ia de esta
esta labo
laborr me
medidian
ante
te
actuaciones policiales y los procesos judiciales ha sido una de las
principales preocupaciones de los criminólogos.
Esto
Esto es solo
solo vali
valido
do en aque
aquellllos
os ca
caso
soss en que
que pens
pensam
amosos que
que la
prevención del delito tiene que ver con una raza rara, que surge de la
nada llamada “delincuentes” y se debe combatir, lo cual es falso,
Pretender la prevención del delito mediante cualquier acción policial o
judicial, es desconocer la diferencia entre la disuasión o traslado del
delito con la prevención en sí misma, porque primero es el delito
psicológico y luego se actúa, se debe trabajar fundamentalmente
sobre el delito gestado en la mente y no trabajar esculpiendo la
consecuencia. La ocasión no hace al ladrón, la ocasión hace, que el
que es ladrón, robe.
El tratamient
tratamientoo y rehabilita
rehabilitación
ción de los delincuent
delincuentes
es ha mejorado
mejorado en
muchas áreas. Los problemas emocionales de los condenados han
sido estudiados: se han hecho esfuerzos para mejorar su situación. En
este sentido, psicólogos y trabajadores sociales han sido formados
para ayudar a adaptar y reinsertar en la sociedad a los condenados
que
que se hall
hallan
an en libe
libert
rtad
ad co
cond
ndic
icio
iona
nal,
l, a trav
través
és de prog
progra
rama
mass de
reforma y rehabilitación dirigidos tanto a jóvenes como a adultos.
o Penología.
En la ac
actu
tual
alid
idad
ad,, la reha
rehabi
bili
lita
taci
ción
ón de los
los co
cond
nden
enadados
os se plan
plante
tea
a
median
mediante
te difere
diferente
ntess método
métodoss correc
correctiv
tivos,
os, desde
desde los experi
experimen
mentos
tos 9
consistentes en el aprendizaje vigilado de un oficio hasta las prácticas 6
a
de asis
asiste
tenc
ncia
ia a nece
necesi
sida
dade
dess soci
social
ales
es en los
los peri
period
odos
os de libe
libert
rtad
ad n
i
condicional, a modo de voluntariado social. Todo ello para lograr la g
á
P
plena reinserción del condenado. El principal obstáculo con el que en
un principio se encontró esta política de reeducación vino dado por la
combinación de dos factores: la falta de educación social de no pocos
de los presos y la escasa preparación técnica de la que adolecían con
frecuencia los funcionarios de prisiones. Por ello, desde hace tiempo,
las autoridades penitenciarias se esfuerzan por desarrollar programas
de aprendizaje en los recintos carcelarios que sirvan al presidiario
para aprender supervisado de un modo solvente por un equipo capaz
de prestar la ayuda precisa al proceso de rehabilitación.
Esta
Esta interi
interiori
orizac
zación
ión puede
puede serser result
resultado
ado tanto
tanto del
del cálcul
cálculoo
interesado como de la identificación altruista con el grupo de
que
qu e se formformaa part e. Muchos
parte. Muchos intern
internos
os provie
provienen
nen de famili
familias
as
desint
desintegr
egrada
adas,
s, muchas
muchas veces
veces se encuen
encuentratran
n menore
menoress que deben
deben
hacer el rol de padres sustitutos y son impulsados al mundo del delito
por sus madres, o sus parejas, hay ocasiones en que la relación del
joven con la familia no es recomendable y se deben trabajar otros
vínc
víncul
ulos
os.. Ta
Tamp
mpoc
oco
o son
son co
cont
ntin
inua
uado
doss los
los vínc
víncul
ulos
os intr
intram
amur
uros
os en
libertad. La reflexión sobre las normas debería ser un tema cotidiano,
las entrevistas también lo son, pero muchas veces las entrevistas se
transforman en solicitudes de gestiones, visitas, visitas intimas, penal
a penal, pero pocas veces el trabajo social está integrado y ordenado,
a pesar que exista una reglamentación
reglamentación coherente sobre el sistema.
o Adaptación
Adaptación social.
9
Función social, en su sentido más estricto, papel que desempeñan los 6
a
individuos o grupos en el seno de una sociedad. En toda colectividad n
i
existe la división de funciones entre personas o grupos, de modo que g
á
P
cada cual
cada cual real
realic
ice
e una
una cocont
ntri
ribu
bució
ción
n espe
especí
cífi
fica
ca al coconj
njun
unto
to de la
sociedad. El término función tiene distintos significados: puede ser
util
utiliz
izad
adoo en el sent
sentid
ido
o de esta
estatu
tus,
s, prof
profes
esió
ión,
n, ca
carg
rgo
o o emempl
pleo
eo,,
desi
design
gnan
ando
do el co
conj
njun
unto
to de debe
debere
ress y resp
respon onsa
sabi
bili
lida
dade
dess de una
una
pers
personona;
a; es tamb
tambiéién
n la rela
relaci
ción
ón que
que exis
existe
te entr
entre
e dos
dos o vari
varios
os
elementos, teniendo en cuenta que todo cambio que se introduzca en
uno de ellos provocará modificaciones en los demás.
En la teo
teoría funci
uncioonalis
alista
ta,, a la que
que est
está liga
ligad
da, fun
función
ción es la
contribución que aporta un elemento al conjunto del que forma parte.
El sociól
sociólogo
ogo estado
estadouni
uniden
dense
se Tal
Talcot
cottt Parson
Parsonss defini
definió
ó las funcio
funciones
nes
como “modos sistemáticamente ordenados de ajuste o adaptación
del sistema social”, que provocan cambios en las estructuras sociales.
1. Estab
stabil
ilid
idad
ad nororm
mativ
ativa
a (que
que imp
implica
lica un cier
ciertto orden
den en el
cambio);
2. Inte
Integr
grac
ació
ión
n (ase
(asegu
gura
ra la co
coor
ordi
dina
naci
ción
ón entr
entree las
las part
partes
es del
del
sistema para su funcionamiento);
3. Prosecució
Prosecución n de objetivos
objetivos (de las diferent
diferentes
es partes
partes del sistema
sistema o
de éste en su totalidad); y
4. Adap
Adaptataci
ción
ón (del
(del co
conj
njun
unto
to de los
los memedi
dios
os para
para alca
alcanz
nzar
ar esos
esos
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Rehab
ehabililit
itac
ació
ión
n, cual
cualqu
quie
ierr ejer
ejerci
cici
cio
o o instinstrrucció
cción
n de me mejo
jorra
programada dirigido a personas con una discapacidad física, mental o
soci
social
al.. Est
Este tér
érmi
mino
no tam
ambi
bién
én se apli
aplica
ca a la ayud
ayudaa ec
eco
onómi
nómica
ca
destinada a refugiados o a víctimas de catástrofes naturales, y a
veces a programas de rehabilitación urbana. Rehabilitación suele ser
sinó
sinóni
nimo
mo tam ambi
bién
én de tera
terapi
pia,
a, co
como
mo la queque es patr
patroc
ocin
inad
ada
a por
por
programas oficiales o públicos.
En todo
todoss los
los ca
caso
soss el obje
objeti
tivo
vo de la reha
rehabi
bili
lita
taci
ción
ón es ense
enseña
ñarr o
restituir a una persona determinadas habilidades o actitudes positivas
para permitirle una integración más amplia y enriquecedora en la
soci
socied
edad
ad.. Esto
Esto muest
muestrara que el obje
objeti
tivo
vo legar
legar de la “a“ade
decu
cuad
adaa
reinserción social” en incompleto en incapaz, porque volatiliza toda
apreciación con la palabra adecuada, y por que la reinserción social
no explica la rehabilitación social.
Modifi
Modificac
cación
ión de conduc
conducta,
ta, es el conjun
conjunto
to de método
métodoss psico
psicológ
lógico
icoss
para el tratamiento de los trastornos de adaptación y para el cambio
de los tipos de comportamiento observable.
Los psicólogos
psicólogos ingleses,
ingleses, surafrican
surafricanos
os y estadouni
estadounidense
densess emplearon
emplearon
las técnicas de modificación de conducta en las décadas de 1940 y
1950
1950 co con
n fine
finess clín
clínic
icoos, dest
destac
acan
anddo en esteeste ár
área
ea el mé médidico
co
sura
surafr
fric
ican
anoo Jose
Josephph P. Wo Wolp
lpe,
e, quie
quienn cues
cuesti
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onóó la efic
eficac
acia
ia de la
psic
psicot
oter
erap
apia
ia trad
tradic
icio
iona
nall para
para el trat
tratam
amie
ient
ntoo de adul
adulto
toss jóve
jóvene
nes,
s,
especialmente aquellos que tenían reacciones de miedo
incapa
incapacit
citado
adoras
ras (como
(como las fobias
fobias).
). Para
Para tratar
tratar los trasto
trastorn
rnos
os por
ansiedad, Wolpe diseñó procedimientos terapéuticos basados en el
modelo de condicionamiento clásico pavloviano.
Dete
Determ
rmin
inad
adas
as técn
técnic
icas
as em
empl
plea
eada
dass en la tera
terapi
pia
a de co
cond
nduc
ucta
ta se
hicieron lo suficientemente relevantes como para adquirir nombres
específicos:
Sensibilización sistemática,
Terapia de aversión o bio-feed-back. (‘biorrealimentación’).
1. Decidir
Decidir qué puede
puede hacer el paciente
paciente para
para mejorar
mejorar el problem
problema;
a;
2. Prep
Prepar
arar
ar un prog
progra
rama
ma dest
destin
inad
ado
o a debi
debili
lita
tarr la co
cond
nduc
ucta
ta no
deseada y a fortalecer la conducta de sustitución;
3. Po
Pone
nerr en práct
práctic
ica
a el prog
prograrama
ma tera
terapé
péut
utic
icoo de acacue
uerd
rdo
o a los
los
principios conductuales;
4. Llevar
Llevar registros
registros cuidadosame
cuidadosamentente detallad
detallados,
os, 9
6
5. Modificar
Modificar el progra
programa
ma si ello produce
produce mejores
mejores resulta
resultados.
dos. a
n
i
g
á
P
Por último, hay que destacar que el eje de la terapia conductual no se
centra en el análisis de las causas subyacentes de las alteraciones de
la conducta, sino sólo en las alteraciones en sí mismas, y que hoy son
muchos los que la rechazan en el campo de la psicología.
Las relac
elacio
ione
ness entr
entree las
las pererssonas
onas supo
supone
nenn la ‘u‘una
nani
nimi
mida
dadd
relativa’, es decir, el acue cuerdo
rdo de un mínim ínimoo de norm
normasas
comunes. Sin Sin em
emba
barg
rgo,
o, todo
todo patr
patrón
ón o momode
delo
lo de co
cond
nduc
ucta
ta es
relativo, ya que al ser adquirido puede variar entre dos sociedades
diferentes o entre generaciones. Algunos patrones de conducta se
olvida
olvidan,
n, otros
otros se transf
transfor
orman
man u otros
otros perman
permanece
ecenn adopta
adoptando
ndo un
nuevo significado. En el campo de la sociología, los profesionales
estudian las costumbres y acontecimientos que pertenecen a una
época determinada (de una generación), ya que ilustran la rápida
evolución de los modelos y normas sociales. La interrelación entre los
patrones de conducta y las ideas, los conceptos y las actitudes ha
llev
llevad
adoo a nume
numeroroso
soss antr
antrop
opól
ólog
ogos
os a inve
invest
stig
igar
ar el efec
efecto
to de las
las
culturas en la formación de la personalidad.
TERAPIA DE CONDUCTA
Para el cris
Par cristi
tian
ano,
o, lejo
lejoss de trat
tratar
arse
se de una
una ac
acti
titu
tud
d exte
extern
rna,
a, la
conversión supone, sobre todo, un proceso de continua renovación de
sus criterios y actitudes para hacerlos cada vez más semejantes a los
proclamados y testimoniados por Jesús. Comprende, por lo tanto, a la
persona en su integridad y no sólo en las facetas religiosas de su
existencia, sino también en sus relaciones humanas, actitudes ante
los demás, criterios de actuación, que han de hallarse en permanente
estado de cambio y progresivo perfeccionamiento.
(Gen
(Genereran
ando
do un cacast
stig
igo
o o un dolo
dolorr co
como
mo refu
refuer
erzo
zo nega
negati
tivo
vo,, para
para
disminuir la frecuencia de aparición de una respuesta), como en el
castigo físico a los niños, los resultados son más confusos, ya que se
despiertan reacciones emocionales negativas que pueden perturbar
el pro
proce
ceso
so de apren
prend dizaj
izaje
e e inca
incappac
acit
itar
ar al sujet
ujeto
o. Cuan
Cuand do se
administra correctamente, el refuerzo puede modificar con éxito el
9
comportamiento y estimular el aprendizaje. En un contexto clínico, 6
a
por ejemplo, si el sujeto realiza una tarea de modo satisfactorio, la n
i
recompensa o refuerzo positivo ayuda a su mejoría. Por el contrario, g
á
si la tarea no se ejecuta de modo adecuado, no se da recompensa, lo P
que favorece la desaparición de conductas indeseables. El psicólogo
estadounidense B. F. Skinner fue el más prestigioso conocedor de
este fenómeno, ya que explicó el refuerzo como la inducción de una
pauta de comportamiento determinada a través de la presentación
reiterada de consecuencias positivas o negativas tras la ejecución de
conductas que se asemejen o difieran de la pauta que se quiere
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factores emocionales o fisiológicos. La teoría del refuerzo constituye
la base del trabajo de Skinner sobre la predicción y el control del
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estudiar el comportamiento observable (la conducta), considerando el
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conductista en psicología tiene sus raíces en el asociacionismo de los
filósofos ingleses, así como en la escuela de psicología
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smo o y en la teo eorría
darwiniana de la evolución, ya que ambas corrientes hacían hincapié
en una concepción del individuo como un organismo que se adapta al
medio (o ambiente). El enfoque conductista le llevó a formular una
teoría psicológica en términos de estímulo-respuesta.
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INFLUEUENC
NCIA
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CONDUC UCTI
TISM O: La influencia inicial del
SMO:
conductismo en la psicología fue minimizar el estudio introspectivo de
los procesos mentales, las emociones y los sentimientos,
sustituyéndolo por el estudio objetivo de los comportamientos de los
individuos en relación con el medio, mediante métodos
experimentales. Este nuevo enfoque sugería un modo de relacionar
las investigaciones animales y humanas y de reconciliar la psicología
con las demás ciencias naturales, como la física, la química o la
biología, ha introducido el empleo del método experimental para el
9
estudio de los casos individuales, y ha demostrado que los conceptos 6
a
y los
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princi
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problemas prácticos en diversas áreas de la psicología aplicada. g
á
P
Los psicólogos sociales que estudian el fenómeno de la socialización
—proceso de adaptarse o formarse para un medio social específico—
están interesados en cómo los individuos aprenden las reglas que
regulan su conducta con los demás en la sociedad, los grupos de los
que son miembros y los individuos con los que entran en contacto.
Las cuestiones sobre cómo los niños aprenden el lenguaje, los roles
sexuales y los principios éticos y, en general, cómo adoptan una
conducta de adaptación, han sido objeto de intensas investigaciones.
Así mismo se han estudiado ampliamente los métodos por los cuales
los adultos aprenden también a adaptar sus pautas de conducta
cuando se enfrentan a nuevas situaciones.
Asim
Asimis
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estudiado cómo el grupo induce la conformidad y cómo actúa con los
miembros disconformes.
Psicol
Psicologí
ogía
a forens
forense
e (del
(del latín
latín forum “sala de juicios”), rama de la
psicología aplicada que se ocupa de determinadas cuestiones legales
a petición de la justicia, la abogacía del Estado y los tribunales, que
implic
implican
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conocimie
miento
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conducta
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psicolog
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denominada psicología criminal.
A la psicología forense pertenecen, entre otras cuestiones, la aptitud del
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ción
ón de los los
delincuentes.
SUGERENCIAS
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